教師崗位考核細(xì)則正版(共7頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 海安鎮(zhèn)海北小學(xué)教師崗位職責(zé)考核細(xì)則 指導(dǎo)思想： 為了適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)發(fā)展的要求和全面實(shí)施素質(zhì)教育的需要，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力，增強(qiáng)教師的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化崗位職責(zé)考核，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。 考核方法及說(shuō)明： 、建立由學(xué)校中層干部和教師代表組成的考核小組，校長(zhǎng)任考核組組長(zhǎng)。 、每學(xué)期考核一次，采用自評(píng)與校評(píng)、過(guò)程性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。 、有下列情形之一者，當(dāng)年的考核為不稱(chēng)職： 有違法亂紀(jì)行為受到行政處分或處罰。 有體罰和變相體罰學(xué)生、亂收費(fèi)、向?qū)W生家長(zhǎng)索要錢(qián)物等嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德規(guī)范的行為。 有曠職、失職行為，對(duì)重大事故負(fù)有直接責(zé)任。 有其它違反學(xué)校常

2、規(guī)要求造成嚴(yán)重后果的行為。 、病假一學(xué)年超過(guò)一個(gè)月或私假超過(guò)天當(dāng)年的考核不得為優(yōu)。 具體考核細(xì)則： 一、思想素質(zhì)及工作表現(xiàn)：（100分 權(quán)重0.20） 、遵紀(jì)守法（10分）：自覺(jué)遵守國(guó)家法律、政策法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志、為人師表。有違法亂紀(jì)行為的該項(xiàng)不得分。 、為人師表（10分）：集中學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)準(zhǔn)時(shí)參加，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不隨便拉家常、不開(kāi)玩笑，認(rèn)真做好記錄；學(xué)生上操、校會(huì)等集體場(chǎng)合教師及時(shí)到場(chǎng)巡視、管理，不三五成群談天說(shuō)笑嬉鬧；辦公桌上物件擺放有序，不凌亂，車(chē)輛不亂停亂放；不在課堂上吸煙；不私自調(diào)課；辦公、開(kāi)會(huì)、上課時(shí)不因手機(jī)鈴聲影響同事、學(xué)生。達(dá)不到上述要求每次扣分。 、熱愛(ài)學(xué)生（1

3、0分）：關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，不體罰學(xué)生；不向?qū)W生、家長(zhǎng)公布弱智生名單，對(duì)弱智生一視同仁，并給予必要的關(guān)心和照顧。體罰學(xué)生造成影響者該項(xiàng)不得分，體罰學(xué)生嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)的倒扣10分。出現(xiàn)罰跪、罰站現(xiàn)象每人次扣分，罰學(xué)生趴、跪在講臺(tái)邊、窗臺(tái)邊、花壇、樓梯等處做作業(yè)，每人次扣分。 、熱愛(ài)學(xué)校（10分）：積極參與學(xué)校民主管理，服從學(xué)校安排，著眼學(xué)校發(fā)展，主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，勇于為學(xué)校分憂(yōu)。團(tuán)結(jié)同志，為人正派，不挑撥離間、搬弄是非，不散布不利于學(xué)校發(fā)展、不利于團(tuán)結(jié)的言論。 、安全工作（10分）：執(zhí)行教學(xué)衛(wèi)生制度、安全制度，關(guān)心學(xué)生健康，減輕學(xué)生過(guò)重負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。所負(fù)責(zé)時(shí)間、范圍內(nèi)出現(xiàn)傷害事故或集體財(cái)

4、產(chǎn)損失的該項(xiàng)不得分。 、護(hù)校工作（10分）：自覺(jué)遵守護(hù)校制度，按時(shí)接交，忠于職守。擅自離崗、私自換人的該項(xiàng)不得分。造成事故損失的要追究責(zé)任、知情不報(bào)或給他人作案機(jī)會(huì)的倒扣10分。敢于和壞人壞事作斗爭(zhēng)、采取措施避免重大財(cái)產(chǎn)損失的加10分。 、德育工作（10分）：加強(qiáng)學(xué)生的思想政治工作和道德品德教育，學(xué)生有良好的行為習(xí)慣。不重視日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，所負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生道德水平、行為習(xí)慣和班風(fēng)較差的該項(xiàng)不得分。無(wú)班務(wù)工作計(jì)劃和總結(jié)、班主任工作手冊(cè)記錄不全扣分，班會(huì)、晨會(huì)、黑板報(bào)出刊等常規(guī)活動(dòng)不正?？鄯?。 、值日工作（10分）：嚴(yán)格執(zhí)行值日制度。不按時(shí)填寫(xiě)學(xué)校日記、司鐘、打掃和集散工作不負(fù)責(zé)任，每次扣分

