社?；楣ぷ鲄R報（精選7篇）_社保所工作匯報

1、社保稽查工作匯報（精選7篇）_社保所工作匯報 社?；楣ぷ鲄R報（精選7篇）由我整理，希望給你工作、學(xué)習(xí)、生活帶來便利，猜你可能喜愛“社保所工作匯報”。 第1篇：社保局稽查狀況通報 關(guān)于對市直基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)和零售 藥店檢查狀況的通報 市直各定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店: 依據(jù)市人社局關(guān)于開展“兩定”機構(gòu)檢查的通知（人社明電2022 號）精神，為進一步規(guī)范醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店（以下簡稱“兩定”機構(gòu)）醫(yī)療服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量， 月 日，我局會同區(qū)人社局抽取專業(yè)人員組成 個檢查組分片區(qū)對市區(qū)醫(yī)?！皟啥ā睓C構(gòu)進行了專項檢查，現(xiàn)將檢查狀況通報如下： 一、檢查的基本狀況 本次共檢查 家定點醫(yī)療機

2、構(gòu)和 家定點零售藥店。檢查中發(fā)覺 家定點醫(yī)療機構(gòu)和 家定點零售藥店能基本遵守我市制定的各項醫(yī)療保險政策，剩余 家定點零售藥店都不同程度的存在肯定違規(guī)問題。 - 1 - 二、檢查中發(fā)覺的問題及處理看法 經(jīng) 月 日 會議探討確定，對存在問題的 家定點藥店賜予相應(yīng)處理。其中市直違規(guī)定點零售藥店賜予以下處理： 1、藥房店內(nèi)擺放生活用品用于促銷經(jīng)營活動，責(zé)令馬上整改，賜予警告處分并通報指責(zé)。 2、藥房，違規(guī)擺放化妝品、生活用品等，責(zé)令馬上整改，從下文之日起，暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務(wù)資格三個月。 3、藥房，違規(guī)擺放米、面、油等生活用品，責(zé)令馬上整改，從下文之日起，暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務(wù)資格六個月。 暫停

3、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務(wù)資格的定點零售藥店，要仔細(xì)組織整改，整改期滿后申請驗收。閱歷收合格的，方可重新開通醫(yī)保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。驗收仍不合格的，報請市人社行政部門取消醫(yī)保定點資格。暫停醫(yī)保服務(wù)期間，如出現(xiàn)收存滯留醫(yī)?？ǎ谶M行懲罰期后延遲刷卡出售藥品或借用其他定點零售藥店醫(yī)保系統(tǒng)刷卡出售藥品的，取消醫(yī)保定點資格，且三年內(nèi)不得重新申報。為上述藥店整改期內(nèi)供應(yīng)代辦醫(yī)保服務(wù)的其它定點零售藥店，一經(jīng)發(fā)覺，取消醫(yī)保定點資格。 4、藥店沒有根據(jù)要求正常營業(yè)及存在其它問題，下一步我局會加強檢查，發(fā)覺問題從重處理。 三、要求 希望市直“兩定”機構(gòu)以此次醫(yī)保檢查為契機，仔細(xì)總結(jié)閱歷，- 2 第2篇：社?；閼?yīng)對方法 社?；?/p>

4、查辦事指南 社會保險稽查工作的分類： 一、社會保險稽查根據(jù)社會保險險種的不同，可分為基本養(yǎng)老保險稽查、基本醫(yī)療保險稽查、失業(yè)保險稽查、工傷保險稽查、生育保險稽查等。 1基本養(yǎng)老保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參與基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位繳納養(yǎng)老保險費狀況和享受基本養(yǎng)老保險待遇人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金等狀況的稽查。 2基本醫(yī)療保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參與基本醫(yī)療保險單位繳納醫(yī)療保險費和參與醫(yī)療保險的人員享受醫(yī)療保險待遇狀況的稽查，包括對定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店履行醫(yī)療保險合憐憫況及個人門急 診報銷等狀況進行檢查，督促其仔細(xì)履行合同，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，對弄虛作假騙取醫(yī)療費的行為予以制止和訂正。 3失業(yè)保

5、險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參與失業(yè)保險的單位繳納失業(yè)保險費及享受失業(yè)保險待遇人員領(lǐng)取失業(yè)保險金等狀況的稽查。 4工傷保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參與工傷保險單位繳納工傷保險費和享受工傷保險待遇人員領(lǐng)取傷殘補助金等狀況的稽查。 5生育保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參與生育保險單位繳納生育保險費和享受生育保險待遇人員領(lǐng)取生育補助金等狀況的稽查。 二、社會保險稽查根據(jù)其稽查內(nèi)容的不同，一般可分為征繳稽查和享受待遇稽查。 1征繳稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參與社會保險單位的參保職工人數(shù)、工資支出總額、繳費基數(shù)、代扣代繳職工個人社會保險費等狀況及參保職工個人繳費基數(shù)、繳費狀況的稽查。 2享受待遇稽查是

6、指社會保險稽查機構(gòu)對參與社會保險的人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、基本醫(yī)療保險金、工傷傷殘補助金、生育保險補助金等資格與標(biāo)準(zhǔn)的稽查。 三、社會保險稽查根據(jù)其稽查形式的不同，一般可分為日?；椤⒅攸c稽查、舉報稽查。 1日?；槭侵干鐣ｋU稽查機構(gòu)依據(jù)工作安排定期對參保單位申報和繳納社會保險費狀況、享受社會保險待遇人員的領(lǐng)取資格等狀況進行的常規(guī)性稽查。 2重點稽查是指依據(jù)工作中發(fā)覺的傾向性問題，集中人力、集中時間、集中精力對特定的內(nèi)容進行專項稽查。 3舉報稽查是依據(jù)舉報線索對被稽查對象進行的稽查。 四、社會保險稽查根據(jù)稽查實施地點不同，可以分為實地稽查和書面稽查。 1實地稽查是指由社會保險稽查人員

7、到被稽查對象所在地進行的稽查。 2書面稽查是社會保險稽查機構(gòu)把參保單位的有關(guān)帳薄、報表、憑證、人員檔案等資料和申報繳費資料調(diào)到社會保險稽查機構(gòu)指定的場所進行的稽查。 社會保險費征繳稽查時，被稽查對象應(yīng)供應(yīng)的資料： 稽查人員在進行社會保險費征繳稽查時，被稽查對象應(yīng)供應(yīng)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）、用人狀況、工資支付狀況等資料，并查閱工資單、財務(wù)報表、財務(wù)相關(guān)帳冊（銀行日記帳、銀行對帳單、明細(xì)分類帳）、相應(yīng)的原始憑證、勞動工資統(tǒng)計報表及社會保險費繳納表等有關(guān)材料。 社會保險費征繳稽查內(nèi)容： 一、繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)是否符合國家規(guī)定； 二、繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會

