學(xué)院辦公室工作計(jì)劃書

1、學(xué)院辦公室工作計(jì)劃書一、日常工作在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。辦理上級(jí)及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。配合其它部門參加各級(jí)各類評(píng)選、督導(dǎo)、展示、研討等活動(dòng)。組織國際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理 水平，提高服務(wù)能力。二、人事工作（一）深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘 任、考核工作1 .聘任：XX年4月：聘任意向調(diào)查表；XX年7月：簽訂協(xié)議（在 職、見習(xí)、試用、外聘返聘）2 .考核：推行教師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度，與我校教師評(píng)價(jià) 相結(jié)合，落實(shí)海淀區(qū)師德評(píng)價(jià)手冊(cè)（二

2、）教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教 育工作。1 .英語口語能力：經(jīng)過努力，我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，繼 續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測(cè)試。2 .應(yīng)用信息技術(shù)能力：參加計(jì)算機(jī) a級(jí)考試，協(xié)調(diào)組織教師參 加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。3 .校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等 多種形式開展；加強(qiáng)對(duì)教師自學(xué)的要求。4 .加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師 生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。5 .配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。（三）新進(jìn)教師的各項(xiàng)工作完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正

3、、調(diào)入等各項(xiàng)工作。（四）協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn)， 促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各 項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。1、加強(qiáng)師德建設(shè)，開展“師德先進(jìn)”的評(píng)選工作 （校級(jí)、中心 級(jí)）。2、開展“青年先進(jìn)教師”的評(píng)選工作（校級(jí)、區(qū)級(jí)）。3、做好各級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評(píng)選工作（中心級(jí)、 區(qū)級(jí)）。（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。（六）做好社會(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn) （外聘教職工）的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保 險(xiǎn)工作。（七）協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作（八）做好人事檔案，各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作；做好離退休、在職 人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。（九）做好教工調(diào)出、退休工作。（一零）做好離退休教師工作。（一一）開展促進(jìn)教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項(xiàng)活動(dòng)。新建“教師論壇”（內(nèi)部論壇）。增進(jìn)教師間交流。（一二）完成職稱評(píng)審的準(zhǔn)備工作。三、檔案工作1、完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。2、完成上學(xué)