5、。 、中心工作（10分）：積極完成學(xué)校布置的突擊性工作、中心工作 ，積極參與學(xué)校組織的科技、體育、 藝術(shù)及教研等活動(dòng)的組織指導(dǎo)和服務(wù)性工作。拒不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分工的該項(xiàng)不得分，早操、課間操、全校集體活動(dòng)無(wú)故不到場(chǎng)或離場(chǎng)時(shí)間較長(zhǎng)者每次扣分。 10、集體學(xué)習(xí)（10分）：準(zhǔn)時(shí)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，且做好筆記，寫(xiě)好心得，踴躍發(fā)言。無(wú)故缺席或遲到時(shí)間較長(zhǎng)每次扣分，不記筆記或不遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律每次扣分。 二、工作量及考勤： 權(quán)重0.20 、工作量達(dá)到或接近全校平均量，遵守作息時(shí)間制度，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，不得下棋、打撲克、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天(40)。上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事每次扣分。 、執(zhí)行有關(guān)考勤制度、履

6、行有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)，校長(zhǎng)室批準(zhǔn)、教導(dǎo)處調(diào)課后方可離校（60分）。無(wú)故缺席每次扣10分，曠職每節(jié)課或每40分鐘扣10分（請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)擅自離職或編造不實(shí)理由請(qǐng)假離崗視作曠職處理），遲到一次扣分（遇有大霧、雨雪、臺(tái)風(fēng)等自然因素影響除外）。 全學(xué)期出滿(mǎn)勤，加分。全學(xué)期不遲到加分。 全學(xué)期遲到超出全校平均數(shù)者，另根據(jù)下表按超出百分比扣分： 超出百分比5075100 150 扣 分 全學(xué)期事假超出全校平均數(shù)者，另按超出百分比扣分：超出百分比5075100 150 扣 分 36 9 5 上班中途因私事外出，全學(xué)期累計(jì)超過(guò)全校平均時(shí)間者，另按超出百分比扣分：超出百分比5075100 150 扣 分 36 9 5

7、三、教學(xué)工作：權(quán)重0.40 、工作計(jì)劃與小結(jié)（5 分）：期初及時(shí)制訂完整科學(xué)規(guī)范的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃與小結(jié)，期末對(duì)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并完成學(xué)期個(gè)人小結(jié)。無(wú)計(jì)劃、無(wú)小結(jié)該項(xiàng)不得分。 、認(rèn)真?zhèn)湔n(10分)：按照縣局普通小學(xué)教學(xué)序列常規(guī)要求的標(biāo)準(zhǔn)備課，不上無(wú)準(zhǔn)備之課。每少一課教案扣分，備課不認(rèn)真不符合要求的由考評(píng)小組根據(jù)情況扣分。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科每學(xué)期各評(píng)出優(yōu)秀備課筆記本，體藝常識(shí)科共評(píng)出優(yōu)秀備課筆記本，英語(yǔ)學(xué)科共評(píng)出本優(yōu)秀備課筆記，每本優(yōu)秀備課筆記加分。教后感達(dá)一半以上者加分。 、認(rèn)真上課（10分）：教者精神飽滿(mǎn)，課堂秩序井然。課堂教學(xué)語(yǔ)言準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、生動(dòng)、富有啟發(fā)性；板書(shū)工整，脈絡(luò)清楚；學(xué)生為主體，師生

