二〇〇八年度慢病工作總結(jié)

1、二八年度慢病工作總結(jié) 二八年度慢病工作總結(jié) 二八年度慢病工作總結(jié) 一年來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在市、區(qū)主管部門的具體指導(dǎo)下，以市疾病預(yù)防控制計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，按照全國疾病預(yù)防控制工作技術(shù)規(guī)范的具體要求，完善制度、強(qiáng)化管理、精心組織、積極配合，經(jīng)過全科同志的辛勤努力和工作，順利完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 腫瘤登記工作 全年報(bào)告腫瘤新發(fā)病卡176張，死亡卡32張，剔卡7張，定期或不定期的檢查4次，將每季度的檢查通報(bào)和要求及時(shí)反饋至每個(gè)單位，并及時(shí)上報(bào)市疾控中心。 慢性非傳染性疾病防治 年初制定了慢性非傳染性疾病防治計(jì)劃，建立了慢病防治工作機(jī)構(gòu)的工作人員落實(shí)。

2、依照市疾控計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)狀況進(jìn)行了排摸，設(shè)立了西路街道社區(qū)服務(wù)中心示范點(diǎn)，開展了高血壓的健康宣揚(yáng)、干預(yù)和治療。示范點(diǎn)積極配合工作，取得了較好的成績。 宣揚(yáng)培訓(xùn) 在碘缺乏病宣揚(yáng)日、禁煙日和高血壓日宣揚(yáng)活動(dòng)期間，積極組織相關(guān)部門上街宣揚(yáng)咨詢，取得了優(yōu)良的效果。對(duì)省、市舉辦的各類培訓(xùn)班，均派人積極參加學(xué)習(xí)，提升了我們的業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)水平。 總之，一年來我科工作雖然經(jīng)過大家共同努力，取得了一些成績，但與中心領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。今后我們將本著“創(chuàng)業(yè)實(shí)干打硬仗的態(tài)度，更好的完成下年度下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 安寧區(qū)疾病預(yù)防控制中心 二八年十月 擴(kuò)大閱讀：關(guān)于印發(fā)二八年度杭州市游泳

3、場所開放工作總結(jié)的通知 關(guān)于印發(fā)二八年度杭州市游泳場所開放工作總結(jié)的通知 各區(qū)、縣市體育社發(fā)局、管委會(huì)，全市各游泳池、場、館： 現(xiàn)將二八年度杭州市游泳場所開放工作總結(jié)印發(fā)給你們。請(qǐng)你們接到通知后，結(jié)合本單位實(shí)際狀況，對(duì)照游泳場所國家標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范制度，認(rèn)真總結(jié)本年度游泳場所管理開放工作，分析事故原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)我市游泳場所管理工作再上新臺(tái)階。 杭州市體育局 二八年十二月一日 二oo八年度杭州市游泳場所開放工作總結(jié) 201*年度全市游泳場所開放工作馬上結(jié)束，全市各級(jí)有關(guān)行政部門、各類游泳場館在全年中積極圍繞杭州市打造“生活品質(zhì)之城這一健康發(fā)展目標(biāo)、在“十大特色潛力行

4、業(yè)優(yōu)良政策環(huán)境下，以杭體法產(chǎn)201*4號(hào)二八年杭州市游泳場所開放工作看法為具體指導(dǎo)精神。經(jīng)過各級(jí)職能部門和游泳場所的緊密配合，現(xiàn)已基本完成全年度的游泳場所開放工作。依據(jù)掌握數(shù)據(jù)，201*年度杭州市共有近200余家游泳場所開放，接待市民百姓游泳活動(dòng)者400萬人次左右。全市舉辦了各種游泳培訓(xùn)班夏令營已超過5萬余人。全年全市共新培訓(xùn)初級(jí)水上救生員439人，復(fù)訓(xùn)超過400余人，上崗人員達(dá)到800余人。各級(jí)體育部門經(jīng)過分級(jí)管理，層層把關(guān)和嚴(yán)格檢查，從我市游泳場所開放準(zhǔn)備工作開始，就按法定程序，依法分階段進(jìn)行了備案登記開場工作，和日常監(jiān)督管理工作。為更進(jìn)一步切實(shí)保證廣大人民群眾開展有益于身體健康的游泳健身

