職工培訓記錄表

1、職工培訓記錄表編號 : JL/6.203部門：辦公室時間 :2017 年 5 月培訓題目：培訓教師：GB/T19001-2008王老師地點：公司會議室GB/T24001-2004培訓方式：GB/T28001-2011 貫標培訓集中授課參加培訓人員名單 ( 共人) ：全體員工培訓內容摘要：GB/T19001-2008標準GB/T24001-2004標準GB/T28001-2011標準考核方式及成績：筆試。考試成績均在90 分以上。附試卷。評價效果：通過學習，初步掌握了質量、 環(huán)境、職業(yè)安全衛(wèi)生標準管理的基本知識與要求，對體系文件的編寫、運行有一定的了解，培訓效果良好。評價人：崔建峰時間： 201

2、7/5.職工培訓記錄表編號 : JL/6.203部門： 辦公室時間： 2017 年 6 月培訓題目：培訓教師： 王老師地點：公司會議室內審員培訓培訓方式：集中授課參加培訓人員名單：（共人）內審員培訓內容摘要：內審員資格培訓考核方式及成績：考試成績 90 分以上。評價效果：通過考試，內審員成績合格，符合文件要求。評價人：崔建峰時間： 2017/6.職工培訓記錄表編號： JL/ 6.2 03部門：辦公室時間： 2017 年 7 月培訓教師：培訓題目：相關法律法規(guī)地點 : 公司會議室培訓方式：分散學習參加培訓人員名單：各部門負責人培訓內容摘要：質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)學習考核方式及成績：口頭

3、交談，通過提問方式考察培訓人員，員工對法律法規(guī)有關內容有大概了解。評價效果：通過交談，對法律法規(guī)基本內容有所了解，基本上達到了預期學習的目的。評價人：崔建峰時 間： 2017/7.職工培訓記錄表編號 : JL/ 6.203部門：辦公室時間： 2017 年 8 月培訓題目：培訓教師：質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理地點：公司會議室體系文件學習培訓方式：集中學習參加培訓人員名單：（共人）各部門負責人培訓內容摘要：<<質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊>><<程序文件 >><< 作業(yè)文件 >>考核方式及成績：口頭提問方式考核 , 均能

4、回答問題。評價效果：通過提問考核，成績合格，符合文件要求。評價人：崔建峰時間： 2017/8.職工培訓記錄表編號 : JL/ 6.203時間： 2017 年 9 月培訓題目：地點：公司各部門環(huán)境因素和危險源的學習培訓參加培訓人員名單（共人）：全體人員培訓內容摘要：環(huán)境因素和危險源的學習考核方式及成績：通過提問，全體人員對環(huán)境因素和危險源能了解。部門：辦公室培訓教師：培訓方式：部門組織評價效果：通過學習，各部門人員對環(huán)境因素和危險員能了解，符合文件規(guī)定。評價人：崔建峰時 間： 2017/9.職工培訓記錄表編號 : JL/ 6.203部門：辦公室時間： 2017 年 10 月培訓老師：培訓內容：地點： 公司會議室應急方案的學習培訓培訓方式：集中培訓參加培訓人員名單 ( 共人) ：全體員工培訓內容摘要：應急方案的學習培訓考核方式及成績：演習評價效果：通過培訓，全體員工在演習過程中采取了恰當的應急措施，符合文件規(guī)定。評價人：崔建峰時 間： 2017/10.職工培訓記錄表編號 : JL/ 6.203時間 :2017 年 11 月培訓題目：地點：公司會議室安全教育培訓參加培訓人員名單 ( 共人) ：見會議簽到表培訓內容摘要：安全教育培訓考核方式及成績：筆試?？荚嚦煽兙?0 分以上。附試卷。評價效果：部門：項目部培訓教師：王老師培訓方式