農(nóng)民工工資糾紛處置應(yīng)急預(yù)案_第1頁
農(nóng)民工工資糾紛處置應(yīng)急預(yù)案_第2頁
農(nóng)民工工資糾紛處置應(yīng)急預(yù)案_第3頁
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文檔簡介

1、農(nóng)民工工瓷糾紛處置應(yīng)急惑農(nóng)民工工資糾紛處置應(yīng)急預(yù)案為有效遏制我公司所屬項(xiàng)目部農(nóng)民工工資拖欠行為,保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán) 益,確保社會穩(wěn)定,根據(jù)綿陽市建委下達(dá)的關(guān)于開展工程款和農(nóng)民工工資拖欠排 查工作的通知(綿建局函2012 244號)精神.結(jié)合我分公司實(shí)際,特制定本預(yù)一、成立農(nóng)民工工資糾紛處置領(lǐng)導(dǎo)小組二、公司成立農(nóng)民工工資糾紛處査領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)突發(fā)事件處置的統(tǒng)一指揮。組 長由公司經(jīng)理擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組成員辦公室由公司個(gè)部門負(fù)責(zé)人及各項(xiàng)目部項(xiàng)目 經(jīng)理組成,各成員在組長的領(lǐng)導(dǎo)小按各自職責(zé)做好處置工作.組長:肖波職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)清欠辦理全面負(fù)責(zé)我公司清欠工作的開展副組長:馮 祺職責(zé):協(xié)助組長開展本公司清欠工作組員:

2、馮燕、王奎職 貴:全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目清理拖欠民工工資的工作三、處置程序及方法2、提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識n加強(qiáng)對國家有關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度.進(jìn) 一步提高廣大農(nóng)民工的法律法規(guī)保護(hù)意識.在每個(gè)項(xiàng)目部的顯目位置公示勞務(wù)糾 紛調(diào)解部門、地點(diǎn)、聯(lián)系人和聯(lián)系電話,通過公示正確引導(dǎo)農(nóng)民工利用法律手 段和合法的渠道維護(hù)自己的權(quán)力,防止農(nóng)民工過激行為和違法事件的發(fā)生。2、建立農(nóng)民工工資糾紛事件報(bào)告制度。發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛事件時(shí),事發(fā)項(xiàng)目 部要在第一時(shí)間按以下報(bào)告程序逐玻上報(bào):項(xiàng)目部(經(jīng)理或勞務(wù)會理人員)農(nóng)民工工瓷糾紛處置應(yīng)急預(yù)案各單位(公司)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組実團(tuán)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組市(縣)建管局主管部門。3、項(xiàng)目經(jīng)理接到上訪、

3、投訴后立即組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解,并及時(shí)上報(bào)公 司農(nóng)民工工資糾紛處逝領(lǐng)導(dǎo)小組。公司各部門積極配合,在第一時(shí)間解決問 題。4、對于直接投訴到區(qū)、市建委農(nóng)民工合同糾紛調(diào)解辦公室的,接到上級主管 部門的通知,農(nóng)民工工資糾紛處晉領(lǐng)導(dǎo)小組在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,積極配合上 級部門進(jìn)行的調(diào)查、處理.5、項(xiàng)目部安全部門對于出現(xiàn)農(nóng)民T聚集、鬧事的要進(jìn)行疏散安撫防止事態(tài) 擴(kuò)大。6、對于分包單位拖欠農(nóng)民工資造成農(nóng)民工上訪的領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召集雙方當(dāng) 事人進(jìn)行調(diào)解。對于分包單位攜款藏匿,確定存在拖欠農(nóng)民工工資,導(dǎo)致農(nóng)民工 權(quán)益一時(shí)無法保障的,經(jīng)公司農(nóng)民工工資糾紛處置領(lǐng)導(dǎo)小組同意項(xiàng)目部先墊付部 分拖欠,以平息突發(fā)事件,下一步

4、再分包單位追償。四、保障措施農(nóng)民工工瓷糾紛處置應(yīng)急預(yù)案1、排查在建項(xiàng)目的合同執(zhí)行愴況'積極追繳拖欠的工程款;嚴(yán)格執(zhí)行分包合同, 保證分包工程款的支付到位。2、對分包單位的資金使用和民工工資發(fā)放實(shí)施監(jiān)督,確保農(nóng)民工工資月支付、 季結(jié)算到位。3、公司后方做為強(qiáng)大的后盾,儲備了一定數(shù)量的應(yīng)急資金,隨時(shí)保證發(fā)放職 工工資和分包工程款支付資金的需求。4、對個(gè)別不講誠信,惡意討薪。無理取鬧的勞務(wù)人員,個(gè)單位也要積極應(yīng)對、 妥善處理,并按規(guī)定程序上報(bào)。要通過提供強(qiáng)有力的證據(jù)資料,抵制其不貴圖 謀,排解紛擾,同時(shí)積極利用公安、法律、公關(guān)手段,依法維護(hù)正當(dāng)?shù)暮戏?quán)益、中國工程物理研究院科學(xué)城科學(xué)城研究生大樓項(xiàng)目部農(nóng)民工工瓷糾紛處置應(yīng)急惑2016 年 7月18曰彭水緒翻

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