5、活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)和反思今年游泳場所在開放過程中出現(xiàn)的新狀況新問題，弘揚(yáng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改善工作措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，現(xiàn)將今年來我市游泳場所開放工作狀況總結(jié)如下： 一、認(rèn)真做好游泳場所開場備案等基礎(chǔ)工作 為切實(shí)強(qiáng)化全市游泳場所的管理，提升管理效率。市體育局在征求區(qū)、縣市體育部門的看法后，今年對(duì)游泳場所開放工作，提出了新的要求和新的管理思路。今年4月，全市召開了游泳場所開放工作會(huì)議，布了201*年游泳場所開放具體工作指導(dǎo)看法，今年的游泳場所管理方法主要有以下幾點(diǎn)改變和革新： 一是對(duì)今年游泳場所的開放備案登記工作有了更為具體、明確的具體要求和措施。201*年杭州市游泳場所開放工作看法，不僅成為我市游泳場所開

6、放的工作要求，也是貫徹實(shí)施浙江省全民健身?xiàng)l例、浙江省游泳場所管理辦法、杭州市全民健身?xiàng)l例和中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)gb19079.1-201*體育場所開放條件與技術(shù)要求第1部分：游泳場所、中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)gb9667游泳場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的貫徹措施具體方法，全市各區(qū)域能主動(dòng)對(duì)照轄區(qū)內(nèi)游泳場所的基本狀況，及時(shí)對(duì)存在安全隱患的場所進(jìn)行催促整改。這樣，就有效地提升了游泳場所開放的安全性。201*年游泳場所開放工作管理的最具突破亮點(diǎn)的措施是：依據(jù)中華人民共和國物權(quán)法，具體強(qiáng)化和明確了物業(yè)小區(qū)內(nèi)設(shè)游泳池館產(chǎn)權(quán)所屬問題，以及相應(yīng)所承當(dāng)?shù)姆韶?zé)任問題。努力排除了我市上幾年度中，存在著產(chǎn)權(quán)與法律責(zé)任不清的現(xiàn)象。

7、進(jìn)一步明確了產(chǎn)權(quán)人與承包人的關(guān)系和責(zé)任。此項(xiàng)工作難度大，責(zé)任重。經(jīng)過努力，全市各游泳場所基本上按本年度開場備案要求，貫徹各項(xiàng)開場備案所需材料。 二是依據(jù)杭州市游泳場所管理的特點(diǎn)，市、區(qū)縣市體育局與市衛(wèi)生局、市公安局、市物價(jià)局、市衛(wèi)生監(jiān)督所和市救生打撈協(xié)會(huì)等部門和協(xié)會(huì)，在管理上密切聯(lián)系，開展工作。催促保證游泳場所各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處。上城、西湖等管理部門，把握?qǐng)?zhí)法力度，對(duì)一些存在嚴(yán)重安全隱患的場所決不手軟，依法按章，給予了行政處罰。堅(jiān)決制止了極易造成傷害事故的違規(guī)經(jīng)營行為，工作應(yīng)予以充分肯定。 三是各區(qū)、縣市體育、衛(wèi)生行政部門在游泳場所開放前，狠抓宣揚(yáng)工作，將宣揚(yáng)“達(dá)標(biāo)國標(biāo)gb19079.1和安

8、全規(guī)范工作放在首位，強(qiáng)化專業(yè)指導(dǎo)工作。余杭、西湖、上城等區(qū)、縣市體育行政部門先后召開了轄區(qū)內(nèi)游泳場所負(fù)責(zé)人會(huì)議?？偨Y(jié)和交流了各單位游泳場所開放安全工作的做法，傳達(dá)有關(guān)文件精神，布今年開放工作的要求和任務(wù)。一些單位，甚至將游泳場所的安全開放工作，作為年度目標(biāo)考核任務(wù)。他們已經(jīng)將保證人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全放在了重要的位，將游泳場所的安全開放提升到了非常重要的高度。許多游泳場所、場所產(chǎn)權(quán)單位和負(fù)責(zé)人與上年度比較，能在日常的管理思想上引起了更為足夠的重視，更加大了對(duì)游泳場館安全設(shè)施的投入和管理。強(qiáng)化了對(duì)內(nèi)部員工的安全工作教育。一些場所常常開展新老救生員的工作思想交流，開展內(nèi)部再培訓(xùn)，讓一些新上崗的救生員

