綜采二隊第二季度安全思想宣傳教育工作總結(jié)(1)

1、綜采二隊第二季度安全思想宣傳教育工作總結(jié)(1) 綜采二隊第二季度安全思想宣揚(yáng)教育工作總結(jié)(1) 第二季度安全思想宣揚(yáng)教育工作總結(jié) 我們以創(chuàng)建本質(zhì)安全型區(qū)隊為主線，以提升廣大職工的安全意識和自我保護(hù)安全能力為重點(diǎn)，采用多種形式，緊扣月度安全活動的主題，不斷加大安全教育力度，廣泛深入地開展系統(tǒng)性安全教育活動，促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)各項奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)。一、活動宣揚(yáng)動員深入，氛圍深厚 為了落實好“安全思想宣揚(yáng)教育活動的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)職工搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感、使命感和緊迫感，營造出人人事事保安全的深厚氛圍。我們利用多種形式加大“安全思想宣揚(yáng)教育活動的宣揚(yáng)力度。我們充分利用板報、圖片等形式大張旗鼓地宣揚(yáng)開展安

2、全宣揚(yáng)教育活動的目的意義，同時針對我礦開展的“每日一題，每周一課，每月一考活動，進(jìn)一步深入教育效果，形成安全教育的堆疊效應(yīng)，筑牢思想上的防線。在四、五、六月安全宣揚(yáng)教育活動中，礦隊兩級單位相繼推出了安全巡回演講、員工技能大賽等活動。全隊職工踴躍參加，我隊相繼開展了崗位技能培訓(xùn)、技術(shù)比武，在活動中我們力爭做到考學(xué)用相結(jié)合，以學(xué)保用、以考促學(xué)、以用驗學(xué)。通過組織職工深入學(xué)習(xí)三大規(guī)程，真真正正掌握自我保安的本領(lǐng)，切實做到“三不傷害；開展安全理念的灌輸、隱患預(yù)想和黨員安全崗承諾活動，組織職工通過對自己崗位的熟悉以及安全操作認(rèn)真編寫安全保證書。在開展這些活動的基礎(chǔ)上，通過“每月一考對職工掌握安全知識和近

3、期所開展的一系列活動了解狀況進(jìn)行了考試，扎實有效的措施保證了活動的質(zhì)量。 二、以安全思想教育活動為契機(jī)，強(qiáng)化安全宣揚(yáng)教育和職工安全技能培訓(xùn)，提升安全意識 在安全思想教育活動期間，我們加大宣揚(yáng)力度，進(jìn)一步鞏固每位職工心中“安全第一，預(yù)防為主理念，提升全體員工安全生產(chǎn)意識。我們依照安全思想教育活動內(nèi)容主旨開展活動，大家邊干邊學(xué)，查找不夠，把在工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗和實際工作想結(jié)合，從而克服了工作中存的問題，慢慢的職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平提升了，工作效率也提升了。一、利用我礦各單位出現(xiàn)的各類事故，通過事故案例分析，從中吸取教訓(xùn)，鞏固了職工心中的安全防線，使安全管理者和職工們一起針對身邊人發(fā)生的身邊事暢談自己

4、關(guān)于事故的熟悉和體會；組織職工代表進(jìn)行安全視察，對采面存在的不安全隱患及時得到整改。二、針對我隊回采的四-12050采面受地質(zhì)構(gòu)造帶影響，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)補(bǔ)充措施，以及煤礦安全規(guī)程及礦下發(fā)的各類文件，培養(yǎng)職工處理事故的能力、三、利用每周二、五組織的安全學(xué)習(xí)會，通過對煤礦法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使職工懂得了用法律來保護(hù)自己的權(quán)益，用規(guī)程來規(guī)范自己的行為。四、隊黨支部大力強(qiáng)化班組長安全思想、質(zhì)量意識教育。五、對各別安全意識淡泊的人員，執(zhí)行傳幫帶，以老帶新，互相比進(jìn)，通過不斷進(jìn)行現(xiàn)場操作和理論培訓(xùn)以及安全思想的灌輸，進(jìn)一步提升了員工的安全操作技能，安全意識淡泊的職工通過思想教育安全意識得

5、到了很大的提升。三、嚴(yán)格現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，保證安全生產(chǎn) 在安全思想教育期間，我們認(rèn)真開好每一個班前會，交待清楚當(dāng) 班任務(wù)重點(diǎn)、職責(zé)和工作方法，我們不斷強(qiáng)化安全責(zé)任者的第一責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行干部跟班、帶班制度、現(xiàn)場交接班制度、崗位責(zé)任制度，執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍責(zé)任追究制度，自加壓力，自我鼓勁。 不斷革新主題教育活動形式，切實達(dá)到入腦入耳，真正提升個人的自主保安意識。強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提升職工安全技術(shù)素養(yǎng)，加強(qiáng)安全技能和自主保安能力。聯(lián)系廣大職工群眾的思想實際，把安全思想教育同維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定結(jié)合起來。深入班組、深入職工，及時了解職工群眾的各種看法和要求，及時掌握各方面的熱點(diǎn)問題，認(rèn)

