企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系員工調(diào)查問(wèn)卷

1、.企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系員工調(diào)查問(wèn)卷說(shuō)明：本問(wèn)卷旨在研究和了解非公有制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系基本情況，問(wèn)卷分為客觀題和選擇題，采取不記名方式，請(qǐng)據(jù)實(shí)作出選擇。一、薪酬1、對(duì)薪酬的總體滿意度A非常滿意B滿意C一般/ 不確定D不滿意E很不滿意2、和同行業(yè)收入水平相比A很高B較高C一般/ 不確定D偏低E很低3、你的月平均工資大概是多少？A600 元以下B600 到 800 元C800 到 1200 元D1200 以上4、你的工資能否足額及時(shí)的發(fā)放？A 否； B是5、您是否有獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)金能否及時(shí)足額地發(fā)放？A有，能B有，不能C無(wú)6、工資福利能否與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)？A能B不能二、工作時(shí)間和休息休假1、對(duì)勞動(dòng)強(qiáng)度、工作時(shí)間和休

2、息休假的總體滿意度A非常滿意B滿意C一般/ 不確定D不滿意E很不滿意2、您每周工作幾天？A5 天以下（包括 5 天）B6 天C7 天D 不定時(shí)3、您平均每天的工作時(shí)間？A8 個(gè)小時(shí)以內(nèi)B8-10 小時(shí)C10-12 小時(shí)D12 個(gè)小時(shí)以上4、您是否加班？加班工資標(biāo)準(zhǔn)如何？可編輯.A沒(méi)有加班B有加班，但無(wú)加班工資C有加班，但低于正常工資標(biāo)準(zhǔn)D 有加班，等于正常工資標(biāo)準(zhǔn)E有加班，且高于正常工資標(biāo)準(zhǔn)5、您在法定節(jié)假日里能獲得正常的休假嗎？A能B基本能C不能6、如不能正常休假，得到的工資報(bào)酬符合國(guó)家規(guī)定嗎？A符合B不符合C不知道三、女工特殊權(quán)益保護(hù)1、您對(duì)企業(yè)女工特殊權(quán)益保護(hù)總體滿意度A非常滿意B滿意C

3、一般/ 不確定D不滿意E很不滿意四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1、您對(duì)企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利情況的總體滿意度A非常滿意B滿意C一般/ 不確定D不滿意E很不滿意2、企業(yè)是否為員工購(gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn)？A有，險(xiǎn)種（可多選）：a養(yǎng)老b工傷c醫(yī)療d失業(yè)e生育B無(wú)3、您未參加社會(huì)保險(xiǎn)的原因：A繳費(fèi)負(fù)擔(dān)過(guò)重B懷疑能否領(lǐng)取養(yǎng)老金C對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策不了解D企業(yè)主不同意參保4、您是否了解單位必須會(huì)為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)？A知道B不知道5、據(jù)你了解本企業(yè)提供哪些福利保障措施？（可多選）A無(wú)福利保障措施 B交通費(fèi)用補(bǔ)貼C每年體檢或衛(wèi)生保健補(bǔ)貼D 貧困救濟(jì)E帶薪假期F定期組織旅游G定期進(jìn)行員工培訓(xùn)可編輯.H 其他五、勞動(dòng)安全衛(wèi)生1、您對(duì)企業(yè)的

4、勞動(dòng)安全衛(wèi)生情況的總體滿意度A非常滿意B滿意C一般/ 不確定D不滿意E很不滿意2、工作場(chǎng)所是否存在：（可多選）A大量粉塵B有害氣體C強(qiáng)烈噪音D 易燃易爆品E其他危害F以上都沒(méi)有3、您有沒(méi)有接受過(guò)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育？A有B沒(méi)有4、企業(yè)的工作場(chǎng)所有以下哪些勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施？（可多項(xiàng)選擇）A消防設(shè)施B通風(fēng)設(shè)施C降溫設(shè)施D 防塵防毒設(shè)施E其他5、若發(fā)生工傷事故，企業(yè)給與的工傷待遇是否符合國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)？A符合法定標(biāo)準(zhǔn)B低于法定標(biāo)準(zhǔn)C高于法定標(biāo)準(zhǔn)六、培訓(xùn)和職業(yè)前景1、您對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)前景的總體滿意度A非常滿意B滿意C一般/ 不確定D不滿意E很不滿意2、企業(yè)為職工提供在職培訓(xùn)嗎？A暫不提供B提供3、企業(yè)為職工

