調(diào)查問卷(試題)

1、優(yōu)化金融街人才發(fā)展環(huán)境調(diào)查問卷（金融人才版） 表 號：西金融701表 制定機(jī)關(guān)：北京市西城區(qū)金融服務(wù)辦公室 批準(zhǔn)文號：西統(tǒng)函201119號 有效期至：2011年7月28日止填寫說明：1、 本調(diào)查問卷是專門為了解金融街人才發(fā)展?fàn)顩r而設(shè)計，問卷調(diào)查結(jié)果及其分析研究成果將對金融街人才政策提供重要依據(jù)。2、 問卷調(diào)查所涉及的問題沒有對錯之分，您只需要按照實際情況填寫，您答案的真實性和完整性對本課題的質(zhì)量具有重要影響。3、 請在符合您實際情況的選項上涂成紅色或者在“_”上填寫真實情況。4、 本問卷不署名，您的回答會受到完全保密。5、 為了保證問卷調(diào)查結(jié)果的信度和效度，請您一定要認(rèn)真填寫，若有漏填或者填寫

2、不規(guī)范的情況，問卷將作廢卷處理。第一部分：基本信息1.您所在的企業(yè)為： （企業(yè)全稱）2.您單位所在的行業(yè)為：（1）銀行業(yè)（2）金融結(jié)算中心及要素市場（1） （3）證券業(yè)（4）區(qū)屬金融機(jī)構(gòu)和小型民營創(chuàng)業(yè)的金融企業(yè)（5）保險業(yè)（2） （6）資產(chǎn)管理及證券、基金、股權(quán)投資類（7）金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)（3） （8）其他類型金融機(jī)構(gòu)_3您所在企業(yè)的性質(zhì)：內(nèi)資國有集體股份合作國有聯(lián)營集體聯(lián)營國有與集體聯(lián)營其他聯(lián)營國有獨(dú)資公司其他有限責(zé)任公司股份有限公司私營獨(dú)資私營合伙私營有限責(zé)任公司私營股份有限公司其他 港澳臺商投資與港澳臺商合資經(jīng)營與港澳臺商合作經(jīng)營港澳臺商獨(dú)資港澳臺商投資股份有限公司外商獨(dú)資中外合資經(jīng)營中外合

3、作經(jīng)營外資企業(yè)外商投資股份有限公司 （具體分類詳見指標(biāo)解釋附件）4.您的性別：13（1）男（2）女5.您的年齡(年齡在20歲以下、65歲以上不調(diào)查)：（1）25歲及以下（2）26-30歲（3）31-35歲（4）36-40歲（5）41-45歲（6）46-50歲（7）51-55歲（8）56-60歲（9）61歲及以上6.您是否有北京戶口：（1）是（2）否7.您是否屬于僑屬：（1）是（請選擇僑屬類型） （2）否（1）港澳同胞（4） （2）臺灣同胞（5） （3）海外僑胞（6） （4）外籍華人（7）8.您的工作時間：（1）3年及以下（8） （2）4 -6年（9） （3）7 -10年（10） （4）11-1

4、5年（11） （5）16 -20年（6）21年以上9.您從事金融工作的年限： （1）3年及以下（12） （2）4 -6年（13） （3）7-10年（14） （4）11-15年（15） （5）16-20年（6）21年以上10.您的最后學(xué)歷/學(xué)位：（1）中專及以下（2）大專（3）本科（4）碩士（5）博士11.您畢業(yè)的院校屬于：（1）“211”高校（2）非“211”高校（3）高職院校（4）國外院校12.您攻讀最終學(xué)位時的培養(yǎng)方式：（1） （1）全日制（2） （2）非全日制13.您有無子女：（3） （1）0（跳至15題）（4） （2）1（3）2（5） （4）3個及以上（6）14.您的子女的求學(xué)階段（可

5、多選）：（1）幼兒園（2）小學(xué)（3）初中（4）高中（5）大學(xué)（6）其他_15.您是否有海外留學(xué)的經(jīng)歷：（1）是（2）否（跳至18題）16.您留學(xué)所在的國家：（7） （1）美國（8） （2）歐洲（3）日本（9） （4）其它國家_（10）17.所學(xué)專業(yè)是 18.您是否有海外工作的經(jīng)歷：（1）是（2）否（跳至21題）19.您海外工作所在的國家：（11） （1）美國（12） （2）歐洲（3）日本（13） （4）其它國家_（14）20.您的歸國時間： 年21.您目前所在的崗位性質(zhì)為：（15） （1）金融專業(yè)人員（16） （2）金融行業(yè)管理人員（3）金融行業(yè)技術(shù)和輔助專業(yè)人員22.您目前所在的崗位類型為：

