辦公室副主任競職演講

1、辦公室副主任競職演講辦公室副主任競職演講各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：今天我競聘的是辦公室副主任這一崗位。首先，感謝學(xué)院能夠給我們年輕人一個展示自我的機會和舞臺。辦公室是集辦文辦會、來賓接待、企業(yè)管理、法律事務(wù)、外事、保密等職能于一 身的綜合管理服務(wù)部門，工作內(nèi)容繁雜，工作要求精細，這就要求從事辦公 室工作的人員具備較強的綜合素質(zhì)。也許我在競聘者中年紀偏輕、資歷偏淺, 但年紀輕也說明有活力，思維靈敏；資歷淺必會執(zhí)行力更強，服務(wù)更到位。所以我有信心來謀求這個崗位，我也有能 力來承擔這份責任。我個人認為我具備以下幾點競聘優(yōu)勢：一、政治素質(zhì)過硬我加入中國共產(chǎn)黨已經(jīng)八個多年頭，作為一名黨員我信仰堅定,始終秉持“

2、四心”，即鑄魂固本，秉持忠誠之心；情系大眾，秉持為民之心；勇挑重擔，秉持擔當之心；遵規(guī)守紀；秉持律己之心。二、學(xué)習(xí)能力突出夢想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就。我參加工作的六年也是學(xué) 院轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段，六年里、我承擔過體育、英語、企業(yè)管理、境外公 共安全的教學(xué)和培訓(xùn)管理工作。在新業(yè)務(wù)要求的學(xué)習(xí)中我上手速度快、適應(yīng) 能力強，也取得了一定成績，曾在江蘇省和揚州市教學(xué)成果評比中獲課件一 等獎，論文、教案三等獎；被評為揚州市優(yōu)秀教練員。“紙上得到終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诠ぷ髦械?學(xué)習(xí)和實踐給我?guī)砹烁蟮某砷L與進步，從教師、網(wǎng)大管理員、合同管理 員、到教學(xué)秘書，通過工作業(yè)務(wù)的延展，工作任務(wù)的磨煉，領(lǐng)

3、導(dǎo)、同事的引 領(lǐng)，讓我成長迅速。三、服務(wù)細致到位“髙峰期平均每天接到咨詢約50余條，最多的當天的通話記 錄達到84條”一一這是我在從事網(wǎng)當管理員時，面對眾多學(xué)員的咨詢，不 厭其煩、認真解答時所交出的一份服務(wù)清單，這也是我服務(wù)工作的一個縮影。 服務(wù)意識強烈、服務(wù)態(tài)度端正、服務(wù)水平專業(yè)、服務(wù)要求到位一直是我的工 作準則，無論面對學(xué)生、學(xué)員、同事、領(lǐng)導(dǎo)，我都做到真誠熱情、耐心細致， 因為我深知服務(wù)代表學(xué)院的形象，服務(wù)影響學(xué)校的市場，細節(jié)決定成敗、服 務(wù)決定聲譽。在服務(wù)過程我能做到沉穩(wěn)大氣，不卑不亢，言語不多而在于精， 接待不奢而在于禮。四、作風(fēng)嚴謹求實幾年的磨礪和教學(xué)秘書經(jīng)歷讓我逐步形成了踏實認真、

4、嚴謹細 致的工作作風(fēng)。寫的材料改三次，做的資料讀三遍，布置的工作提示到位, 承擔的工作及時反饋，實、細、嚴、精的工作要求讓我少犯錯誤、提升效率。特別是多次參加迎接省市教學(xué)評估的工作經(jīng)歷，更是培養(yǎng)的我精益求精的工 作態(tài)度。如果能有幸能夠競聘成功，我會從以下幾個方面開展工作：（一）堅持"一個原則”就是要堅持為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為部門服務(wù)的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，既是"忙家”、“雜家”，又是"管家”。因 此，必須抓住重點，把服務(wù)于學(xué)院大局作為工作的出發(fā)點和落腳點，把'參 與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做 到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)

5、調(diào)圍繞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。 從而使工作目標更明確，重點更突出。（二）實現(xiàn)"兩個轉(zhuǎn)變”一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員： 作為副職，要在正職的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標上 同向，行動上同步，事業(yè)上同干，擰成一股繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良 好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來被動的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向 “怎樣去辦、怎樣辦好”的主動方式轉(zhuǎn)變，圍繞中心工作，做好工作計劃， 有安排、有檢查、有匯報，保證工作有條不紊，落到實處。（三）做好“四項工作” 一是做好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。“一物不知，深以為恥，便求知 若渴”在工作中不斷學(xué)

6、習(xí)新知識，新技能才能提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二是認真調(diào)研助決策。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，必須重視調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準確、真實的依據(jù)。三是建設(shè)制度強管理。輔助領(lǐng)導(dǎo)推行績效考核管理，加強政策宣導(dǎo)，廣納各方意 見，達成有力共識；在合同管理的過程中明確規(guī)范要求、理順辦理流程、落實部門職責。四是廉政勤政樹形象。在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞 好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不 怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣；二是"腦勤”，勤學(xué)善思，注重研究問題，解決難題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻計 策。三是“嘴勤”，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向部門通報情況，加強溝通，密 切協(xié)作，樹立廉潔高效的部門形象。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古希臘哲人說："給我一個支撐點，我會翹起地球”，這 是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：