蔬菜基地建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話（三）

1、蔬菜基地建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話 在全市人才基地建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話 戚錫生 （2021年11月26日） 同志們： 今天的會(huì)議，我們專題研究高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)工作。就人才基地建設(shè)召開專題會(huì)議、出臺(tái)具體意見，這是我市人才工作的一個(gè)創(chuàng)新。上午，我們現(xiàn)場觀摩了兩種類型六家基地，剛才，四家基地的負(fù)責(zé)同志又交流了各自的經(jīng)驗(yàn)做法和下一步工作思路。會(huì)議安排緊湊、內(nèi)容豐富，同志們普遍感到很有收獲，希望大家今后經(jīng)常溝通交流、相互學(xué)習(xí)借鑒。 加快建設(shè)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，是新時(shí)期人才工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。近幾年，市委、市政府對(duì)這項(xiàng)工作一直高度重視。去年，與省人才基地建設(shè)同步，我市在全省率先確立了10家市級(jí)人才基地

2、，曹新平書記親自為基地授牌。今年9月，在全市人才工作會(huì)議上，市委、市政府又命名了我市第二批10家人才基地。工程機(jī)械特色產(chǎn)業(yè)基地，入選全省首批人才基地，今年，我市有望再增加省級(jí)人才基地3到4家。各地各部門和各人才基地認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的部署要求，把人才基地作為引進(jìn)、培養(yǎng)和使用高層次人才的重要載體，大膽創(chuàng)新人才工作機(jī)制，努力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，取得了較好的成效。徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，堅(jiān)持以人才發(fā)展引領(lǐng)“二次創(chuàng)業(yè)”，經(jīng)濟(jì)總量、產(chǎn)業(yè)層次大幅攀升，成功躋身國家級(jí)園區(qū)行列，在激烈的區(qū)域發(fā)展競爭中贏得了先機(jī)。徐工集團(tuán)，堅(jiān)持走人才強(qiáng)企之路，大力推進(jìn)“五金”等人才工程，高層次人才引得進(jìn)、留得住、干得好，為建設(shè)

3、“世界級(jí)徐工”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其他各個(gè)基地，也都立足自身實(shí)際，積極探索創(chuàng)新，努力以人才集聚引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)集聚、以人才基地建設(shè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)高地建設(shè)，全市初步形成了“聚人才、建基地、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”互促共進(jìn)的局面，有力促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。 在充分肯定各人才基地發(fā)展成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，與全市跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要相比，人才基地建設(shè)還存在著一些不盡如人意的地方：一是總體實(shí)力不強(qiáng)，我市省級(jí)人才基地在全省排名靠前，市級(jí)人才基地起步較早，但各基地經(jīng)濟(jì)總量偏小、人才規(guī)模偏少，特別是高層次人才不多，在本行業(yè)處于領(lǐng)軍地位的人才還很少。二是開發(fā)投入不足，近幾年我市對(duì)人才的財(cái)政投入和社會(huì)投入都有了較大幅度的增加，但

4、與上級(jí)要求和蘇南發(fā)達(dá)地區(qū)相比，仍有較大差距。特別是部分縣區(qū)和規(guī)模企業(yè)還缺少實(shí)實(shí)在在的人才項(xiàng)目和工作舉措。三是制度機(jī)制不活，管理服務(wù)人才的方式方法還比較傳統(tǒng)，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上沒有實(shí)現(xiàn)根本性突破，在一定程度上制約了人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造力。對(duì)這些問題，要引起高度重視，切實(shí)加以解決。下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)人才基地建設(shè)強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。 一、著眼全市發(fā)展大局，充分認(rèn)識(shí)加快建設(shè)人才基地的重要意義 服務(wù)科學(xué)發(fā)展，是人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，是我市加快振興徐州老工業(yè)基地、全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，也是深化改革、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)階段。進(jìn)一步加強(qiáng)人才基地建設(shè)，有著十分重要的意義。

5、1、加快建設(shè)人才基地，是落實(shí)全市人才工作會(huì)議精神的重要舉措。今年以來，中央和省、市先后召開了高規(guī)格的人才工作會(huì)議，制定出臺(tái)人才工作的中長期規(guī)劃和實(shí)施意見，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的“第一資源”地位。我市人才大會(huì)提出，要把人才隊(duì)伍建設(shè)作為強(qiáng)市之基、競爭之本、轉(zhuǎn)型之要，大力落實(shí)“四個(gè)優(yōu)先”，到2021年，把我市建設(shè)成為高層次人才高技能人才富集、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)良、人才集聚服務(wù)能力突出的區(qū)域性人才強(qiáng)市。確定這個(gè)目標(biāo)，市委、市政府綜合考慮了我市人才工作的基礎(chǔ)、全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和區(qū)域發(fā)展競爭的趨勢。圍繞這一目標(biāo)，市委、市政府明確了加快建設(shè)人才強(qiáng)市的“八大工程、六項(xiàng)機(jī)制”。其中，“加快建設(shè)人才

