個(gè)人職業(yè)發(fā)展困境測(cè)試答案精品資料_第1頁
個(gè)人職業(yè)發(fā)展困境測(cè)試答案精品資料_第2頁
個(gè)人職業(yè)發(fā)展困境測(cè)試答案精品資料_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、個(gè)人職業(yè)發(fā)展困境測(cè)試答案單選題1. 在人性管理學(xué)的理論中，能使個(gè)人和組織充滿活力的基礎(chǔ)是：A A 理論B B 理論C C 理論D D 理論正確答案： A2. 人性管理學(xué) B 理論對(duì)管理者的要求不包括：A 要有勇氣和智慧B 防止不合理的行為C 不能苛求D 用無形的手維護(hù)公共秩序正確答案： C3. 關(guān)于人性管理 C 理論，下列表述錯(cuò)誤的是： A 個(gè)人的成本付出與利益所得成正比B 揭示“人性本惡”的特點(diǎn)C 人要學(xué)會(huì)領(lǐng)悟D 人需要進(jìn)行修煉正確答案：B4. 個(gè)體對(duì)環(huán)境的正確應(yīng)對(duì)方式不包括：A 積極適應(yīng)環(huán)境B 努力改變環(huán)境C 選擇適合發(fā)展的環(huán)境D 被動(dòng)接受環(huán)境的影響正確答案： D5. 對(duì)于企業(yè)發(fā)展中存在的

2、問題，員工的正確態(tài)度是：A 不聞不問，無動(dòng)于衷B 找準(zhǔn)機(jī)會(huì)，及時(shí)跳槽C 以完美主義眼光苛刻挑剔D(zhuǎn) 堅(jiān)信企業(yè)會(huì)長(zhǎng)期存在正確答案： D6. 不成熟人格的行為特征不包括： A 不珍惜友情B 行為過于規(guī)范C 社交能力差D 容易遷怒他人正確答案：B7. 在睦鄰上級(jí)階段，下屬應(yīng)采取的方式是：A 幫上級(jí)做好收尾工作B 自我意識(shí)膨脹C 阿諛奉承D 保持沉默正確答案： A8. 容易把上級(jí)當(dāng)成“組織敵人”的下屬類型是：A 腳踏實(shí)地型B 堅(jiān)韌執(zhí)著型C 目標(biāo)遠(yuǎn)大型D 排斥抗拒型正確答案：D判斷題9. 自幼生活優(yōu)越、依賴感強(qiáng)的人，更容易形成成熟人格。此種說法：正確錯(cuò)誤正確答案：錯(cuò)誤10. 選擇適合自身發(fā)展的環(huán)境比改變環(huán)境容易。此種說法：正確錯(cuò)誤正確答案：正確11. 為避免引起沖突，下屬應(yīng)對(duì)上級(jí)的決定不置可否。此種說法：正確錯(cuò)誤正確答案：錯(cuò)誤12. 不成熟的人格因素會(huì)影響周圍人能力的發(fā)揮。此種說法： 正確錯(cuò)誤正確答案：正確13. 為了起到督促上級(jí)的效果，下屬應(yīng)該經(jīng)常評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)的指示。此種說法： 正確錯(cuò)誤正確答案：錯(cuò)誤14. 下屬的錯(cuò)誤觀念是導(dǎo)致與上級(jí)合作障礙的唯一因素。此種說法： 正確錯(cuò)誤正確答案：錯(cuò)誤15.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論