2021中級(jí)注冊(cè)安全工程師考試《法律法規(guī)》復(fù)習(xí)考試中心

1、精品文檔2021中級(jí)注冊(cè)安全工程師考試法律法規(guī)復(fù)習(xí)考試中心自己整理的2021中級(jí)注冊(cè)安全工程師考試法律法規(guī)復(fù)習(xí)考 試中心相關(guān)文檔，希望能對(duì)大家有所幫助，謝謝閱讀！【第一條】2021中級(jí)注冊(cè)安全工程師考試法律法規(guī)復(fù)習(xí)考試中 心工傷保險(xiǎn)待遇：工傷醫(yī)療賠償根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，員工工傷或職業(yè)病治療，享受工傷醫(yī) 療待遇。勞動(dòng)者應(yīng)在已簽訂工傷治療服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。在緊 急情況下，他們可以去最近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。工傷治療費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn)治療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 從工傷保險(xiǎn)基金中支付。國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行 政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門，規(guī)定工

2、傷保險(xiǎn)治療項(xiàng)目目錄、 工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。工傷住院職工的伙食補(bǔ)助，以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審 批。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基 金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇的，按照基本醫(yī)療保 險(xiǎn)辦法治療。工傷職工到醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂工傷康復(fù)服務(wù)協(xié)議的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從 工傷保險(xiǎn)基金中支付。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定決定后發(fā)生行政復(fù)議或者行政訴訟 的，在行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。工傷職工因日常生活或者工作需要，可以安裝假肢、矯形器、義眼、 假牙、輪椅等輔助器具，費(fèi)用按照國(guó)家

3、規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中 支付。未支付期間的福利根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，員工發(fā)生意外傷害或患職業(yè)病需要暫 停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由 用人單位按月支付。停薪留職期限一般不超過12個(gè)月。重傷或者特殊情況，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過12 個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，應(yīng)當(dāng)停止原待遇，按照本章有關(guān)規(guī) 定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇。不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的，由其所在單位負(fù) 責(zé)。護(hù)理費(fèi)用根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，工傷職工經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能 力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生

4、活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。生活 護(hù)理費(fèi)按照完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三個(gè)不同 等級(jí)支付。標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資的50%、40%或 30%o（四）一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，如果員工因工致殘且身份不明職工因工致殘認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，用人單位和職工個(gè)人在傷殘津 貼的基礎(chǔ)上繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。（五）五至六級(jí)殘疾人待遇根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，因工致殘被認(rèn)定為5級(jí)、6級(jí)傷殘的 職工享受以下待遇：1 . 一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金中支付。標(biāo)準(zhǔn)是： 5級(jí)傷殘18個(gè)月工資，6級(jí)傷殘16個(gè)月工資。2 .保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排

5、適當(dāng)?shù)墓ぷ?。難以安 排工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘工資 的70%,六級(jí)傷殘工資的60%,用人單位按規(guī)定為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足 差額。經(jīng)雇員本人提議，雇員可以終止或終止與雇主的勞動(dòng)關(guān)系。工傷保險(xiǎn) 基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助 金。工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助和殘疾人一次性就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省、 自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。（六）七至十級(jí)傷殘待遇根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，因工致殘被認(rèn)定為7級(jí)至10級(jí)傷殘 的員工享受以下待遇：1 . 一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金中支付。標(biāo)準(zhǔn)為：

6、7級(jí)傷殘13個(gè)月工資，8級(jí)傷殘H個(gè)月工資，9級(jí)傷殘9個(gè)月工資, 10級(jí)傷殘7個(gè)月工資。2 .勞動(dòng)用工合同期滿或者勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)用工合同的，工傷保險(xiǎn) 基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助 金。工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助和殘疾人一次性就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省、 自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。（七）職工死亡的處理根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工因工死亡的，其近親屬按照下列規(guī) 定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性死亡 補(bǔ)助金：1 .喪葬補(bǔ)貼6個(gè)月為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2 .供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者工資的一定比例支付給勞動(dòng)者死 亡前提供主要生活來源且無勞動(dòng)能

7、力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)是：配偶每月40%, 其他親屬每月30%,老人或孤兒每月10%。核定的供養(yǎng)親屬養(yǎng)恤金總 額不應(yīng)高于因公死亡工人的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì) 保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。3 .一次性工業(yè)死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收 入的20倍。殘疾職工在停工留薪期內(nèi)因工傷死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī) 定的待遇。一至四級(jí)殘疾職工停薪留職期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第 一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。（八）職工因公出差發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，員工在外出工作期間發(fā)生事故或者在 搶險(xiǎn)救災(zāi)中失蹤的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)支付工資，從第

8、4個(gè) 月起停止支付工資。工傷保險(xiǎn)基金將按月向其受扶養(yǎng)親屬支付養(yǎng)老 金。生活困難，可以預(yù)支50%的一次性補(bǔ)助。如果根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，由于用人單位的情況時(shí)有變化，依法 明確某些情況下工傷保險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)者，對(duì)于保證職工享受工傷保險(xiǎn) 待遇至關(guān)重要。用人單位分立、合并或者轉(zhuǎn)移的，由繼承人承擔(dān)原用 人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的，由繼承人到 當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。用人單位實(shí)行合同制管理，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承 擔(dān)。員工在借調(diào)期間發(fā)生工傷事故的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任， 但原用人單位和借調(diào)人員可以約定賠償措施。企業(yè)破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)在破產(chǎn)清算期間分配本單位依法應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保 險(xiǎn)費(fèi)用。（十一）出境工作的處理根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，如果員工被派遣出國(guó)工作，且根據(jù)其 所在國(guó)家或地區(qū)的法律應(yīng)參加當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)，則中止其國(guó)內(nèi)工傷保 險(xiǎn)關(guān)系；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止?！镜?二條】2021中級(jí)注冊(cè)安全工程師考試工傷保險(xiǎn)條例復(fù)習(xí)考試中 心安全生產(chǎn)立法的必要性;加強(qiáng)安全