201-年度工作完成情況總結

1、201*年度工作完成情況總結 201*年度工作完成狀況總結 201*年度工作完成狀況總結 一、201*年重點工作完成狀況在剛剛過去的201*年，我區(qū)教育工作在區(qū)委、區(qū)政府的關心指導下，在全體教職員工的共同努力下，各項工作得到扎實推動，圓滿完成了全年工作任務。回憶一年來工作，在王區(qū)長的親切關懷下，在全體班子成員的協(xié)助支持下，教育局各項工作得以順利開展并取得一定成效，現結合教育局年初計劃，將10年我分管的部分重點工作完成狀況做簡要小結。1、圓滿完成人大、政協(xié)提案的辦結答復工作。去年兩會期間，代表、委員針對強化學校安全、重視社區(qū)大學建設、科學規(guī)劃學區(qū)等問題提出了相關看法和建議，并確定了三項提案。教育

2、局接到提案后，馬上組織召開提案辦結協(xié)調會，責成相關科室認真落實答復，所有提案在規(guī)按時限內辦結完畢，答復滿意率100%。2、科學制定我區(qū)教育事業(yè)“十二五發(fā)展規(guī)劃。遵照區(qū)委創(chuàng)建大連科學發(fā)展首善區(qū)要求，結合我區(qū)教育實際，經過多次研討修訂，并征求各方看法中山區(qū)十二五教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃于10年11月未制定完成。目前正在積極進行中山區(qū)創(chuàng)建省教育強區(qū)工作方案的規(guī)劃調研，待遼寧省基礎教育強縣市、區(qū)建設方案正式公布后，再結合省里方案內容，進一步具體制定我區(qū)創(chuàng)建教育強區(qū)建設方案。3、強化全區(qū)中小學教學質量的監(jiān)督和管理，于10年5月份在中山區(qū)教師進修學校設成立了中小學教學質量檢測與評估中心。研究制定了中山區(qū)中小學學生

3、學習質量檢測與評價實施看法，并以內部資料的形式下發(fā)到各中小學，同時為強化實施看法的操作落實，經多次討論修訂，配套出臺了具體的實施細則，目前我區(qū)已初步建立了中小學教學質量的檢測評價工作機制。4、持續(xù)深入中山區(qū)名師培養(yǎng)工程，相繼出臺了中山區(qū)名師培養(yǎng)工作室管理辦法、中山區(qū)名師認定條件、中山區(qū)掛牌名師工作管理辦法，召開了中山區(qū)首批名師命名大會，認定了沙麗娟等13名教師為中山區(qū)首批名師，王區(qū)長親自為每位名師授牌。召開了名師培養(yǎng)工作室導師工作會議，向新聘任的20位導師頒發(fā)了聘書，為13位名師授予了以名師命名的工作室牌匾。開展了第五批名師培養(yǎng)對象遴選工作，經過區(qū)名師培養(yǎng)工作領導小組的全面審核，共有33位教師

4、成為了中山區(qū)第五批名師培養(yǎng)對象。截至目前，我區(qū)共組建20個名師培養(yǎng)工作室，培養(yǎng)對象擴展到130人。5、持續(xù)強化三所完中的特色化建設，出臺了關于強化高中建設工作的指導看法征求看法稿，成立了高中建設工作小組，切實推動三所完中的繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。同時為學習借鑒15中的辦學經驗，10月份大連市一般高中特色發(fā)展與課程建設現場會在15中學召開，會上15中學做了特色發(fā)展工作的專題匯報。15中學的發(fā)展經驗得到了兄弟區(qū)縣及市教育馬局長的一致好評和充分肯定。6、強化德育課程建設，完善德育體系。組織實施了“三新工程，既新德育工程、新師德工程、新學校創(chuàng)建工程。制定出臺了中山區(qū)道德禮儀課程實施方案、中山區(qū)道德禮儀課程指導看