6、金融專業(yè)人員金融行業(yè)管理人員金融行業(yè)技術(shù)和輔助專業(yè)人員（1）會計師（15）常務(wù)董事和主管人員（25）管理和組織分析師（2）金融和投資顧問（16）財務(wù)經(jīng)理（26）政策管理專業(yè)人員（3）金融分析師（17）人力資源經(jīng)理（27）人事和就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)人員（4）證券和金融業(yè)交易人和經(jīng)紀(jì)人（18）政策與規(guī)劃經(jīng)理（28）培訓(xùn)和人才發(fā)展專業(yè)人員（5）信貸和貸款人員（19）銷售和市場經(jīng)理（29）廣告和市場專業(yè)人員（6）會計輔助專業(yè)人員（20）廣告和公共關(guān)系經(jīng)理（30）公共關(guān)系專業(yè)人員（7）統(tǒng)計、數(shù)學(xué)和有關(guān)的輔助專業(yè)人員（21）研究和開發(fā)經(jīng)理（31）技術(shù)和銷售專業(yè)人員（8）估價和損失評估人員（22）信息和通信技術(shù)服務(wù)

7、經(jīng)理（32）會議和活動策劃者（9）保險代理人（23）金融和保險服務(wù)分行經(jīng)理（33）雇傭代理和簽約人（10）商業(yè)銷售代理人（24）其他 （34）房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人和物業(yè)管理者（11）采辦人員（35）辦公監(jiān)督員（12）貿(mào)易經(jīng)紀(jì)人（36）法務(wù)秘書（13）票據(jù)結(jié)算和期貨交易代理商（37）行政和執(zhí)行秘書（14）其他 （38）其他 23.您所學(xué)專業(yè)與從事工作之間關(guān)聯(lián)度：（1）沒有相關(guān)（2）很少相關(guān)（3）一般（4）比較相關(guān)（5）非常相關(guān)24.您的專業(yè)技術(shù)職稱是（1）正高級（16） （2）副高級（17） （3）中級（18） （4）初級（19） （5）未定級25.您獲得中級職稱時的年齡為： 歲您獲得副高級職稱時的年齡

8、： 歲您獲得正高級職稱時的年齡： 歲26.您初次擔(dān)任管理崗位時的年齡： 歲;當(dāng)時工齡為： 年27.您的年可支配薪酬收入為（稅前）：（1）5萬元以下（20） （2）6-10萬元（21） （3）11-15萬元（22） （4）16-20萬元（23） （5）21-50萬元（6）51-100萬元以上（24） （7）101-200萬元（25） （8）201萬元以上28.您在過去的5年內(nèi)是否在正規(guī)期刊或重要學(xué)術(shù)會議上發(fā)表過與工作相關(guān)的專業(yè)論文：（17） （1）是（18） （2）否（跳至30題）29.您在過去5年內(nèi)發(fā)表的專業(yè)論文的篇數(shù)： 30.您是否有以下學(xué)歷背景：（1）海歸專家（26） （2）海外留學(xué)碩/博

9、士（27） （3）參加過國外金融領(lǐng)域短期培訓(xùn)（28） （4）參加過國外金融專項技能實踐培訓(xùn)31.您是否持有以下資格證書：（1）注冊金融策劃師（CFP）（29） （2）特許金融分析師(CFA) （30） （3）國際數(shù)量金融工程認(rèn)證（CQF）（31） （4）國際注冊會計師(ACCA) （32） （5）北美精算師(FSA) （33） （6）保險精算師（FIA）（34） （7）金融風(fēng)險管理師（FRP）（35） （8）其他 32.您認(rèn)為一名金融人才從參加工作到專業(yè)成熟，能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面，大約需要： （1）3年以下（36） （2）4-6年（37） （3）7-10年（38） （4）11-15年（39）