8、保險費； 三、欠繳社會保險費的單位和個人的補繳狀況； 四、單位繳費實力的稽查以及其它涉及社會保險征繳方面的稽查。 社會保險征繳稽查的程序： 一、提前3日將進行稽查的有關(guān)內(nèi)容、要求、方法和須要打算的資料等事項通知被稽查對象，特別狀況下的稽查也可以不事先通知； 二、應(yīng)有兩名以上稽查人員共同進行，出示執(zhí)行公務(wù)的證件，并向被稽查對象說明身份； 三、對稽查狀況應(yīng)做筆錄，筆錄應(yīng)當(dāng)由稽查人員和被稽查單位法定代表人（或法定代表人托付的代理人）簽名或蓋章，被稽查單位法定代表人拒不簽名或蓋章的，應(yīng)注明拒簽緣由； 四、對于經(jīng)稽查未發(fā)覺違反法規(guī)行為的被稽查對象，社會保險稽查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在稽查結(jié)束后5個工作日內(nèi)書面告知其稽

9、查結(jié)果； 五、發(fā)覺被稽查對象在繳納社會保險費或按規(guī)定參與社會保險等方面，存在違反法規(guī)行為，要據(jù)實寫出稽查看法書，并在稽查結(jié)束后10個工作日內(nèi)送達(dá)被稽查對象。被稽查對象應(yīng)在限定時間內(nèi)予以改正。 第3篇：社保工作匯報 2022年社保工作匯報 我村2022年社保工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)社保所的詳細(xì)指導(dǎo)下，在村黨支部、村民委員會的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，我村于2022年1月成立了村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)辦理村低保工作。依據(jù)上級的工作支配，我村于2022年3月起先對原有39戶低保對象進行復(fù)查，并對新提交申請的20余戶群眾進行分片入戶調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，通過村低保領(lǐng)導(dǎo)小組探討、核算，村組織了有村民代表、黨員代表、低

10、保領(lǐng)導(dǎo)小組成員等共計20人召開了低保聽證會，經(jīng)評議，原39戶無異議，新增對象中8戶全票通過，共計低保對象45戶、66人，發(fā)放低保金123452元/年。同時，對申請大?。ㄅR時）醫(yī)療救助的33戶困難群眾，進行了調(diào)查，經(jīng)村兩委探討確定上報鎮(zhèn)社保所，現(xiàn)已審批30戶，還有3戶在審批中。同樣，對申請臨時困難救助的8戶困難群眾，進行了入戶調(diào)查，并上報社保所，現(xiàn)已審批3戶，還有5戶在審批中。 在申請、入戶、評議的過程中，我村兩委成員主動主動宣揚、講解低保，社會救助的相關(guān)政策，說明相關(guān)業(yè)務(wù)辦理程序及所需供應(yīng)的證明材料。同時工作開展力求做到公開、公允、公正，公開舉報電話、設(shè)舉報箱，加大監(jiān)督管理力度。同時，不定期組

11、織低保對象、黨員干部、村民代表集中學(xué)習(xí)醫(yī)療救助、困難救助、農(nóng)村低保家庭收入核算方法等各類社會救助政策，培訓(xùn)相關(guān)人員業(yè)務(wù)；再組織黨員干部、村民代表、兩委成員以分片走訪、開院壩會的形式進行相關(guān)政策的宣揚教化，盡量做到各項惠民政策都家喻戶曉。 一年來，我村在社保工作中，嚴(yán)格根據(jù)政策辦事，堅持公開、公允、公正原則。仔細(xì)施行黨和國家的好政策，讓各項惠民政策真正的落在實處。當(dāng)然在工作的開展過程中，我村還是體現(xiàn)出一些不足的地方，信任在黨委政府、鎮(zhèn)社保所、村支兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣闊老百姓的支持下，在今后，我村的社保工作肯定會做得更好。 2022年12月20日 第4篇：社保工作匯報 社保工作匯報 白土社保所202

12、2年110月份 工作匯報 2022年1至10月份，全所職工團結(jié)一樣，勤奮工作，現(xiàn)就工作狀況簡要匯報如下： 一、每周開展一次理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，側(cè)重學(xué)習(xí)人力資源和社會保障法律法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問。 二、在開展的春風(fēng)行動中，廣泛宣揚發(fā)動，并且組織了100余名適齡農(nóng)夫工參與蕭縣人力資源市場和宿州市開發(fā)區(qū)企業(yè)的現(xiàn)場聘請活動。 三、勞動監(jiān)察方面。協(xié)作勞動監(jiān)察大隊7月份處理好轄區(qū)內(nèi)一起勞資糾紛投訴案件，在春暖行動中，大力宣揚人 力資源和社會保障法律法規(guī)，尤其是勞動合同法現(xiàn)已有8家企業(yè)與職工簽訂勞動合同。 四、幫助社保經(jīng)辦部門，做好企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作，共計辦理異地養(yǎng)老金認(rèn)證26人，遺屬補助

13、9人，發(fā)放農(nóng)保金12人。 五、按時上報報表。截止本月底，新增就業(yè)160人，完成任務(wù)220%，下崗失業(yè)再就業(yè)30人，完成任務(wù)100%，就業(yè)困難人員再就業(yè)3人，完成任務(wù)100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力620人，完成任務(wù)的117%。 六、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：10月12日參與全縣動員大 會，10月17日，本鎮(zhèn)又一次召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為主的動員大會，并要求各行政村將入戶調(diào)查表拿回仔細(xì)復(fù)查，出現(xiàn)錯誤的地方要求改正，宣揚材料肯定要發(fā)放到戶。并且通過廣播、張貼等形式加以宣揚，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息正在加班加點的錄入微機。 七、下一步工作支配。協(xié)作相關(guān)股室，接著做好本轄區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)夫的養(yǎng)老保險工作，以及信息采保錄入工作

14、。為下一步城鄉(xiāng)居民的參保打好基礎(chǔ)。 二一四年十月二十六日 白土鎮(zhèn)社保所10月份工作匯報 一、按時上報報表，截止本月底，新增就業(yè)人員160人，完成任務(wù)的220%，下崗失業(yè)再就業(yè)30人，完成任務(wù)100%，就業(yè)困難人員再就業(yè)3人，完成任務(wù)100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力620人，完成任務(wù)的117%。 二、在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一支配下，10月17日召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為主的動員大會，并要求各村將入戶調(diào)查表拿回仔細(xì)復(fù)查，出現(xiàn)錯誤的地方要求改正。宣揚材料肯定要發(fā)放到戶，并且通過廣播、張貼等形式加以宣揚，10月26號在開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支配下，又一次召開會議，布臵了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的信息錄入和參保工作，并對詳細(xì)的實施工作加以支配

