


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、歡迎共閱物業(yè)管理中工作重點(diǎn)及具體操作物業(yè)管理主要分為人員管理、設(shè)備設(shè)施維修維護(hù)管理、安全隱患 及法律風(fēng)險預(yù)防及處理、客戶服務(wù)質(zhì)量管理、物業(yè)成本節(jié)約幾大部分。一、人員管理人員管理涉及人員的工作時間安排、 人員工作素質(zhì)管理、工作能力的 J- S8" I I提高等,要求崗位工作必須達(dá)標(biāo),這也是衡量員工能否勝任工作的唯 -標(biāo)準(zhǔn)。具體操作:定期對各崗位上工作人員進(jìn)行檢查考核,I考核標(biāo)準(zhǔn)以I; */ jj /y該員工日常工作的達(dá)標(biāo)程度(日常檢查及客戶反映)為依據(jù),不合格Lf 7 刀,l/ I解聘處理。二、設(shè)備設(shè)施維修維護(hù)管理大廈重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備設(shè)施有客梯、扶梯、消防系統(tǒng)、天然氣管線、 監(jiān)控系統(tǒng)、配電
2、設(shè)備、供水設(shè)備、鍋爐、太陽能、樓體維護(hù)等。具體操作:1、外包類設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)如客梯、電梯、消防系統(tǒng)、制冷取暖系統(tǒng)由維保單位負(fù)責(zé)維護(hù),物業(yè)負(fù)責(zé)監(jiān)督維保單位的工作,發(fā)現(xiàn)問 題及時通知維保單位維護(hù)維修。2、運(yùn)行中的設(shè)備每天記錄運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理維修。3、制冷季與取暖季開始與結(jié)束時都需要由物業(yè)維修人員進(jìn)行檢 驗(yàn)測試。4、其他設(shè)施設(shè)備由物業(yè)維修值班人員每晚定時尋樓檢查,每樓 層都有檢查表格,由值班人員記錄狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。三、安全隱患及法律風(fēng)險現(xiàn)實(shí)物業(yè)管理中主要常見的有火災(zāi)、電梯安全事故、高空墜物、地面濕滑摔倒、員工傷亡等。具體操作: h * I I'1、嚴(yán)格監(jiān)督消防維保單位的維
3、保工作,定期檢查消防設(shè)施,發(fā) 現(xiàn)問題及時通知消防維保單位處理。 分清主體責(zé)任,如因客戶原因造 成消防設(shè)備失靈的,及時正式書面通知分清責(zé)任,規(guī)避法律責(zé)任。監(jiān) 控室值班人員夜間樓層巡查及監(jiān)控巡查, 每層巡查簽到,發(fā)現(xiàn)問題及 時匯報。組織消防學(xué)習(xí)要求物業(yè)人員必須學(xué)會使用滅火器并掌握相關(guān) 滅火知識。2、嚴(yán)格監(jiān)督電梯維保單位的維保工作,定期檢查消防設(shè)施,發(fā)。滲一 、'W if現(xiàn)問題及時通知維保單位。對于有大人流量乘梯要求的客戶, 要求其 配備專人引導(dǎo)。嚴(yán)禁裝修運(yùn)料和超載運(yùn)行狀況的發(fā)生。3、要求外圍保潔在清掃大樓外圍時留意樓體碎料脫落情況,維 修人員每天對可能墜物的部位進(jìn)行巡查, 發(fā)現(xiàn)問題及時處理
4、,如不能 及時處理,需要進(jìn)行墜落區(qū)域的隔離,尋找專業(yè)人員進(jìn)行維修。4、要求保潔時刻注意地面濕滑問題,發(fā)現(xiàn)問題及時清理。地面 清潔市,提前擺放致使牌。5、組織員工學(xué)習(xí)關(guān)于高壓電、受限空間作業(yè)、高空作業(yè)的危險 常識,出現(xiàn)上述情況,嚴(yán)禁私白處理,必須尋找專業(yè)人士處理,避免 危險發(fā)生。公司在用人方面不建議雇傭年齡較大的人員,容易產(chǎn)生法 律風(fēng)險。四、客戶服務(wù)質(zhì)量客戶服務(wù)質(zhì)量的高低對現(xiàn)有客戶的續(xù)租率有一定的影響。具體操作:1、接到客戶的維修通知要及時處理,服務(wù)態(tài)度要好,維修結(jié)果! I'客戶滿意。2、嚴(yán)禁與客戶的工作人員因瑣事吵架。| iY五、物業(yè)成本節(jié)約物業(yè)成本節(jié)約包括水電氣的節(jié)約及跑漏的及時處理, 物業(yè)物品及工具的使用節(jié)約。具體措施:1、物業(yè)監(jiān)控室值班人員負(fù)責(zé)晚間寫字間區(qū)域公共照明的關(guān)閉。|2、供暖期間利用電的峰平谷特點(diǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大型儀器服務(wù)平臺升級改造風(fēng)險評估與應(yīng)對策略
- 2025至2030年中國果味鈣咀嚼片數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 第十一單元課題1 生活中常見的鹽 第2課時 教學(xué)設(shè)計(jì)-2023-2024學(xué)年九年級化學(xué)人教版下冊
- 2025至2030年中國木瓜凍數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 第二章 地圖第一節(jié) 地圖的閱讀 教學(xué)設(shè)計(jì)2024-2025學(xué)年七年級地理上冊人教版
- 第14課 海峽兩岸的交往(教學(xué)設(shè)計(jì))2023-2024學(xué)年八年級歷史下冊同步教學(xué)(河北專版)
- 2025至2030年中國帶磁匙牌數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 高端裝備數(shù)字化智造新建項(xiàng)目可行性研究報告
- 二零二五年度農(nóng)村房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓與配套設(shè)施租賃及土地承包權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- Unit 4 Time to celebrate Developing ideas ③-教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年外研版(2024)七年級英語上冊
- 教科版 二年級科學(xué)上冊第一單元第6課《不同的季節(jié)》同步練習(xí)(附答案解析)
- 山東省東營市2024年中考英語真題【附真題答案】
- 2024義務(wù)教育英語新課標(biāo)課程標(biāo)準(zhǔn)2022年版考試真題附答案
- 粵港澳宜居城市建設(shè)協(xié)同發(fā)展策略
- 動物防疫服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 2024年新課標(biāo)全國Ⅰ卷語文高考真題試卷(含答案)
- 2022-2023學(xué)年廣州市六年級下學(xué)期數(shù)學(xué)期末考試試卷及答案解析
- 設(shè)備維護(hù)服務(wù)方案(2篇)
- 2024中國AI應(yīng)用開發(fā)者生態(tài)調(diào)研報告-易觀分析
- -中國傳統(tǒng)節(jié)日之春節(jié)習(xí)俗介紹主題班會14
- 2024年遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫含答案
評論
0/150
提交評論