5、提供職業(yè)培訓(xùn)和教育費(fèi)用的來(lái)源：A職工交費(fèi)B企業(yè)出資C職工與企業(yè)共同負(fù)擔(dān)D 其他途徑七、職工維權(quán)的外部支持1、您對(duì)職工維權(quán)的外部支持是否滿意？可編輯.A非常滿意B滿意C一般/ 不確定D不滿意E很不滿意2、您對(duì)企業(yè)黨組織在維護(hù)員工權(quán)益、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系中的作用發(fā)揮是否滿意？A非常滿意B滿意C一般/ 不確定D不滿意E很不滿意3、您對(duì)上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)和服務(wù)是否滿意？A非常滿意B滿意C一般/ 不確定D不滿意E很不滿意4、您對(duì)政府執(zhí)法部門監(jiān)督是否滿意？A非常滿意B滿意C一般/ 不確定D不滿意E很不滿意八、企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系1、您對(duì)企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系是否滿意？A非常滿意B滿意C一般/ 不確定D不滿意E很不滿意2、你對(duì)企

6、業(yè)老板信任情況A非常信任B基本信任C一般/ 不確定D不信任3、您與企業(yè)管理人員和其他方面的關(guān)系A(chǔ)非常融洽B基本融洽C一般/ 不確定D不融洽九、合同與職工民主管理1、您對(duì)企業(yè)合同與職工民主管理是否滿意？A非常滿意B滿意C一般/ 不確定D不滿意E很不滿意2、企業(yè)是否已與您簽訂了規(guī)范的勞動(dòng)合同？A否， 主要原因是： a企業(yè)不簽b員工不簽c其他原因B是3、勞動(dòng)合同的簽訂方式為：A工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者簽訂B企業(yè)擬定并與勞動(dòng)者協(xié)商簽訂C企業(yè)單方擬定，強(qiáng)制性簽訂可編輯.4、所簽訂勞動(dòng)合同的期限是：A1 年以下B1 年C1 年以上D 無(wú)固定期限5、企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，是否收取了員工的抵押物或保證金：A是B否6

7、、合同條款中關(guān)于您的合法權(quán)益實(shí)際得到了有效維護(hù)嗎？A是B否7、企業(yè)是否訂立了集體合同？A否B是（繼續(xù)回答以下兩題）8、勞動(dòng)合同所規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)是否高于集體合同的標(biāo)準(zhǔn)？A是B否9、集體合同的簽訂是否符合法定程序，集體合同的內(nèi)容是否得到了切實(shí)履行？A是，得到了履行B否，只是形式主義10 、您所在企業(yè)是否有職工代表大會(huì)或職工大會(huì)？A沒(méi)有B有C不知道11 、企業(yè)的重大決策是怎樣作出的？A完全由領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算B通過(guò)職工代表大會(huì)作出決策C領(lǐng)導(dǎo)在征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上作出決策D其他12 、企業(yè)管理層能否定期與員工進(jìn)行有效的溝通？A能B不能13 、員工的合理意見(jiàn)或建議能否得到管理層的重視和及時(shí)的回應(yīng)？A能B不能十、工會(huì)工作1、您對(duì)企業(yè)工會(huì)工作是否滿意？可編輯.A非常滿意B滿意C一般/ 不確定D不滿意E很不滿意2、企業(yè)是否組建了工會(huì)組織？A是B否C不知道3、企業(yè)的工會(huì)組織成員是如何產(chǎn)生的？A全體職工選舉B職工代表大會(huì)選舉C董事會(huì)選舉D 董事長(zhǎng)確定4、您所在的企業(yè)是否制定了明確的勞動(dòng)規(guī)則或勞動(dòng)紀(jì)律？A是B否5、企業(yè)的勞動(dòng)規(guī)則或紀(jì)律是否得到了切實(shí)履行？A是B否6、您所在的企業(yè)是否成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)？A是（繼續(xù)回答下題）B否7、在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)是否能夠起到調(diào)解作用？