8、互動(dòng)，課堂氣氛活躍；有效教學(xué)時(shí)間所占比例大，教學(xué)效果好。經(jīng)檢查課堂上教者精神萎靡的扣分，板書(shū)馬虎、隨意性大的扣分，經(jīng)常拖課的扣分。隨意離開(kāi)課堂班級(jí)紀(jì)律混亂，每次扣分。 、認(rèn)真批改作業(yè)（10分）：做好減負(fù)工作，學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理。作業(yè)（包括家庭作業(yè)）精心設(shè)計(jì)，富有實(shí)踐性。按照海安縣小學(xué)作業(yè)布置和批改常規(guī)要求，布置作業(yè)、批改作業(yè)，并有部分批改記錄及評(píng)講記錄，課堂作業(yè)不批改每次扣分，批改不認(rèn)真、批閱錯(cuò)誤多的每次扣分。作業(yè)形式單一扣分。 、及時(shí)做好考查工作（5分）：堅(jiān)持單元檢查， 每個(gè)單元都有成績(jī)記錄，少一單元扣1分。 、認(rèn)真做好輔導(dǎo)工作（5分）：有特長(zhǎng)生輔導(dǎo)、補(bǔ)差補(bǔ)缺記錄， 隨班就讀工作檔案齊全，后進(jìn)

9、生轉(zhuǎn)化工作成效明顯，特長(zhǎng)生特長(zhǎng)發(fā)展進(jìn)步快。輔導(dǎo)學(xué)生參加鎮(zhèn)以上教育行政部門(mén)組織的現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)、獨(dú)立競(jìng)賽獲獎(jiǎng)或在報(bào)刊、電（視）臺(tái)發(fā)表文章，每人次（ 篇）按鎮(zhèn)、縣、市、 省、國(guó)家級(jí)加 5、7、8 、9、10分。如有競(jìng)賽機(jī)會(huì)不認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生參賽的該項(xiàng)不得分。 學(xué)生參加語(yǔ)、數(shù)、外學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，輔導(dǎo)教師、任課教師分別得所加分的65、35 。 學(xué)生參加體育競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，輔導(dǎo)教師、任課教師、語(yǔ)數(shù)外教師分別得所加分的65、10、10、10、10 、體藝常識(shí)課教學(xué)實(shí)績(jī)：(10分) 相關(guān)學(xué)科及格率達(dá)100，優(yōu)秀率達(dá)30，得20分。及格率達(dá)95 ，優(yōu)秀率達(dá)25，得10分。及格率達(dá)90，優(yōu)秀率達(dá)20，得5分。 、主要學(xué)科教學(xué)成績(jī)

10、： 及格率系數(shù)（班級(jí)及格率與全鎮(zhèn)及格率的比值）達(dá)1.0得10分,達(dá)0.95得5分，達(dá)1.05得15分；低于0.90每降一個(gè)百分點(diǎn)減2分。 優(yōu)秀率項(xiàng)目有三種計(jì)算方案可供選擇，按得分最高的方案記分。 方案一：參照優(yōu)秀率系數(shù)（學(xué)科優(yōu)秀率÷全鎮(zhèn)優(yōu)秀率），優(yōu)秀率系數(shù)達(dá)得基本分分，每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣分，該小項(xiàng)分扣完為止；每高于一個(gè)百分點(diǎn)加分，加分限分封頂。 方案二：參照優(yōu)秀率系數(shù)比（交班優(yōu)秀率系數(shù)÷接班優(yōu)秀率系數(shù)），優(yōu)秀率系數(shù)比達(dá)得基本分分，每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣分，該小項(xiàng)分扣完為止；每高于一個(gè)百分點(diǎn)加分，加分限分封頂。 方案三：參照全鎮(zhèn)優(yōu)秀率名次：名次 得分 25 20 15 10 5

11、均分項(xiàng)目有三種計(jì)算方案可供選擇計(jì)算，按得分最高的方案記分。 方案一：參照均分系數(shù)（學(xué)科均分÷全鎮(zhèn)均分），均分系數(shù)達(dá)得基本分分，每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣分，該小項(xiàng)分扣完為止；每高于一個(gè)百分點(diǎn)加分，加分限分封頂。 方案二：參照均分系數(shù)比（交班均分系數(shù)÷接班均分系數(shù)），均分系數(shù)比達(dá)得基本分分，每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣分，該小項(xiàng)分扣完為止；每高于一個(gè)百分點(diǎn)加分，加分限分封頂。 方案三：參照全鎮(zhèn)均分名次：名次 得分 25 20 15 10 5 注：任教兩個(gè)主要學(xué)科（語(yǔ)、數(shù)、外）教師的主要學(xué)科教學(xué)成績(jī)計(jì)算方法是采用幾個(gè)學(xué)科的教學(xué)成績(jī)的平均得分×110，如： （甲學(xué)科教學(xué)成績(jī)得分乙學(xué)科教學(xué)