5、法、中山區(qū)陽光少年評比標準和實施辦法，組織編撰了中小學道德禮儀課程綱要。組織召開了中小學六一慶祝會，表彰了中山區(qū)中小學陽光少年、陽光少年標兵。組織全區(qū)學生參加遼寧省青少年“文明上網、健康上網主題活動，我區(qū)被評為優(yōu)秀組織單位。7、制定出臺了中山區(qū)中小學生社團建設工作指導看法、中山區(qū)中小學生社團管理辦法，積極開展學生學業(yè)規(guī)劃建設。召開了學生社團建設匯報展示活會，評選出了中山區(qū)優(yōu)秀社團及社團工作先進個人，16中學的天籟之音校園廣播電臺被評為大連市優(yōu)秀學生社團。創(chuàng)建了教師藝術團和學生藝術團，全區(qū)所有中小學成立了舞蹈隊、合唱隊，建立了多個教師及學生合唱基地。8、強化校園文化建設，成功舉辦中小學校園文化藝

6、術節(jié)、科技革新節(jié)、體育節(jié)。參加大連市中小學生藝術節(jié)賽事，教育局獲優(yōu)秀組織獎。39中學獲遼寧省合唱比賽一等獎，解放小學、44中學、15中學等還分別在市合唱、舞蹈比賽中獲獎。全年共組織開展了11項科技比賽活動，吸引了2200余人次的中小學生參加，激發(fā)了學生的革新探究意識與合作交流意識。組隊參加了多項市、區(qū)級體育比賽，承辦了第三屆大連市中小學生陽光體育冬季長跑活動表彰會，向陽小學、42中學進行了陽光體育活動特色展示，得到了市區(qū)領導的高度評價，我區(qū)榮獲“遼寧省陽光體育冬季體育活動優(yōu)秀組織單位稱號。一館兩室建設工作扎實推動，按照成熟一個驗收一個的原則，經學校申報，于11月份開展了校園文化建設拉練活動，期

7、間組織全區(qū)中小學校長進行了觀摩交流學習。12月份針對沒有參加交流的學校進行了校園文化建設工作展示。9、啟動了與普蘭店對口扶持試點工作。成立了中山區(qū)教育局對口扶持活動領導小組，制定了具體的工作實施方案，確立了10所扶持點校，建立了聯(lián)系溝通機制，保證工作有效落實。4月下旬組織我區(qū)對口扶持工作小組及點校校長到普蘭店考察交流，深入了解普蘭店教育教學工作發(fā)展狀況及扶持的重點，并與普蘭店扶持工作領導小組進行了座談與交流，商定具體扶持內容和計劃。進修學校對普蘭店市教師進行了全員培訓，安排扶持點校和教研員送教下鄉(xiāng)，對普蘭店中小學校長進行培訓。目前兩地在教師培訓、資源建設、教研活動、學生活動等方面積極開展工作，

8、效果顯著。10、規(guī)范做好中小學國際化教育交流活動，嚴格執(zhí)行相關組織、審查、上報程序，強化學生出訪期間的安全宣揚教育，保證對外交流活動有質量、有成效。11、切實做好新教師招聘工作。依據計劃10年我區(qū)擬招聘教師40名，12月，由教育局、人事局、監(jiān)察局共同組成的教師招聘工作小組赴華東師范大學、北京師范大學、華中師范大學及東北師范大學進行實地考核招聘，現已招聘35人，其中黨員11人，研究生27人，研究生比例達歷史之最。12、制定完成教育局機關公務員招聘工作方案。依據區(qū)人力資源和社會保證局關于申報201*年度招錄公務員計劃的通知要求，結合教育局機關實際工作需求，201*年教育局擬招聘7名公務員人事科1人

9、、督學2人、學前科1人、基教科2人、安體衛(wèi)科1人。招聘崗位及崗位條件已報區(qū)人社局。二、近期主要工作安排1、幾個文件的最終定稿。2、準備召開寒假干部工作會議。1編印201*年文件選編。2編印201*年新聞媒體報道匯編。3201*年度干部考核總結。4201*年中小學綜合督導評估報告。5201*年教育工作總結，201*年教育工作計劃。3、制定學前教育三年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4、修改中山區(qū)“十二五教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5、做好事業(yè)單位崗位設評聘工作。6、做好中學校長出國考察準備工作。三、201*年工作設想1、全力推動“三新工程，完善現代學校管理制度。2、強化學校信息化建設，推動教育現代化。3、加快學前教育發(fā)展，

