關(guān)于強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)的思考

1、    關(guān)于強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)的思考    蘇珍摘要：環(huán)境監(jiān)測(cè)工作主要對(duì)環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、對(duì)環(huán)境實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)工作等，保證環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量的有效提升。為了保證環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的正確性與全面性，在本文中，需要對(duì)我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并思考強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的建設(shè)對(duì)策。關(guān)鍵詞：環(huán)境監(jiān)測(cè)；質(zhì)量管理；建設(shè)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系是我國(guó)以監(jiān)測(cè)預(yù)警體系作為導(dǎo)向，保證滿足科學(xué)化、法制化的環(huán)境管理需要構(gòu)建的。其含有的信息不僅具有代表性、準(zhǔn)確性，還能為我國(guó)的環(huán)境監(jiān)測(cè)預(yù)警體系提供技術(shù)支持。1 我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量現(xiàn)狀我國(guó)的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作發(fā)展趨勢(shì)比較慢，工作人員受各個(gè)要素

2、的影響，環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作還比較落后。我國(guó)的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作量較大，受多種要素的制約監(jiān)測(cè)人員工作積極性普遍降低。并且，監(jiān)測(cè)人員在工作執(zhí)行過(guò)程中，還在利用室內(nèi)監(jiān)測(cè)方式，該監(jiān)測(cè)方式中使用的數(shù)據(jù)不夠廣泛，監(jiān)測(cè)質(zhì)量不高等。目前，我國(guó)的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作大多數(shù)都是實(shí)驗(yàn)室分析方式，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)、質(zhì)量管理以及專業(yè)性都無(wú)法實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化分析。隨著監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的不斷增加，現(xiàn)在利用的環(huán)境監(jiān)測(cè)管理方式以及管理技術(shù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性，從而降低環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量的有效提升1。2 強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)的思考根據(jù)我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀的分析，為了能使我國(guó)的質(zhì)量監(jiān)督工作充分發(fā)揮其作用，需要提高監(jiān)測(cè)人員的自身素質(zhì)，促進(jìn)我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的

3、有效形成，這樣才能保證工作質(zhì)量的有效提升。2.1 提高環(huán)境監(jiān)測(cè)人員的綜合素質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)部門在工作實(shí)施過(guò)程中，需要根據(jù)自身的實(shí)際情況以及監(jiān)測(cè)技術(shù)的實(shí)際發(fā)展需要進(jìn)行思考，保證能夠?yàn)榄h(huán)境監(jiān)測(cè)人員綜合素質(zhì)的提升提供有效的實(shí)施計(jì)劃與培訓(xùn)內(nèi)容。為了滿足監(jiān)測(cè)儀器的使用需求，促進(jìn)其發(fā)展速度，需要為其建立專業(yè)的基地培訓(xùn)地基，保證培訓(xùn)工作的開(kāi)放性2。如：在對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)程中，需要利用互動(dòng)式、跟班式培訓(xùn)來(lái)執(zhí)行，這樣不僅能提高監(jiān)測(cè)人員的自身能力和技術(shù)，還能促進(jìn)現(xiàn)代化技術(shù)的建設(shè)力量。實(shí)現(xiàn)開(kāi)放性教學(xué)以及增加培訓(xùn)課件也能推廣監(jiān)測(cè)技術(shù)，也是儀器操作以及教學(xué)方式豐富性的主要實(shí)施途徑。目前，我國(guó)的監(jiān)測(cè)項(xiàng)目比較多，使用的監(jiān)測(cè)手段也

4、存在較大差異，針對(duì)這種狀況，一定要促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)的科學(xué)性與實(shí)驗(yàn)性，保證在執(zhí)行過(guò)程中，建立再教育機(jī)制，這樣不僅能激發(fā)監(jiān)測(cè)人員的學(xué)習(xí)興趣，還能為監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的有利開(kāi)展提供有效的實(shí)施對(duì)策。所以說(shuō)，提高技術(shù)人員的整體素質(zhì)，為其建立相關(guān)的考核機(jī)制，保證考核制度與管理制度的完善性與可行性，能夠在較大程度上促進(jìn)崗位人員技術(shù)能力的有效提升。2.2 完善環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量體系要提高環(huán)境監(jiān)測(cè)部門的工作質(zhì)量，需要為其建立一個(gè)完善、有效的管理體系，并為其提供有效的實(shí)施保障。管理體系的形成是以一種技術(shù)性文件的形式形成的，其包括各種監(jiān)測(cè)環(huán)節(jié)、監(jiān)測(cè)崗位以及實(shí)驗(yàn)工作環(huán)境、監(jiān)測(cè)人員的自身行為規(guī)范性等3。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)水平的不斷提升，監(jiān)測(cè)

