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1、督導(dǎo)工作總結(jié) 督導(dǎo)工作總結(jié) 安徽警官職業(yè)學(xué)院法律二系201*201*年第一學(xué)期督導(dǎo)工作總結(jié) 201*201*學(xué)年第一學(xué)期,法律二系選派法律文秘教研室葛新穎副教授、書記官教研室黃琳琳講師、法律文秘教研室李和林講師組成督導(dǎo)組開展法律二系教學(xué)督導(dǎo)工作,對(duì)本系教學(xué)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。 接受工作后,督導(dǎo)組認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)院關(guān)于教學(xué)督導(dǎo)的文件和要求,擬定了本學(xué)期的督導(dǎo)工作計(jì)劃,除了日常的教學(xué)秩序和教學(xué)紀(jì)律的隨機(jī)檢查,把督導(dǎo)工作的重點(diǎn)放在隨堂聽課上。從201*年10月開始,歷時(shí)一個(gè)月的時(shí)間,對(duì)本系所有任課教師的課堂教學(xué)進(jìn)行了檢查?,F(xiàn)將本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)狀況總結(jié)如下: 一、本系授課教師能夠遵守學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)制度和教學(xué)紀(jì)律
2、,基本杜絕上課遲到、早退、空堂現(xiàn)象。 二、課堂教學(xué)效果優(yōu)良。授課教師們備課充分,內(nèi)容完整,條理清楚,重點(diǎn)特別,教態(tài)自然,方法多樣,能夠控制課堂氣氛和節(jié)奏。其中,張冬云、劉軍、王明霞、朱少韌老師能夠使用多媒體課件教學(xué),豐富了教學(xué)內(nèi)容,提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)效果好;王貴蓉、葛新穎的速錄施行課教學(xué)講解示范及指導(dǎo)方法明確、得當(dāng),效果優(yōu)良;楊明勇、高健雅、馬金喜老師在授課過程中融入很多實(shí)務(wù)內(nèi)容,使課程內(nèi)容更具有用性;張冬云、劉軍、穆紅、李化老師授課過程中旁征博引,深入簡出,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣深厚;楊柳老師在教學(xué)中以學(xué)生為中心,特別學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。三、存在的問題。各別教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不夠注重教與學(xué)的互動(dòng)
3、,對(duì)教學(xué)內(nèi)容沒有充分的理解整合,存在照本宣科的現(xiàn)象,有的教師板書不夠規(guī)范。教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)不夠特別。 法律二系201*年12月15日 擴(kuò)大閱讀:市場督導(dǎo)工作總結(jié) 市場督導(dǎo)工作總結(jié) 通過近期對(duì)我所負(fù)責(zé)賣場的了解,發(fā)現(xiàn)多數(shù)區(qū)域人員關(guān)于銷售工作僅僅停留在單一的送貨售后回款的工作方面。工作非常被動(dòng),不能主動(dòng)的找出問題、優(yōu)化環(huán)節(jié),缺少了最重要的客戶掌控、渠道掌控和終端拉動(dòng)。部分銷售人員關(guān)于自己的工作職責(zé)模糊不清,只做了最表面的基本工作。依據(jù)一些實(shí)際狀況,我冒昧闡述一下市場督導(dǎo)崗位的工作職能。督導(dǎo)工作不能僅僅局限于促銷員管理方面,一方面督導(dǎo)要提升自身的素養(yǎng),包括關(guān)于銷售技巧和手段的熟悉,處理促銷員在銷售
4、工作中出現(xiàn)的難題;另一方面提升自身的管理能力與協(xié)調(diào)能力,善于處理促銷員與門店負(fù)責(zé)人、促銷員與其他公司促銷員、促銷員與店員之間的種種或大或小的矛盾。 我作為一個(gè)市場督導(dǎo)人員,下面談一談本人的工作體會(huì)及經(jīng)驗(yàn)總結(jié):1幫助銷售 市場督導(dǎo)應(yīng)該連同培訓(xùn)師一起,關(guān)于無促銷員渠道的店面,進(jìn)行簡單有效的銷售技能培訓(xùn)。要讓經(jīng)銷商和終端門店負(fù)責(zé)人熟悉到,我們不僅僅是機(jī)器上了柜,同樣我們一直關(guān)注、關(guān)心他們的整體銷售。關(guān)于銷售技能方面,我們給他們進(jìn)行幫助培訓(xùn),讓他們對(duì)我們公司的形象、人員素養(yǎng)留下好印象,并讓其感受到我們是實(shí)事求是地在幫助他們。同樣,他們的感激心理能幫助整體的銷量提升。關(guān)于合作方面,這些都是堅(jiān)持良性發(fā)展的
5、必要條件。 2慣性推銷 在幫助銷售的同時(shí),認(rèn)真教會(huì)門店店員關(guān)于金立機(jī)型的獨(dú)特賣點(diǎn)和銷售技巧。通過這樣的培訓(xùn),店員如果能夠按照教授的方法賣出機(jī)器,肯定在內(nèi)心有一定的成就感和滿足感。這樣,在再一次向客人推舉金立的機(jī)型時(shí),在信心上都會(huì)有一定的提升。通過多次的成功,很容易就會(huì)形成:某些店員專會(huì)推舉金立的機(jī)型,而且成功率非常高;以后有客人上門,都會(huì)主動(dòng)的推舉金立的機(jī)型。這就是成功的慣性推銷,這關(guān)于我們金立手機(jī)在終端門店沖量是很有效果的。 3靈活促銷 促銷,無論在哪一行,都是一個(gè)客觀存在、無法回避的常見主題。受天時(shí)、地利及人脈的限制和影響,其資源和方法往往有很多種,這就需要我們頭腦機(jī)敏地巧用資源、廣開思路
6、、目標(biāo)專一、靈活促銷。也就是依據(jù)不同狀況,在不同場合,用不同方法對(duì)待不同的顧客,達(dá)成銷售。 從分析顧客心理的角度,往往能挖出更多顧客的消費(fèi)潛能。顧客能走進(jìn)賣場,不外乎兩種狀況: 第一,確實(shí)是來買手機(jī)的。這個(gè)時(shí)候,往往要采用先勢奪人,以最直接和最有效的方式來吸引顧客的注意,從而達(dá)成向他推舉手機(jī)的目的。 這里的“靈活促銷,體現(xiàn)在促銷員及督導(dǎo)員如何通過對(duì)顧客的第一眼觀察并迅速準(zhǔn)確地對(duì)觀察信息作出相對(duì)準(zhǔn)確的判斷,或者依據(jù)顧客的信息反饋迅速通過口頭語言消除他的一些心理障礙,清除他的一些心理干擾,拉近顧客與手機(jī)柜臺(tái)的距離,進(jìn)一步打開顧客信與不信的心扉。綜上簡述,就是“巧觀顧客,當(dāng)機(jī)立斷。 第二,可能是來買手機(jī)的。這里,又可分為兩種,一種是想買,但沒帶錢的;另一種是帶了錢,但不一定當(dāng)下就買的。這里的“靈活促銷,體現(xiàn)在與顧客優(yōu)良的互動(dòng)過程中。構(gòu)建與顧客和諧無障礙的溝通聊天平臺(tái),打開顧客情感的心扉,通過情感互動(dòng)的方式,了解顧客的真實(shí)需求以及客觀困難,促進(jìn)這位顧客這一
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