怎樣寫辭職報(bào)告簡寫

1、怎樣寫辭職報(bào)告簡寫 申請就是辭職報(bào)告。甚至有些人把申請和報(bào)告結(jié)合在一起。 考前須知 首先得考慮有沒有申請的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的報(bào)告，報(bào)告人一定要事先考慮好在做決定，不可倉促了事，事后懊悔不已，造成不必要的痛苦和煩擾。 辭職報(bào)告必須將報(bào)告的事項(xiàng)理由交代清楚，讓對方徹底了解你的要求和具體狀況。 辭職報(bào)告語言表達(dá)要精確，文字要樸實(shí)。 一、辭職報(bào)告的格式 (一)標(biāo)題 辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名組成，即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。 (二)稱呼 要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。 (三)正文

2、正文是報(bào)告的主要局部，正文內(nèi)容一般包括三局部。 首先要提出報(bào)告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。 其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。 最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。 (四)結(jié)尾 結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。 (五)落款 辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。 二、寫辭職書應(yīng)注意的問題 1.理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞帧⒖尚?，才能得到批?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。 2.措辭要

3、委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來說明辭職的誠意。 三、辭職報(bào)告寫作的幾個(gè)原那么 辭職報(bào)告又稱辭職信 、辭職書、辭呈等。它是向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動關(guān)系的實(shí)用文體，是國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才和工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書 。中華人民共和國勞動法第24條明確規(guī)定：“當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同”。這種“協(xié)商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報(bào)告和批準(zhǔn)辭職請求。由此可見，在現(xiàn)代社會人才流動的過程中，辭職報(bào)告的寫作和求職信 一樣具有同樣重要的意義。 辭職報(bào)告的寫作強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面的原那么： 一、具體化的原那么 從法律意義上說，辭職報(bào)告的寫作和辭職請求的得以認(rèn)可，

4、決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動合同關(guān)系的解除，表達(dá)出當(dāng)事雙方對勞動法的充分尊重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為根底來承當(dāng)或解除。而且，盡管社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的人才流動呈現(xiàn)出越來越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準(zhǔn)那么。因此，辭職報(bào)告堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，以道德為準(zhǔn)那么。雖然要求言簡意賅，但它在寫作時(shí)，對相關(guān)內(nèi)容的表達(dá)強(qiáng)調(diào)具體、清楚、明白。比方，對自己“個(gè)性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾，又是對自己曾經(jīng)效力過的單位關(guān)心和負(fù)責(zé)的表達(dá)。又如，請求離開的時(shí)間安排要具體可行，而且要盡量從對方的角度出發(fā)來確定離開的時(shí)間，同時(shí)也

5、注意給自己留下充分的盤旋余地?？梢杂勺约禾岢鼍唧w的時(shí)間，也可以采用征詢對方意見的方式來確定。此外，對自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細(xì)致，盡量爭取把因?yàn)樽约旱碾x開所帶來的工作損失減少到最低程度。例如，辭職報(bào)告的寫作中要強(qiáng)調(diào)，在辭職請求未獲批準(zhǔn)以前，自己依然是單位的一員，會站好最后一班崗;會盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接;還會做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源，例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。 二、情感化的原那么 辭職報(bào)告的寫作和辭職請求的得以認(rèn)可，充分表達(dá)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。 對于情感化原那么我們不能做庸俗化的理解

6、，它實(shí)際上就是我們通常所說的人性化的原那么。社會主義和-諧社會的建設(shè)從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好?！爸液裾\懇”、“老實(shí)守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠(yuǎn)都是美好人性中光榮奪目的內(nèi)容。因此，用標(biāo)準(zhǔn)化的辭職報(bào)告這種形式來解除勞動合同關(guān)系，實(shí)際上就是把一種冷假設(shè)冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要到達(dá)這個(gè)目標(biāo)，就需要在寫作辭職報(bào)告的時(shí)候，做到以情馭文、以情動人。這種“情”包括了辭職者對單位的感謝之情、歉疚之情和關(guān)心之情等等?？v使是一筆帶過，也足以讓對方感到溫暖。其中，“感謝之情”主要針對單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗(yàn)、自己在工作過程中所建

