競業(yè)協(xié)議 (2)

1、精選合同.競業(yè)限制協(xié)議甲方：乙方：簽于：1. 乙方將要（或已經(jīng)）成為甲方的聘用員工，與甲方建立勞動關(guān)系；2. 乙方已經(jīng)（或可能）知悉公司重要商業(yè)秘密或者對公司的競爭優(yōu)勢具有重要影響；3. 乙方進一步承認， 如果其離開公司后在與公司競爭的單位工作， 將會損害公司的業(yè)務， 可能給公司造成難以挽回的損失。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守。第一條 總則及定義1. 為保護雙方的合法權(quán)益，本協(xié)議遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對公司的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實現(xiàn)。2. 本協(xié)議中的 “甲方公司” 指甲方所屬集團公司及其所

2、有分公司、子公司和實質(zhì)關(guān)聯(lián)的公司（總稱“甲方公司” ）。3. 本協(xié)議中的“任職期間” ，是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動關(guān)系之日開始到甲乙雙方勞動關(guān)系結(jié)束（或消滅）為止的期間。4. 本協(xié)議中的 “離職”，是指任何一方明確表示解除勞動關(guān)系并將此種意愿付諸實踐的行為，包括辭職、辭退、解除或終止勞動（合同）關(guān)系等一切正常離職和一切非正常離職。5. 本協(xié)議中的“競爭性單位” ，指與甲方公司提供同類服務的或?qū)追焦緲I(yè)務構(gòu)成現(xiàn)實或潛在競爭的任何個人、公司、企業(yè)、合伙、機關(guān)、協(xié)會、事業(yè)單位、社會團體或其他組織。這些競爭性單位包括但不限于： 經(jīng)營與甲方公司有相同業(yè)務或商品或相近似業(yè)務或商品公司或

3、企業(yè)，尤其是下列單位：經(jīng)營與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類似的其他類型的公司或企業(yè)；為上述公司或企業(yè)提供專業(yè)咨詢或顧問服務的公司或企業(yè)或其他機構(gòu)。6. 本協(xié)議中的“競業(yè)限制義務”，指本協(xié)議第二條第3 和第4 款所列的義務。第二條 不競爭的約定1. 乙方保證未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營、參與經(jīng)營與甲方直接或間接競爭的任何業(yè)務。2. 在甲方任職期間，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方承諾：不從事第二職業(yè)；乙方和/或乙方的關(guān)聯(lián)人不在競爭性單位或與甲方有直接經(jīng)濟往來的其他經(jīng)濟組織和社會團體內(nèi)接受或取得任何職務（包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧

4、問等），或向該類競爭性單位提供任何咨詢服務（無論是否有償）或其他協(xié)助（例如，從事與公司正在進行的業(yè)務或公司董事會不時決定擬發(fā)展的業(yè)務相同或近似的業(yè)務范圍）；不得利用在甲方的任職以任何不正當手段獲取利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。就本協(xié)議而言，乙方的關(guān)聯(lián)人包括但不限于：(1) 乙方擔任管理人員或作為合伙人或者直接或間接地擁有10%或以上權(quán)益的任何種類的機構(gòu)； (2) 乙方擁有重大占有權(quán)益或乙方作為受托人（或類似的受托職務）的任何信托或其他財產(chǎn)。 3. 在甲方任職期間，乙方不得對競爭性單位進行任何形式的投資（包括但不限于持有股份或股份期權(quán)、借貸或組成合伙等），也不得以其它方式與甲方

5、競爭或協(xié)助任何個人或單位與甲方競爭。 如乙方的親屬在甲方的競爭性單位就職，乙方應如實向甲方人事部門告知上述事實。4. 未經(jīng)甲方事先書面同意 ,乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競業(yè)限制1 / 3精選合同.經(jīng)濟補償金的期限內(nèi)，都不得到甲方的競爭性單位就職。5. 未經(jīng)甲方事先書面同意， 乙方不論因何種原因從甲方離職， 離職后在甲方支付了競業(yè)限制經(jīng)濟補償金的期限內(nèi)，都不得直接或間接服務于或自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。包括但不限于： (1) 服務于、開辦或經(jīng)營與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類似的其他類型的公司或企業(yè)。 (2) 服務于、開辦或經(jīng)營與甲方公司有相同業(yè)務或相近似業(yè)務的公司

