201-年示范班組總結(jié)報告

1、201*年示范班組總結(jié)報告 201*年示范班組總結(jié)報告 口述的試點崗位。207配電所積極準(zhǔn)備“雙述工作材料，讓其員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。保持雙述工作，強化員工安全意識?，F(xiàn)在雙述內(nèi)容已經(jīng)深入每位員工的內(nèi)心，和自己崗位工作結(jié)合起來，深入的全面熟悉自己崗位，了解本崗位的重要性，員工每一次操作時都會想起照雙述內(nèi)容，內(nèi)化于心外化于行，按照安全規(guī)程操作，杜絕三違。 我班組自組建以來一直按照公司的各項管理制度嚴(yán)格要求每一位員工的一言一行。嚴(yán)格按照制度辦事，違反公司及班組管理制度者必須要受到處罰。207配電室自201*年11月投運以來一直長周期安全運行，201*年被黑貓焦化公司評為“優(yōu)秀班組，被黑貓焦化設(shè)備動力部評為“

2、紅旗崗位，201*年被渭南市評為“青年安全示范崗等，順利通過了201*年黑貓焦化有限公司的六型班組驗收。 謝謝！ 韓城市黑貓能源利用有限公司 機動車間201*年1月2日 擴大閱讀：201*年天能班組工作總結(jié) 201*年天能班組工作總結(jié) 201*年是不平凡的一年，在這一年里雖然大家工作都忙忙碌碌，但我身為班長和大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求真務(wù)實，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù)感到十分的榮幸。天能電石檢測室主要負(fù)責(zé)進(jìn)廠原材料和出廠電石的檢驗工作。所有化驗員都全面完整的把好每一車出廠的電石和每一車進(jìn)廠原料的質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，對每一個樣品認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力提升自己的技術(shù)水

3、平，并做到節(jié)能降耗，爭取取得較好的工作業(yè)績。所借此機會，在此我將這一年來的工作狀況向大家作一下匯報： 在我看來一個班組的發(fā)展是具有多面性的，而基礎(chǔ)工作是十分重要的也是非常必要的，因為基礎(chǔ)工作包含好多內(nèi)容，基礎(chǔ)工作做的好不好會直接影響到班組的凝集力、質(zhì)量、安全、產(chǎn)量等工作的順利完成。所謂基礎(chǔ)工作，就是嚴(yán)格依據(jù)國標(biāo)要求、實事求是認(rèn)真對待每一個樣品，準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是說服一切的事實依據(jù)。在化驗崗位度與數(shù)據(jù)是很敏感的，發(fā)現(xiàn)不正常的樣品數(shù)據(jù)往往會經(jīng)過反復(fù)的檢查、抽檢，加大檢查力度是減少樣品誤差的基本前提，因此，在做樣方面、出數(shù)據(jù)方面每一位員工不容馬虎。 其次班組的凝集力關(guān)乎一個集體的成就，因為只有具有了凝集力

4、整個班組才會具有戰(zhàn)斗力，而這個凝集力體現(xiàn)是全體人員有一個共同的奮斗目標(biāo)，有一個核心的人，并且由核心的人帶領(lǐng)大家共同為實現(xiàn)這個目標(biāo)。班長就是這里的核心人物。作為一個班長，特別是化驗室的班長我深入地知道我的責(zé)任的重大，因為化驗室里的工作是要靠我們大家來實施的，而我更是深知在大家眼里我就是個排頭兵，我的一言一行直接或間接的都會對大家產(chǎn)生影響，所以我在日常的工作中是十分注意的，即使自己碰到不好的事我也會注意自己的言行，盡量不會讓我的情緒讓大家看出來以免影響到大家。 第三是對質(zhì)量工作的管理，電石質(zhì)量是公司生命的源泉，電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證所有的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。因此化驗室保

5、持質(zhì)量第一方陣。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗發(fā)生矛盾時，化驗室保持質(zhì)量第一。當(dāng)電石檢驗質(zhì)量控制發(fā)生波動時，化驗員總是不厭其煩的復(fù)測及加標(biāo)樣分析，留取樣品分析，還和生產(chǎn)部門溝通。對平常在工作中出現(xiàn)的問題和每位員工溝通，促使大家積存了一定的經(jīng)驗，并且具有了處理一般問題的能力。 第四是對安全工作的管理，安全工作不容忽視，是我們時隨時刻都應(yīng)當(dāng)關(guān)注的，電石檢測室所在的工作環(huán)境比較復(fù)雜，而接觸的大多數(shù)都是化學(xué)藥品，一旦出現(xiàn)事故后果是十分嚴(yán)重的，為此，天能電石檢測室在員工的班組安全培訓(xùn)上也投入了精力，比如嚴(yán)格要求員工勞保穿戴整潔、合理放置滅火器等等。我們部門技術(shù)人員利用每周一次的安全例會給大家講解安全問題，分析安全事故

6、以及產(chǎn)生原因，關(guān)于新調(diào)入的職工與年輕的職工我就利用平常的時間和他們交流，給他們講以往發(fā)生的安全事故和產(chǎn)生原因，在日常的工作中強化安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)一旦有違章的行為馬上給予改正，并且告訴其違章有可能帶來的后果。通過這一年的工作經(jīng)驗，今后我會抓結(jié)合，實培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使得每一位化驗員的實際操作更加規(guī)范，完全以國家標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，真正做到公平、公正，找準(zhǔn)班組建設(shè)的載體。我將緊緊圍繞“精益求精，追求卓越的企業(yè)精神，提出“努力學(xué)習(xí)，超越自我的學(xué)習(xí)理念、“關(guān)注安全，關(guān)愛生命、“生命至上，安全為天的安全理念、“精益求精，勇爭一流的質(zhì)量理念，明確“零事故、危險預(yù)知和全員參加的安全工作原則，進(jìn)一步提升員工隊伍素養(yǎng)，規(guī)范

7、班組基礎(chǔ)管理。具體培訓(xùn)就是：班組建設(shè)工作總結(jié)班組文化建設(shè)活動必須依附于各項日常工作中，將班組思想文化建設(shè)與精神文明建設(shè)、堅持對員工先進(jìn)性教育活動和思想政治工作、理論學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，不斷豐富和深入；將安全文化建設(shè)與安全性評價實施相結(jié)合，建立大安全機制；不斷提升廣大職工的理論知識和專業(yè)技術(shù)水平；把制度文化建設(shè)與公司開展的精益生產(chǎn)相結(jié)合，對照標(biāo)準(zhǔn)，查找不夠，不斷提升廣大職工的執(zhí)行力，規(guī)范班組建設(shè)。 第五，關(guān)于員工的廉政教育及思想意識教育。培養(yǎng)教育員工在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不模糊，是非分明，態(tài)度堅定，作風(fēng)扎實。班長本人應(yīng)該帶頭抓好員工思想意識方面的引導(dǎo)工作，催促檢查，強化制度紀(jì)律，了解員工的意愿，積極上報員工的要求，體恤員工，樹好自身形象。 201*年馬上過去，基于201*年的工作經(jīng)驗，我們天能電石班組會吸取過去的經(jīng)驗教訓(xùn)、借鑒成功的范例，以最飽滿的熱情迎接201*年工作的到來，并且努力在新的一年讓我們所有化驗員真正做好一崗多能。請領(lǐng)導(dǎo)信任我們，我們會做的更好，電石檢