7、立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。對于任何一個(gè)辭職者來說，相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系作為一種永久性的“財(cái)富”，都是即將離開的單位所給予的，是一種“隱性”的收獲，是自己“厚積薄發(fā)”的根底，可以使自己一生受益不盡。因此，飲水思源，不管是出于什么原因提出辭職，借辭職報(bào)告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的;“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認(rèn)可自己的辭職請求，在很大的程度上出于被動，必須用很長的時(shí)間和努力來彌補(bǔ)自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關(guān)心之情”。不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經(jīng)付出過的、曾經(jīng)得到過的、曾經(jīng)效勞過的、曾經(jīng)依賴過

8、的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關(guān)心之理?比方說，自己對單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對單位未來的開展有什么合理化的建議，以附件的形式寫出來，也是表達(dá)自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。 當(dāng)然，情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸，因?yàn)楦兄x之情表達(dá)得過于熱烈會讓人覺得言不由衷，不舍之意表達(dá)過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。 三、藝術(shù)化的原那么 辭職報(bào)告的寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此，這種藝術(shù)化的原那么首先表達(dá)于對辭職報(bào)告寫作內(nèi)容的選擇。比方就辭職的原因來說，自己之所以請辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系，有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說，自己的辭職原因可能

9、也是他最為關(guān)心的問題。因此，在寫作的時(shí)候，有些“個(gè)性化”的原因不妨寫得明確一點(diǎn)。比方在對自己的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評價(jià)的根底上，強(qiáng)調(diào)更進(jìn)一步深造和鍛煉的必要性;對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當(dāng)?shù)貙懗鰜恚确阶约汉蛦挝辉趦r(jià)值觀念上的不同、自己對單位的運(yùn)作模式和經(jīng)營方法的批判與反對意見，或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不愉快等。 其次，在具體寫作的時(shí)候，態(tài)度要誠懇，措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報(bào)告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。不但會讓對方不快樂，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不

10、利。如果你實(shí)在想一吐為快，可以考慮換一個(gè)環(huán)境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外，在語體的選用上最好是白話語體，語言平實(shí)達(dá)意就可以了，沒有必要堆砌辭藻，把辭職報(bào)告寫成為文采出眾的抒情散文 ，這樣就難逃賣弄之嫌。 最后要強(qiáng)調(diào)的是，不是所有的人都會去選擇這種標(biāo)準(zhǔn)的請辭的方式，但是，在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候，嘗試著寫一份精彩的辭職報(bào)告遞交上去。也許，自己會從中得到很多意料之外的收獲。 辭職范文xx-03-24 11:32 | #2樓 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我

11、有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的'工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的工程的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)工程安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。 我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造

12、成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。 能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 此致 敬禮! 辭職人：××× ××××年××月××日 辭

13、職信范文xx-03-24 15:34 | #3樓 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 首先想對您說聲謝謝，您多年來給予的信任和照顧，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感謝之情。 回憶這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進(jìn)入公司工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的關(guān)心和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財(cái)會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的開展平臺和鍛煉時(shí)機(jī)。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣

14、已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。 對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的時(shí)機(jī)。我會在遞交辭職報(bào)告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司，把因?yàn)樽约弘x職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。 公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，業(yè)績不斷地提 升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 此致 敬禮! 辭職人：××× ××××年&

15、#215;×月××日 辭職信范文xx-03-24 9:24 | #4樓 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，能夠有時(shí)機(jī)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。 但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾，沒有時(shí)機(jī)再為公司做更多的奉獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的開展。 在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者

16、 影響。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。 關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)。 謝謝！ 辭職信范文xx-03-24 13:17 | #5樓 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的開展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的奉獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。 當(dāng)前公司正處于快速開展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。 我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在xx年8月19日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！ 感

17、謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！ 此致 敬禮！ 辭職人：××× 時(shí)間：200×年×月× 辭職信范文xx-03-24 21:34 | #6樓 尊敬的*總： 您好! 曲指算來，我到公司已有 個(gè)月了，這 個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。 但猶豫再三，我還是寫了這封信。 我要離開公司了!

18、 雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。 您知道雖然我是個(gè)女孩，但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認(rèn)真對待。您知道，對于一個(gè)女孩來說一份好的工作固然重要，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。 我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時(shí)間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的