9、，能真正從思想上提升對(duì)自己工作的責(zé)任感，從本質(zhì)上提升對(duì)安全防范工作的熟悉。 二、職能部門加大措施，改善游泳場所開放規(guī)范環(huán)境 1、各級(jí)體育、衛(wèi)生管理部門對(duì)游泳池、場、館的安全開放工作準(zhǔn)備充分，加大了監(jiān)管力度。 許多區(qū)、縣市體育行政部門對(duì)游泳場所日常監(jiān)督管理工作有所作為，特別是在省內(nèi)、市內(nèi)有安全事故發(fā)生后，即主動(dòng)通報(bào)狀況給各游泳場所，敦促游泳場所引以為戒。有的區(qū)還主動(dòng)召開臨時(shí)會(huì)議，通報(bào)狀況。要求各場所進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理意識(shí)，有的區(qū)、縣市體育行政部門對(duì)今年的開場備案手續(xù)再次做了具體的說明，并在開放前，對(duì)轄區(qū)內(nèi)游泳場所開放狀況進(jìn)行了普查和現(xiàn)場審核。濱江區(qū)克服了人手少的實(shí)際狀況，局長、分管局長親臨一線，

10、對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了全面的普查與核對(duì)，摸清了轄區(qū)內(nèi)的具體狀況，并關(guān)于存在安全隱患的場所進(jìn)行逐一指導(dǎo)和監(jiān)督。西湖區(qū)每年的游泳場所管理任務(wù)最重。全區(qū)已有游泳場館超過60余家，他們想方設(shè)法，科學(xué)管理，201*年區(qū)局?jǐn)M制了全局從局長到每位工作人員下去各場所監(jiān)督檢查的工作任務(wù)分工，全局出動(dòng)抓實(shí)落，講實(shí)效，工作量大、難度也大，但也較好地完成了全年的游泳場所管理工作。 今年我市各區(qū)、縣市體育行政部門在加大對(duì)本轄區(qū)范圍內(nèi)開放游泳場所的日?；楣ぷ鞯耐瑫r(shí)，他們都克服了人手不夠等多種客觀因素，不辭辛勞，在炎炎夏日加班加點(diǎn)，為保證市民參加安全健康的游泳活動(dòng)，盡了自己的一份責(zé)任。由于全市各級(jí)體育行政部門內(nèi)游泳場所開放狀況有

11、所不同，各單位充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提出和實(shí)施了不少新的管理方法，例如余杭區(qū)體育局與區(qū)公安、衛(wèi)生、物價(jià)、安監(jiān)局、建設(shè)局等多家部門聯(lián)合發(fā)文，把游泳場所的安全開放工作，作為部門聯(lián)手聯(lián)合抓的舉措，大大提升了監(jiān)管效率，并將此工作列為年度目標(biāo)考核范圍，真正做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人。引入建設(shè)、物業(yè)行政管理部門，能更明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系，也能改善我市今后建設(shè)，體育設(shè)施按國標(biāo)要求進(jìn)行的要求和方向發(fā)展，更能依據(jù)物權(quán)法規(guī)定要求工作落實(shí)到基礎(chǔ)實(shí)處。 杭州市體育局為落實(shí)全市游泳場所安全檢查工作，在今年，依據(jù)法規(guī)產(chǎn)業(yè)處新老交替、人員改換，并暫無足夠核定規(guī)定有效執(zhí)法證人員上崗的特別狀況，將直接稽查工作店轉(zhuǎn)換到與區(qū)縣市局的聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)

