中層干部如何承上啟下達(dá)成目標(biāo)學(xué)習(xí)課程試題答案_第1頁(yè)
中層干部如何承上啟下達(dá)成目標(biāo)學(xué)習(xí)課程試題答案_第2頁(yè)
中層干部如何承上啟下達(dá)成目標(biāo)學(xué)習(xí)課程試題答案_第3頁(yè)
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1、讀書(shū)破萬(wàn)卷下筆如有神學(xué)習(xí)課程:中層干部如何承上啟下達(dá)成目標(biāo)單選題正確1.下列不屬于識(shí)別執(zhí)行力誤區(qū)的做法是回答:134311.A認(rèn)識(shí)企業(yè)中高層的執(zhí)行角色2.Bc高層如何制定方向3.Cn中層如何管理4.D1基層怎樣行動(dòng)2.以下不屬于各種執(zhí)行力誤區(qū)的策略技巧的是回答:正確134331.A廣自以為是2.B團(tuán)結(jié)合作3.C廠主動(dòng)與被動(dòng)4.Dr做與不做3.企業(yè)要達(dá)成目標(biāo),其制定的目標(biāo)就要回答:正確134341.Ar有可行性2.B有時(shí)間界定3.C(是明確量化的4.D以上答案都正確4.執(zhí)行力對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用體現(xiàn)在回答:正確134351.A匚1能明確環(huán)境利弊2.B提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)習(xí)課前自評(píng)學(xué)習(xí)課程1E考試查看

2、考試結(jié)果3持360度改進(jìn)計(jì)劃續(xù)360度改進(jìn)評(píng)改估進(jìn)改進(jìn)實(shí)施報(bào)告b回答:正確1.行政工作回答:正確回答:正確8. 目前在整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作當(dāng)中,執(zhí)行力至關(guān)重要,企業(yè)制度改革的 實(shí)施、營(yíng)銷策劃方案成敗與否的關(guān)鍵是取決于企業(yè)執(zhí)行力的強(qiáng)弱?;卮穑赫_134411. A2. B回答:正確9. 作為企業(yè)中層管理者在企業(yè)的管理中可謂是企業(yè)經(jīng)營(yíng)銷售能力的 關(guān)鍵所在,所以要能夠承上啟下達(dá)成目標(biāo)。134421. A2. B回答:正10. 企業(yè)的中層主管,是企業(yè)銷售一線的主力人員。 確134431. A2. B11. 執(zhí)行力對(duì)中層主管的重要性體現(xiàn)在使其能夠準(zhǔn)確找到自身的定位,發(fā)揮承上啟下的作用?;卮穑赫_134451. A2. B12. 對(duì)于一個(gè)中層主管來(lái)說(shuō)最痛苦的是沒(méi)有辦法找到一群很主動(dòng)、能力、肯配合、肯回報(bào)、且能埋頭苦干的員工?;卮?正確13. 執(zhí)行有一個(gè)執(zhí)行介入度的問(wèn)題,一般來(lái)說(shuō),介入得越多越好。 回答:正確回答:14. 人性化管理就是放任員工按其要求自行安排工作。 正確15. 企業(yè)中的“好貓主義”是指,只要員工能夠完成任務(wù),一切事情 只要不要踩到公司的

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