企業(yè)文化經(jīng)營谷歌學習教案_第1頁
企業(yè)文化經(jīng)營谷歌學習教案_第2頁
企業(yè)文化經(jīng)營谷歌學習教案_第3頁
企業(yè)文化經(jīng)營谷歌學習教案_第4頁
企業(yè)文化經(jīng)營谷歌學習教案_第5頁
已閱讀5頁，還剩16頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、會計學1企業(yè)企業(yè)(qy)文化經(jīng)營谷歌文化經(jīng)營谷歌第一頁，共21頁。n制度行為層（制度文化層）n符號層（物質文化層）符號(fho)層制度行為層理念層第1頁/共20頁第二頁，共21頁。(5,5)(9,1)(9,9)(1,9)(1,1)俱樂部型團隊型中庸(zhngyng)型貧乏型權威型員工工作第2頁/共20頁第三頁，共21頁。第3頁/共20頁第四頁，共21頁。第4頁/共20頁第五頁，共21頁。第5頁/共20頁第六頁，共21頁。第6頁/共20頁第七頁，共21頁。第7頁/共20頁第八頁，共21頁。自私自利思想的土壤，屬于一種尊重個性張揚、個性解放的管理新思維。第8頁/共20頁第九頁，共21頁。n10.第

2、9頁/共20頁第十頁，共21頁。搜索引擎需要做到確解用戶之意，且返用戶之需”。就搜索技術的現(xiàn)狀而言，我們需要通過研究、開發(fā)和革新(gxn)來實現(xiàn)長遠的發(fā)展。Google 致力于成為這一技術領域的開拓者。盡管 Google 已是全球公認的業(yè)界領先的搜索技術公司，但其目標是為所有信息搜尋者提供更高標準的服務。第10頁/共20頁第十一頁，共21頁。搜索引擎背后的終極驅動力量。第11頁/共20頁第十二頁，共21頁。第12頁/共20頁第十三頁，共21頁。第13頁/共20頁第十四頁，共21頁。第14頁/共20頁第十五頁，共21頁。第15頁/共20頁第十六頁，共21頁。第16頁/共20頁第十七頁，共21頁。第17頁/共20頁第十八頁，共21頁。第18頁/共20頁第十九頁，共21頁。第19頁/共20頁第二十頁，共21頁。NoImage內容(nirng)總結會計學。制度行為層（制度文化層）。(5,5)。(9,9)。還提供(tgng)了一個停車空間，剛好可以為公司雇傭的第一位員工克雷格希爾維斯通（現(xiàn)在是Google的技術主管）停車。Google 創(chuàng)始人之一拉里佩奇指出：“完美的搜索引擎需要做到確解用戶之意，且返用戶之需”。在一個可以容納近千人的餐廳，大家甚至可以坐在臺階上。Google通過潛移默化形成的群體

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論