15、。 三、本月辦理遺屬補助1人，退休領(lǐng)取養(yǎng)老金認(rèn)證1人。 四、下一步工作準(zhǔn)備，接著協(xié)作相關(guān)股室完成各項目標(biāo)任務(wù)。 二一四年十月二十七日 十月份城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作匯報 一、10月12日，參與全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作動員大會。 二、完成本鎮(zhèn)信息采集工作，現(xiàn)正在接連錄入微機，為參保工作打好基礎(chǔ)。 三、10月17日，全鎮(zhèn)又一次召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為主的動員大會，并要求各行政村把宣揚材料發(fā)送到戶，并且通過廣播、張貼等形式加以宣揚。 四、10月20日，主動參與縣局舉辦的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息錄入電腦培訓(xùn)班，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，剛好駕馭相關(guān)學(xué)問。 五、10月26日，開發(fā)區(qū)管委會召開城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險動員大會，分

16、管領(lǐng)導(dǎo)布臵了詳細(xì)工作要求，各村主動響應(yīng)，回去以后，馬上召開各村小組會議，責(zé) 任明確到人。 二一四年十月二十七日 社會保障卡的發(fā)行，是以“以人為本、記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”為宗旨，小小的卡片具有電子憑證、信息記錄、信息查詢、金融服務(wù)四大功能，裝載著每一個參保人員的姓名、性別、身份證號碼等個人信息、參保繳費信息，具有在社保定點網(wǎng)點和金融網(wǎng)點查詢、領(lǐng)取、支付、結(jié)算等功能。隨著社?？ㄏ到y(tǒng)的完善，還可以通過這張卡在全省全國各社保經(jīng)辦機構(gòu)、定點醫(yī)療機構(gòu)、金融網(wǎng)點領(lǐng)取或支付養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險待遇。持卡人可以憑卡就醫(yī)，進行醫(yī)療保險個人賬戶結(jié)算;可以憑卡辦理養(yǎng)老保險事務(wù);可以憑卡到

17、相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險金，申請參與就業(yè)培訓(xùn)；可以憑卡申請勞動實力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險待遇等，實現(xiàn)“一卡多用”，陽光施政，為全市城鄉(xiāng)居民供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)、更牢靠、更便捷的服務(wù)。 不過，石市社?？òl(fā)放后，將首先應(yīng)用于醫(yī)保業(yè)務(wù)中，與醫(yī)?？ú⑿羞\用，持卡人可以憑卡就醫(yī)，進行醫(yī)療保險費用結(jié)算，并逐步取代現(xiàn)行的醫(yī)?？?。 今年，我單位被是市社保局列為社會保障卡試點單位之一。依據(jù)省市人事部門關(guān)于統(tǒng)一發(fā)行社會保障卡的有關(guān)精神，我單位親密協(xié)作、細(xì)心部署，完成了在職、內(nèi)退、退休等參保人員的信息采集工作?，F(xiàn)已經(jīng)全面完成我單位職工共計480人信息采集、錄入、修正、上報工作。 采集是社會保障卡建設(shè)的

18、關(guān)鍵。由于時間緊、任務(wù)重，自開展社?？ㄐ畔⒉杉ぷ饕詠?，大家犧牲雙休日，自覺加壓、加力，實行在職職工統(tǒng)肯定時、定點辦理，內(nèi)退、退休職工錯時、不定時辦理，雙休日辦理。通過公告、郵件、短信、電話等方式通知每一位員工辦理，具體說明信息采集工作所需材料，耐性解答社保卡包含功能、對外地職工、常年臥病在床職工實行一遍一遍的電話聯(lián) 系、短信告知、他人代理等多渠道方式，確保顧及到每一位職工。我科室職工按時完成了數(shù)據(jù)采集工作。同時，為確保采集數(shù)據(jù)的完整、正確，結(jié)合員工供應(yīng)的個人身份資料，逐一對參保人員數(shù)據(jù)進行補錄、完善和修正。 為了更好、更快的開展工作，時刻發(fā)揚優(yōu)良工作作風(fēng)、堅持養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，我分公司在20

19、22年年初向全體在崗職工發(fā)放特殊定制的“工作手冊”。確保人手一本，確保大家在工作同時牢記公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)理念，弘揚企業(yè)文化，堅持工作原則，運用工作法則，時刻提示職工我們二分公司的工作重點、管理思路、管理目的。廣闊干部職工在充分運用工作手冊的同時更應(yīng)當(dāng)按手冊高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從而為住建公司的絢爛將來努力，為干部職工華蜜前景拼搏。 2022年社保工作匯報 我村2022年社保工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)社保所的詳細(xì)指導(dǎo) 下，在村黨支部、村民委員會的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，我村于2022年1月成立了村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)辦理村低保工作。依據(jù)上級的工作支配，我村于2022年3月起先對原有39戶低保對象

20、進行復(fù)查，并對新提交申請的20余戶群眾進行分片入戶調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，通過村低保領(lǐng)導(dǎo)小組探討、核算，村組織了有村民代表、黨員代表、低保領(lǐng)導(dǎo)小組成員等共計20人召開了低保聽證會，經(jīng)評議，原39戶無異議，新增對象中8戶全票通過，共計低保對象45戶、66人，發(fā)放低保金123452元/年。同時，對申請大病醫(yī)療救助的33戶困難群眾，進行了調(diào)查，經(jīng)村兩委探討確定上報鎮(zhèn)社保所，現(xiàn)已審批30戶，還有3戶在審批中。同樣，對申請臨時困難救助的8戶困難群眾，進行了入戶調(diào)查，并上報社保所，現(xiàn)已審批3戶，還有5戶在審批中。 在申請、入戶、評議的過程中，我村兩委成員主動主動宣揚、講解低保，社會救助的相關(guān)政策，說明相關(guān)業(yè)務(wù)辦 理

21、程序及所需供應(yīng)的證明材料。同時工作開展力求做到公開、公允、公正，公開舉報電話、設(shè)舉報箱，加大監(jiān)督管理力度。同時，不定期組織低保對象、黨員干部、村民代表集中學(xué)習(xí)醫(yī)療救助、困難救助、農(nóng)村低保家庭收入核算方法等各類社會救助政策，培訓(xùn)相關(guān)人員業(yè)務(wù)；再組織黨員干部、村民代表、兩委成員以分片走訪、開院壩會的形式進行相關(guān)政策的宣揚教化，盡量做到各項惠民政策都家喻戶曉。 一年來，我村在社保工作中，嚴(yán)格根據(jù)政策辦事，堅持公開、公允、公正原則。仔細(xì)施行黨和國家的好政策，讓各項惠民政策真正的落在實處。 當(dāng)然在工作的開展過程中，我村還是體現(xiàn)出一些不足的地方，信任在黨委政府、鎮(zhèn)社保所、村支兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣闊老百姓的支