10、實施三年行動計劃。4、加大教師培訓、名師培養(yǎng)工作力度，不斷提升教師專業(yè)素養(yǎng)。5、努力提升中考、高考教學質量。6、強化中小學心理健康教育，保證學生健康成長。201*年1月 擴大閱讀：201*年度目標任務完成狀況工作總結 *市政燃氣輸配管道工程公司工作總結 四大類22條，天天對至少一個以上工地進行抽檢，填寫現場檢查項目清單，并對施工中發(fā)現的問題及時上榜曝光，催促整改；且定期對發(fā)現問題的工地進行回訪，檢查整改措施落實狀況，并將此與施工員每月的績效考核進行綁定，變“要我做為“我要做，促使其自覺維護施工質量和進行現場安全控制； 5、民用戶安裝嚴格踐行承諾，滿足客戶通氣需求。同時把握工商客戶的個性需求，在

11、重大節(jié)日前統(tǒng)籌安排安裝力量，開展突擊，保證客戶在營業(yè)旺季前用上天然氣。 三基礎管理 1、嚴格執(zhí)行集團指引和公司安全施工各項制度，全年未發(fā)生安全責任事故； 2、建立倉庫管理每月盤點制度，定期與財務和大倉庫對賬； 3、建立定期回訪制度，通過正面引導、典型處罰和重點時段監(jiān)控，進一步加大行風建設力度，全年未接到一起行風投訴； 4、各類臺賬清楚有序、規(guī)范齊全； 5、及時掌握員工、操作工和分包隊伍三方面人員思想動態(tài)，主動關注人員動向，適當滿足利益需求，保證基本施工力量穩(wěn)定。 二、成功的經驗和做法 一、施工產值繼續(xù)做大 今年以來，工程公司進一步發(fā)揮工程建設主力軍作用，努力提升班組施工能力，勇接大工程、難工程

12、、急工程，201*年，在保質保量完成鎮(zhèn)大公路、禹山東路等跨年度工程的基礎上，我們面對道路工程減少的現狀，主攻大型配套工程，下半年進軍大型安排房小區(qū)張許新村23棟2695戶，大港萬頃良田178棟8544戶。 *市政燃氣輸配管道工程公司工作總結 201*年，安裝表灶17517戶，立管41668戶，工商客戶127戶，分別比201*年增長21.93、62.90、30.93。完成工時87424個，比201*年增長31.55。201*年完成結賬3471萬元，比201*年增長24.36。 新裝表灶新裝立管新裝團伙新敷管線201*年14366戶25579戶97戶108142米201*年17517戶41668戶

13、127戶90769米 41668戶 17517戶 14366戶25579戶 127戶97戶 108142米 90769米 201*201*201*201*201*201*201*表灶立管， 201* 類別道路建設小區(qū)配套團伙安裝表灶立管合計數額1549萬元709萬元421萬元792萬元3471萬元比例44.6%20.4%12.2%22.8%100%小區(qū)配套，709萬元，20.4% 團伙，421萬元， 12.2% 792萬元，22.8% 道路，1549萬元， 44.6% 201*年施工班實做工時圖： 1201*10000800060004000201*0胡祥圣吳江于仕鵬朱峰宋鎮(zhèn)龍76857112

14、77606102工時11123871063883761681丁斌徐棟潘鎖定句容 *市政燃氣輸配管道工程公司工作總結 201*年安裝班實做工時圖： 2400201*16001201*00400013531347工時20119322136劉丹李翔陳鵬萬仕南王葉平鄒培銀劉貴祥孔濤 201*年車輛里程圖： km201*0160001201*8000475040000蘇l18931蘇l28578蘇l15466蘇l15441蘇l12775蘇l12811蘇l09143蘇lm8127蘇lm7927158871647817893177761664516223131759820 二、企業(yè)

15、實力繼續(xù)加強 1、設備配備更為齊全。201*年新添工程車輛2輛，施工和檢測設備9臺，全自動焊機1臺，gps測量儀1臺，6人掌握了rtk測量技術，并且在環(huán)湖路工程中得到了應用，完成了鎮(zhèn)*市潤首張gps完工圖。 2、人員素養(yǎng)逐步提升。201*年，公司選送4人參加了集團與國家技監(jiān)部門組織的pe管焊接培訓考試，目前公司已有8人獲得了pe管焊接特種作業(yè)資格證書；在公司人力資源部門的關心和工程公司的組織下，公司已有7人通過了二級建造師考試，目前公司的持證人數已超過了資質要求；201*年，工程公 *市政燃氣輸配管道工程公司工作總結 司有7人通過了質檢員考試。通過參加這些考試培訓，不僅滿足了國家法規(guī)的持證要求

