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1、標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-112編號(hào):_醫(yī)院醫(yī)師聘用合同甲方:_乙方:_日期:_醫(yī)院醫(yī)師聘用合同用戶指南:該協(xié)議資料適用于通過(guò)合同的訂立和履行所要達(dá)到的最終目標(biāo),并且明確雙方的權(quán)利和義務(wù),便于保護(hù)當(dāng)事人的正當(dāng)利益,實(shí)現(xiàn)有效地約束當(dāng)事人的行為,保證利益方(集體或個(gè)人)的合法權(quán)益不受損害??赏ㄟ^(guò)修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。甲方 :乙方: 法定代表人: 性別:地址:出生年月:身份證號(hào)碼:電話: 聯(lián)系電話:甲方根據(jù)工作的需要,聘用乙方從事 工作,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:一、聘用期限:聘用期自 年 月 日起至 年 月

2、日止,其中試用期為 個(gè)月,試用期日期為: 年 月 日起至年 月日。二、工作時(shí)間及工資福利待遇:1、 工作時(shí)間:A、乙方的工作時(shí)間,原則上為每天 小時(shí),每周休息 天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方 另行協(xié)商工作時(shí)間。B、加班:如甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方進(jìn)行必要加班,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計(jì)加班工資及其它補(bǔ)助,實(shí)行補(bǔ)休制。2、聘用待遇:乙方月聘用待遇:試用期:基本工資為人民幣 ¥ 元,崗位津貼人民幣 ¥ 元 ,獎(jiǎng)金為人民幣 ¥元,試用期待遇合計(jì)人民幣 ¥ 元。轉(zhuǎn)正后:基本工資為人民幣 ¥ 元,崗位津貼人民幣 ¥元 ,獎(jiǎng)金按績(jī)效提成。3、待遇發(fā)放:乙方的待遇按月結(jié)

3、算,甲方應(yīng)在每月 號(hào)前向乙方發(fā)放,乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅等由甲方 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。4、其他待遇:三、甲方的權(quán)利與義務(wù):(1)為乙方開(kāi)展工作提供必要條件;(2)對(duì)乙方的工作給予指導(dǎo)與合作;(3)在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;(4)向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度;(5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;(6)開(kāi)展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來(lái),滿足不同患者的診療需求。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(1)遵守中國(guó)的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等;(2)遵守甲方規(guī)章制度及各項(xiàng)崗位規(guī)范;(3)全力配合醫(yī)院實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,力爭(zhēng)既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);(4)參與科室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工

4、作流程的制定、修改完善工作;(5)參加會(huì)診及疑難病例的診療工作,參與醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作;(7) 在本合同期限內(nèi),在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。五、合同的終止、變更和延續(xù):1、本聘用期滿,雙方聘用關(guān)系即告終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿時(shí)重新訂立 聘用合同。2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。六、 本聘用合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補(bǔ)充協(xié)議。七、 如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,由甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門仲裁解決。八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲

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