22、持下，在今后，我村的社保工作肯定會做得更好。 2022年12月20日 宋 洛 鄉(xiāng) 情 況 匯 報 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好！ 感謝社保局給我們供應(yīng)這樣一個平臺，讓我們能夠與主管局的領(lǐng)導(dǎo)們坐一坐，說一說，溝通溝通，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，把工作做得更好。下面，我將宋洛鄉(xiāng)基本狀況和新農(nóng)保、新農(nóng)合等工作做一簡要匯報，敬請指責(zé)指正。 一、宋洛鄉(xiāng)基本狀況 宋洛鄉(xiāng)轄8個行政村，34個自然小組，版土面積645.5平方公里，總?cè)丝?233人，8個村級衛(wèi)生室，1個衛(wèi)生院。 2022年新農(nóng)保應(yīng)參保3584人，實際參保3541人，參保比率達(dá)98.8%。新農(nóng)合應(yīng)參保6233人實際參保6233人，參保率100%。 二、工作完

23、成狀況 1、新農(nóng)保：2022年新農(nóng)保征收工作已于2022年2月28日以會議形式啟動，工作要點以文件宋政發(fā) 31號下發(fā)各村，通過下村宣揚、走訪，此項工作已全面鋪開，且已于2022年6月28 日完成征收任務(wù)并上交財政?；A(chǔ)資料、發(fā)票全部整理歸檔，數(shù)據(jù)核對完畢并已錄入系統(tǒng)。2022到齡應(yīng)退休35人實辦退休31人，到齡未退休4人，其未能退休緣由已通知各村并剛好處理，喪葬補助辦理23例。 2、新農(nóng)合：全部參合人員全部錄入系統(tǒng)并核定。做到了每月到村級衛(wèi)生室一次以上、宋洛衛(wèi)生院每周一次以上監(jiān)督監(jiān)管。 3、剛好完成上級交付的其它工作任務(wù)。 三、存在的問題 1、宣揚方式單一，老百姓對政策理解存在誤區(qū)。 2、宋洛

24、鄉(xiāng)各村相距較遠(yuǎn)，工作督導(dǎo)不便，增加了工作難度和工作成本。 3、人員基本信息不全，特殊是空掛、長期外地打工，搬遷，移民等無法聯(lián)系人員的基本信息。 3、老百姓參保主動性很高，但任然存在個別拒?，F(xiàn)象。 4、辦公基礎(chǔ)設(shè)施急需改善。 最終，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我鄉(xiāng)的重視和關(guān)愛，我們將以此次會議為契機，深化推動我鄉(xiāng)新農(nóng)保、新農(nóng)合工作，力爭我鄉(xiāng)社保工作再上新臺階。 ××社區(qū)上半年社保工作狀況匯報 首先歡迎公司社保部到我社區(qū)檢查指導(dǎo)工作，2022年1-8月份××社區(qū)社保工作在公司及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，工作開展的較為順當(dāng)，社保工作始終得到社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，目前各項社保費

25、用單位及個人部分由主業(yè)代為繳費，目前已交至8月底。今年來，我們社保工作主要做了以下幾方面工作： 一、本社區(qū)的社會保障管理制度參照××公司下發(fā)的社會保障工作管理方法，并按規(guī)定進行操作，運行較為良好。 二、離退休待遇發(fā)放屬于社會化發(fā)放，其中書報費、電話費每月剛好上報。撫恤對象人員暫由主業(yè)負(fù)責(zé)，未交接。老工傷×人已接收，信息庫正在逐步完善中。××和××6月1日也已經(jīng)接收，費用 已審批完成待發(fā)放。 三、離休人員醫(yī)藥費每年報一次，在每年10月份由離休人員供應(yīng)各種票據(jù)由專人匯總報××醫(yī)保中心，審批完成后再發(fā)放給報銷人

26、員。老工傷人員參與屬地醫(yī)保。 四、職工參與養(yǎng)老保險個人應(yīng)繳部分由社區(qū)交主業(yè)，再由主業(yè)定期向××養(yǎng)老經(jīng)辦中心繳費，個人帳戶資料由××養(yǎng)老經(jīng)辦中 -1- 心負(fù)責(zé)。 五、職工參與各項保險狀況及費用繳納： 1離退休人員管理每年4月中旬及11月中旬協(xié)作××養(yǎng)老經(jīng)辦中心對離退休人員進行年檢，同時對于退休職工大病統(tǒng)籌繳納3元/月大病互助金合計36元/年，制表匯總交主業(yè)，由主業(yè)向××醫(yī)保中心繳費。 2社區(qū)在職人員32人保險繳費狀況：見附表1 六、仔細(xì)組織離退休開展各種文娛 活動。離退休人員目前××人，活動團體6

27、個。不斷加強活動室基礎(chǔ)設(shè)施改造及物品購置，訂閱報刊雜志，滿意退休職工的活動需求。 綜上所述，××社區(qū)社會保障工作目前運行基本正常，未完善工作在今后的工作中，努力完善向其他社區(qū)學(xué)習(xí)，爭取與××公司社會保障工作接軌，同時希望上級領(lǐng)導(dǎo)多賜予指導(dǎo)及培訓(xùn)。 ××社區(qū) 2022年9月 -2- 第5篇：社保工作匯報 宋 洛 鄉(xiāng) 情 況 匯 報 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好！ 感謝社保局給我們供應(yīng)這樣一個平臺，讓我們能夠與主管局的領(lǐng)導(dǎo)們坐一坐，說一說，溝通溝通，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，把工作做得更好。下面，我將宋洛鄉(xiāng)基本狀況和新農(nóng)保、新農(nóng)合等工作做一簡要匯報，

28、敬請指責(zé)指正。 一、宋洛鄉(xiāng)基本狀況 宋洛鄉(xiāng)轄8個行政村，34個自然小組，版土面積645.5平方公里，總?cè)丝?233人，8個村級衛(wèi)生室，1個衛(wèi)生院。 2022年新農(nóng)保應(yīng)參保3584人，實際參保3541人，參保比率達(dá)98.8%。新農(nóng)合應(yīng)參保6233人實際參保6233人，參保率100%。 二、工作完成狀況 1、新農(nóng)保：2022年新農(nóng)保征收工作已于2022年2月28日以會議形式啟動，工作要點以文件宋政發(fā)2022 31號下發(fā)各村，通過下村宣揚、走訪，此項工作已全面鋪開，且已于2022年6月28日完成征收任務(wù)并上交財政?；A(chǔ)資料、發(fā)票全部整理歸檔，數(shù)據(jù)核對完畢并已錄入系統(tǒng)。2022到齡應(yīng)退休35人實辦退休