12、當(dāng)中，強(qiáng)化了縣區(qū)一級(jí)的管理。今年7、8月由市體育局為主成立兩個(gè)游泳場所安全開放工作抽檢小組。對(duì)全市范圍內(nèi)游泳場所的開放工作進(jìn)行了抽檢暗訪，共檢查了20余家游泳場館。檢查的重點(diǎn)是游泳池的安全救護(hù)與水質(zhì)及產(chǎn)權(quán)法定責(zé)任的落實(shí)，和區(qū)縣市一級(jí)開展日常監(jiān)督工作的落實(shí)狀況。 在今年衛(wèi)生、物價(jià)、公安等有關(guān)部門，加大對(duì)全市游泳場所日常管理，并對(duì)游泳場所的管理工作給予了始終如一的支持和配合。市救生打撈協(xié)會(huì)持續(xù)積極配合我局的工作，按年初工作計(jì)劃，組織培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作8期，我市救生人員上崗資質(zhì)將從201*年開始轉(zhuǎn)為國家職業(yè)社會(huì)指導(dǎo)人員系列。 2、準(zhǔn)備充分，人員到位，保證安全開放。 201*年絕大多數(shù)游泳場所負(fù)責(zé)人能親自

13、抓安全，遵守在開放第一線，如杭州定安游泳館、杭州市游泳健身中心游泳館、浙工大游泳館、包玉剛游泳場、浙大西溪校區(qū)游泳池、陳經(jīng)綸體校游泳館、浙師大幼兒師范學(xué)院游泳池、浙江世貿(mào)中心飯店游泳池、蕭山體育中心游泳池、臨安市游泳池等，還有部分的物業(yè)公司所屬游泳池，這些場所的負(fù)責(zé)人天天從早到晚一直在游泳場館遵守崗位，保證了廣大人民群眾參加游泳活動(dòng)的安全。 各游泳場所能重視規(guī)章制度的建立，一些去年制度不完善的場所，通過自查自糾，與體育管理部門溝通后，在今年游泳場所開放前，早早地制定好各項(xiàng)規(guī)章制度，召開了員工學(xué)習(xí)會(huì)，將各項(xiàng)制度落實(shí)到每個(gè)人。有的單位將各項(xiàng)規(guī)章制度印制成員工手冊(cè)，讓每一位員工都有制度意識(shí)，用制度來

14、規(guī)范服務(wù)，提升場所的安全系數(shù)。通過這兩年的宣揚(yáng)和教育，大多數(shù)的場所在場所內(nèi)公示了本場所對(duì)社會(huì)開放的管理制度，各類工作人員的管理職責(zé)條例，水質(zhì)處理工作要求等。我市今年還改善貫徹游泳場所游泳人員健康申報(bào)制度。以靈活務(wù)實(shí)的態(tài)度，有效地處理了過渡期存在的熟悉缺乏問題。絕大部分場所能做到事故緊急處理有預(yù)案，全市游泳場所的制度化、規(guī)范化管理工作有了一定的提升。 三、201*年游泳場所開放過程中存在的問題 在今年的游泳場所開放期間，雖然各級(jí)體育行政部門非常重視，各個(gè)游泳場所的負(fù)責(zé)人安全意識(shí)持續(xù)強(qiáng)化，但是令人感到遺憾的是，今年還是有一起明確溺水死亡事故的發(fā)生。杭州凱悅大酒店游泳池，違規(guī)操作，造成人身死亡的事故

15、教訓(xùn)，再一次活生生給我們敲響了警鐘！游泳是一項(xiàng)技術(shù)要求高，危險(xiǎn)性大，專業(yè)性強(qiáng)的項(xiàng)目，每年來參加游泳場所鍛煉的市民川流不息，每個(gè)人的身體素養(yǎng)條件都不一樣，存在著很多客觀不確定的因素，我們只有最大限度地完善建立各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，強(qiáng)調(diào)上崗人員的職業(yè)道德意識(shí)，嚴(yán)格對(duì)照國標(biāo)要求，正確設(shè)游泳場所內(nèi)的各項(xiàng)軟、硬件設(shè)施，消除安全隱患，只有這樣才干盡最大可能保證前來鍛煉每一個(gè)市民的人身安全，針對(duì)今年游泳場所稽查過程中出現(xiàn)的問題，現(xiàn)在此予以歸納如下： 1、責(zé)任單位的重視度是救生員配備和上崗人員職業(yè)道德問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵問題所在 我們發(fā)現(xiàn)這是我們解決安全問題的關(guān)鍵。幾年來，體育系統(tǒng)內(nèi)和大專院校游泳