16、，更重要的意義還在于，在提升了一線施工和管理人員理論水平的同時實現了員工從“知其然到“知其所以然的躍升，施工質量維護更為自覺、現場安全控制更為得力、項目組織管理更為有效。 3、成本控制水平漸有提升。201*年下半年，工程公司推行了單項工程工料機核算控制表，開工前由預算員進行工時、材料及臺班費用的核定；施工中施工員依據工程進度及時填報工時、材料及臺班費用的消耗狀況，并依據核定值進行自我調整，使實際值接近核定值；完工后預算員依據核定值、實際填報值及完工圖中的數量進行分析，并將三者的差異值與每個施工員自身的績效考核聯(lián)系在一起。一年以來，我們已累計編制單項工程工料機核算控制表436份，正是通過將事前預

17、算、事中控制、事后核算融為一個整體，有效地將主材、工時及臺班費用控制在合理范圍之內。通過目標管理、過程監(jiān)控、階段考核、繼續(xù)改善，我們逐步摸索了一套燃氣安裝施工企業(yè)的成本控制新方法，施工成本成本近幾年繼續(xù)降低： 年度201*201*201*201*實際成本92201*8.1320861427.3617153057.7018691736.22定額價12825218.4027910972.0819956545.8920925318.08實際成本/定額72%75%86%89%在材料管理和利用方面，我們也開動腦筋，努力降低損耗，提升利用率。如201*年下半年我們定制了5.6米定尺鍍鋅管。通過分析，201

18、*年以來，我們承接的立管安裝任務，每年需消耗dn25鍍鋅管近60000米約合154噸，2.57kg/m×60000m，且需將定尺為6米的鍍鋅管切割成2.8米長的室內立管，使得每支都剩余0.4米的短頭，這些短頭極少數量能派上用場。為減少浪費， *市政燃氣輸配管道工程公司工作總結 降低切割耗材及人工用電等消耗，今年下半年，我們建議公司采購5.6米定尺的鍍鋅管；經測算，每采購一根5.6米鍍鋅管可節(jié)省材料6.67%，節(jié)省費用5.80元。以201*年安裝的立管41668戶為例，可節(jié)省費用12.08萬元5600元/噸。 4、安全管理摸清規(guī)律。燃氣工程施工，安全是第一優(yōu)先。工程公司天天都面臨著項目

19、數量多、施工戰(zhàn)線長、用電設備多、動火作業(yè)多等特點，施工安全管理難度較大。然而燃氣施工安全管理又似有規(guī)律可循的，近三年以來，我們通過緊貼現場抓安全，從施工現場發(fā)現問題，圍繞現場問題尋找解決方案，以現場效果檢驗工作成效。初步形成了安全施工管理的“三個三工作法，即關注三種作業(yè)、看好三個部位、嚴格三個當天，實現了全年施工無事故的佳績。三種作業(yè)，即用電作業(yè)、動火作業(yè)和帶氣作業(yè)。工程公司承接的工程面廣量大，天天平均有20多處安全控制點，我們把用電、動火和帶氣這三類作業(yè)作為控制的中心環(huán)節(jié)，通過規(guī)范接電、動火審批、嚴密監(jiān)護，特別重點，突破難點。事實證實，這三類危險性較高的作業(yè)得到了有效控制，施工現場安全就有了

20、底。三個部位，即保證現場人員“頭、手、腳三個部位安全，頭上防墜物、手邊防觸電、腳下防溝槽，針對不同工地特點和季節(jié)特點，配齊安全帽、手套等勞作保護用品，領導不違章指揮、員工不冒險作業(yè)。全年未發(fā)生一起人身傷害事故。三個當天，即管線敷設“當天挖、當天鋪、當天填，夜間施工護欄紅燈等警示標志必須到位，不留隱患過夜、讓方便予居民。一年來，我們以規(guī)范規(guī)程、集團指引、公司制度為檢驗標準，以人身安全、工程質量是否得到保證為進度控制出發(fā)點，以施工現場為切入點，以“三個三為抓手，安全施工已成為各級施工管理人員的自覺意識，工程管理品質有了大幅度的提升。全年未發(fā)生一起安全責任事故 *市政燃氣輸配管道工程公司工作總結 5

