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1、 對大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的思考 羅子帥 白璐 冀禹隆 冀禹豪 常宏達(dá)摘要:當(dāng)今時(shí)代,信息化發(fā)展是人類發(fā)展史上必不可缺的一部分。企業(yè)的會(huì)計(jì)工作也十分重要。以前的傳統(tǒng)模式已經(jīng)逐漸遠(yuǎn)去,我們迎接的是大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨?,F(xiàn)在的很多公司為了想要更加長遠(yuǎn)的發(fā)展,都會(huì)利用信息化工程去完成工作。而且都獲得了業(yè)內(nèi)人士很好的贊賞。因此,在這種情況下,公司的信息化發(fā)展已經(jīng)與時(shí)代接軌,我們現(xiàn)在要解決的問題是應(yīng)該如何更好的去發(fā)展。關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè)會(huì)計(jì);信息化;發(fā)展;思考當(dāng)今社會(huì)信息化發(fā)展的發(fā)展速度呈不斷上升趨勢,很多會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展更是十分迅猛。隨著信息
2、時(shí)代的來臨,會(huì)計(jì)所在的社會(huì)背景和服務(wù)環(huán)境都經(jīng)歷著巨大的變化。所以,深入探索大數(shù)據(jù)時(shí)代下的會(huì)計(jì)信息化發(fā)展對于企業(yè)的發(fā)展有著相當(dāng)重要的意義。一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)工作所面臨的問題隨著資本主義市場的不斷變遷與發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)企業(yè)下的大數(shù)據(jù)時(shí)代得到了人們的重視。公司的會(huì)計(jì)工作決定并影響著公司的發(fā)展前途,從中就可以看出公司的會(huì)計(jì)工作的重要性。但是面對大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨,很多公司的領(lǐng)導(dǎo)者并沒有理解關(guān)于大數(shù)據(jù)的專業(yè)知識(shí)技能,想法與觀念更是很狹窄。又或者是很多從事會(huì)計(jì)這一工作的工作者,他們的能力有限,會(huì)忽略了別的數(shù)據(jù)對公司帶來的影響。他們只懂得用自己學(xué)過的專業(yè)知識(shí)技能去應(yīng)付工作。幸運(yùn)的是,大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨解決了這一
3、問題,它的分析是全面的,絕對不會(huì)出現(xiàn)以上問題。還有就是關(guān)于信息的保密性問題,公司的機(jī)密就是會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù),現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有很多黑客,如果公司的機(jī)密被泄露了怎么辦呢?如果公司的信息軟件被泄露,將會(huì)面臨很大的風(fēng)險(xiǎn),受到很嚴(yán)重的損失。所以我們一定要認(rèn)真對待這一問題,公司的安全問題是很重要的,要去重視這一問題。二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下對公司管理的影響公司為了提高經(jīng)濟(jì)效率會(huì)適當(dāng)?shù)母臄?shù)據(jù),會(huì)計(jì)也要整理一些有關(guān)的資料去進(jìn)行深度的分析。這樣做的目的能夠有利于公司長遠(yuǎn)的發(fā)展,給公司的領(lǐng)導(dǎo)者提供更好管理公司的方法。同時(shí)利用大數(shù)據(jù)時(shí)代也可以制定更好的計(jì)劃,對會(huì)計(jì)的工作提供了有效的幫助。會(huì)計(jì)為了更準(zhǔn)確的了解市場情況,通過大數(shù)據(jù)提
4、供的信息可以很準(zhǔn)確的了解你想了解的市場。這樣提前了工作進(jìn)程,工作得到了有效的提高與完成,從這里我們就可以看出大時(shí)代數(shù)據(jù)對公司管理的重要性。三、公司會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的定位(一)改變傳統(tǒng)觀念以發(fā)展為前提雖然現(xiàn)在很多的會(huì)計(jì)工作都是由信息去完成的,這樣做可以使工作完成的效率更加完善、進(jìn)步。但是如果公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠升華自己的觀念,把原來舊有的觀念提升一下的話,效果應(yīng)該是會(huì)更好的。比如,可以以發(fā)展為前提,理解信息化更加全面的相關(guān)內(nèi)容。并且要了解其中對公司是很重要的,不能在原有的想法上停滯不前。還可以讓公司的其他工作人員去學(xué)習(xí)有關(guān)的專業(yè)知識(shí),讓他們掌握應(yīng)該掌握的相關(guān)技能,公司關(guān)于會(huì)計(jì)的人才就會(huì)越來越多。主要是依
5、靠了新的發(fā)展模式,才能夠使公司傳統(tǒng)的觀念有所改良,這樣公司才能發(fā)展的更加長遠(yuǎn)。(二)整頓公司的管理體制對于一個(gè)公司來說,會(huì)計(jì)是很重要的職位。它對于公司的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。很多公司為了便于管制,就不去更新發(fā)展模式,最終的結(jié)果就是公司發(fā)展停滯不前,沒有得到進(jìn)步。雖然會(huì)計(jì)的發(fā)展歷程中,沒有存在特別大、特別嚴(yán)重的問題。但是也需要公司領(lǐng)導(dǎo)者的引領(lǐng),盡快的去創(chuàng)新公司的管理體制,發(fā)展是特別重要的。在信息化時(shí)代下,許許多多完整的體制改革系統(tǒng)都如雨后春筍一樣冒了出來。公司領(lǐng)導(dǎo)就要大力整頓公司的管理體制,只有不斷發(fā)展、提升理念才能使公司進(jìn)步。(三)做好公司的保密工作公司的管理體制得到提升之后,往往卻忽視了
6、公司的安全問題。這就需要公司要做好保密工作,監(jiān)管好財(cái)務(wù)的安全。因?yàn)楣景l(fā)展依靠的就是財(cái)產(chǎn)是否安全,對于此類問題我們需要制定一個(gè)合理的解決方案。首先,公司的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該去全力配合技術(shù)人員,一起來制定出一種管理公司財(cái)產(chǎn)安全的方案。這份方案應(yīng)明確好各種問題以及今后公司的發(fā)展方向等。這樣才能基本上保證了公司的財(cái)務(wù)有所保障。然后,公司有很多工作作為商業(yè)機(jī)密是不能夠泄露的。要是被他人偷竊,會(huì)給公司產(chǎn)生無法估量的損失。所以面對這種情況的發(fā)生,公司就要嚴(yán)格的加強(qiáng)這一數(shù)據(jù)管理。才能夠使公司重要的商業(yè)數(shù)據(jù)機(jī)密變得更加安全。最后,就要嚴(yán)格的控制好使用人員,對公司這些商業(yè)保密數(shù)據(jù)的使用,只對部分有權(quán)使用的人通過。只有嚴(yán)格的控制才能杜絕數(shù)據(jù)竊取的案件發(fā)生。四、結(jié)語公司的運(yùn)營依靠著時(shí)代發(fā)展的不斷變化,在這個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)代下,公司如何去管理就顯得尤為重要。只有不斷的提升,拋棄傳統(tǒng)舊有觀念,才能有利于公司長遠(yuǎn)的發(fā)展。這篇文章中我分析了公司會(huì)計(jì)信息化的諸多影響,通過一系列的論證與探究得到了結(jié)論。公司的管理要想有所提升,就要去完整會(huì)計(jì)信息化,這是必不可少的一個(gè)步驟。公司要想在以后的發(fā)展中更加順利,就應(yīng)該改變公司的信息理念,完善信息管理的制度,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。參考文獻(xiàn):1劉興梧.大數(shù)據(jù)時(shí)代
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