人事部工作計劃范文新選

1、人事部工作計劃范文新選時光荏苒,XX年即將過去，回首過去的一年，內心不 禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎。 回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡 的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了 會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一 種鞭策。行政人事部是公司的關鍵部門之一，對內管理水平的要 求應不斷提升，對外要應對稅務、工商、藥監(jiān)、社保等機關 的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任 怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比XX年又邁進了一步?；仡櫮?，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于 公

2、司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工 作，緊跟公司各項工作部署。 在管理方面盡到了應盡的責任。 為了總結經驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將 XX年的工作做如下簡要回顧和總結。年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：、人事管理方面根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批 員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全 體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知 名公司來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。二、行政工作方面1. 辦理好各門店的證照并如期進

3、行年審工作。2. 和相關職能機關如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等 做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。3. 聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。124. 對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用 品的使用狀況，并做好物品領用登記， 以節(jié)約降低成本為班組負責人負責制、各單位負責人是本單位安全工作的 第一責任人，公司將采取實施風險承包考核的形式，加大對 各單位負責人的安全工作考核獎懲力度、各單位負責人每季 末須向公司匯報當季安全工作。3、實行安全一票否決制、xx年公司將重點把安全工作 納入對各單位的考核內容。凡發(fā)生事故或輕傷事故突破考核 指標的將取消其評選當月先進的資格，所在負責人

4、將取消其 當月的獎勵資格。查違章、查隱患工作的考核按月進行，凡 突破考核指標的單位將取消其評選當月的優(yōu)秀資格。4、加強安全基礎工作。為在管理重心下移過程中加強 對基層的工作指導，年初，公司將下發(fā)安全管理相關資料， 以此進一步促進安全工作科學化、制度化、規(guī)范化運行。各 班組要按照安全工作“五個一”（簽訂一份安全責任書、健全一張安全監(jiān)督網、上好一堂安全教育課、堅持一個安全檢 查制度、提好一條合理化建議 ）的要求，認真抓好基層建設 等基礎工作。二、開展各類宣傳教育活動，強化職工安全意識和安全生產技能1、各級要結合本單位安全工作中的難點和重點，扎實開展各類安全活動，進一步提高職工的安全生產意識。6月份

5、，要大力開展“安全生產月”主題活動。三季度，要繼續(xù)以“全國安康杯競賽”為主題開展競賽，做好高溫季節(jié)的安 全保障和各項服務工作，幫助職工牢固樹立“安全第一、預 防為主”的思想。2、各級組織要發(fā)揮實踐育人的優(yōu)勢，引導學習安全生 產法律法規(guī)和規(guī)程，掌握安全生產的技術和技能。要把安全生產與學習技術結合起來，使安全生產的過程成為學習新知 識、新技術的過程，使安全生產與學習技術相互促進，相得 益彰，尤其要加強對新進廠青工的安全教育。3、各級組織要把安全工作由工作時間內向工作時間外滲透，深入集體宿舍，提醒注意休息，消除疲勞，保證有充 沛的精力上崗。三、深化責任區(qū)創(chuàng)建工作，營造職工安全自主管理的良 好氛圍1、

6、進一步抓好責任區(qū)創(chuàng)建的管理工作。各單位要繼續(xù)按照車輛維修企業(yè)安全管理標準的有關規(guī)定，建立起全 方位、立體交叉型的責任區(qū)網絡體系，認真抓好基層責任區(qū) 的創(chuàng)建，充分調動職工參與安全管理的積極性；同時還要結合本單位生產經營的特點，努力培育特色工作，進一步深化 責任區(qū)創(chuàng)建工作，發(fā)揮其安全文明示范和監(jiān)督作用，形成安 全自主管理的良好氛圍。2、大力開展查違章、查隱患活動。各級要把查違章、 查隱患活動作為開展責任區(qū)創(chuàng)建活動的主要工作載體來抓， 要通過開展查違章、 查隱患活動，不斷提高職工“自我約束、 自我防護”的意識和能力。各級要將“自檢”和“互檢”、“巡查”和“抽查”等方式結合起來，認真執(zhí)行安全檢查制 度，公司在檢