下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、員工手冊培訓總結 近期,公司開展了手冊的學習活動,雖說現在我還處于實習期,但是對于我這個新進公司的員工來說,更需要用心去學習員工手冊,以便找出自己在平時工作中的缺乏,標準自己的言行,提高自己的素質,減少工作中的失誤,將公司各項落實在行動上,做好日常的每一項工作,更好更圓滿的完成工作中的各項任務。 通過對員工手冊的認真學習,我總結了以下幾點心得。 第一、體會制度作用,理解員工手冊的必要性?!盁o規(guī)矩不成方圓”這句話很好地說明了規(guī)章制度的重要性。一支軍隊的超強戰(zhàn)斗力于鐵的紀律,一個公司的核心競爭力和恒久生命力公司員工良好的精神面貌、崇高的職業(yè)道德和公司嚴格的規(guī)章制度。缺乏明確的規(guī)章制度,按個人意愿行
2、事,工作中就非常容易產生 。我們每位員工都渴望把自己的本職工作盡善盡美地做好,渴望得到別人的支持和贊賞,員工手冊那么為我們每一位員工指明了努力的方向。 第二、端正學習心態(tài),將約束機制轉化為自身提升的平臺。制度是一把尺子,是用來衡量評價和約束公司員工行為的尺度標準。員工每個人都有自己的獨特性,這就要求公司必須標準和約束員工的各種行為,同時又為員工提供公平、公正的平臺, 保障每位員工的合法權益。每一個員工希望在公司開展,不僅要學會在制度的約束下成長,遵守職業(yè)紀律,更要學會利用公司制度給予的資源和榮譽平臺開展自己,展現自己。如果員工與公司制度格格不入,甚至產生抵觸情緒,那也將永遠與榮譽和成功擦肩而過
3、。 第三、端正工作態(tài)度,提高工作積極性。干工作必須要有積極、主動的態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射出他對人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定著一個人可能取得的成就。一個天性樂觀,對工作充滿熱情的人,無論他眼下是在做苦工,還是在領導,都會認為自己的工作是一項神圣天職,并懷著濃厚的興趣,把自己的本職工作當成使命來做,就能開掘出自己特有的潛能。 第四、堅持從我做起,從小事做起。關注細節(jié),從點滴做起,從小事做起。每天將日常工作做到標準化,在日常工作中不斷的學習,遇到困難不斷的創(chuàng)新,并將這種創(chuàng)新堅持下去,那么,我們每個人都一定會成為一名優(yōu)秀員工。公司員工手冊制訂涵蓋了全公司日常工作的各個方面,員工必須要從我做起,從小事
4、做起,認真履行。公司制度的實施力度,也從側面反映了公司員工的素質,倘假設員工認真履行制度,按章辦事,那么公司的工作氣氛將會井然有序,公司也將會有更好的開展前景。 通過系統(tǒng)的學習員工手冊,讓我深深體會到,只有堅持公司各項制度,才能不斷地進步、成長。所以,在今后的工作中,我會針對公司員工手冊逐條對照,找出自己在平時工作中的缺乏,將公司各項制度落實在行動上,做好日常的每一項工作,標準自己的言行,提高自己的素質,為公司的持續(xù)開展盡己所能,做出自己應有的一份奉獻。 年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。 要點一:篇幅要夠長
5、辛辛苦苦干了一年,業(yè)績如何,關鍵就看這“總結”的分量。如有字數限制還好,可以照“封頂值”去寫。如果沒有字數限制可就有點麻煩了,要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長,如此有了參照物,才可“彈無虛發(fā)”。否那么悶頭傻寫半天,洋洋灑灑15頁,殊不知人家寫了20頁,在氣勢上立馬矮了一截,豈不是前功盡棄? 要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否那么會給人一種“注水肉”的感覺。 要點二:套話不可少 如開頭必是“時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑
6、戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力翻開一個工作新局面”。 中間贅述業(yè)績的段落中,不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領導職工的好評和歡送”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語 所謂“總結”,不僅要總結優(yōu)點,還要總結缺點,否那么會給人一種華而不實的感覺,但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當的成績優(yōu)缺點篇幅比例是10:1,否那么把自己批駁得一無是處,還能有飯碗嗎? 要點三:數據要直觀 如今是數字時代,故數據是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務多少次”、“平均每天接 多少個”、“平均每年有多少天在外”、“累計寫材料多少頁”等等。 但切記“數字是枯燥的”,應該把數據做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一,成績一目了然,看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線,相信自己也感到非常得意;第二,比照強烈,做圖時拉一些對自己有利的歷史數據、平均數據、行業(yè)數據來墊背,紅花還得綠葉扶嘛!第三,紙面上,一個圖表至少相當于千把字,你還用為字數太少而發(fā)愁嗎? 要點四:用好序列號 序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024至2030年折疊濾芯項目投資價值分析報告
- 2025至2031年中國高鈣酸奶行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2031年中國4-氯二苯甲酮行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年度WPS智能辦公借款合同范本大全2篇
- 2024至2030年太陽能熱水器自動控制器項目投資價值分析報告
- 2025至2031年中國紅木供案式大書桌行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 二零二五年度房產買賣合同見證書及房產評估報告3篇
- 2025至2031年中國彩色印刷箱盒行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 二零二五年度出口退稅融資借款合同模板3篇
- 2025版智能電網基站租賃合作協議書3篇
- 2024年醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范培訓課件
- ojt問答題未升版ojt204
- 五年級語文滲透法制教育滲透點教案呈現
- 凱普21種基因型HPV分型與其它比較
- 小學數學小專題講座《數學教學生活化 》(課堂PPT)
- 雞場養(yǎng)殖情況記錄登記表
- 高壓配電柜系列產品出廠檢驗規(guī)范
- 節(jié)流孔板孔徑計算
- 法院傳票模板
- 企業(yè)價值圖(企業(yè)價值管理圖EVM)
- 水利施工風險管理責任落實表
評論
0/150
提交評論