優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通告的范文_第1頁
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通告的范文_第2頁
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通告的范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通告的范文很多公司都會(huì)對(duì)一些品德優(yōu)良的優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的,當(dāng) 公司對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)就會(huì)發(fā)出獎(jiǎng)勵(lì)通告。下面本人給大 家?guī)韱T工獎(jiǎng)勵(lì)的通告范文,供大家參考 !員工獎(jiǎng)勵(lì)的通告范文篇一最近一段時(shí)間,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn) 的典型,為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動(dòng)作用,通報(bào)表彰以下員工,給 予階段性特別獎(jiǎng)勵(lì),并號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)。王瑞鳴先生:踏實(shí)肯干,在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,積極 主動(dòng)思考,大膽創(chuàng)新實(shí)踐,別人休息他主動(dòng)加班,進(jìn)行了富有 成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對(duì)其予以通 報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì) 500 元,并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

2、xuexilaxxxx 年 xx 月 xx 日員工獎(jiǎng)勵(lì)的通告范文篇二職工某某某自 5 分月份以來,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作中 表現(xiàn)突出,工作能力強(qiáng),很好地完成了本職工作,現(xiàn)提出表彰, 特獎(jiǎng)勵(lì) 50 元,希望該同志再接再勵(lì)爭取更大成績特此通告。xuexilaxxxx 年 xx 月 xx 日員工獎(jiǎng)勵(lì)的通告范文篇三各位員工:10月份工作中,XX對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作表現(xiàn)優(yōu)秀根據(jù)公司相關(guān)XX規(guī)定,對(duì)員工XX提出表揚(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn) 金 50 元。特此通告 !XX公司XX年XX月XX日員工獎(jiǎng)勵(lì)的通告范文篇四 物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心: 為全力配合及支持 xx 樣板房開放, xx 年 x 月 x 日 -3 月

3、8 日,中山 * 客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加 班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深 夜的時(shí)間對(duì) 4 套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹 底的清潔開荒。在整個(gè)加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠, 始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板 房開荒清潔工作,使得君華 ?硅谷樣板房如期開放。上述事件反映出中山 * 客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán) 結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公 司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹立楷模, 經(jīng)公司研究決定:給予中山 * 環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。 希望全體員工以中山 * 客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為

4、榜樣, 愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。xuexilaxxxx 年 xx 月 xx 日員工獎(jiǎng)勵(lì)的通告范文篇五 公司各部門、各項(xiàng)目部: 為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對(duì) 公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方 面進(jìn)行綜合考慮,評(píng)選出了 20xx 年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表揚(yáng)和 6000 元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)20xx 年度優(yōu)秀員工是:XX XXX XX XX以上排名順序不分先后。望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時(shí),公司號(hào) 召全體員工以他們?yōu)榘駱?,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇 于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。XX工程勞務(wù)有限公司二O xx年二月七日猜你感興趣1. 公司員工獎(jiǎng)勵(lì)通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論