鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作紀(jì)律制度

1、鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作紀(jì)律制度鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作紀(jì)律制度一、上班人員必須衣帽整潔，精神飽滿(mǎn)，佩帶上崗證。二、熱情接待病人，一切為病人著想，盡量滿(mǎn)足病人要求; 杜絕生硬語(yǔ)言，不知道、不曉得、不耐煩、不關(guān)我的事等生硬 語(yǔ)言不允許岀現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員口頭；真正做到“三好一滿(mǎn)意”（服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿(mǎn)意）。三、實(shí)行“病人無(wú)錯(cuò)”制度，醫(yī)院職工無(wú)論任何原因和理 由與病人發(fā)生爭(zhēng)吵一次處罰金100元，并寫(xiě)出書(shū)面檢查，不愿 作出書(shū)面檢查者處罰金200元。四、上班時(shí)間禁止玩游戲、看電視、看電影、織毛衣、做針線活等與工作無(wú)關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次處罰金0元，第二次加 倍，第三次三倍依次累加處罰（職工舉報(bào)或辦公室督查，罰金 80%獎(jiǎng)勵(lì)

2、舉報(bào)人）。五、科室自行排班，當(dāng)班人員有事或生病必須提前一天向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假（行政班人員提前一天到辦公室請(qǐng)假），違者 造成脫班按曠工論處，曠工一天扣發(fā)三天全額工資（罰金80% 獎(jiǎng)勵(lì)代班人員）。職工請(qǐng)事假，每月不得超過(guò)三天，超過(guò)三天 扣日均勞務(wù)提成或日均綜合獎(jiǎng)；婚、喪假按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、兩天以上事假必須書(shū)面申請(qǐng)，注明請(qǐng)假事由、起止日 期；病假須出具疾病證明，并提供病歷等相關(guān)資料；以欺騙手 段騙假，一經(jīng)查實(shí)按曠工處理。七、醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，查房制度，危重、疑 難病人會(huì)診制度；堅(jiān)決杜絕病人無(wú)醫(yī)生看望、提著輸液瓶四處 找人的現(xiàn)象，違者造成醫(yī)療事故責(zé)任自負(fù)；病人或家屬舉報(bào)一 經(jīng)查實(shí)，當(dāng)班人員處

3、罰金10 0元。八、醫(yī)生每周至少到藥房巡視一次，藥房人員必須積極配 合，熟悉藥品尤其是新藥品規(guī)格劑型，杜絕處方藥品規(guī)格劑型 寫(xiě)錯(cuò)，否則合醫(yī)辦審減金額由開(kāi)方醫(yī)生承但。九、藥房每次進(jìn)藥后將新劑型及新藥品規(guī)格、含量、用途 書(shū)面告知當(dāng)班醫(yī)生，當(dāng)班醫(yī)生及時(shí)將信息張貼在診斷室醒目處（至少保存一周），并報(bào)告醫(yī)療組長(zhǎng)，通過(guò)交接班轉(zhuǎn)告所有醫(yī) 生。十、藥房應(yīng)將有效期在半年內(nèi)的藥品書(shū)面告知醫(yī)生，內(nèi)容 包括藥品名稱(chēng)、數(shù)量、規(guī)格，以便及時(shí)處理，否則造成損失由 藥房負(fù)責(zé)。十一、公衛(wèi)、防疫、婦保、衛(wèi)監(jiān)工作接受上級(jí)相關(guān)部門(mén)檢 查、督導(dǎo)、考核，考核不合格或考評(píng)60分以下（不含60分）， 從工資中扣除季度、半年或全年綜合獎(jiǎng)，不參

4、加半年或全年績(jī) 效考核。連續(xù)兩次不合格或不及格待崗學(xué)習(xí)三個(gè)月，待崗期間 發(fā)基本生活費(fèi)（崗位工資80%），待崗學(xué)習(xí)期滿(mǎn)由本人寫(xiě)岀崗 位申請(qǐng)，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究決定上崗。十二、私自收費(fèi)：實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制。私自收費(fèi)一經(jīng)查實(shí)， 處收費(fèi)金額100倍的罰款，罰金80%獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人。十三、實(shí)行24小時(shí)電話暢通制：1小時(shí)內(nèi)電話不通扣當(dāng)月 電話費(fèi)60元（聘用人員同等），1一3小時(shí)扣100元，超過(guò)3 小時(shí)記曠工一天，扣發(fā)三天全額工資。十四、遲到、早退、中途脫崗：超過(guò)10分鐘按曠工半天 處理，造成醫(yī)療事故責(zé)任自負(fù)（病人、職工舉報(bào)或辦公室督查, 罰金80%獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人）。十五、團(tuán)結(jié)協(xié)作：同事之間互相尊重、互相關(guān)心、互相幫 助、互相愛(ài)護(hù)、互相理解，絕不允許互相刁難、互相扯皮、互 相抵毀，甚至口出臟話、粗話、吵架、打架，堅(jiān)決杜絕不利于團(tuán)結(jié)的語(yǔ)言和行為；多干工作，少議論別人。十六、以上罰金作食堂生活補(bǔ)助。 十七、設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話并上墻公布舉報(bào)電話：院長(zhǎng)136xx 88、政府分