《實用版公司勞動合同范本》

1、實用版公司勞動合同范本 甲方： 乙方： 簽訂日期：_年_月_日勞動合同簽訂注意事項一、甲乙雙方應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。二、甲乙雙方簽訂本勞動合同書時，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，經雙方協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。三、簽訂本勞動合同書時，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章;乙方本人簽字或蓋章。四、除約定服務期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方約定由乙方承擔違約金。五、甲乙雙方約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。六、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。甲方名稱：法定代表人(主要

2、負責人)聯(lián)系電話注冊地址經營地址XX編碼乙方性別聯(lián)系電話戶籍類型(_鎮(zhèn)、農村)身份證號碼在甲方工作起始時間_年_月_日家庭住址XX編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 社區(qū)(村組)根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。第一條本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取下列第項形式：(一)固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。(二)無固定期限：自_年_月_日起。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。(三)以完成一定工作任務為期限：自_年_

3、月_日起至時止。第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作，具體工作內容和要求是：。第四條甲方安排乙方執(zhí)行(標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度)工時制度。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。 甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先經勞動行政部門審批。第五條甲方每月_日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第項方式支付乙方工資：(一)乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按執(zhí)行。(二)乙方執(zhí)行計時工資，月工資為元，其支付項目為，或

4、按執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動。具體的辦法為。 乙方在試用期月的工資為元。 甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。第六條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標準為。第七條因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資，超過一個工資支付周期的.，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第項計算：(一)按本合同第六條約定的工資標準;(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);(三)按集體合同確定的基數(shù)。第九條甲乙雙方對工資的其他約定。第十條甲

5、乙雙方按國家和_市的規(guī)定參加社會保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和_市有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。第十四條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家以及_市的有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十五條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十六條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水

6、平。第十七條甲乙雙方在本合同有效期內經協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同法等相關法律、法規(guī)和_市有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。第二十條甲乙雙方約定的其他事項：第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件：1.培訓協(xié)議書2.保密協(xié)議書3.崗位協(xié)議書4.第二十三條本合同未盡事宜或與國家和_市有關規(guī)定相悖的，按國家和_市有關規(guī)定執(zhí)行