6、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”是重要工作之一。我們今天的會(huì)議，就是貫徹落實(shí)全市人才工作會(huì)議精神的具體舉措。各地各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，認(rèn)真抓好相關(guān)工作任務(wù)的落實(shí)，合力促進(jìn)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地做大做強(qiáng)。 2、加快建設(shè)人才基地，是實(shí)現(xiàn)全市新一輪跨越發(fā)展的重要支撐。11月22日，市委十屆十次全會(huì)討論通過了中共徐州市委關(guān)于制定徐州市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議。建議提出，“十二五”時(shí)期，我市將突出“推動(dòng)跨越發(fā)展、建設(shè)美好徐州”主題，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力邁入全國發(fā)達(dá)地區(qū)行列，經(jīng)濟(jì)總量進(jìn)入長三角城市前8名、大陸地級(jí)以上城市前30名。建議將“科教和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略”列為“十二五”發(fā)展的“六大戰(zhàn)略”之首，強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)

7、持教育和人才優(yōu)先發(fā)展，充分發(fā)揮科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的作用，加快科教資源向發(fā)展資源的轉(zhuǎn)化，構(gòu)筑徐州跨越發(fā)展的戰(zhàn)略優(yōu)勢”。這些重大決策，是對(duì)全市人才工作新的更高要求，也為我們指明了努力方向。各地各部門要圍繞我市發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，依托經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和高新技術(shù)企業(yè)，積極培育壯大高層次人才基地，加快建設(shè)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，引領(lǐng)人才基地在跨越發(fā)展中發(fā)揮更大作用、做出更大貢獻(xiàn)。 3、加快建設(shè)人才基地，是帶動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要抓手。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，是我市今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一條主線。市委、市政府提出，“十二五”期間，我市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式要取得重大進(jìn)展，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)形成新的競爭優(yōu)勢，戰(zhàn)略性新

8、興產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值比重提高到30%以上，研發(fā)投入占gdp比重提高到2%以上，形成一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌的創(chuàng)新型企業(yè)。我市人才基地包括了多家經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和一大批高新技術(shù)企業(yè)，多年來一直是全市經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的主力軍，下一步，各基地要繼續(xù)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，加快引進(jìn)培養(yǎng)一批海內(nèi)外一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)，培育壯大一批有較高國際國內(nèi)競爭力的高新技術(shù)企業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)集群，當(dāng)好全市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的“排頭兵”和“示范田”，在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不斷提高貢獻(xiàn)率和影響力。 二、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，合力促進(jìn)各類人才基地又好又快發(fā)展 市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組近日印發(fā)關(guān)于促進(jìn)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)的

9、意見。意見圍繞加快人才基地建設(shè)這一目標(biāo)，明確了兩個(gè)方面的任務(wù)。一方面，各級(jí)黨委、政府特別是人才領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，要發(fā)揮政策杠桿作用，從改革創(chuàng)新、人才引進(jìn)、科技研發(fā)、資金投入、人才集聚、載體建設(shè)等方面，對(duì)各人才基地給予“六個(gè)支持”；另一方面，各類人才基地，特別是經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)企業(yè)兩類人才基地，要充分發(fā)揮主體作用，從保持經(jīng)濟(jì)增長、壯大高層次人才隊(duì)伍、保證人才發(fā)展投入、提高科技管理服務(wù)水平等方面，努力完成“四項(xiàng)任務(wù)”。各地各部門各基地要深入領(lǐng)會(huì)文件精神，確保把所承擔(dān)的任務(wù)落到實(shí)處。這里，我再強(qiáng)調(diào)五個(gè)方面的工作： 一是要解放思想創(chuàng)新制度機(jī)制。李源潮同志多次強(qiáng)調(diào)，“建設(shè)人才基地，實(shí)際就是建設(shè)人才

10、特區(qū)”。要把我市各人才基地建設(shè)成為出人才、出機(jī)制、出成果的“人才特區(qū)”，當(dāng)前最為關(guān)鍵的就是要深入解放思想、大膽探索創(chuàng)新。各縣（市）區(qū)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，重點(diǎn)圍繞優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)行探索創(chuàng)新；各人才基地，重點(diǎn)圍繞激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)行探索創(chuàng)新。通過各方面的共同努力，積極構(gòu)建“四個(gè)機(jī)制”。一是面向發(fā)展的培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制，分層次、有重點(diǎn)地抓好現(xiàn)有人才的教育培訓(xùn)，面向國內(nèi)外發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)和啟用急需緊缺型人才，重點(diǎn)打造一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新型科技人才和依靠核心技術(shù)自主創(chuàng)業(yè)的科技企業(yè)家。二是科學(xué)合理的評(píng)價(jià)使用機(jī)制，堅(jiān)持在發(fā)展實(shí)踐中考察和評(píng)價(jià)人才，不拘一格選賢任能，服務(wù)發(fā)展以用為本，努力

