綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。綜合辦公室主任崗位職責(zé)篇一：綜合辦公室主任職責(zé) 綜合辦公室主任職責(zé) 1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)； 2、 負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結(jié)、工 作計(jì)劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發(fā)文文稿審核工作； 3、 及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情 況，編寫公司年度大事記； 4、 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議， 并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施； 5、 負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。 6、 負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)及歸檔工

2、作； 7、 負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改、匯總。 8、 負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作。開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活 動(dòng)及公司各項(xiàng)活動(dòng)； 9、 負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù) 工作； 10、負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報(bào)道工作； 11、負(fù)責(zé)員工食堂管理工作。每天驗(yàn)收食堂管理員采購(gòu)的物品， 定期詢問公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的質(zhì)量。 12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安 綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行； 13、負(fù)責(zé)公司宿舍管理，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行住宿安排。14、負(fù)責(zé)公司的除工商、稅務(wù)以外的

3、外聯(lián)工作； 15、編制匯總?cè)肆Y源需求和培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)收集人力資源信息；每月按時(shí)上報(bào)人力資源月報(bào)表。 16、負(fù)責(zé)公司人員的招聘及員工入、離職手續(xù)的辦理。 17、負(fù)責(zé)公司管理人員每日考勤及請(qǐng)、核銷假工作。 18、負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)人員值班安排及月度統(tǒng)計(jì)。 19、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)及管理。 20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；篇二：綜合辦公室主任崗位職責(zé) 綜合辦主任崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)日常事務(wù)的管理和接待工作，負(fù)責(zé)為項(xiàng)目工程提供后勤保障，保證該項(xiàng)目工程的順利進(jìn)行。 2、 負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目部重要文件和重要會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言搞。 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理制度、辦法、規(guī)定的起草、修改、審查、定稿等工作。 4、 負(fù)責(zé)組

4、織項(xiàng)目部有關(guān)會(huì)議的議程、資料、會(huì)場(chǎng)及會(huì)議安排工作。 5、 檢查督促檔案、物管、文印、車管、保安、后勤等各項(xiàng)工作。 6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人事管理工作，負(fù)責(zé)辦理職工進(jìn)出調(diào)動(dòng)有關(guān)手續(xù)以及和相關(guān)部門的銜接工作。 7、 隨時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，重視員工熱點(diǎn)問題，及時(shí)反映和配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門解決職工的合理要求，維護(hù)員工的合法權(quán)益。 8、 負(fù)責(zé)做好職工業(yè)余文化生活，積極開展文化體育活動(dòng)。施工員崗位職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹國(guó)家工程建設(shè)法律法規(guī)，正確執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)規(guī)程和質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)工程的施工，并對(duì)其進(jìn)行施工過程質(zhì)量、安全、文明、環(huán)境等要素控制，了解工程的重點(diǎn)、難點(diǎn)，嚴(yán)

5、格按施工組織設(shè)計(jì)執(zhí)行。 3、根據(jù)施工組織、設(shè)計(jì)積極與相應(yīng)部門聯(lián)系，建立良好的施工秩序，嚴(yán)格按照承包工程合同文件合理有效地組織施工，確保工程的順利實(shí)施。 4、發(fā)揮公司的技術(shù)人力和機(jī)械優(yōu)勢(shì)，科學(xué)地制定施工方案，確保施工計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。 5、負(fù)責(zé)收集施工所需的施工原始記錄，工程檢查證、施工日記的記錄、歸檔，防止原始施工記錄的遺失，確?？⒐べY料整理的順利進(jìn)行。 6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)，安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)，進(jìn)行檢查和監(jiān)督。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。 機(jī)械設(shè)備（車輛）管理制度 一、為了強(qiáng)化項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針。在機(jī)械設(shè)備管理、使用、維護(hù)、修理中，要努力提高經(jīng)

6、濟(jì)利益，但是必須服從安全第一的原則。 二、各級(jí)機(jī)械設(shè)備管理人員和機(jī)駕人員在工作中應(yīng)時(shí)刻牢記：隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山。在機(jī)械設(shè)備安全生產(chǎn)管理中，按照管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，建立由項(xiàng)目工程部、項(xiàng)目安全部、施工隊(duì)人員、機(jī)駕人員組成的層層負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 三、各種機(jī)械設(shè)備都必須按操作規(guī)程進(jìn)行安全生產(chǎn)。操作規(guī)程由機(jī)械設(shè)備部負(fù)責(zé)制定，要組織機(jī)駕人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。各類機(jī)械設(shè)備的機(jī)駕人員對(duì)所操作的機(jī)械設(shè)備安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 四、按規(guī)定調(diào)度使用機(jī)械設(shè)備。 a、嚴(yán)禁指派有事故隱患、缺少安全防護(hù)裝置的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)。嚴(yán)禁不按載貨、載人等行駛規(guī)定用車，嚴(yán)禁指令駕駛員違章駕駛。嚴(yán)禁使用報(bào)