16、池，無論我們稽查部門是暗訪還是聯(lián)合檢查，基本都能保證救生員的上崗數(shù)額。救生員的配備，是依據(jù)實(shí)際需要而足額配備，不是為了應(yīng)付檢查而做的表面文章。而在我們所發(fā)生的事故單位，在現(xiàn)實(shí)和事故現(xiàn)場又是如何的狀況呢？事實(shí)勝于雄辯，值得大家深思。一些場所、特別是少部分賓館、飯店、物業(yè)小區(qū)的游泳池，在救生員的管理配備上漏洞百出。常常出現(xiàn)的有以下幾種狀況：一是救生員配備不夠。出于經(jīng)營成本上的合計(jì)，更多的是一種僥幸心理，在泳客不多的時(shí)候，認(rèn)為體育稽查部門小題大做，少配或不配救生人員，思想熟悉不夠，不按規(guī)定配備足額救生員，直接導(dǎo)致場所存在較大安全隱患。二是救生員身兼數(shù)職。有些場所的售票員、服務(wù)員、水質(zhì)處理員，甚至負(fù)責(zé)

17、人都只由一名救生人員來全部擔(dān)當(dāng)，往往出事故的就是這樣的場所。三是申報(bào)時(shí)，虛報(bào)救生員名額。有些場所為應(yīng)付申報(bào)和檢查，借用其他場所的救生員證書應(yīng)付檢查，救生證和實(shí)際上崗人員對(duì)不上名額和姓名，這種只會(huì)做表面文章的場所，在今后一定會(huì)得到報(bào)應(yīng)。四是救生員職業(yè)道德問題。救生員上崗前已經(jīng)過培訓(xùn)，由于時(shí)間的緊迫，短短的培訓(xùn)時(shí)間，可能更注重的是救生員救生技能的培訓(xùn)，關(guān)于救生員的職業(yè)道德，更多時(shí)候需要用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度來約束提升。確實(shí)發(fā)現(xiàn)有少部分救生員，在上崗工作時(shí)打手機(jī)、發(fā)短信與其他救生員聊天等等不良行為，導(dǎo)致這種局面的產(chǎn)生，除了在對(duì)救生員強(qiáng)化崗前職業(yè)道德培訓(xùn)之外，更需要場所不斷完善規(guī)章制度對(duì)救生

18、員進(jìn)行約束。很多場所認(rèn)為現(xiàn)在救生員難找，關(guān)于救生員的一些不良習(xí)慣聽之任之，怕得罪救生員，怕因?yàn)榫壬鷨T配備不夠額而導(dǎo)致場所存在安全隱患，而職業(yè)道德相對(duì)差的救生員上崗，本身就是對(duì)場所的安全產(chǎn)生了極大的危害。關(guān)于這樣的救生員，我們?cè)诮窈笠蟾鱾€(gè)游泳場所要有切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲約束措施來進(jìn)行管理，關(guān)于在今后稽查過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)有這樣行為的救生員，要堅(jiān)決地清除出救生隊(duì)伍，絕對(duì)保證該救生員在一定期限內(nèi)不得再從事救生工作，從根本上杜絕安全隱患。 2、游泳場所對(duì)外承包產(chǎn)權(quán)與法定責(zé)任不明確現(xiàn)象還有存在近幾年各種游泳池場所發(fā)展迅速，包括政府投入和民營投入的游泳池，在這些新建或已投入使用的游泳池里，尤其是房地產(chǎn)開發(fā)由物業(yè)管理

