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文檔簡介

1、開發(fā)區(qū)社會信用體系建設(shè)工作總結(jié)今年以來,開發(fā)區(qū)按照我市市20_年社會信用體系建設(shè)工作思路和要求,周密部署,強(qiáng)化措施,全面推進(jìn)社會信用體系建設(shè)工作,現(xiàn)將20_年開發(fā)區(qū)社會信用體系建設(shè)工作總結(jié)如下:一、20_年開發(fā)區(qū)工作開展情況(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)健全制度體系。開發(fā)區(qū)成立了社會信用建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并配備兼職工作人員開展信用體系建設(shè)管理工作。開發(fā)區(qū)研究制定了開發(fā)區(qū)行政許可和行政處罰等信用信息公示工作實施方案,并正在根據(jù)20_年我市社會信用體系建設(shè)實施意見研究制定開發(fā)區(qū)社會信用體系建設(shè)實施方案,為開發(fā)區(qū)全面開展社會信用體系建設(shè)工作提供組織和制度保障。6月14日,開發(fā)區(qū)組織召開了社會信用建設(shè)工作動員大會

2、,明確了20_年社會信用體系建設(shè)的重點工作和責(zé)任單位,并要求各相關(guān)單位擬定工作計劃,穩(wěn)步推進(jìn),做好工作協(xié)調(diào)、信息互通共享工作。(二)穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)信用貫標(biāo)工作。目前,盡管開發(fā)區(qū)現(xiàn)有企業(yè)數(shù)相對較少,但經(jīng)過認(rèn)真篩選,推薦江蘇三元有限公司2家企業(yè)參加20_年度企業(yè)信用貫標(biāo),兩家企業(yè)在我市鼎誠企業(yè)信用評估有限公司的輔導(dǎo)下,順利通過20_年度企業(yè)信用貫標(biāo)專家組驗收。(三)積極開展公共信用信息報送和“雙公示”工作。今年以來,按照市信用辦要求,開發(fā)區(qū)開展了公共信用信息歸集目錄的梳理工作,梳理匯總信息歸集目錄約284條,對各部門負(fù)責(zé)信息歸集及上報人員開展了公共信用信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)。截止本月底,開發(fā)區(qū)共上傳公共信

3、用信息約176條、雙公示信息48條,紅黑報送60條。(四)穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)信用修復(fù)培訓(xùn)。開發(fā)區(qū)聯(lián)合連云區(qū)舉辦企業(yè)信用修復(fù)培訓(xùn)會為落實國家有關(guān)要求,加強(qiáng)對失信主體的信用監(jiān)管,培育企業(yè)信用意識,協(xié)助企業(yè)開展信用修復(fù)工作,8月6日,開發(fā)區(qū)聯(lián)合連云區(qū)組織舉辦20_年首期企業(yè)信用修復(fù)培訓(xùn)會,開發(fā)區(qū)韓飼料、東乳業(yè)等企業(yè)參加了會議。會議介紹了國家社會信用體系建設(shè)工作的基本情況,解讀了國家社會信用體系建設(shè)法規(guī)政策、失信聯(lián)合懲戒措施,失信被執(zhí)行人的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)合懲戒措施以及退出機(jī)制。參會的失信被執(zhí)行企業(yè)代表簽署了信用修復(fù)承諾書,現(xiàn)場培訓(xùn)完后還進(jìn)行了培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試。(五)穩(wěn)步推進(jìn)政務(wù)誠信體系建設(shè)。在政務(wù)誠信制度建設(shè)方面

4、,目前開發(fā)區(qū)街道已出臺了開發(fā)區(qū)街道關(guān)于加強(qiáng)政務(wù)誠信建設(shè)實施方案。為加強(qiáng)徐圩街道政務(wù)誠信建設(shè),提升政府公信力,推進(jìn)治理能力現(xiàn)代化,20_年,開發(fā)區(qū)已將政務(wù)誠信建設(shè)納入開發(fā)區(qū)街道績效考核體系,并擬定了20_年度開發(fā)區(qū)街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展目標(biāo)考核辦法(討論稿)。(六)加強(qiáng)信用體系輿論宣傳。通過開發(fā)區(qū)官網(wǎng)及時全面宣傳了開發(fā)區(qū)社會信用建設(shè)工作,并開辟行政許可和行政處罰“雙公示”窗口,為全社會提供實時查詢服務(wù),提高廣大群眾和法人組織對社會信用建設(shè)的遵從度和參與率。開發(fā)區(qū)利用手機(jī)短信、現(xiàn)場宣傳、開展信用讀書活動等方式,廣泛宣傳社會信用體系建設(shè)的目的意義,動員企業(yè)積極參加貫標(biāo)工作;在網(wǎng)絡(luò)宣傳上,利用開發(fā)區(qū)官