29、31人，到齡未退休4人，其未能退休緣由已通知各村并剛好處理，喪葬補助辦理23例。 2、新農(nóng)合：全部參合人員全部錄入系統(tǒng)并核定。做到了每月到村級衛(wèi)生室一次以上、宋洛衛(wèi)生院每周一次以上監(jiān)督監(jiān)管。 3、剛好完成上級交付的其它工作任務(wù)。 三、存在的問題 1、宣揚方式單一，老百姓對政策理解存在誤區(qū)。 2、宋洛鄉(xiāng)各村相距較遠(yuǎn)，工作督導(dǎo)不便，增加了工作難度和工作成本。 3、人員基本信息不全，特殊是空掛、長期外地打工，搬遷，移民等無法聯(lián)系人員的基本信息。 3、老百姓參保主動性很高，但任然存在個別拒保現(xiàn)象。 4、辦公基礎(chǔ)設(shè)施急需改善。 最終，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我鄉(xiāng)的重視和關(guān)愛，我們將以此次會議為契機，深化推動

30、我鄉(xiāng)新農(nóng)保、新農(nóng)合工作，力爭我鄉(xiāng)社保工作再上新臺階。 第6篇：社保工作匯報 社保工作匯報材料 【篇1：社保所工作匯報】 社保所關(guān)于當(dāng)前工作的匯報 （2022年5月24日） 在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道社保所堅持“以人為本，服務(wù)群眾”的理念，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎實推動勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)工作。連續(xù)五年被評為勞動就業(yè)和社會保障工作先進集體。 一、社保工作基本狀況 截至2022年4月底，石城街道實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)260人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)180人，城鎮(zhèn)就業(yè)困難對象就業(yè)再就業(yè)130人，創(chuàng)建充分就業(yè)村6個，鞏固充分就業(yè)社區(qū)6個，開發(fā)公益性崗位5個。實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)新增240人

31、，培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人14人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)總戶數(shù)260戶，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)吸納勞動力就業(yè)總數(shù)3000人，返鄉(xiāng)就業(yè)（回引）新增人數(shù)230人，轄區(qū)內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)總?cè)藬?shù)達(dá)2800人，進城務(wù)工人員意外損害保險人數(shù)3150人，實現(xiàn)進城務(wù)工人員勞務(wù)總收入3200萬元。 2022年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保登記繳費46300人，占全年任務(wù)的101%，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保擴面300人，完成工傷保險擴面700人，完成生育保險擴面人數(shù)100人，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險新增擴面550人，失業(yè)保險新增擴面220人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋率已達(dá)99%以上。累計辦理國有企業(yè)單雙解人員養(yǎng)老保險繳費補貼申報審核120人，完成領(lǐng)取待遇人員驗證3493人，辦理新征

32、地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險審核200余人，超齡人員養(yǎng)老保險120人，退地“農(nóng)轉(zhuǎn)城”養(yǎng)老保險360人，以個人身份參與養(yǎng)老保險100人。 二、實行的措施 (一)夯實基礎(chǔ)，細(xì)化基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò) 為基層社區(qū)（村）配備辦公設(shè)施，撥付特地的工作經(jīng)費，街道已建立村（社區(qū)）基層社會保障平臺13個，配備兼職工作人員13人，特地用于就業(yè)和社會保障工作；全面將勞動就業(yè)和社會保障工作下到基層，要求每個村（社區(qū)）建立勞動力資源狀況、失業(yè)人員、就業(yè)困難群體、登記失業(yè)的高校畢業(yè)生、就業(yè)及社會保險政策落實、群眾參與養(yǎng)老、醫(yī)療社會保險等九本臺帳，并剛好更新信息數(shù)據(jù)，加強溝通協(xié)調(diào)，實行了動態(tài)化管理。 （二）加強宣揚，確保社保政策深化人心 到明

33、月廣場等人員密集場所發(fā)放宣揚資料、辦宣揚專欄等，廣泛宣揚國家就業(yè)和社會保險實惠政策。在辦事窗口將辦事程序、實惠政策等公示上墻，還將實惠政策公示到社區(qū)、樓院，主動告知轄區(qū)居民有關(guān)實惠政策。同時在宣揚方式上做到三個結(jié)合，即定期宣揚與常常宣揚相結(jié)合；面上宣揚與點上宣揚相結(jié)合；典型宣揚與傳統(tǒng)宣揚相結(jié)合。真正做到電視亮、廣播響、黑板報、橫幅標(biāo)語齊上陣，全方位、立體式進行宣揚，截至2022年4月底，共發(fā)放各類宣揚資料2萬余份，舉辦黑板報20余期，懸掛標(biāo)語30余幅，群眾知情率達(dá)95%以上。 （三）狠抓重點，促進城鄉(xiāng)就業(yè)和再就業(yè) 1確保重點產(chǎn)業(yè)用工。主動開展“保障信息產(chǎn)業(yè)招工年”活 動，圍繞信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需

34、求，加大宣揚力度、完善聘請平臺、強化勞務(wù)對接、健全工作機制，充分挖掘本地富余勞動力，實施 “培訓(xùn)、輸送、回引”三大工程，輸送信息產(chǎn)業(yè)人力資源保障指導(dǎo)安排4人，儲備198人。 2統(tǒng)籌做好重點群體就業(yè)。把高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作放 在重要位置，切實抓好高校生帶薪實習(xí)工作，社保所接納2名高校生帶薪實習(xí)，舉薦畢業(yè)高校生到基層村、社區(qū)就業(yè)12人，組織52名高校生到銅梁工業(yè)園區(qū)企業(yè)應(yīng)聘；大力實施農(nóng)夫工就業(yè)服務(wù)安排，落實市、縣返鄉(xiāng)農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)實惠政策，實施銅梁籍外出務(wù)工人員“回引工程”，免費為自主創(chuàng)業(yè)人員供應(yīng)項目指導(dǎo)、信息服務(wù)、政策詢問600余人次，發(fā)布用工信息300多條，利用縣里開展的“民營企業(yè)聘請周”崗位聘

35、請活動，指導(dǎo)轄區(qū)611人參與應(yīng)聘，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)；主動實施困難人員就業(yè)救濟安排，主動發(fā)展社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔、治安保衛(wèi)等公益性勞動組織，大力開發(fā)公益性崗位，加強對困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)救濟，幫扶困難人員再就業(yè)410人，形成動態(tài)長效幫扶機制。 3有序推動充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建充分就 業(yè)社區(qū)（村）為契機，以幫助困難群體實現(xiàn)就業(yè)為關(guān)鍵，全面消退零就業(yè)家庭。開展“春風(fēng)行動”幫助“4050”困難人員實現(xiàn)就業(yè)。實行“三送”“一跟”“四落實”幫助就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)，即：送政策、送崗位、送服務(wù)；指就業(yè)指導(dǎo)要跟上；幫扶措施要落實、對困難群體幫扶政策要落實、回訪制度要落實、就業(yè)崗位要落