12、成績(jī)得分）÷2×110 專(zhuān)職體藝常識(shí)科教師第項(xiàng)由考核組根據(jù)聽(tīng)課、作業(yè)和有關(guān)活動(dòng)情況打分：任教學(xué)科的教學(xué)工作符合規(guī)范且輔導(dǎo)學(xué)生參賽獲獎(jiǎng)或本人發(fā)表相關(guān)教育論文者該項(xiàng)按全校語(yǔ)數(shù)外教師的平均分計(jì)算。任教學(xué)科的教學(xué)工作符合規(guī)范且輔導(dǎo)學(xué)生參賽獲獎(jiǎng)或本人發(fā)表相關(guān)教育論文成績(jī)特別突出者按全校語(yǔ)數(shù)外教師的最高分計(jì)算。任教學(xué)科的教學(xué)工作符合規(guī)范但無(wú)輔導(dǎo)學(xué)生參賽獲獎(jiǎng)、本人未發(fā)表相關(guān)教育論文者按全校語(yǔ)數(shù)外教師的平均分的8090% 計(jì)算。任教學(xué)科的教學(xué)工作有明顯不符合規(guī)范的現(xiàn)象、做不到教學(xué) “六認(rèn)真”且無(wú)輔導(dǎo)學(xué)生參賽獲獎(jiǎng)、本人未發(fā)表相關(guān)教育論文者按全校語(yǔ)數(shù)外教師的最低分的90% 計(jì)算。 四、教研工作

13、：權(quán)重0.2 、認(rèn)真參加縣局、教管辦、學(xué)校組織的聽(tīng)課、評(píng)課及其它教研活動(dòng)，全學(xué)期聽(tīng)課達(dá)節(jié)以上并做好聽(tīng)課記錄、認(rèn)真評(píng)課（含觀看教學(xué)錄像）（30分）。無(wú)故缺席不參加活動(dòng)的每次扣分。 、積極投身教改，參加課堂教學(xué)研究獲得好評(píng)（30分）。在校級(jí)以上（含校級(jí)）上過(guò)公開(kāi)課，并獲得好評(píng)，每課次按級(jí)加、分。 、積極參與科研課題研究，并取得階段性成果。積極參加征稿活動(dòng)、競(jìng)賽活動(dòng)，認(rèn)真撰寫(xiě)專(zhuān)題總結(jié)，按規(guī)定上繳學(xué)校和上級(jí)有關(guān)部門(mén)（分），有布置不完成致使學(xué)校該項(xiàng)活動(dòng)空缺（棄權(quán)）者，該項(xiàng)不得分。教師參加鎮(zhèn)以上教育行政部門(mén)組織的各類(lèi)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)或在縣以上教育刊物上發(fā)表文章，每次（篇）按鎮(zhèn)、縣、市、省、國(guó)家級(jí)加5、7、8、9、10 分。 注：本細(xì)則中的“競(jìng)賽”指教育行政（主管）部門(mén)舉辦的競(jìng)賽。“刊物”指教育行政（主管）部門(mén)主辦的刊物。 本細(xì)則中競(jìng)賽得分以人次計(jì)算，多人次獲獎(jiǎng)累計(jì)相加。 本細(xì)則中發(fā)表的文章以篇計(jì)分，多篇文章發(fā)表，累計(jì)相加。同一文章在不同級(jí)別的刊物上發(fā)表以最高級(jí)別刊物計(jì)分。 五、獎(jiǎng)懲分： 、積極開(kāi)展“文明班級(jí)”創(chuàng)建活動(dòng)，按獲得“文明班級(jí)”次數(shù)，班主任、科任教師分別在考核結(jié)果中加分，標(biāo)準(zhǔn)如下：班級(jí)名次五四三二一 班主任加分54321語(yǔ)數(shù)英學(xué)科任教師2.5 21.5 0.5非語(yǔ)數(shù)英任課教師21.510.50 任教多個(gè)班級(jí)的非語(yǔ)數(shù)外