6、或企業(yè)。(3) 服務于、開辦或經(jīng)營為上述公司或企業(yè)提供專業(yè)咨詢或顧問服務的公司或企業(yè)或其他機構(gòu)。6. 乙方同意， 在其任職于公司期間及離職后的 1 年內(nèi)，乙方保證不會直接或間接地指使、誘、鼓勵、 唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職， 去為乙方或任何其他個人或?qū)嵰w服務；乙方保證不會引誘公司的客戶或以前的客戶以攫取他們的業(yè)務而直接或間接獲利。乙方在任職公司期間為履行其職責而采取的行動除外。7. 乙方承諾， 除非經(jīng)甲方事先書面同意， 乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得直接或間接從事下列活動：(1) 不得直接或通過其他實體在公司之外設立提供與公司產(chǎn)品或項目相同或類似的機構(gòu)； (2) 不得直接或通過其他

7、實體提供與公司生產(chǎn)的產(chǎn)品相同、類似或有競爭關(guān)系的產(chǎn)品，不得直接或間接從事與公司所從事業(yè)務相同、類似或有競爭關(guān)系的任何業(yè)務；(3) 不得向任何個人、合伙、公司、信托、協(xié)會或任何其他實體提供任何與公司業(yè)務相關(guān)的產(chǎn)品，或直接或間接提供任何服務（不論作為代表、代理人、獨立承包人、顧問、咨詢?nèi)嘶蚱渌愃粕矸莼蛲ㄟ^其他關(guān)系） ；(4) 不得在任何競爭者中擁有利益（包括但不限于作為所有者、特許經(jīng)營者、合伙人、股票持有人、委托人、成員、投資者、托管人或其他類似身份或通過其他關(guān)系）；(5) 不得直接或通過其他實體以任何方式向公司的任何先前、現(xiàn)有及潛在的客戶提供與公司提供相同或類似的產(chǎn)品或服務；(6) 不得以攻擊

8、公司的業(yè)務能力或其他任何方式損害公司的商業(yè)聲譽和名譽。第三條 違約責任1. 乙方不履行本協(xié)議第二條第 1、2、5 和 6 款規(guī)定的義務， 甲方可以按照企業(yè)內(nèi)部制度的規(guī)定給予相應的處罰或處分，并要求其承擔損失賠償責任。3. 在甲乙雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間，甲方可以從應付給乙方的工資報酬、獎金、 各種補償金和其它收入中直接扣除全部或部分金額以補償自己的損失。乙方應向甲方承擔的損失賠償包括但不限于：因其違約的行為給甲方造成的直接的或/及間接的、有形的或/及無形的財產(chǎn)或/及非財產(chǎn)方面的損失；甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（專業(yè)顧問費、 律師費、訴訟費等）。 4. 因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法

9、權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。第四條 合同的權(quán)利義務終止雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議即自行終止：協(xié)議中約定的對乙方的競業(yè)限制期限屆滿；第四條 爭議解決因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決；如果協(xié)商不成， 可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟；訴訟時，甲方所在地的有管轄權(quán)的法院應為雙方糾紛的第一審法院。第五條 其他1. 本協(xié)議任何條款無效不影響其余條款的有效性、合法性和強制執(zhí)行；而且該無效條款應以另一條在最大程度上反映各方原來意愿的有效、合法及可強制執(zhí)行的條款取代。2. 本協(xié)議構(gòu)成各方就本協(xié)議內(nèi)容所達成的全部協(xié)議，并取代各方以前與此相關(guān)的所有討論、記錄、備忘錄、談判、諒解以及文件和協(xié)議。本協(xié)議簽署前各方簽署的有關(guān)本協(xié)議事項的全部協(xié)議、合同以及其他文件自本協(xié)議生效之日起自動失效或無效。2 / 3精選合同.3. 雙方確認， 已經(jīng)仔細審閱并完全理解本協(xié)議全部條款的內(nèi)容