“一村一輔警”工作績(jī)效考核辦法

1、“一村一輔警”工作績(jī)效考核辦法_州公安局明傳發(fā)電 發(fā)電單位:_自治州公安局簽批蓋章:_州公明電20_5號(hào)頁(yè)數(shù)7頁(yè)_自治州公安局 關(guān)于征求全州“一村一輔警”工作績(jī)效考核辦法意見(jiàn)建議的通知各縣市公安局、吉鳳分局，局屬相關(guān)單位： 現(xiàn)將全州“一村一輔警”工作績(jī)效考核辦法下發(fā)你們。請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，提出可行性意見(jiàn)建議，在1月31日前以書(shū)面形式反饋上報(bào)給治安支隊(duì)_郵箱。州公安局 20_年1月24日全州“一村一輔警”工作績(jī)效考核辦法 第一章總則 第一條為全面加強(qiáng)派出所基層基礎(chǔ)工作，大力推進(jìn)農(nóng)村“一村一輔警”警務(wù)戰(zhàn)略，規(guī)范和加強(qiáng)輔警管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。 第二條考核對(duì)象：各縣(市)區(qū)公安

2、局。 第三條考核內(nèi)容：“一村一輔警”建設(shè)工作和日常管理、駐村輔警專(zhuān)職工作和信息報(bào)送等，總分值為100分。 第四條考核形式 考核實(shí)行扣分制,考評(píng)結(jié)果納入州公安局對(duì)縣市區(qū)局年度重點(diǎn)工作績(jī)效考核和綜治考評(píng)。 第五條考核堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，由州“一村一輔警”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，各縣市區(qū)“一村一輔警”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合。 第二章考核內(nèi)容和評(píng)分細(xì)則 第六條考核內(nèi)容和評(píng)分細(xì)則（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置、警力配備 1、機(jī)構(gòu)設(shè)置?？h市區(qū)公安機(jī)關(guān)要成立落實(shí)兩辦文件精神領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局領(lǐng)導(dǎo)主管，局長(zhǎng)、政委為第一責(zé)任人。下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本局“一村一輔警”工作的具體實(shí)施、監(jiān)督檢查、考核評(píng)估。少一項(xiàng)扣1分。 2、警力

3、配備。一個(gè)行政村(社區(qū)、居委)配備一名專(zhuān)職駐村輔警，已設(shè)警務(wù)室的社區(qū)配備2名輔警。少配一名扣1分。 3、警務(wù)保障。駐村(社區(qū))輔警由所在縣市區(qū)公安機(jī)關(guān)每月按考核得分核實(shí)工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。人均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于40000元/年（此經(jīng)費(fèi)指：基本工資、績(jī)效工資、“五險(xiǎn)”），工作經(jīng)費(fèi)每人每年不低于5000元,未達(dá)標(biāo)的扣2分;服裝、基本防護(hù)裝備未落實(shí)的，扣1分。 （二）隊(duì)伍管理 1、制度化管理。有管理制度、考核辦法、管理考核臺(tái)賬，每少一項(xiàng)扣1分。 2、臺(tái)賬建設(shè)?？h市區(qū)公安局“一村一輔警”辦公室應(yīng)建立駐村輔警臺(tái)賬并報(bào)州“一村一輔警”辦公室備案。駐村（社區(qū)、居委）輔警人員缺位時(shí)，應(yīng)及時(shí)增補(bǔ)并將情況上報(bào)更新備查。無(wú)臺(tái)

4、賬的此項(xiàng)不計(jì)分，更新報(bào)備不及時(shí)的每人次扣1分。 3、專(zhuān)職專(zhuān)崗。非因駐村（社區(qū)、居委）輔警工作不稱(chēng)職或本人辭職等特殊情況，原則上不能隨意調(diào)換崗位。不得下達(dá)打擊處理和罰沒(méi)任務(wù)，不得隨意抽調(diào)參與非本轄區(qū)派出所一般突發(fā)事件處置和一般警保衛(wèi)活動(dòng)等臨時(shí)性任務(wù)。每查實(shí)一次扣1分。 4、培訓(xùn)工作。未開(kāi)展崗前培訓(xùn)的，每人次扣0.1分；每個(gè)派出所每月至少開(kāi)展1次培訓(xùn)，每少1次扣0.5分。 5、紀(jì)律作風(fēng)。駐村（社區(qū)、居委）輔警工作時(shí)間在本村（社區(qū)）“一村一輔警”警務(wù)室，保持手機(jī)24小時(shí)暢通。檢查中發(fā)現(xiàn)遲到、早退、不按規(guī)定著裝的每人次扣0.5分；對(duì)查崗無(wú)故不在崗視為曠工、脫崗，每人次扣1分；警務(wù)室臟亂差的，每次扣1分