36、實。截止目前，街道已全面消退零就業(yè)家庭，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)6個，充分就業(yè)村6個，就業(yè)率達(dá)到99%以上。 4著力提升勞動者素養(yǎng)和技能。主動組織轄區(qū)勞動力、征 地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員開展免費的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面提升了就業(yè)實力，促進了城鄉(xiāng)充分就業(yè)。截至目前，共組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人，城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)200人。 5全面落實就業(yè)再就業(yè)實惠政策，完成 “4050”人員社保 補貼申報1500余人次，完成了國有企業(yè)“雙解”人員和”單解”人員社會保險繳費補貼120人、低保人員就業(yè)補貼3人，醫(yī)保補貼17人、1.25萬元。 6主動推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加快創(chuàng)建工作步伐，加強對各 社區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)、督查，深化實

37、施“高校生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)安排”，大力助推微型企業(yè)發(fā)展，切實加大小額擔(dān)保貸款發(fā)放力度，發(fā)放小額擔(dān)保貸款200余萬元以上，帶動900人就業(yè)。 7開展整治非法用工專項活動，依法查處拖欠和克扣農(nóng)夫工工資等違法行為，有效維護農(nóng)夫工合法權(quán)益。推動農(nóng)夫工參與社會保險工作，根據(jù)國家政策解決好返鄉(xiāng)農(nóng)夫工的社會保障問題，剛好支付各項待遇。 （四）突出關(guān)鍵，完善城鄉(xiāng)社會保障體系 1做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作，目前完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療錯時參保登記繳費85人，開展外傷調(diào)查69次，完成城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保初審300人，接受群眾醫(yī)保政策詢問2000多人次，做好醫(yī)保數(shù)據(jù)庫日常維護和更新工作，確保參保人員正常享受醫(yī)療待遇。2022年的

38、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險登記繳費工作已結(jié)束，共46300人參保，醫(yī)保籌資250萬元。 2扎實開展“社會保險擴面年”活動。根據(jù)“應(yīng)保盡保、應(yīng)收 盡收”的要求，以非公有制經(jīng)濟組織、個體工商戶、城鎮(zhèn)居民、敏捷就業(yè)人員和新成立企業(yè)為重點，做好社團組織、新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的參保工作。主動穩(wěn)妥做好新征地轉(zhuǎn)非參保審核、原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非參保遺留問題化解工作，切實擴大參保覆蓋面，不斷提高參保率，用好用活社會保障惠民政策，努力化解沖突，解決群眾的困難和問題，維護了社會穩(wěn)定。 3仔細(xì)落實社會保險待遇，做好轄區(qū)企業(yè)退休人員和享受生活補貼街道企業(yè)職工的社會化管理服務(wù)工作。針對我街道城鎮(zhèn)超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員享受社保待遇人數(shù)多的狀況

39、，街道社保所建立了微機檔案，實行分類管理。目前已完成領(lǐng)取待遇人員驗證3493人次，確保轄區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金及生活補貼按時按人發(fā)放。 三、存在的問題 2022年以來，社保所各項工作成果顯著，為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，但發(fā)展中存在一些問題，主要表現(xiàn)為： （一）重點信息產(chǎn)業(yè)招工難。主要緣由是我街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，新城核心區(qū)和銅梁工業(yè)園區(qū)大部分位于腹心地帶，農(nóng)夫工選擇就近就地務(wù)工。 （二）下崗失業(yè)人員問題多。下崗失業(yè)人員對參與技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主動性不高，主動性不強；職業(yè)技能培訓(xùn)手段也較落后，很難滿意求職人員須要。 （三）是社會保險擴面難度較大。由于用人單位的自身利益愛護和勞動者的法律意識淡薄，部分企

40、業(yè)招用了員工，沒有為員 【篇2：關(guān)于社會保險工作匯報】 關(guān)于社會保險工作匯報 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您們好！人力資源部從四月份正式接手，其中涉及很多問題，現(xiàn)在把詳細(xì)工作匯報給領(lǐng)導(dǎo)： i養(yǎng)老保險： i基本要求： 1基數(shù)上下限：本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，根據(jù)當(dāng)?shù)卦缕骄べY的60%繳納；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，根據(jù)職工月平均工資的300%繳納，超過部分不計入繳費工資基數(shù)，也不計入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。2繳存年限：達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。3繳費比例和繳存額計算：單位繳存額=繳存基

41、數(shù)*單位繳存比例（20%）；個人繳存額=繳存基數(shù)*個人繳存比例（8%）。4領(lǐng)?。簠⑴c養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在為達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全丟失勞動實力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。 ii目前現(xiàn)狀： 1養(yǎng)老繳納狀況：林西當(dāng)?shù)乩U納養(yǎng)老保險人數(shù)345人，外省繳納28人，今年分四個檔次基數(shù)繳納：最低（社平均工資的60%）316人，副職（社平工資的60%的1.3倍）17人，正職（社平工資的60%的1.5倍），副總（社平工資的60%的2倍），目前養(yǎng)老單位月出資額也許160306元：。2補繳清養(yǎng)老歷年欠款：公司在2022年11月21日 已繳納清1998年

42、-2022年歷年欠繳養(yǎng)老保險費。社保出證明退休人員正常辦理退休手續(xù)。3退休工資的計算：退休工資由兩部分組成基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的20%和個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為退休時個人賬戶儲存額除以120。 退休工資分析：單位繳納的多少與職工退休沒有任何關(guān)系，是按統(tǒng)籌地區(qū)退休時上年度月平均工資的20%計算；假設(shè)職工個人每月繳納養(yǎng)老金額為1元，15年個人賬戶金額180元，退休時折月退休金額1.5元，此人退休后10年才把自己的繳納的金額全部領(lǐng)取，剩下年份才是得到的。 4養(yǎng)老保險掛險狀況： 建議：假如想接著掛險，如何回避風(fēng)險？須要慎重考慮。（簽訂勞動合同 后即享受公司待遇及保險索賠，

43、若出現(xiàn)事故由公司賠償，簽訂的免責(zé)協(xié)議無效） 以上就是人力資源部目前駕馭的養(yǎng)老保險的狀況，建議政策不變的狀況下養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)還是根據(jù)分檔方法核定。 ii醫(yī)療保險： i基本狀況： 1基數(shù)上下限：本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY80%的，根據(jù)當(dāng)?shù)卦缕骄べY的80%繳納；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，根據(jù)職工月平均工資的300%繳納，超過部分不計入繳費工資基數(shù)，也不計入計發(fā)醫(yī)療的基數(shù)。2繳存年限：達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿20年的，法定退休年齡時累計繳費不足20年的，可以繳費至滿20年，補繳是根據(jù)退休前的上一年度社會平均工資往后補滿為繳納年限。3繳費比例和繳存額計算：單位繳存額=繳存基數(shù)*單