6、真解決職工群眾思想觀念上存在的與安全生產(chǎn)不相適應(yīng)的問題，解決職工群眾生產(chǎn)、生活中的實際困難，使廣大職工群眾全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中來。 通過開展安全思想教育活動，職工的安全意識提升了，工作責(zé)任心、勞作紀(jì)律性強(qiáng)化了，為礦井的安全生產(chǎn)提供了有力的保證。 綜采二隊201*年6月30日 擴(kuò)大閱讀：嘉禾縣羅卜安煤礦201*年度宣揚(yáng)思想工作總結(jié) 嘉禾縣羅卜安煤礦201*年度宣揚(yáng)思想 工作總結(jié) 在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有著主管的大力支持，一年來領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全礦干部職工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時俱進(jìn)，開拓革新，按照縣委提出的“又穩(wěn)又快又好發(fā)展的主體要求，保持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以“三個代表的重要思想為指導(dǎo)，充

7、分發(fā)揮思想政治工作的重要作用，面對企業(yè)改革和發(fā)展的道路上出現(xiàn)的新狀況、新問題，不斷加大宣揚(yáng)思想工作的力度，有力地促進(jìn)企業(yè)的三個文明建設(shè)的發(fā)展，今年，完成原煤產(chǎn)量6.6萬噸，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1700余萬元，同比增長38%，實現(xiàn)利潤40余萬元，上繳稅費(fèi)160余萬元。同比增長30%，在宣揚(yáng)思想工作中，我礦主要抓了以下幾個方面。一、礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣揚(yáng)思想政治工作。 年初，我礦首先成立了以李孟雄為組長的，宣揚(yáng)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局，把精神文明建設(shè)和思想政治工作與同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作緊密結(jié)合在一起，落實責(zé)任，分別到科、室、隊班組，使思想政治工作的空間真正向

8、生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程滲透和延伸，從而形成黨、政、工齊抓共管的工作局面。今年，我礦開展了羅礦月報，建立了思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，配齊了宣揚(yáng)員和報告員，使思想政治工作健康發(fā)展，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠的依據(jù)，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二、統(tǒng)一思想，觀念革新。 隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國有企業(yè)必須改組、改體、改制，因此企業(yè)職工必須徹底擯棄等、靠、要的思想，要樹立靠自己的力量去戰(zhàn)勝困難，求生存，謀發(fā)展的觀念。樹立以市場經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，企業(yè)干部職工思想政治工作必須觀念革新。一是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，首先，礦領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念，把思想政治工作當(dāng)作管理思想來研究和運(yùn)用，從強(qiáng)化和改善企業(yè)管理的高度強(qiáng)化和改善企業(yè)的思想政治工作。

9、礦領(lǐng)導(dǎo)每月一次中心組學(xué)習(xí)，中層以上干部、機(jī)關(guān)科室人員每星期一次政治學(xué)習(xí)，著重把如何強(qiáng)化干部職工思想政治工作納進(jìn)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。二是適應(yīng)思想政治工作現(xiàn)代的要求。思想政治工必須具有現(xiàn)代的思維觀念，把思想政治工作融入日常生產(chǎn)經(jīng)營，融入企業(yè)的改革和發(fā)展的施行中，我礦今年訂閱黨報黨刊1萬余元，每位領(lǐng)導(dǎo)還自費(fèi)訂閱湖南文史、領(lǐng)導(dǎo)文萃等雜志。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合本礦實際，特制定了企業(yè)思想工作的規(guī)章制度，真正做到企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。三、保持以人為本，促進(jìn)安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。 安全是企業(yè)的頭等大事，也是企業(yè)的最大效益，我們在分析和總結(jié)多年的安全管理和宣揚(yáng)思想工作的基礎(chǔ)上，首先保持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，特別是在選拔安全管理人員始終保持“德才兼?zhèn)涞脑瓌t，通過各種專業(yè)學(xué)習(xí)和安監(jiān)部門考核合格方能上崗，今年共培訓(xùn)56期，達(dá)250人次，在安全教育方面，形成了制度化，規(guī)范化的格局，在安全生產(chǎn)方面，把牢固樹立安全為天的思想放在首位，在全礦執(zhí)行全員反“三違、抓“三違，對“三違人員執(zhí)行正面教育和經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合，并且采用“四不放過的原則，全年抓“三違100余項，達(dá)200余次，極大的調(diào)動了全