經(jīng)濟師初級人力知識點及例題第十一章第二節(jié)

1、2015 經(jīng)濟師初級人力知識點及例題第十一章第二節(jié)第二節(jié)勞動力市場均衡?知識點一、勞動力需求的性質(zhì)（Y）?知識點二、勞動力需求曲線（Y）?知識點三、工資率變化對勞動力需求量影響（X）?知識點四、其他要素變化對勞動力需求量的影響（Z）?知識點五、勞動力供給的概念及其內(nèi)涵（Y）知識點一、勞動力需求的性質(zhì)（Y）（ 1）勞動力需求的基本概念從宏觀角度來說，是指在一定的市場工資率下，各行業(yè)的勞動力需求量總和。從微觀的角度來看，則是指在一定的市場工資率下，企業(yè)所需要的某種既定質(zhì)量的勞動力的數(shù)量。（ 2）商品需求的種類：直接需求間接需求或派生需求含義：即由于對某種能夠給人帶來滿足的最終產(chǎn)品的需求而導致的對于

2、生產(chǎn)這種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素的需求。間接需求或派生需求特點對勞動力需求所產(chǎn)生的影響（X）由于勞動力屬于一種生產(chǎn)要素，因而，對勞動力的需求就是一種間接需求或派生需求。派生需求的性質(zhì)導致了勞動力的需求要受到多種因素（資本需求和資本價格）的制約。知識點二、勞動力需求曲線（Y）（ 1）準確的勞動力需求：是指企業(yè)在勞動力市場上所表達出來的，在現(xiàn)行市場工資率水平要求雇傭多少勞動力的意愿。（ 2）工資率：在勞動力市場上，工資率即單位時間內(nèi)的工資水平就是勞動服務(wù)價格，所以，工資率是影響勞動力需求量的主導因素。（ 3）勞動力需求與工資率的關(guān)系：通常情況下，在某一時點上，市場工資率越高，企業(yè)的勞動力需求量就越少；反之，

3、工資率越低，則勞動力需求量就越大。（ 4）勞動力需求曲線的形狀勞動力需求曲線是自左上方向右下方傾斜的，斜率為負。表明：工資率上升，則有勞動力需求量減少，反之，工資率下降，則勞動力需增加。如果工資率發(fā)生了變化，而產(chǎn)品需求、獲得資本的條件以及可以利用的技術(shù)等因素不變，那么，通過沿著勞動力需求曲線上下移動就可以確定勞動力需求數(shù)量的變化了。知識點三、工資率變化對勞動力需求量影響（X）1規(guī)模效應(yīng)：又稱產(chǎn)出效應(yīng)，它是指工資率變動首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)模或產(chǎn)出規(guī)模，從而進一步影響勞動力需求量的作用過程及其結(jié)果。變化圖示：工資率變動成本變化銷售價格變化消費者購買數(shù)量變化生產(chǎn)規(guī)模變化勞動力需求量變化2替代效應(yīng)

4、：即工資率變動首先通過直接作用于資本和勞動力的相對投入比例，繼而進一步影響勞動力需求量時的作用過程及其結(jié)果。變化圖示：工資率變動勞動力價格資本和勞動力的相對投入比例勞動力需求量（ 1）工資率上升導致勞動力相對價格上升，導致雇主用資本替代勞動，結(jié)果造成勞動力需求量減少的替代效應(yīng)，導致企業(yè)向“資本密集化”生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變。（ 2）同理：工資率的下降會導致雇主用勞動力來替代資本，結(jié)果造成勞動力需求數(shù)量的增加。3. 綜合分析在其他條件不變的情況下，工資率變動所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向都是相同的(1) 工資率上升：其規(guī)模效應(yīng)導致勞動力需求量下降，其替代效應(yīng)也導致勞動力需求量下降；(2) 工資率下降

5、：其規(guī)模效應(yīng)導致勞動力需求量上升，其替代效應(yīng)也導致勞動力需求量上升。知識點四、其他要素變化對勞動力需求量的影響（Z）（一）產(chǎn)品需求變化對勞動力需求量的影響在其他條件不變的情況下：1. 產(chǎn)品需求上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)：導致勞動力需求的上升，或同種工資率水平下的勞動力需求量增加。2. 產(chǎn)品需求下降所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)：會導致企業(yè)縮減生產(chǎn)規(guī)模、降低勞動力需求，從而在同等工資率水平下減少勞動力需求量。3. 由于資本價格和勞動力價格沒有發(fā)生變化，所以產(chǎn)品需求的變化通常只會對勞動力需求量產(chǎn)生“規(guī)模效應(yīng)或產(chǎn)出效應(yīng)” ，而不會產(chǎn)生“替代效應(yīng)” 。（二）資本價格變化對勞動力需求量的影響當其他條件不變而資本的價格變化時

6、：1. 規(guī)模效應(yīng)（ 1）資本價格下降的規(guī)模效應(yīng)導致勞動力需求上升。（ 2）資本價格上升的規(guī)模效應(yīng)導致勞動力需求的下降。2. 替代效應(yīng)（ 1）資本價格下降的替代效應(yīng)導致勞動力需求下降。即在與原來相同的工資率水平上，企業(yè)的勞動力需求數(shù)量下降了。（ 2）同理：資本價格上升的替代效應(yīng)導致勞動力需求上升。3. 綜合分析（ 1）資本價格變化所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)發(fā)生作用的方向是相反的（ 2）資本價格變化對于勞動力需求的最終影響將取決于哪種效應(yīng)的力量更大。如果資本價格上升的規(guī)模效應(yīng)替代效應(yīng)，則最終的勞動力需求將下降；反之則上升；如果資本價格下降的規(guī)模效應(yīng)替代效應(yīng)，則最終的勞動力需求將上升；反之則下降?！?/p>

7、例題 5：單選】 由于對某種能夠給人帶來滿足的最終產(chǎn)品的需求而導致的對于生產(chǎn)這種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素的需求 , 稱之為 ( ) 。A. 市場需求B. 直接需求C. 派生需求D. 產(chǎn)品需求【答案】： C（基本概念）【例題 6：多選】 在其他條件相同時，工資率變化對勞動力需求量產(chǎn)生的影響是()。A. 工資率上升的規(guī)模效應(yīng)導致勞動力需求量下降B. 工資率上升的替代效應(yīng)導致勞動力需求量下降C. 工資率上升可能導致勞動力需求量下降，也可能導致勞動力需求量上升D. 工資率上升必然導致勞動力需求量上升E. 工資率上升必然導致勞動力需求量下降【答案】： ABE（基本內(nèi)容理解）知識點五、勞動力供給的概念及內(nèi)涵（Y）1. 概念：求職者在勞動力市場上表現(xiàn)的，在現(xiàn)行工資水平或工資率下，有多少人愿意提供勞動以及提供多少勞動的意