44、位繳存比例（6%）；個人繳存額=繳存基數(shù)*個人繳存比例（2%）。 ii目前現(xiàn)狀： 1繳費狀況：醫(yī)療保險參照養(yǎng)老保險基數(shù)的80%繳納，也是和養(yǎng)老一樣分四個檔次。2歷史追溯：糖廠在國企改為股份制是2003年（全部人都終止勞動關(guān)系重新簽勞動合同）2006年宿總和胡總收購，單位從2007年起先繳納，由于退休須要繳滿20年，那么在2026年退休前都涉及到補足醫(yī)療保險，此問題必需是今年處理的事情，因為是根據(jù)社會平均工資往后補足到20年，社會平均工資的增長幅度每年都比較高，企業(yè)現(xiàn)存在歷史遺留問題2003-2006年之間4年的醫(yī)療保 險須要現(xiàn)在企業(yè)進行補繳，建議找政府幫助協(xié)調(diào)，（因為企業(yè)這部分補繳是情理之外，

45、法律強制規(guī)定之內(nèi)的事，也是歷史遺留比較揪心的問題）人數(shù)正在統(tǒng)計之中。3建議：a.協(xié)商根據(jù)以前年度的進行補繳；b協(xié)商降低此期間的繳費金額。 iii.工傷保險： i基本狀況： 1基數(shù)上下限本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，根據(jù)當(dāng)?shù)卦缕骄べY的60%繳納；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，根據(jù)職工月平均工資的300%繳納，超過部分不計入繳費工資基數(shù)。2繳費比例和繳存額計算：單位繳存額=繳存基數(shù)*單位繳存比例（2.9%）。 ii目前現(xiàn)狀： 1初步統(tǒng)計工傷人員清單： 2022年新申請2人：原料潘振民、糖間祝志勇。 2職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動實力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動實力鑒定

46、，分勞動功能障礙（分10級，最高1級，最低10級）和生活自理障礙程度等級鑒定（分三級：完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理）兩個部分，最終勞動實力鑒定評殘，評殘結(jié)果出來后：工傷保險基金須要支付一次性傷殘補助金，提出與單位終止勞動關(guān)系：新的工傷管理條例規(guī)定工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金（工傷股答復(fù)本月月底之前能出細(xì)則）。 建議：老話題狠抓平安生產(chǎn)，時刻灌輸平安意識，削減事故的發(fā)生是根本。專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)控辦事流程。也許綱要（工傷管理方法正在制定之中）：主要限制勞動實力鑒定：專人負(fù)責(zé)制，根據(jù)勞動實力鑒定職工工傷與職業(yè)病殘疾等級分級標(biāo)準(zhǔn)進行初步審核，出具相關(guān)

47、建議性看法，領(lǐng)導(dǎo)簽字同意申報。勞動實力鑒定過程單位要全方位跟同監(jiān)督，以防止托關(guān)系造成評殘級別過高。領(lǐng)導(dǎo)簽字任何人不得代替（除非領(lǐng)導(dǎo)托付代理人以外）。對鑒定結(jié)果發(fā)生改變的要求進行勞動實力復(fù)查鑒定。對鑒定的結(jié)果不服的15日內(nèi)向自治區(qū)、直轄市勞動實力委員會提出再次鑒定申請。 iv生育保險： i基本狀況 1基數(shù)上下限：本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY80%的，根據(jù)當(dāng)?shù)卦缕骄べY的80%繳納；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，根據(jù)職工月平均工資的300%繳納，超過部分不計入繳費工資基數(shù)。2繳費比例和繳存額計算：單位繳存額=繳存基數(shù)*單位繳存比例（0.7%）。3生育保險待遇：女職工的待遇根據(jù)國家規(guī)定享受三

48、個月產(chǎn)假，根據(jù)職工上年度繳納的基數(shù)給三個月（90天）的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)生育醫(yī)療費用：產(chǎn)前檢查費150；順產(chǎn)600元；助產(chǎn)700元；刨宮產(chǎn)1600 【篇3：社會保險網(wǎng)上業(yè)務(wù)試點工作階段匯報材料】 社會保險網(wǎng)上業(yè)務(wù)試點工作階段匯報材料 2022年12月27日，市人社局組織了社會保險網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦試點工作培訓(xùn)會，標(biāo)記著我市社會保險網(wǎng)上申報工作正式啟動。 我區(qū)以良好的基礎(chǔ)設(shè)施條件、素養(yǎng)過硬的社保經(jīng)辦隊伍、并擁有眾多參保主動性高的企業(yè)單位，被選為社會保險網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦試點工作區(qū)。并組織轄區(qū)27家大中型企業(yè)單位參與試點，在6個試點區(qū)中名列榜首。首批試點參保企業(yè)，涉及職工1.2萬人，既有大型工業(yè)企業(yè)，也有頗具影響力的商

49、業(yè)流通企業(yè)，即有知名的外商投資企業(yè)，也有極具市場競爭力的民營企業(yè)，基本涵蓋了一、二、三產(chǎn)業(yè)的各個方面。為網(wǎng)上申報工作大規(guī)模鋪開撒下了種子。 開展網(wǎng)上經(jīng)辦社保業(yè)務(wù)，體現(xiàn)了便民、利民、節(jié)約、高效的理念，將實現(xiàn)企業(yè)單位參保工作“數(shù)字化經(jīng)辦，零距離服務(wù)”的目標(biāo)。然而“萬事開頭難”，試點工作開展初期頭緒多、任務(wù)重，并關(guān)系著今后整個社保經(jīng)辦體制的轉(zhuǎn)型升級，影響深遠(yuǎn)。為此，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)“加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障公共服務(wù)體系建設(shè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)城鄉(xiāng)居民勞動保障事務(wù)”的總體工作目標(biāo)和“企業(yè)單位網(wǎng)上經(jīng)辦社保業(yè)務(wù)、自然人就近就地辦理社保業(yè)務(wù)”的經(jīng)辦體制建設(shè)思路，仔細(xì)組織 落實，主動穩(wěn)妥的推動各項工作開展。就元旦期間，