11、提高人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。三是自由高效的流動(dòng)配置機(jī)制，按照人才資源社會(huì)化、人才配置市場化、人才集聚產(chǎn)業(yè)化的要求，不求所需，但求所用，進(jìn)一步完善人才、智力、項(xiàng)目相結(jié)合的柔性引才機(jī)制。四是配套完善的激勵(lì)保障機(jī)制，積極探索人才價(jià)值的市場實(shí)現(xiàn)途徑，建立體現(xiàn)人才貢獻(xiàn)度、具有競爭力的分配制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度，真正使一流的人才得到一流的待遇，一流的貢獻(xiàn)得到一流的報(bào)酬。 二是要加快集聚海內(nèi)外高層次人才。高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是新知識(shí)的創(chuàng)造者、新技術(shù)的發(fā)明者、新學(xué)科的創(chuàng)建者、新產(chǎn)業(yè)的開拓者。建設(shè)人才基地，要把培養(yǎng)造就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人 才作為重中之重，健全有利于促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制，開闊眼界、開闊思路

12、、開闊胸襟，面向全省、全國乃至全球引進(jìn)高層次人才，努力造就科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，加快建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)發(fā)展需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍。市委、市政府關(guān)于加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見提出，到2021年全市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才總量要達(dá)到2021人以上，其中大部分要集中在各個(gè)人才基地。各基地要適應(yīng)國際人才流動(dòng)以智力流動(dòng)為主的新特點(diǎn)，進(jìn)一步健全完善政策機(jī)制，為高層次人才來徐工作或服務(wù)徐州提供便利。在緊盯高層次人才的同時(shí)，也要關(guān)注潛力型人才，目前，許多有眼光的地區(qū)和企業(yè)都在爭搶名牌高校的大學(xué)生、研究生，各基地在這方面也要有長遠(yuǎn)眼光。市人保局最近將組織一系列定點(diǎn)定向的招聘活動(dòng)，各基地要積極參與，為

13、可持續(xù)發(fā)展積蓄“人才后勁”。 三是要做大做強(qiáng)優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。人才基地的特征，不但是人才的高端化和規(guī)?；?，更主要的是人才的產(chǎn)業(yè)化。市委在“十二五”規(guī)劃建議中提出，要深入實(shí)施“四大行動(dòng)計(jì)劃”，以規(guī)劃建設(shè)沿東隴海線工業(yè)走廊和徐賈工業(yè)走廊為重點(diǎn)，以國家級(jí)、省級(jí)開發(fā)區(qū)和工業(yè)集中區(qū)為支撐，形成區(qū)域集中、企業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)集聚的新型工業(yè)化布局。各基地要把自身的建設(shè)發(fā)展納入全市大局，依據(jù)全市產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，依據(jù)全市總體目標(biāo)找準(zhǔn)主攻方向。開發(fā)區(qū)類人才基地，要把招商引資和招才引智緊密結(jié)合，有重點(diǎn)地引進(jìn)一批重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，打造一批高端產(chǎn)業(yè)技術(shù)平臺(tái)，集聚一批帶資金、帶技術(shù)的科技創(chuàng)業(yè)人才，為基地發(fā)展培育產(chǎn)業(yè)新生力量。同時(shí)

14、，要加強(qiáng)對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的培育和扶持，建立完善的企業(yè)孵化機(jī)制和產(chǎn)業(yè)培育機(jī)制，通過提供專業(yè)的孵化服務(wù)，扶持初創(chuàng)企業(yè)快速成長，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入源源不斷的活力。高新技術(shù)企業(yè)類基地，要立足于提高自主創(chuàng)新能力，結(jié)合重點(diǎn)關(guān)鍵技術(shù)突破的需要，緊盯本行業(yè)一流的科技領(lǐng)軍人才，想方設(shè)法引人才，千方百計(jì)用人才，在較短時(shí)間內(nèi)培育一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心競爭力的產(chǎn)品，促進(jìn)企業(yè)提檔升級(jí)，努力形成“依托企業(yè)聚人才、依靠人才興企業(yè)”的良性循環(huán)。 四是要建立健全科技創(chuàng)新體系。市委提出，“十二五”期間要加快建設(shè)創(chuàng)新型城市，努力使創(chuàng)新成為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)力。人才基地，在探索實(shí)施高效的科技研發(fā)機(jī)制、優(yōu)化高層次人才施展才能的綜合環(huán)境等

