安全生產(chǎn)工作年終總結(jié)三篇

1、安全生產(chǎn)工作年終總結(jié)三篇,對(duì)部門機(jī)械和電氣設(shè)備機(jī)械檢查梳理，確保安全使用；順通公司包括熱處理分廠廠區(qū)環(huán)境整潔，乙快、氧氣瓶擺放有序，安全附網(wǎng) 齊全。二是廠部組織督查。6月21日和6月27日由孫XX副廠長(zhǎng)帶 隊(duì)，安保、企管和工會(huì)等部門領(lǐng)導(dǎo)組炒您行了督察。 比較突出的問題， 包括：總廠區(qū)域少數(shù)職工工作時(shí)間不穿工作服和勞保鞋；飲料前廠裝配場(chǎng)地，大精分廠個(gè)別慚國和后廠區(qū)飲料公司鉗工裝配、冷作生產(chǎn)場(chǎng) 地漏雨情況還比較嚴(yán)重，汛期的安全問題絲毫不能放松 ；XX公司裝配 車間內(nèi)有2臺(tái)電焊機(jī)接線端無防護(hù)罩；中輕公司麒麟門廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)地面 不整潔，物品堆放較凌亂；大金馬公司生產(chǎn)任務(wù)繁忙，現(xiàn)場(chǎng)安全狀況 總體較好，但存在

2、以下問題：多數(shù)冷焊操作工不戴安全帽，機(jī)加工人 員無證操作行車，在金陽公司生產(chǎn)區(qū)域電器柜門基本都是敞開的。另外，檢查中還發(fā)現(xiàn)多數(shù)部門從事焊接、打磨零網(wǎng)、拋光等有毒有害作 業(yè)的職工自我防范意識(shí)較差，針對(duì)以上問題 6月30日全廠安全月大 會(huì)上，已要求相關(guān)部門加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查、督促和整改。三是在6月16日廠部召開的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上，董廠長(zhǎng)專門強(qiáng)調(diào) 了夏季的安全生產(chǎn)工作，要求各級(jí)安全責(zé)任人和職能部門要隨時(shí)根據(jù)ii生產(chǎn)和職工的動(dòng)態(tài)變化，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的巡查，確保安全生產(chǎn)。在新廠建 設(shè)的安全監(jiān)管上，分管廠領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每周召開一次例會(huì)， 其中安全是內(nèi) 容之一，新廠建設(shè)至今沒有發(fā)生重大安全事故。安全月期間，廠領(lǐng)導(dǎo) 還對(duì)工地的施工

3、隊(duì)工人進(jìn)行了窩？。3、安全培訓(xùn)和警示教育方面：組織了中層及以上干部和班組長(zhǎng) 共計(jì)101人進(jìn)行了年度安全知識(shí)培訓(xùn)的書面測(cè)試；在對(duì)生產(chǎn)一線職工 的培訓(xùn)中，編輯下發(fā)了職工安全培訓(xùn)教育資料 2份，通過部門黑板報(bào) 張貼、由班組集中組織學(xué)習(xí)等形式，進(jìn)行學(xué)習(xí)和宣傳，并由職工個(gè)人 簽到。6月30日組織全廠安全責(zé)任人集中收看警示教育錄像片生 命的紅線。在安全月期間對(duì)新招錄進(jìn)廠1名職工進(jìn)行三級(jí)安全教育 今年特殊工種和特種設(shè)備操作人員的復(fù)審工作38人除3人在外出差，其余31人已在六月初全部完成復(fù)審工作。4、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化回頭看方面。我單位對(duì)照 XX國恒安全評(píng)價(jià) 咨詢服務(wù)有限公司于20XX年11月2日對(duì)我單位安全生產(chǎn)

4、標(biāo)準(zhǔn)化三 級(jí)評(píng)審過程中，所開出的安全標(biāo)準(zhǔn)化不符合項(xiàng)的具體內(nèi)容， 進(jìn)行了整 改。一是對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制和相關(guān)的安全管理制度、 三級(jí)安全教育內(nèi) 容、教育時(shí)間進(jìn)行了修改和完善，補(bǔ)充了消防安全應(yīng)急預(yù)案并適時(shí)進(jìn) 行了演練。二是針對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)使用的氧、乙快氣瓶的安全附網(wǎng)、使用 距離;電焊機(jī)、手持電動(dòng)工具絕緣電阻檢測(cè)；設(shè)備、設(shè)施的防護(hù)裝置等 不合格項(xiàng)已進(jìn)行了整改。三結(jié)合整體搬遷工作，對(duì)不合格項(xiàng)的中的設(shè)備設(shè)施的進(jìn)行了報(bào)廢處理，并加強(qiáng)檢查、巡查的監(jiān)管力度，確保人身 財(cái)產(chǎn)的安全。5、零事故安全班組競(jìng)賽方面。各部門以反三違為切入點(diǎn)，立足 班組和崗位通過班前會(huì)、作業(yè)期間的檢查提醒、隱患排查等形式，提 高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì)，增強(qiáng)遵章作業(yè)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性， 形成反三違、防事故的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)崗