50、相關(guān)負(fù) 責(zé)人員與市社保局審計信息處、東軟集團有限公司、東方中訊數(shù)字認(rèn)證公司溝通協(xié)調(diào)，為試點企業(yè)解決了包括證書系統(tǒng)的安裝與運用、社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)操作、網(wǎng)上申辦流程等前期問題，保障試點企業(yè)在業(yè)務(wù)經(jīng)辦時間內(nèi)開展申報操作。除此以外，我局將爭取經(jīng)費解決首批參與試點工作的27家企業(yè)購買數(shù)字證書費用問題，免除試點企業(yè)后顧之憂。 截止1月10日，我區(qū)參與社保網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦試點的27 家單位全部遞交了網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦申請表，開通了重慶市社保政務(wù)公共服務(wù)數(shù)字證書，并在網(wǎng)上申報平臺進行了申報操作，有效申報全部獲得審批通過，為試點工作取得了“開門紅”。1、2月份，網(wǎng)上申報共新增參保人員756人，削減232人；因重復(fù)申報、變

51、更緣由不完整等錯誤問題回退12人；錯誤回退率不足1.3%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于窗口申報12%的錯誤回退率。并且網(wǎng)上申報平臺以其“平安、高效、便捷、低成本”的特點獲得了試點單位的一樣好評，為我區(qū)社保經(jīng)辦體制的轉(zhuǎn)型升級打下了堅實的基礎(chǔ)。 下一步，我局將接著做好試點單位指導(dǎo)培訓(xùn)工作，積 極溝通上級主管部門和軟件服務(wù)商解決網(wǎng)上申報新出現(xiàn)問題，并著力解決線上、線下同時、錯時申報、審批時間節(jié)點、紙質(zhì)資料的提交審核、“五險”同增同減、如何保障征收任務(wù)等工作，保障網(wǎng)上申報試點工作穩(wěn)妥順當(dāng)推動。 第7篇：社保工作匯報 - 力資源和社會保障法律法規(guī)，尤其是勞動合同法現(xiàn)已有8家企業(yè)與職工簽訂勞動合同。 四、幫助社保經(jīng)辦部門，做

52、好企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作，共計辦理異地養(yǎng)老金認(rèn)證26人，遺屬補助9人，發(fā)放農(nóng)保金12人。 五、按時上報報表。截止本月底，新增就業(yè)160人，完成任務(wù)220%，下崗失業(yè)再就業(yè)30人，完成任務(wù)100%，就業(yè)困難人員再就業(yè)3人，完成任務(wù)100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力620人，完成任務(wù)的117%。 六、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：10月12日參與全縣動員大 會，10月17日，本鎮(zhèn)又一次召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為主的動員大會，并要求各行政村將入戶調(diào)查表拿回仔細(xì)復(fù)查，出現(xiàn)錯誤的地方要求改正，宣揚材料肯定要發(fā)放到戶。并且通過廣播、張貼等形式加以宣揚，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息正在加班加點的錄入微機。 - 七、下一步工作支配

53、。協(xié)作相關(guān)股室，接著做好本轄區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)夫的養(yǎng)老保險工作，以及信息采保錄入工作。為下一步城鄉(xiāng)居民的參保打好基礎(chǔ)。 二一四年十月二十六日 白土鎮(zhèn)社保所10月份工作匯報 一、按時上報報表，截止本月底，新增就業(yè)人員160人，完成任務(wù)的220%，下崗失業(yè)再就業(yè)30人，完成任務(wù)100%，就業(yè)困難人員再就業(yè)3人，完成任務(wù)100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力620人，完成任務(wù)的117%。 二、在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一支配下，10月17日召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為主的動員大會，并要求各村將入戶調(diào)查表拿回仔細(xì)復(fù)查，出現(xiàn)錯誤的地方要求改正。宣揚材料肯定要發(fā)放到戶，并且通過廣播、張貼等形式加以宣揚，10月26號在開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支配下，又一次召

54、開會議，布臵了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的信息錄入和參保工作，并對詳細(xì)的實施工作加以支配。 三、本月辦理遺屬補助1人，退休- 領(lǐng)取養(yǎng)老金認(rèn)證1人。 四、下一步工作準(zhǔn)備，接著協(xié)作相關(guān)股室完成各項目標(biāo)任務(wù)。 二一四年十月二十七日 十月份城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作匯報 一、10月12日，參與全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作動員大會。 二、完成本鎮(zhèn)信息采集工作，現(xiàn)正在接連錄入微機，為參保工作打好基礎(chǔ)。 三、10月17日，全鎮(zhèn)又一次召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為主的動員大會，并要求各行政村把宣揚材料發(fā)送到戶，并且通過廣播、張貼等形式加以宣揚。 四、10月20日，主動參與縣局舉辦的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息錄入電腦培訓(xùn)班，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，

55、剛好駕馭相關(guān)學(xué)問。 五、10月26日，開發(fā)區(qū)管委會召開城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險動員大會，分管領(lǐng)導(dǎo)布臵了詳細(xì)工作要求，各村主動響應(yīng)，回去以后，馬上召開各村小組會議，責(zé)任明確到人。 二一四年十月二十七日 - 社會保障卡的發(fā)行，是以“以人為本、記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”為宗旨，小小的卡片具有電子憑證、信息記錄、信息查詢、金融服務(wù)四大功能，裝載著每一個參保人員的姓名、性別、身份證號碼等個人信息、參保繳費信息，具有在社保定點網(wǎng)點和金融網(wǎng)點查詢、領(lǐng)取、支付、結(jié)算等功能。隨著社保卡系統(tǒng)的完善，還可以通過這張卡在全省全國各社保經(jīng)辦機構(gòu)、定點醫(yī)療機構(gòu)、金融網(wǎng)點領(lǐng)取或支付養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險待遇

56、。持卡人可以憑卡就醫(yī)，進行醫(yī)療保險個人賬戶結(jié)算;可以憑卡辦理養(yǎng)老保險事務(wù);可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險金，申請參與就業(yè)培訓(xùn)；可以憑卡申請勞動實力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險待遇等，實現(xiàn)“一卡多用”，陽光施政，為全市城鄉(xiāng)居民供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)、更牢靠、更便捷的服務(wù)。 不過，石市社保卡發(fā)放后，將首先應(yīng)用于醫(yī)保業(yè)務(wù)中，與醫(yī)?？ú⑿羞\用，- 持卡人可以憑卡就醫(yī)，進行醫(yī)療保險費用結(jié)算，并逐步取代現(xiàn)行的醫(yī)?？ā?今年，我單位被是市社保局列為社會保障卡試點單位之一。依據(jù)省市人事部門關(guān)于統(tǒng)一發(fā)行社會保障卡的有關(guān)精神，我單位親密協(xié)作、細(xì)心部署，完成了在職、內(nèi)退、退休等參保人員的信息采集工作?，F(xiàn)已經(jīng)全面完成我單位職工共計480人信息采集、錄入、修正、上報工作。 采集是社會保障卡建設(shè)的關(guān)鍵。由于時間緊、任務(wù)重，自開展社?？ㄐ畔⒉杉ぷ饕詠?，大家犧牲雙休