企友咨詢針對特定項(xiàng)目的解決方案

1、企友咨詢針對項(xiàng)目的解決方案基于任務(wù)的課程開發(fā)與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng) 100個項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) -300家企業(yè)見證 £000名學(xué)員親歷萃取組織智慧 傳承企業(yè)精神 加速人才培養(yǎng)領(lǐng)先技術(shù)一一互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為您的項(xiàng)目全程護(hù)航終生學(xué)習(xí)一一中國內(nèi)訓(xùn)師學(xué)院為您免費(fèi)提供終生學(xué)習(xí)平臺4種需求，4種解決方案！一、問：我只要采購內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練課程！答：解決方案：全景式精品訓(xùn)練課程！-差異化培養(yǎng)崗位教練、培訓(xùn)專家、管理導(dǎo)師重點(diǎn)各有不同，能力維度也不同，多種課程靈活可選 崗位教練：適用對象：基層主管、班組長、領(lǐng)班、店長課程名稱：金牌教練：基層主管的崗位教導(dǎo)術(shù)核心內(nèi)容：教導(dǎo)一線員工的實(shí)戰(zhàn)工具與方法培訓(xùn)專家：適用對象：內(nèi)部培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理

2、者課程名稱：魅動全程-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的十八般武藝抓住學(xué)員心-內(nèi)訓(xùn)師演講表達(dá)與授課技巧七步成詩-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)PPT的魔法世界-課件設(shè)計(jì)與制作體驗(yàn)式學(xué)習(xí)培訓(xùn)師培訓(xùn)（拓展 TTT ）從培訓(xùn)到學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施核心內(nèi)容：培訓(xùn)師工作技能、 學(xué)習(xí)項(xiàng)目”管理管理導(dǎo)師：適用對象：企業(yè)中高層管理人員課程名稱：出口成章：領(lǐng)導(dǎo)者的公眾演講藝術(shù)從心開始：成就卓越的管理導(dǎo)師核心內(nèi)容：公眾演講兵法、如何輔導(dǎo)管理者版權(quán)課程，品質(zhì)保障多年項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)沉淀，團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)，獲得國家版權(quán)保護(hù)本驗(yàn)式快樂學(xué)習(xí)根據(jù)內(nèi)訓(xùn)師特點(diǎn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)快樂，在快樂中收獲自信，充分調(diào)動內(nèi)訓(xùn)師 積極性二、問：我要建立一支訓(xùn)練有素的內(nèi)訓(xùn)師

3、正規(guī)軍！答：我要建立一支訓(xùn)練有素的內(nèi)訓(xùn)師正規(guī)軍！全新理念從講師培訓(xùn)到講師培養(yǎng)，從個人能力提升到組織能力提升選育用評一條龍測評：采用多種測評方式甄選出優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師人選，確定提升重點(diǎn)，并設(shè)定學(xué)習(xí)任務(wù)培訓(xùn)：綜合客戶需求和測評結(jié)果，實(shí)施針對性訓(xùn)練（如演講表達(dá)/授課技巧/課程設(shè)計(jì)/課件開發(fā)等）踐習(xí)：專題輔導(dǎo)實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對點(diǎn)精雕細(xì)琢，迅速提升實(shí)戰(zhàn)能力認(rèn)證：企業(yè)與企友專家團(tuán)對內(nèi)訓(xùn)師實(shí)施聯(lián)合認(rèn)證，并進(jìn)行人課匹配”，確保項(xiàng)目成效，推動落地執(zhí)行*混合式學(xué)習(xí)正式學(xué)習(xí)與非正式學(xué)習(xí)相結(jié)合，整合微課堂、移動學(xué)習(xí)、網(wǎng)上社區(qū)等方式，進(jìn)行全路 徑精準(zhǔn)培養(yǎng)«精益化管理通過LMS學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)對學(xué)習(xí)進(jìn)行全程跟蹤，方便實(shí)時掌握項(xiàng)目進(jìn)

4、程、監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量三、問：我要開發(fā)一批有用的課程，并且有人能講好！答：解決方案：課程開發(fā)與演練工作坊什么是有用”的課程？能體現(xiàn)組織智慧的沉淀和提煉經(jīng)過科學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)：能鼓勵和吸引學(xué)員積極投入；易學(xué)易用，能促進(jìn)學(xué)員行為改變，并迅速應(yīng)用于實(shí)際工作能夠有效傳承和快速復(fù)制：易教，對講師個人能力依賴性較??；包含 PPT講義、講師手冊和評估手冊團(tuán)隊(duì)開發(fā)模式共同組建開發(fā)小組，組長、業(yè)務(wù)專家、教學(xué)設(shè)計(jì)專家、課件制作專家和首席講師強(qiáng)強(qiáng) 聯(lián)合、各展所長同步實(shí)現(xiàn)能力內(nèi)化采用行動學(xué)習(xí)，在完成任務(wù)或解決問題的過程中，熟練掌握全套方法、工具，快速提 升團(tuán)隊(duì)能力開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化10+個專業(yè)步驟，如業(yè)務(wù)流程 work-out研討