5、技術(shù)也得到較大進(jìn)步，并促進(jìn)了監(jiān)測(cè)領(lǐng)域的擴(kuò)展性，所以，為了提高工作的整體質(zhì)量，就需要為其建立完善的監(jiān)督檢查機(jī)制和有效的考核制度，以保證工作效率執(zhí)行的有效提升。其中，持崗證是監(jiān)測(cè)工作執(zhí)行中最為規(guī)范的實(shí)施方式，因此，各個(gè)監(jiān)測(cè)部門需要不斷轉(zhuǎn)換考核方式，為其提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以保證能夠減少人員與人員之間存在的差距。持證上崗制度的執(zhí)行還需要根據(jù)時(shí)代變化不斷更新，如果監(jiān)測(cè)項(xiàng)目種類不斷增多，需要將生態(tài)監(jiān)測(cè)、應(yīng)急監(jiān)測(cè)等項(xiàng)目實(shí)施考核，這樣不僅能促進(jìn)監(jiān)測(cè)工作執(zhí)行的有效性，還能提高專業(yè)人員的自身素質(zhì)與專業(yè)水平，以保證在真正意義上提高監(jiān)測(cè)質(zhì)量。還需要實(shí)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作的有效實(shí)施，保證監(jiān)測(cè)質(zhì)量體系的形成，以促進(jìn)執(zhí)

6、行過(guò)程的完善性。針對(duì)以上的分析和闡述，相關(guān)環(huán)境監(jiān)測(cè)部門一定要根據(jù)相關(guān)的執(zhí)行規(guī)范，建立符合的管理體系，這樣不僅能促進(jìn)方案制定的合理性，采集工作的科學(xué)性，還要促進(jìn)技術(shù)文件利用的有效執(zhí)行，保證體系形成的更為完善。2.3 發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)督人員的作用在環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中，質(zhì)量監(jiān)督人員在其中發(fā)揮重要作用，不僅能保證環(huán)境監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量的有效提高，還能為監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)提供有效手段。所以，需要任命相關(guān)人員對(duì)其監(jiān)督，保證監(jiān)督人員的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度以及才能等都能更為嚴(yán)格，促進(jìn)工作效率的穩(wěn)步提升4。并且，每個(gè)監(jiān)測(cè)部門還需要根據(jù)技術(shù)人員存在的數(shù)量，使其按照一定比例選擇出適合的質(zhì)量監(jiān)督人員，以保證在監(jiān)測(cè)工作中能夠加大力度對(duì)其監(jiān)督。其中，

7、質(zhì)量監(jiān)督人員還需要充分了解自己的工作性質(zhì)，并發(fā)揮其工作職責(zé)和義務(wù)，使其監(jiān)督人員在工作實(shí)施過(guò)程中能夠按照相關(guān)規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行，保證在做好監(jiān)督與評(píng)判工作基礎(chǔ)上，對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的分析，這樣不僅能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)的準(zhǔn)確性、有效性，還能使監(jiān)測(cè)人員對(duì)其嚴(yán)格指導(dǎo)，保證執(zhí)行工作的嚴(yán)格實(shí)施。在監(jiān)督工作中，相關(guān)的監(jiān)督人員還需要根據(jù)檢查內(nèi)的實(shí)際情況，分析其存在的問(wèn)題，并利用相關(guān)對(duì)策嚴(yán)格解決，從而實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作執(zhí)行的有效性。總結(jié)總而言之，做好環(huán)境監(jiān)測(cè)工作發(fā)揮其重要作用。在新時(shí)期發(fā)展下，利用傳統(tǒng)的管理體系已經(jīng)無(wú)法做好監(jiān)測(cè)服務(wù)工作，所以，需要提高監(jiān)測(cè)人員與技術(shù)人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)環(huán)境質(zhì)量體系的完善性，并保證監(jiān)督人員工作職能的充分發(fā)揮，這樣才能達(dá)到強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的目的。參考文獻(xiàn)：1丁可.探討強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)j.四川水泥，2015（10）：98-98，79.2趙志遠(yuǎn)，武秀梅.強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)的路徑探析j.黑龍江科學(xué)，2015（7）：132-132.