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文檔簡介
1、包村工作剖析材料剖析材料張海軍進入剖析階段以來,總結(jié)分析自己前段的工作,主要 存在以下問題:問題一,工作貫穿中有“斷層”現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在對 主管領(lǐng)導布置的工作, 承辦不力,一些工作滯留在了我這里, 沒能及時向下落實。如各月報表的收集工作,村級檔案的審 核工作等。對其他常規(guī)定性工作,如每月入黨積極分子基本 情況的采集等工作,也常常是搞突擊,給人以忙亂的感覺。問題二,對老黨員、退休老干部的服務不夠及時、細 致。主要表現(xiàn)在對此項工作,不夠積極主動,一些工作在為 當事人講清政策、程序或大體上辦好后,就交給當事人自己 去跑,未能做到全程服務。如對退休工人魯福林反映差工資 一事,再到勞人局、社保局核實后,
2、要到娘娘莊核實,但至 今尚未辦理,又比如對一些農(nóng)村老干部申請補貼,有拖的行 為,造成當事人不滿。問題三,包村工作求穩(wěn)怕亂。主要表現(xiàn)在關(guān)注村班子 團結(jié),致力消除干部間的隔閡,但未能帶領(lǐng)干部踏下心來解 決問題、發(fā)展經(jīng)濟。平時對村干部要求不嚴,注重一起干, 但忽視了指導與督導的工作,致使一些本來應由村做的工 作,自己做了,結(jié)果是一方面,自己干了瞎活,白受累,另一方面,村干部長時間不在一起磨合,相互協(xié)作的意識差。 還有就是自己未能做到深入到戶,潛意識里認為有村干部這 一層,對一些村存在的歷史遺留問題,只停留在表層現(xiàn)象上,缺乏深入細致的調(diào)查研究,如村的機井再包。分析上述問題產(chǎn)生的原因,分別是:一、工作貫
3、穿中出現(xiàn)“斷層”的原因。主要是思想上 的,在上半年黨建聯(lián)查以后,自己的思想有所松懈,對主管 領(lǐng)導有依賴思想,缺乏主動開展工作的積極性(雖已認識, 但未改正)。二是個人業(yè)務能力不強,突出表現(xiàn)在寫的能力 上,自己獨立撰寫的材料不多。寫的能力差的主要原因是自 己站位低,缺乏發(fā)現(xiàn)問題的敏銳直覺和深刻分析問題的洞察 力,根本原因是自己理論學習不夠,平時工作中缺乏思考的 緣故。三是協(xié)作工作的能力差,集中表現(xiàn)在自己和同事工作 的擺布上,主要是自己工作思路不清,抓不到重點和關(guān)鍵, 分不清主次和先后,由東忙忙東、西忙忙西的現(xiàn)象。二、服務不細致的原因。主要是思想上沒有對服務工 作提起高度的重視,把抓農(nóng)村基層組織建
4、設(shè)當成了自己的本 職,把為老黨員、退休干部的服務當作了自己的“兼差”。 再者就是自己對有些工資、福利的具體政策不甚明了,也暴 露出自己業(yè)務學習的不夠。三、包村工作求穩(wěn)怕亂的原因。客觀原因是所包村村 兩委歷來存有芥蒂。根本原因在自己主觀上,首先是自己獨 立處理復雜問題的經(jīng)歷不多、能力不強、面對所包村錯綜復 雜的遺留問題有畏難情緒。再者就是自己組織和發(fā)動群眾的 能力低,村干部相對于我們來講,也是群眾,如何組織和發(fā) 動他們,自己從前想得較少,未能有效的調(diào)動村干部工作的 積極性,許多工作自己一廂情愿,受瞎累在所難免。針對自己的上述不足,決心在以下四個方面努力:一是端正工作態(tài)度,不等不靠,工作越多越扎實、工 作越累越刻苦,全身心地投入到工作中去,集中力量做好“兩建一轉(zhuǎn)”、活血聯(lián)查準備和后進村集中整頓轉(zhuǎn)化工作。二是加強理論學習,提升自己的站位,有意識的鍛煉 自己發(fā)現(xiàn)問題和分析問題的能力,多看、多想、多寫。注重 干,更注重想,努力使自己的工作“日清月結(jié)”,理順工作 思路,突出目的性、掌握階段性。加強與領(lǐng)導、同事的溝通, 努力提高自己與同事協(xié)作工作的能力。三是加強業(yè)務學習,熟悉自身業(yè)務。在做好農(nóng)村基層 組織建設(shè)的同時,提高自己為老黨員、退休干部的服務意識 和服務能力,為黨員、干部提供及時、全面、細致的服務。四是抓住“兩建一轉(zhuǎn)
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