5、會、教練式一對一輔導(dǎo) 10+套專業(yè)工具，如任務(wù)分解表、魚骨圖、課程心電圖、學(xué)員分析表*雙重保密措施企友與企業(yè)簽訂保密協(xié)議，約定保密承諾，在保護(hù)雙方知識產(chǎn)權(quán)上達(dá)成共識企友與項(xiàng)目組成員簽訂保密協(xié)議，同時啟動一系列管理機(jī)制，確保落實(shí)保密工作四、問：我要通過課程開發(fā)高效完成任務(wù)或解決問題！答：解決方案：“4個一 ”精品課程開發(fā)項(xiàng)廠不只是課程，是一套以精品課程為核心的完整解決方案一個目標(biāo)：高效完成某項(xiàng)任務(wù)或解決某個問題一門課程：經(jīng)過科學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)的解決方案一套工具：固化成效，實(shí)現(xiàn)快速復(fù)制一個制度：檢核跟蹤行為，確保執(zhí)行到位開發(fā)周期短，投入使用快企業(yè)只需提供業(yè)務(wù)專家，企友顧問團(tuán)快速輸出成果滿足企業(yè)對課件的高

6、端需求采用Flash、APP等先進(jìn)技術(shù)為企業(yè)提供應(yīng)用知識講解、工作情景、卡通動漫、游戲?qū)W習(xí)、手機(jī)學(xué)習(xí)等各種類型的精品課程定制服務(wù)適用性突出能作為配套子項(xiàng)目，無縫嵌入其他管理改善項(xiàng)目。尤其適合市場區(qū)域多、組織規(guī)模大的企業(yè)在內(nèi)部快速標(biāo)準(zhǔn)化推廣*版權(quán)保護(hù)除簽署保密協(xié)議之外，協(xié)助申請課程版權(quán)認(rèn)證增值服務(wù)內(nèi)訓(xùn)師素材錦囊、內(nèi)訓(xùn)師工具錦囊、內(nèi)訓(xùn)師軟件錦囊、內(nèi)訓(xùn)師工作寶典、演練與點(diǎn)評 高清視頻、內(nèi)訓(xùn)師沙龍/電子?？?、中國內(nèi)訓(xùn)師學(xué)院終生會員、HR貼身教練、其他項(xiàng)目VIP 折扣優(yōu)惠（注：具體內(nèi)容根據(jù)項(xiàng)目的不同將有所差異，詳情請咨詢客服專員）管理人才混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目基業(yè)長青的秘訣？通過對通用電氣、沃爾瑪、惠普等十余家

7、卓越公司的深入研究，發(fā)現(xiàn)這些公司非常與 眾不同的一點(diǎn)就是堅(jiān)持從內(nèi)部培養(yǎng)管理者，他們將此視為保存核心理念，激發(fā)組織活力 ”的關(guān)鍵手段我們的兩大服務(wù)項(xiàng)目：1，EMTC中層培養(yǎng)計(jì)劃2，班組長特訓(xùn)營我們的服務(wù)特色：1、聚焦于行為改變以行為改變衡量學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)績效提升，推動成果可視化2、混合式學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)不局限于單一的課堂培訓(xùn)，緊扣目標(biāo)，混合運(yùn)用多種學(xué)習(xí)方式，全面培養(yǎng)管理人才3、精益化項(xiàng)目管理為每個項(xiàng)目設(shè)定合理、明確的目標(biāo)，一切學(xué)習(xí)活動圍繞目標(biāo)展開，根據(jù)效果持續(xù)優(yōu)化，服務(wù)流程精細(xì)化，項(xiàng)目進(jìn)程可實(shí)時追蹤我們需要企業(yè)大學(xué)最完美的人力資源培訓(xùn)體系最有效的學(xué)習(xí)型組織實(shí)現(xiàn)手段公司規(guī)模與實(shí)力的有力證明企業(yè)大學(xué)是指由企業(yè)出資，以企業(yè)管理者、商學(xué)院教授及專業(yè)培訓(xùn)師為師資，通過實(shí) 戰(zhàn)模擬、案例研討、 互動體驗(yàn)等實(shí)效性教學(xué)手段，以培養(yǎng)優(yōu)秀