哺乳期請假條

1、哺乳期請假條 在平日里，我們會經常用到請假條，在寫作上，請假條有一定的書寫規(guī)范。那要怎么寫好請假條呢？以下是收集整理的哺乳期請假條，歡迎大家分享。 哺乳期請假條1 尊敬的學校領導：因本人即將臨產，根據國家產假相關規(guī)定單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天；已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天；難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者)增加產假15天；實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產假，產假視為出勤?？偣矠?58天（未含難產假15天）。擬請假的具體時間為20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感謝學

2、校領導對我的關心和照顧！ 特此請假，懇望批準!xxxx系：20xx年12月1日 哺乳期請假條2 尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxxx同事，經過近期的培訓，某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。申請人：xxxxxxx年xx月xx日 哺乳期請假條3 尊敬的領導：我于20xx年xx月xx日生育寶寶，至今寶寶已xx月。由于目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時間較緊迫，為配合單位規(guī)范

3、管理，現申請每個工作日中午休哺乳假一小時（13：0014：00），直到寶寶斷奶為止（國務院女職工勞動保護規(guī)定第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用，哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的時間算作勞動時間）。懇請領導批準為盼！申請人：xxx20xx年xx月xx日 哺乳期請假條4 尊敬的領導：我于20xx年x月xx日生育寶寶，至今寶寶已xx月。由于目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現申請每個工作日中午休哺乳假一小時（

4、 3：00 4：00），直到寶寶斷奶為止（國務院女職工勞動保護規(guī)定第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用， 哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的時間算作勞動時間。）懇請領導批準為盼！申請人：20xx年xx月xx日 哺乳期請假條5 尊敬的領導：我于20xx年*月*日生育寶寶，至今寶寶已*月。由于目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現申請每個工作日中午休哺乳假一小時（13：0014：00），直到寶寶斷奶為止（國務院女

5、職工勞動保護規(guī)定第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用, 哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的時間算作勞動時間。） 懇請領導批準!申請人：20xx年*月*日 哺乳期請假條6 法律法規(guī)中沒有“哺乳假”一說。如果請假，只能是按病假或事假，如果說是按病假，應該是要醫(yī)院出具的診斷證明書，而不是假條。但國家對哺乳期的女職工也是有特殊照顧的。根據女職工勞動保護規(guī)定第九條：“有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次三十分鐘。多胞胎生育

6、的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間?！钡谑畻l：“女職工在哺乳期內，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。”如果單位有違反以上規(guī)定之處，可以向單位的主管部門或者當地勞動部門提出申訴。 哺乳期請假條7 尊敬的領導：本人于20xx年2月份中旬開始休產假至今已滿5個月，在此期間得到單位領導和同事們的關心，使我順利度過了這一時期，在此深表感謝！目前正值產假已到，由于我初生的寶寶較小，本人安家在蕪湖市區(qū)

7、，住疽離工作單位太遠，中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便，確有一些實際困難，曾經嘗試強行斷奶，不但沒有成功，反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況，我和我的丈夫對此難處深感百般無奈。為了不耽誤單位各項工作的開展，現申請從20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。特此請假，懇請批準！此致敬禮！請假人：xx20xx年x月x日 哺乳期請假條8 xx領導:本人xxx是xxx的干部，今年xx歲周歲，符合晚婚晚育及我國的計劃生育有關規(guī)定，于xxxx年x月x日施行剖腹產手術生育兒子xxx，并從xxxx年x月x日開始休產假，但由于孩子年幼，且家里離單位較遠，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤科室各項工作的

8、正常開展，現申請從xxxx年x月x日至xxxx年x月x日休哺乳假，懇請領導批準。申請人:某某xxxxx年x月x日 哺乳期請假條9 某某(領導)：你們好!本人于xx-xx年_月_日的預產期，經醫(yī)生建議，定于xx-xx年_月_日提前待產，特從xx-xx年_月_日開始請假，期限為_天，請領導予批準，謝謝!申請人:_xx-xx年_月_日 哺乳期請假條10 某某（領導）：你們好！現因 某某 事由 ，特請假 某某天，（某某時間 至 某某時間） 。懇請批準，謝謝！某某人年月日注： 有些單位 可能自制有 請假條，索取后根據相應的規(guī)定 進行填寫即可。本人現懷孕x周，因懷孕反應強烈，醫(yī)生建議在家休息待產是不錯的理

9、由請假條本人于xxxx年_月_日的預產期，經醫(yī)生建議，定于xxxx年_月_日提前待產，特從xxxx年_月_日開始請假，期限為_天，請領導予批準，謝謝！申請人：_xxxx年_月_日 哺乳期請假條11 尊敬的領導：本人xx年x月x日剖腹產一對雙胞胎男孩（兩個男孩），產后出血，現在孩子4個月，產假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時飯都吃不上，暫時無法回到工作崗位，請領導諒解，批準我的假期，如果不是兩個孩子，我是不會為公司領導添麻煩的。煩請領導能體諒我的難處。另：據我了解勞動法的一些有關保護哺乳期婦女相關利益的材料，請領導過目，希望領導于情、于理、于法

10、都能同意我的請求。此致敬禮！請假人：xx20xx年x月x日 哺乳期請假條12 尊敬的學校領導：因本人即將臨產，根據國家產假相關規(guī)定單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天；已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天；難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者)增加產假15天；實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產假，產假視為出勤?？偣矠?58天（未含難產假15天）。擬請假的具體時間為20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧！ 特此請假，懇望批準! 此致 敬禮！申請人：×

11、15;×20xx年x月x日 哺乳期請假條13 尊敬的公司領導：本人已近臨產(預產期xx月xx日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假xx個月(從20xx年xx月xx日至xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。此致!申請人：20xx年xx月xx日產假申請書女雇員享受計劃生育規(guī)定的產假：1、懷孕三個月后，女雇員有權享受每月半天帶薪的孕婦檢查假;2、懷孕六個月后，不應安排上夜班，必要時，工作崗位應做臨時調整;3、包括分娩前的15天假在內，女雇員可享受共90天產假，并享受全薪工資;4、其嬰兒不超過一歲的女雇員，每天可享受1小時帶工資的

12、哺乳假;5、產假必需在規(guī)定的時間內一次性連續(xù)休完。懷孕女雇員應當與其直接主管討論與懷孕有關的日程安排和計劃，以便提前做出適當安排。計劃生育假妊娠不足4個月做人工流產的女雇員可享受15至30天流產假;妊娠超過4個月做人工流產的女雇員可享受42天的流產假。女員工在流產假期間，可享受工資。為計劃生育目的而采取有關醫(yī)療措施的雇員可享受1至14天計劃生育假，有關員工在計劃生育假期間可享受工資，在生育后三年內做人工流產，可視為病假處理。計劃生育假必需在采取計生措施后一次性連續(xù)休完。 哺乳期請假條14 請 假 條尊敬的領導：我于20xx年*月*日生育寶寶，至今寶寶已*月。由于目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現申請每個工作日中午休哺乳假一小時（13：0014：00），直到寶寶斷奶為止（國務院女職工勞動保護規(guī)定第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用, 哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的時間算作勞動時間。）。 懇請領導批準為盼!申請人：20xx年*月*日 哺乳期請假條15 尊敬的公司領導：你們好！現因xxxxx事由，特請假xx天，（xxxx年xx月xx