5、；抽查時(shí)手機(jī)不通、空號(hào)、號(hào)碼不對(duì)等情況的，每人次扣0.5分；工作不作為、不履職或其他原因被投訴的，經(jīng)查實(shí)，每次扣1分。 6、違法、違紀(jì)問(wèn)題。駐村（社區(qū)、居委）輔警發(fā)生違法、違紀(jì)問(wèn)題，受到刑事處罰的，實(shí)行一票否決；受到行政處分的，每起扣2分（各縣市區(qū)局主動(dòng)自查自糾，且未超過(guò)輔警總?cè)藬?shù)2的，酌情扣分）。違法、違紀(jì)問(wèn)題被州級(jí)及以上單位、部門(mén)通報(bào)或被新聞媒體曝光，造成不良影響的，每起扣3分。 7、群眾滿意度。每年開(kāi)展一次群眾滿意度調(diào)查，通過(guò)在各縣市區(qū)行政村（社區(qū)、居委）隨機(jī)抽選15名村民（居民）對(duì)當(dāng)?shù)伛v村（社區(qū)）輔警的工作效果、工作態(tài)度、公正廉潔等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，60分以下（不含）為不合格，每人次扣

6、1分。 8、考核獎(jiǎng)懲。駐村（社區(qū)、居委）輔警工作考核成績(jī)與其績(jī)效工資掛鉤。未按此要求執(zhí)行的，扣0.5分。 （三）警務(wù)室建設(shè) 1、各縣市區(qū)以行政村（社區(qū)、居委）為單位，建立村（社區(qū)、居委）警務(wù)室。警務(wù)室主要設(shè)在村委（居委）會(huì)，有單獨(dú)的辦公場(chǎng)所或相對(duì)獨(dú)立的辦公場(chǎng)地（含聯(lián)合辦公），每少建一個(gè)扣2分。2、實(shí)行警務(wù)室審查報(bào)備制度。凡新建、遷建、停用警務(wù)室的，各派出所應(yīng)書(shū)面報(bào)州局備案。未按要求報(bào)備的，每次扣0.5分。 3、外部設(shè)置統(tǒng)一標(biāo)識(shí)標(biāo)牌。每少一項(xiàng)扣0.5分，不規(guī)范的每項(xiàng)扣0.2分。 4、警務(wù)室內(nèi)部設(shè)置、裝備設(shè)施由各縣市區(qū)統(tǒng)一確定樣式、規(guī)格（3分）。每少一項(xiàng)或不規(guī)范的扣0.1分。 第七條 專(zhuān)職工作和信

7、息報(bào)送考核內(nèi)容和評(píng)分細(xì)則（一）專(zhuān)職工作 1、駐村（社區(qū)）輔警主要承擔(dān)以下八項(xiàng)工作： 協(xié)助維穩(wěn)和糾紛調(diào)解：因未積極履職或工作不當(dāng)導(dǎo)致矛盾升級(jí)或轉(zhuǎn)化為刑事、行政案件的，每起扣2分。 基礎(chǔ)信息采集：按規(guī)定和工作部署開(kāi)展各類(lèi)警務(wù)基礎(chǔ)信息采集。信息采集不全或弄虛作假的每條扣0.1分。 安全防范宣傳：按要求開(kāi)展治安防范、交通安全、禁毒、消防等各類(lèi)法制宣傳。未按要求開(kāi)展工作的，每項(xiàng)扣0.5分。 治安巡邏防控：重大節(jié)點(diǎn)開(kāi)展治安巡邏，每少一次扣0.5分，未組建義務(wù)巡邏小組的，扣0.5分。 交通安全協(xié)管：協(xié)助疏導(dǎo)交通，勸導(dǎo)、糾正交通違法行為。不作為的，扣0.5分。 社情民情掌握：開(kāi)展入戶走訪，收集整理群眾意見(jiàn)建議

8、，掌握、上報(bào)涉及社會(huì)政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的政情、社情、民情等各類(lèi)情報(bào)信息和線索。每月必須開(kāi)展入戶走訪，村居民對(duì)本村專(zhuān)職駐村（社區(qū)）輔警的知曉率第一年達(dá)到60以上，第二年達(dá)到100，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分。輔警對(duì)本村村民知曉率第一年達(dá)到60以上，第二年達(dá)到100，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分。 治安秩序維護(hù)：協(xié)助盤(pán)查、堵控、監(jiān)控、看管違法；協(xié)助維護(hù)案事件現(xiàn)場(chǎng)秩序，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員。不按要求作為的，每次扣0.5分 以上內(nèi)容由駐村輔警工作日志、相關(guān)臺(tái)賬等體現(xiàn)。無(wú)相關(guān)工作記錄的，視為此項(xiàng)工作未開(kāi)展，直接予以扣分。 （二）信息報(bào)送工作 1、日常材料和報(bào)表：按照要求報(bào)送相關(guān)材料和報(bào)表，發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的，每次分別扣0.5分、 1分、1分。因信息報(bào)送不及時(shí)造成工作被動(dòng)的，每次加扣2分。 2、其他重大案（事）件：發(fā)生涉及駐村（社區(qū)）輔警的重大案（事）件情況的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。每漏報(bào)一起扣2分，每遲報(bào)一起扣1分。 3、年度總結(jié)、計(jì)劃：各縣市區(qū)每年12月20日前報(bào)年度工作總結(jié)和次年工作計(jì)劃。遲報(bào)的，每次扣1分；未報(bào)的，每次扣2分。 第三章 考核程序 第八條各縣市區(qū)自評(píng)：每年12月15日前，各縣市區(qū)向州局提交年度“一村一輔警”自評(píng)表（自行打分）并附帶相關(guān)附件。 第九條 州局考核：12月底前，州局依據(jù)實(shí)地檢查、日