勞動就業(yè)中心就業(yè)資金自查報告_0

1、精品文檔 勞動就業(yè)中心就業(yè)資金自查報告 接到市政府關(guān)于在全市開展社會保險基金專項檢查 的通知，我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即組織專門人員，召開專 題會議，成立了以分管局長 xxx 為組長，就業(yè)中心主任 xxx 為付組長，相關(guān)人員為成員的社會保險基金和就業(yè)資金管理 使用情況自查工作小組，制定自查方案，明確專人負(fù)責(zé)，對 xx 年以來的就業(yè)資金籌集管理和使用情況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地 自查，并對查出的問題，深入分析原因，強(qiáng)化措施，立即整 改，確保自查質(zhì)量?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：一、基本情況 1、資金籌集情況。 20xx 年，我縣通過向省爭取資金和個人 捐款等方式籌集解困與再就業(yè)資金 1591.2 萬元，占年初預(yù) 算

2、的 145%。其中省財政預(yù)算安排 478 萬元， 縣財政預(yù)算安排 80 萬元，社會籌集 974.02 萬元，從失業(yè)保險基金調(diào)劑 50 萬 元。 2、資金管理使用情況。 20xx 年再就業(yè)資金支出 1567.2 萬元，其中：用于再就業(yè)支出 577.68 萬元勞動所工作經(jīng)費 61.23 萬元）；用于春節(jié)解困等 757.04 萬元，其他支出 232.48 萬元。3、資金結(jié)余情況。 20xx 年年初資金結(jié)余 710.93 萬元， 年末資金滾存結(jié)余 734.93 萬元。我縣再就業(yè)資金的籌集管 理和使用嚴(yán)格按照關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省財政廳 江蘇省勞動和 社會保障廳的通知規(guī)定執(zhí)行，年初將再就業(yè)資金列入財政 預(yù)算，納

3、入“社保財政專戶”管理，按照資金的使用范圍、 標(biāo)準(zhǔn)和基層申報、勞動部門審核、財政部門核準(zhǔn)的申報程序精品文檔進(jìn)行分賬核算， 實行“收支兩條線”， ?？顚Ｓ?， 及時撥付。 對下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)?；饘嵭袑舸鎯?，專賬核 算。使再就業(yè)資金在保障失業(yè)人員基本生活和促進(jìn)再就業(yè)方 面發(fā)揮了重要的作用。二、存在的問題一是地方財政資金配 套難。我縣是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，財政資金比較困難，對靈就 業(yè)困難人員只能給予 50%的社保補(bǔ)貼，并且我縣失業(yè)保險已 經(jīng)出險，無法從失業(yè)保險基金中調(diào)劑資金用于促進(jìn)再就業(yè)， 所以很難將符合條件人員全部納入補(bǔ)貼范圍。 20xx 年，僅對 符合條件的 2350 名特殊困難人員給予 2

4、30.14 萬元社保補(bǔ) 貼，其中企業(yè) 583 人，靈活就業(yè) 1767 人?？紤]到資金承受 能力，我縣采取了分步實施的辦法， 07 年將陸續(xù)對其他就業(yè) 困難人員進(jìn)行補(bǔ)貼。又省應(yīng)配套我縣社保補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼資 金 197.05 萬元，實際配套 160 萬元 , 還缺口 37.5 萬元，致 使其他就業(yè)困難人員被擋在了門外。二是社保補(bǔ)貼政策操作 難。盡管就業(yè)政策宣傳力度很大，仍有不少靈活就業(yè)人員因 外出務(wù)工，或在企業(yè)打工，因企業(yè)參保繳費不規(guī)范，不愿意 為個別下崗失業(yè)人員參加社會保險，致使社保補(bǔ)貼不能落實 到位, 降低了靈活就業(yè)的穩(wěn)定性， 。三是免費職業(yè)介紹補(bǔ)貼手 續(xù)繁?，F(xiàn)行政策規(guī)定，社會職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、經(jīng)

5、紀(jì)人推薦縣內(nèi) 就業(yè)困難對象就業(yè)，與用人單位簽訂 3 年以上期限勞動合同 并續(xù)接社會保險關(guān)系， 每推薦 1 人給予 300 元的一次性補(bǔ)貼。 但是有些下崗失業(yè)人員未與原企業(yè)解除勞動關(guān)系，新的勞動精品文檔合同無法建立；有些用人單位用工不規(guī)范，不愿意為下崗失 業(yè)人員簽訂勞動者合同；有些下崗失業(yè)人員想繼續(xù)享受失業(yè) 人員保險金、 低保金等待遇， 不愿意承認(rèn)他們已實現(xiàn)再就業(yè)； 有些下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)，沒有簽訂勞動合同等。這些原 因?qū)е露鄶?shù)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)在大量艱苦的工作后，很難拿到介 紹成功的勞動者的合同，無法得到補(bǔ)貼，影響了他們的積極 性。三、建議一是加大省財政配套力度。省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱 地區(qū)，在原基礎(chǔ)上適當(dāng)增加配套比例，確保符合條件人員全 部享受補(bǔ)貼。二是簡化社保補(bǔ)貼手續(xù)。對沒有參加社會保險 的用人單位吸納下崗失業(yè)人員的，只要為下崗失業(yè)人員參加 社會保險，就允許其享受社保補(bǔ)貼，變目前的企業(yè)先繳后補(bǔ) 為直補(bǔ)個人的辦法。三是完善職業(yè)介紹