19、公司綜合管理的游泳池問題較為特別，許多物業(yè)管理公司因不懂專業(yè)設(shè)施設(shè)，不懂專業(yè)管理工作要求，開放條件又不成熟等許多因素，物業(yè)管理公司往往怕麻煩，直接將本小區(qū)內(nèi)的游泳池承包給外來人員，但有沒合計(jì)到產(chǎn)權(quán)責(zé)任的對(duì)等關(guān)系？很多物業(yè)公司認(rèn)為游泳池運(yùn)行投入很大，盈利很小，游泳池的開放運(yùn)行是一個(gè)大包袱，在迫于種種壓力之下，急急忙忙將小區(qū)物業(yè)游泳池承包給外來承包商，將承包利益收為公司所有，出現(xiàn)事故權(quán)則推之或逃避。201*年、201*年杭州所發(fā)生的案例可以進(jìn)一步說明這個(gè)問題。雖然我們?cè)?01*年這項(xiàng)工作有了質(zhì)的進(jìn)步，但還需我們大家持續(xù)共同努力。另外，在聘請(qǐng)管理人員方面，救生員流動(dòng)性較大，沒有固定的管理隊(duì)伍，各場所

20、掌控較難，極易產(chǎn)生缺員而發(fā)生事故，責(zé)任有待更進(jìn)一步明確。我們認(rèn)為應(yīng)進(jìn)一步加大力度，嚴(yán)格管理。要求產(chǎn)權(quán)單位最好培養(yǎng)自己的隊(duì)伍，立足長效管理。對(duì)承包經(jīng)營者要明確各種職責(zé)，在沒有明確職責(zé)的狀況下，不要輕率承包給個(gè)人經(jīng)營。 3、游泳池內(nèi)硬件設(shè)達(dá)不到國標(biāo)要求的狀況存在游泳池的硬件設(shè)施，是要依據(jù)國標(biāo)要求來設(shè)。目前，還是發(fā)現(xiàn)有不少的游泳場所硬件不能達(dá)標(biāo)，特別是新建的小區(qū)物業(yè)的游泳池，問題歸納下來主要有以下幾個(gè)方面：一是游泳場所內(nèi)的燈光設(shè)不合理，不能保證在場所內(nèi)任何位都能達(dá)到國標(biāo)的最低照度要求80lx,應(yīng)急照明設(shè)備缺失或配備數(shù)量不夠。有些場所的燈光設(shè)更多地是在合計(jì)經(jīng)費(fèi)問題，在燈光的設(shè)上能少則少，完全沒有從保證

21、安全的角度出發(fā)，這樣的燈光設(shè)不利于救生工作的開展，存在較大的安全隱患；二是救生器材的配備使用問題。許多場所配備了救生圈、救生桿等救生輔助器械，但是還是有部分的場所將救生器材鎖放在其他地方，這些器具只作為應(yīng)付檢查而“用。有些場所使用的救生器材不符合國家標(biāo)準(zhǔn)，配了一般的民用嬉水娛樂用器材，不能滿足專業(yè)救生要求，這樣的器材在以后的開放工作中必須予以改換；三是游泳池的通道和強(qiáng)制噴淋、浸腳消毒池等設(shè)施，雖然按國標(biāo)要求設(shè)了，但是卻不能正常使用；四是新建的小區(qū)游泳池還是有不少池內(nèi)存在假山、橋洞、暗壩、槽溝等容易發(fā)生人生傷害事故的不合理設(shè)施，而建設(shè)還在持續(xù)著。為此，我們也不斷在做工作，使各新建游泳池的小區(qū)，最好在制定建造前，先到有關(guān)部門進(jìn)行相關(guān)的施工制定咨詢，以免建造起來的游泳池不符合國家標(biāo)準(zhǔn)而影響游泳者的生命安全和場所的正常開放。關(guān)于不合理的設(shè)一定要及時(shí)改正和處理，以免在開放期間發(fā)生事故；五是各類警示標(biāo)志標(biāo)記不夠顯然醒目，有一些場所內(nèi)的警示標(biāo)志不夠顯然醒目，未能起到應(yīng)有作用，容易造成不必要的糾紛。 4、安全事故有