21、、小區(qū)改造革新方法。近年來，結合老居民區(qū)出新改造，工程公司承當了多個老小區(qū)的地下管網改造任務。改造舊管網，對改善供氣條件，提升輸配安全，有著重要的意義。然而在施工過程中，此類工程往往管網復雜、圖紙資料不準全、風險高帶氣作業(yè)多，易進難出，大量人力和工器具資源被占用，施工力量滯耗，工程被拖入持久戰(zhàn)，施工人員往往“談改色變。故提升小區(qū)改造的效率、縮短改造周期、降低擾民程度，一直是我們關注的重點，201*年以來，我們也做了一些嘗試：如在組織方式上要求施工班組“進場之前貼布告、施工區(qū)間勤清掃、碰接供氣不漏戶，為降低人員傷害事故，做到了“當天挖槽、當天鋪管、當天填平，不留隱患過夜。這些措施取得了較好的效果

22、，在三年來近20個小區(qū)改造工程中，施工進度從未影響路面施工，且未發(fā)生過一起安全事故。但所采納的傳統(tǒng)的雙氣源多次碰接雖然有供氣不間斷、時間充裕的優(yōu)點，所帶來的周期長、反復挖、到處堵、材料浪費的弊端也一直存在，特別是因碰接點反復開挖，無法一次填實填好，給居民出行帶來不便，造成頻繁投訴。再加上碰接時，由于舊管網還有氣，又必須切實封堵，即使鋸斷的也要用快速接接出絲牙，使得材料成本和漏氣風險大為增加。為解決這些問題，我們今年在王家巷、六普小區(qū)改造中，嘗試革新施工碰接組織管理方式，遲進快出，變雙氣源多次碰接為單氣源一次碰接，所謂單氣源一次碰接，即直接斷掉舊管網，用新管網多點碰接同時供氣，難度主要在施工組織

23、管理上，必須控制好停氣時間，保證在兩次用炊時間間隙內完成，需要依據工作量組織相當人員進場。如在7月27日六普小區(qū)碰接中，我們組織了六個班組22名人員進場施工，僅用下午3個小時就完成了兩處干管、八十條站樁，一個食堂的碰接，當時廢除舊管網，一次開挖，當天完成，打殲滅戰(zhàn)，畢其功于一役。除節(jié)省了大量的舊管道封堵配件、避免二次開挖以外，更重要的意義還在于節(jié)省了近一周的工期。 *市政燃氣輸配管道工程公司工作總結 實現了遲進快出、速戰(zhàn)速決、不留后患的目的。 6、進度控制抓住節(jié)點。相比于民用戶基數大、需求多、工期短，工商客戶的需求集中反映在對時間節(jié)點進度的要求上，通過對近幾年工商客戶安裝規(guī)律的分析，五一、中秋

24、、十一、春節(jié)是工商客戶安裝比較集中的四大節(jié)點，客戶一般安排在這幾個節(jié)日投產、營業(yè)，為滿足客戶要求，我們合理調配施工力量，往往安排在這幾個節(jié)點前一周突擊，如今年十一前通過突擊，10戶工商客戶在餐飲高峰季節(jié)來臨前開門迎客。三、工程品質繼續(xù)做優(yōu) 1、焊接質量經得起查。由于燃氣管線施工特點，工程質量首先體現在焊接質量上。近年來，隨著pe管應用壓力和口徑的擴展，工程公司pe管工程呈逐年上升趨勢，201*年全年敷設各類pe管78.337公里，201*年達到85.931公里，今年還會繼續(xù)上升，其中de110以上占18.46，由于目前pe管質量檢測主要還是依靠目測，因此焊接工藝質量控制顯得尤為重要。近年來，我們通過技能培訓、事故分析、編制口訣、現場督檢、強化罰則等方法，千方百計抓焊接質量。pe管焊接程序嚴謹、參數眾多，不容易記住。我們便通過摸索總結，將pe管焊接的主要程序通過口訣的形式表現出來，不僅步驟井然、程序分明，而且朗朗上口、容易記憶。同時我們針對pe管焊接時間參數多、記憶困難，整理出冷卻時間