7、廢停用的機(jī)械設(shè)備。 b、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)動(dòng)用非本人操作的機(jī)械設(shè)備和車輛。嚴(yán)禁指派無證人員操作駕駛機(jī)械設(shè)備。機(jī)駕人員應(yīng)按遵守勞動(dòng)紀(jì)律，文明生產(chǎn)，嚴(yán)禁擅離職守，特別是將機(jī)械設(shè)備啟動(dòng)后擅離。 c、機(jī)駕人員應(yīng)按規(guī)定著裝。嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋操作機(jī)械設(shè)備。高架作業(yè)應(yīng)系安全帶，戴安全帽。 d、嚴(yán)禁忽視安全、忽視警告、冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域，攀、坐不安全位置（如平臺(tái)護(hù)欄、汽車檔板、壓路機(jī)震動(dòng)輪支撐架、吊車、吊鉤、吊籃等）。五、生產(chǎn)中的機(jī)械設(shè)備要按規(guī)定設(shè)置安全標(biāo)志，報(bào)警裝置，防護(hù)設(shè)施。 a、機(jī)械設(shè)備的控制室、控制臺(tái)、配電房，要設(shè)安全標(biāo)志，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入和啟動(dòng)開關(guān)。 b、維修中的機(jī)械設(shè)備，要切斷電源，懸掛安全標(biāo)志，派人巡

8、視，以防意外。 c、 機(jī)械設(shè)備要按規(guī)定配置消防器材，并進(jìn)行消防知識(shí)學(xué)習(xí)。 d、機(jī)械設(shè)備停置時(shí)，要按規(guī)定停放，嚴(yán)禁亂停亂放。維修的機(jī)械設(shè)備、零部件、洗件油、燃潤(rùn)油都要應(yīng)按規(guī)定放置。機(jī)械停放點(diǎn)、維修點(diǎn)，應(yīng)做好消防安全工作。 e、嚴(yán)禁機(jī)械設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。 六、各類機(jī)駕人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，取得所操作機(jī)械設(shè)備必備的駕駛操作證，在機(jī)械設(shè)備部辦理上崗證后，方可上崗操作。機(jī)駕人員應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行例行保養(yǎng)、一級(jí)保養(yǎng)。在操作中，應(yīng)經(jīng)常檢查所駕駛操作的機(jī)械設(shè)備的技術(shù)狀況，發(fā)生故障要及時(shí)報(bào)修。 七、 項(xiàng)目經(jīng)理部要定期組織機(jī)駕人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。 八、 對(duì)違章操作的機(jī)駕人員，項(xiàng)目經(jīng)理及其機(jī)械設(shè)備管理職能部門要及時(shí)

9、對(duì)其進(jìn)行教育，對(duì)屢教不改者，要調(diào)離崗位。對(duì)嚴(yán)重違章操作，要責(zé)令立即停機(jī)進(jìn)行處理。 九、 要經(jīng)常對(duì)機(jī)駕人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高機(jī)駕人員技術(shù)素質(zhì)，對(duì)操作技術(shù)差，經(jīng)培訓(xùn)仍不能提高者，應(yīng)作調(diào)離處理。應(yīng)教育機(jī)駕人員愛護(hù)機(jī)械設(shè)備，遵章守紀(jì)。對(duì)發(fā)生機(jī)械事故，和在工作中作出成績(jī)表現(xiàn)突出者，按“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法”進(jìn)行獎(jiǎng)懲。十、發(fā)生機(jī)械事故，現(xiàn)場(chǎng)管理人員和機(jī)駕人員，應(yīng)立即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置，防止損失擴(kuò)大。首先要搶救傷員，關(guān)閉事故現(xiàn)場(chǎng)，阻止無關(guān)人員進(jìn)入，防止因燃潤(rùn)料泄漏引起火災(zāi)、爆炸等。重大事故要立即上報(bào)項(xiàng)目部。 十一、 對(duì)所發(fā)生的機(jī)械事故，必須進(jìn)行技術(shù)鑒定，查明事故原因，分清事故責(zé)任，制定并落實(shí)防范措施。篇三：綜合辦公室工作

10、職責(zé) 綜合辦公室工作職責(zé) 綜合辦公室是負(fù)責(zé)人事、文秘、檔案、后勤、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是： 1、遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。 2負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、勞資關(guān)系、薪酬福利等人力資源的管理。 3、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。 4、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。 5、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)公司的各項(xiàng)公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。 6、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。 7

11、、負(fù)責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會(huì)議）會(huì)務(wù)管理。 8、負(fù)責(zé)公司日常接待、外聯(lián)工作。 9、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。 10、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。 11、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛的管理。 12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 綜合辦公室主任崗位職責(zé) 1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。 2、負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 3、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 4、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。 5、負(fù)責(zé)審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。 6、負(fù)責(zé)起草公

12、司有關(guān)勞動(dòng)人事、績(jī)效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。 7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 綜合辦公室副主任崗位職責(zé) 1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。 2、協(xié)助主任搞好辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 3、協(xié)助制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 4、協(xié)助公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。 5、組織起草各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。 6、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)、約請(qǐng)等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。 7、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛和司機(jī)管理工作

13、。 8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 綜合辦公室文書崗位職責(zé) 1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。 2、負(fù)責(zé)檔案管理和上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。 3、負(fù)責(zé)做好印信、文印、復(fù)印管理及各種證件的年審工作。 4、負(fù)責(zé)主辦的會(huì)議準(zhǔn)備、組織、記錄。 5、負(fù)責(zé)本部門每月項(xiàng)目付款申請(qǐng)表的上報(bào)審批。 6、負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料及公司大事記的編寫。 7、負(fù)責(zé)公司接待工作。 8、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤。 10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 綜合辦公室人事管理崗位職責(zé) 1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。 2、負(fù)責(zé)員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。 3、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動(dòng)手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的員工考勤和工資發(fā)放明細(xì)表。 5、負(fù)責(zé)制作工資結(jié)算表報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審批。 6、負(fù)責(zé)公司員工各種休假