互聯網+背景下油田工會工作創(chuàng)新路徑研究

1、    “互聯網+”背景下油田工會工作創(chuàng)新路徑研究    劉筱馬廣文【摘要】隨著我國油田企業(yè)發(fā)展前景越來越好，互聯網時代也讓油田企業(yè)工會面臨著巨大的發(fā)展契機。本文通過對我國油田工會的現狀著手，分析時代問題，結合互聯網時代特性，提出在“互聯網+”背景下油田企業(yè)工會工作的創(chuàng)新工作路徑。以期望未來油田工會的工作更完善順暢?！娟P鍵詞】互聯網  油田工會  創(chuàng)新路徑引言：油田工會作為由從事油田行業(yè)相關人員組成的組織，理應服務職工，團結職工，發(fā)揮職工有質量有效益的主力軍作用。隨著互聯網時代的到來，各行各業(yè)形成了一張緊密相連的網，在資源信息高效傳播

2、的當下，只有整合市場經濟中的信息資源，創(chuàng)建工會服務平臺，不斷提升自身能力和服務質量，才能立足當下。一、“互聯網+”背景下油田工會的現狀及創(chuàng)新原因（一）現狀改革開放以來我國油田企業(yè)發(fā)展十分迅猛，油田工會主席往往是企業(yè)高層，身兼數職無法兼顧，因此工會工作效率大幅度下降。隨著互聯網時代的到來，工會作用也越來越小。雖然近年來企業(yè)也逐漸提高了對工會的重視，但是信息時代下，信息技術人才往往不可多得。油田工會目前的信息化建設還不完善，傳統思想依然牢固，不能靈活運用到新時代背景下的工作中。（二）創(chuàng)新原因互聯網已經滲入到千家萬戶，對每個人的生活方式都產生了影響。新時代新經濟，信息技術已然成為各行各業(yè)的經濟增長點

3、，我國也大力推廣“互聯網+”的發(fā)展模式。在社會發(fā)展和互聯網深度融合的背景下，油田工會也應順應時代發(fā)展，重視信息化建設，將工會重點放在信息化改革上。工會的創(chuàng)新除了順應時代發(fā)展，同時還是提升工會工作效率的關鍵。傳統的油田工會模式缺乏信息化平臺，無法扁平化處理工作上的事務，這是效率低下的主要原因。而互聯網已經把各行各業(yè)緊密聯系在一起，資源信息傳播速度非常迅速，共享資源可以全面的及時獲取相關信息，從而達到提高效率的目的。工會通過使用“互聯網+”的工作模式，可以利用互聯網快速傳播的功能進行信息的發(fā)布和反饋。高效率的幫助油田工人處理問題，從而提升工會工作質量和服務水平。二、“互聯網+”背景下油田工會工作創(chuàng)

4、新具體路徑（一）拓寬工會的溝通渠道互聯網深入到人們生活當中的主要原因是促生出了許多新的媒介，例如微信，微博等新媒體平臺。人們不再局限于用傳統的信息媒介溝通，擁有了更為廣泛的交流方式。在這樣的大時代下，工會必然要放棄傳統思維模式，開拓新渠道。開通微信公眾號，注冊微博官方號都是搭建新平臺的方式。微信公眾號和微博官方號具有信息告訴傳播的特點，不論是與勞動者交流，還是輸出工會服務理念都可以快速及時在線發(fā)布。如此，相比較傳統工會的組織形式，勞動者可以通過網絡更快更全面的過去有關自身需求的信息。相對傳統工會，“互聯網+”模式直接解決了時間和空間上的問題，從而節(jié)約了不必要的流程，勞動者不用大費周章，工會人員

5、不必重復工作，大大提升了工會服務的有效性。（二）有效利用“互聯網+”建立服務平臺油田工會主要服務從事油田工作的勞動者，它的職責就是為他們提供相應的服務。工作創(chuàng)新的初衷也是為了優(yōu)化工會的服務能力。在“互聯網+”的背景下，工會可以利用網絡便捷性創(chuàng)建網絡服務平臺。油田工作著的基本信息，權益保障，未來發(fā)展，交流溝通都可以通過這個服務平臺進行。通過記錄勞動者的相關信息，可以更好的協調將來發(fā)生的勞動糾紛，以及未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。同時勞動者可以通過交流溝通平臺反饋自己實際需求和思想動態(tài)，工會工作人員方便對其提供針對性幫助。在面對勞動者的突發(fā)困難，能更好的凝聚力量為其提供幫助。服務平臺全面囊括了工會工作的所有

6、項目，利用互聯網高效服務勞動者的創(chuàng)新方案，服務平臺做的好壞，直接影響工會的形象。所以在展開工作時，一定要全面細致。（三）實現工會的信息化建設互聯網讓信息得以快速傳播，每天在網上有無數信息發(fā)布，因此在“互聯網+”背景下，資源整合成為不可忽視的工作。信息化建設是工會創(chuàng)新工作方法的依靠。資源整合離不開數據庫，信息化管理體系要想完整的構建成功，必須實現數據管理。只有掌握市場信息，勞動生產力，對其進行優(yōu)化分析，將有效的社會資源發(fā)布給勞動者，才能實現為勞動者長遠發(fā)展的服務。除此之外，信息化建設還需要保證信息的時效性，避免出現信息不對等，或信息過時等情況出現。在刪選信息，發(fā)布信息時務必認真核對。統籌和利用數

7、據資源是信息化建設的重點，工會必須將生產關系，勞動者，勞動關系看作為數據資源，將他們建立在統一的數據庫當中，制定合理的系統方案，才能給勞動者提供全面的服務和幫助。（四）提高職工的思想意識工會在運用互聯網的同時必須意識到，互聯網是有利有弊的存在。創(chuàng)新工作模式的展開，不僅方便了工會工作同時也方便了職工獲取信息。在工作效率和服務的提升下，同時也不能忘了對職工的思想意識教育。政治工作一直以來都是工會的核心工作之一，新模式下也需要重視引領職工正確的思想意識。在“互聯網+”的模式下，利用信息傳播的便捷性，工會更應該積極傳播正能量，帶頭引領先進的思想，從而激發(fā)職工的工作熱情，促進生產率的提高。工會還應該展開樂教樂學的思想傳播，鼓勵職工多讀書，提供科、教、文、衛(wèi)等多方面的資源共享。讓職工更樂于學習，樂于思考，將創(chuàng)造力用于工作中，從而為油田企業(yè)的發(fā)展作出貢獻。三、結論新時代是改革創(chuàng)新油田工會工作的契機，“互聯網+”背景下，工會要學會利用新媒體新平臺展開工作，通過互聯網創(chuàng)建自己的服務平臺，重視資源整合，數據收集和勞動反饋。運用互聯網特性，積極引導職工思想，發(fā)揮帶頭作用，傳播正能量。