15、方面具有很大的優(yōu)勢，要依托主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和研發(fā)平臺(tái)，大力加強(qiáng)基礎(chǔ)研究、項(xiàng)目開發(fā)、推廣應(yīng)用，充分發(fā)揮在科技創(chuàng)新方面的帶動(dòng)作用。要積極開展政產(chǎn)學(xué)研合作，加快建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟，聯(lián)合高等院校、科研院所，創(chuàng)設(shè)各類科技創(chuàng)新載體、產(chǎn)業(yè)示范基地，加快引進(jìn)培育一批科技含量高、實(shí)用性強(qiáng)的科技項(xiàng)目，加快開發(fā)一批技術(shù)前沿、市場前景廣闊的科研成果。要積極探索建立科技金融體系，培育壯大創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資，改善對(duì)中小科技企業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的信貸服務(wù)，引導(dǎo)更多的社會(huì)資本投向自主創(chuàng)新，加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化 五是要不斷增加人才發(fā)展投入。人才投入是贏得未來的戰(zhàn)略性投入，是效益最大的投入，在人才工作上要舍得花錢

16、。市委、市政府多次強(qiáng)調(diào)，要不斷增加人才開發(fā)投入，保證人才發(fā)展重大項(xiàng)目和工程的實(shí)施。從明年起，我省將在全國率先開展市縣兩級(jí)人才投入考核?？己瞬捎冒俜种?，包括財(cái)政人才支出增長率、經(jīng)常性財(cái)政收入增長率、財(cái)政人才支出在一般預(yù)算收入的比例、全社會(huì)人力資本投資占地區(qū)生產(chǎn)總值比重、企業(yè)人才支出占銷售收入比重等5項(xiàng)指標(biāo)。考核結(jié)果作為評(píng)選全國和省人才工作先進(jìn)單位的重要依據(jù)，并與人才項(xiàng)目申報(bào)、經(jīng)費(fèi)資助等相掛鉤。各地對(duì)此要高度重視，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市增加人才發(fā)展投入的有關(guān)規(guī)定，逐步改善經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要素投入結(jié)構(gòu)，迅速建立健全政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、社會(huì)參與的人才投入體系。各人才基地要把握投入重點(diǎn)、發(fā)揮導(dǎo)向作用，把資金

17、集中到關(guān)鍵人才工程和重大科研項(xiàng)目上，集聚到帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金、帶團(tuán)隊(duì)的高層次領(lǐng)軍人才上，努力放大人才投入的實(shí)際成效。 三、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保人才基地建設(shè)工作健康有序推進(jìn) 各人才基地規(guī)模基礎(chǔ)互不相同，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域各有側(cè)重，要在三年管理期內(nèi)，達(dá)到預(yù)期發(fā) 展目標(biāo)，必須充分調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性，努力形成“統(tǒng)分結(jié)合、各方聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)高效、整體推進(jìn)”的工作運(yùn)行機(jī)制。 第一，要明確責(zé)任、加強(qiáng)調(diào)度。領(lǐng)導(dǎo)小組意見明確，人才基地建設(shè)工作由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，各成員單位根據(jù)部門職責(zé)做好相關(guān)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)日常工作。各縣（市）區(qū)、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人才基地的服務(wù)及管理。人才工作領(lǐng)導(dǎo)

18、小組各成員單位，是黨委政府抓好人才工作的職能部門，人才工作成效如何，關(guān)鍵要看這些單位的工作思路和工作力度。市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位都要認(rèn)真履行職責(zé)，確保各項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)到位、職責(zé)明確、措施扎實(shí)、成效明顯。人才辦要經(jīng)常調(diào)度各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，向各成員單位通報(bào)，督促各項(xiàng)工作的落實(shí)。 第二，要落實(shí)政策、優(yōu)化環(huán)境。優(yōu)惠政策，寫到紙上不易，落到實(shí)處更難。在意見起草過程中，人才辦多次征求了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和各人才基地的意見，各項(xiàng)舉措都有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。各種政策要用好用活用足，特別是“六個(gè)支持”要不折不扣地落實(shí)到位。在此基礎(chǔ)上，各地各部門要根據(jù)形勢發(fā)展變化，跟蹤調(diào)整優(yōu)惠政策，不斷加大對(duì)人才基地建設(shè)的政策配套和集成支持。優(yōu)化環(huán)境不僅要重視硬件環(huán)境，也要重視軟件建設(shè)，要大力營造尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新的社會(huì)環(huán)境，自由發(fā)展、公平競爭的工作環(huán)境，促進(jìn)人才基地更好發(fā)揮作用、產(chǎn)生更大效益。 第三，要經(jīng)常聯(lián)絡(luò)、定期考核。對(duì)各人才基地的發(fā)展情況，不能等到管理期