5、網(wǎng),全方位展示開發(fā)區(qū)社會信用體系建設(shè)情況,宣傳信用建設(shè)有關(guān)政策法規(guī),弘揚(yáng)誠信典型。開發(fā)區(qū)還通過開發(fā)區(qū)行政管理學(xué)院大力開展“道德講堂”、校園誠信、誠信講座等活動,把社會信用體系建設(shè)的意義和實質(zhì)內(nèi)容貫穿其中。(七)推動信用信息和信用產(chǎn)品應(yīng)用。在市信用辦的具體指導(dǎo)下,開發(fā)區(qū)在日常監(jiān)管、行政審批、市場準(zhǔn)入、財政獎補(bǔ)、資質(zhì)審查、備案管理、績效評價等活動中開展信用審查,把公共信用信息和第三方信用評級報告作為重要參考依據(jù),對有失信行為記錄的行政相對人實施聯(lián)動懲戒,逐步使信用審查成為各類準(zhǔn)入門檻的基本要求。全年開發(fā)區(qū)在開展項目招商過程中,對擬開展投資項目的企業(yè)進(jìn)行信用審查,全年共審查企業(yè)約10家,確保了開發(fā)區(qū)

6、投資企業(yè)及項目的優(yōu)質(zhì)性。組織并敦促開發(fā)區(qū)企業(yè)查詢信用報告累計約30次,使開發(fā)區(qū)企業(yè)及時了解到各自的信用狀況,以便順利開展市場融資、企業(yè)上市等活動。在對開發(fā)區(qū)企業(yè)項目備案時,開發(fā)區(qū)要求備案企業(yè)提供相關(guān)信用承諾,以確保備案項目的真實性,以降低審批部門的行政風(fēng)險,確保了備案項目的真實有效。下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步落實在招投標(biāo)活動中對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒制度的通知在開發(fā)區(qū)招投標(biāo)活動中將對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒的內(nèi)容列入資格預(yù)審文件和招標(biāo)文件中,并實行“一標(biāo)一查”,全力確保開發(fā)區(qū)招投標(biāo)中標(biāo)單位的質(zhì)量和完成標(biāo)的事項的可靠性。二、2021年開發(fā)區(qū)工作舉措(一)進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)信用修復(fù)培訓(xùn)。下一步,開發(fā)區(qū)將繼續(xù)深

7、入推進(jìn)誠信教育及信用修復(fù)工作,引導(dǎo)失信企業(yè)積極修復(fù)自身信用,幫助企業(yè)提高守法誠信經(jīng)營意識,提高全社會誠信水平。(二)深入開展企業(yè)信用管理貫標(biāo)。進(jìn)一步組織企業(yè)參加申報信用管理貫標(biāo),引導(dǎo)企業(yè)重視貫標(biāo)工作,加強(qiáng)內(nèi)部管理,自覺依法經(jīng)營,承擔(dān)社會責(zé)任。積極探索擴(kuò)大企業(yè)信用管理貫標(biāo)應(yīng)用,從政府行政服務(wù)、政策扶持、評優(yōu)評先向貫標(biāo)企業(yè)傾斜,逐步向社會其他領(lǐng)域推廣。同時,同步開展市級信用管理示范企業(yè)輔導(dǎo)工作,進(jìn)一步提升了企業(yè)對外形象,展現(xiàn)了開發(fā)區(qū)企業(yè)誠信經(jīng)營和綜合實力。(三)進(jìn)一步提高工作重要性認(rèn)識。切實增強(qiáng)做好社會信用體系建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感,把深入推進(jìn)社會信用體系建設(shè)工作作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

8、的重要內(nèi)容來抓好抓實。加強(qiáng)與市社會信用體系建設(shè)辦公室的聯(lián)系和協(xié)調(diào),不斷改進(jìn)開發(fā)區(qū)社會信用體系建設(shè)工作的方式和方法。(四)繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)誠信體系建設(shè)。一是加快推進(jìn)政務(wù)誠信管理制度建設(shè),研究出臺具體落實工作方案和實施辦法,全力做好開發(fā)區(qū)政務(wù)誠信制度建設(shè)。二是加強(qiáng)重點領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)徐圩街道政務(wù)誠信建設(shè),確保各項工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。三是加快信用管理組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。與市編辦和財政局對接,力爭在社會信用體系組織機(jī)構(gòu)建設(shè)上早日實現(xiàn)“四有”。(五)強(qiáng)化工作責(zé)任落實。充分認(rèn)識社會信用體系建設(shè)的重要意義,進(jìn)一步健全開發(fā)區(qū)信用體系建設(shè)管理組織機(jī)構(gòu),制定具體工作實施方案,抓好工作落實與考核。在充分利用現(xiàn)有資和調(diào)動各方面積極性的基礎(chǔ)上,

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