最新員工手冊(cè)范本(工廠類)

1、最新員工手冊(cè)范本（工廠類）第一章總則第一條為了使員工對(duì)本廠簡(jiǎn)況.工作要求.獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)泄的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行, 以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正常秩序,保障員工的合法權(quán)益，特制訂本手冊(cè).第二條制訂本手冊(cè)的指導(dǎo)思想:以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作與必要的行政 手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道徳、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，充 分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).第三條公司情況介紹.第四條本手冊(cè)僅適用本廠全體員工.第二章員工的權(quán)利和義務(wù)第五條員工必須熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，自覺(jué)遵守國(guó)家的政策、法規(guī)、法令.第六條員工必須愛(ài)廠如愛(ài)家的意識(shí)，樹(shù)立我為公司，公司為我

2、的企業(yè)文化理念，關(guān)心和維護(hù) 國(guó)家和企業(yè)的公共利益，忠于職守、快節(jié)奏、髙質(zhì)量地出色完成各項(xiàng)工作任務(wù).第七條員工必須努力學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提髙政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平.第八條員工必須遵守本廠制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)規(guī)章制度不同意見(jiàn)的建議,可以在執(zhí)行制 度的指令的前提下,向有關(guān)部門(mén)直至廠長(zhǎng)提岀.第九條員工對(duì)企業(yè)工作的企業(yè)管理人員的工作有進(jìn)行評(píng)議和提岀批評(píng).建議的權(quán)利,對(duì)管理 人員的違法違章和失職行為有申訴、控告或檢舉的權(quán)利.第十條員工可按本廠制度規(guī)泄，享受勞動(dòng).工資、福利等齊項(xiàng)權(quán)利的待遇.第三章勞動(dòng)合同第十一條本廠實(shí)行勞動(dòng)合同制度，凡本廠員工均應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同.第十二條勞動(dòng)合同由廠長(zhǎng)與員

3、工本人簽訂,員工應(yīng)仔細(xì)閱讀和了解勞動(dòng)合同文件內(nèi)容，同意 后方可簽字勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂產(chǎn)生法律效率.第十三條新員工招聘，按招聘崗位的基本要求,堅(jiān)持全面考核，擇優(yōu)釆用，并執(zhí)行3 6個(gè)月的 試用期試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件,可即時(shí)辭退.第十四條員工要求辭退或企業(yè)解聘員工,除違規(guī)違紀(jì)、違法原因可即時(shí)辭退外，其余，均應(yīng)提 前一個(gè)月通知對(duì)方，并不折不扣地辦好檔案.財(cái)物、技術(shù)資料等的清理交接工作.第十五條勞動(dòng)合同期滿，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，員工本人同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同.第十六條家居外地員工，簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)出具身份證.外來(lái)人員務(wù)工和計(jì)劃生冇證 明.第四章工作紀(jì)律第十七條員工應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)

4、曠工、遲到、早退、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅藹 工作崗位和做與工作無(wú)關(guān)的事.第十八條員工應(yīng)無(wú)條件從工作分配、調(diào)動(dòng)的指揮.第十九條員工必須高度集中精力，認(rèn)貞負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作，把好工作質(zhì)量關(guān)，節(jié)約原材料，愛(ài)護(hù)設(shè) 備、工具等一切公共財(cái)物.第二十條員工應(yīng)自覺(jué)遵守文明生產(chǎn)、文明辦公的制度規(guī)泄,經(jīng)常保持工作地環(huán)境的整潔，維護(hù) 企業(yè)良好形彖.第二十一條員工應(yīng)忠誠(chéng)企業(yè)，保守本廠的技術(shù)、商務(wù)等機(jī)密. 第二十二條員工在對(duì)外營(yíng)業(yè)窗口或其他對(duì)外交往中,應(yīng)堅(jiān)持熱情禮貌的工作態(tài)度，接聽(tīng)電話 用禮貌語(yǔ)：您好,*公司：客人來(lái)訪，笑臉相迎，請(qǐng)字當(dāng)頭,執(zhí)情接待:客人辭行，以禮相送，須 說(shuō)再見(jiàn)，歡迎再來(lái)，一路順風(fēng)等:洽談業(yè)務(wù)，說(shuō)話和氣，舉止大方，處事慎重.第五章考勤和請(qǐng)假制度第二十三條上下班作息時(shí)間,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要和季節(jié)變換，由廠部作出決左，并發(fā)書(shū)而 通知執(zhí)行.第二十四條考勤工作各部門(mén)自行負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門(mén)負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé)人指左的考勤員，必須對(duì)考 勤的正確性負(fù)責(zé).第二十五條考勤內(nèi)容包括:岀勤、病事假、遲到、早退.曠工、工傷、加班、公出等項(xiàng)目.第二十六條考勤記錄表，由表勤員每天