10、（5）15-20年（6）20年以上33.您認(rèn)為自己在工作中思維最活躍，最具有創(chuàng)造性的年齡階段是哪個階段：（1）25歲及以下（2）26-30歲（3）31-35歲（4）36-40歲（5）41-45歲（6）46-50歲（7）51-55歲（8）56-60歲（9）61歲及以上第二部分：金融人才專業(yè)化評價專業(yè)化是指是指一個普通的職業(yè)群體在一定時期內(nèi)，逐漸符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、成為專門職業(yè)并獲得相應(yīng)的專業(yè)地位的過程。以下是對金融人才專業(yè)化程度的評價，請根據(jù)您從事的專業(yè)領(lǐng)域，在對應(yīng)的選項上劃。1.工作專門化程度非常高的專業(yè)，是指該專業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)，培養(yǎng)這一專業(yè)從業(yè)人員的大學(xué)學(xué)位課程已經(jīng)普及，國家有保護(hù)和治理該專業(yè)實踐的法

11、律文本。您認(rèn)為金融人才的工作專門化程度（單選）：（1）非常低（2）比較低（3）一般（4）比較高（5）非常高2.組織化程度非常高的專業(yè)，其從業(yè)人群具有個人結(jié)合而成的、獨(dú)立而純粹的專業(yè)組織，這類組織設(shè)有保障客戶和公眾利益、規(guī)范成員行為的倫理法規(guī)。您認(rèn)為金融人才的組織化程度（單選）：（1）非常低（2）比較低（3）一般（4）比較高（5）非常高3.知識基礎(chǔ)狀況非常高的專業(yè)，其科學(xué)知識體系已經(jīng)被系統(tǒng)地整合和設(shè)置成大學(xué)學(xué)位課程，且這類課程已經(jīng)普及，許多大學(xué)都有培養(yǎng)這類專業(yè)人員的學(xué)位課程。您認(rèn)為金融人才的知識基礎(chǔ)狀況（單選）：（1）非常低（2）比較低（3）一般（4）比較高（5）非常高4.經(jīng)濟(jì)和社會效果狀況非常

12、高的專業(yè)，其專業(yè)實踐活動對客戶和社會產(chǎn)生了極大的經(jīng)濟(jì)和社會效益，專業(yè)活動及專業(yè)人員群體的影響極大，效果明顯且被全面證實。您認(rèn)為金融人才的經(jīng)濟(jì)和社會效果狀況（單選）：（1）少量經(jīng)濟(jì)和社會效益，總體上尚不明顯（2）一些經(jīng)濟(jì)和社會效益，總體上尚不明顯（3）較大經(jīng)濟(jì)和社會效益，總體上趨向明顯（4）極大經(jīng)濟(jì)和社會效益，明顯且全面證明5.國家呼應(yīng)程度非常高的專業(yè)，是指國家為該專業(yè)設(shè)置了特許的市場保護(hù)，國家有保護(hù)和治理該專業(yè)實踐的法律文本，包括從事這一專業(yè)所需的教育程度等資格條件。您認(rèn)為金融人才的國家呼應(yīng)程度（單選）：（1）少量承認(rèn)和支助，無市場保護(hù)（2）一些承認(rèn)和支助，無市場保護(hù)（3）多樣承認(rèn)和支助，無市

13、場保護(hù)（4）多樣承認(rèn)和支助，有市場保護(hù)6.自治程度非常高的專業(yè)，其從業(yè)人員有自己的專業(yè)組織（學(xué)會/協(xié)會），專業(yè)組織發(fā)揮重要作用，能夠決定進(jìn)入該專業(yè)所需的教育和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。，您認(rèn)為金融人才的自治化程度（單選）：（1）非獨(dú)立，非常缺乏威信（2）非獨(dú)立,比較缺乏威信（3）獨(dú)立與一定威信（4）獨(dú)立與相當(dāng)威信（5）高度獨(dú)立與威信7.您認(rèn)為提高金融人才的專業(yè)化程度，還需要（可多選）：（1）進(jìn)一步提高金融專業(yè)在高校的普及程度（2）國家應(yīng)該出臺和實施有關(guān)該專業(yè)職業(yè)資格的法律（4）專業(yè)人員承諾并履行保障客戶和公眾利益、規(guī)范成員行為的倫理法規(guī)（5）進(jìn)一步提高金融專業(yè)對客戶和社會產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和社會效益（6）發(fā)揮專業(yè)組織

14、在形成專業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德、明確教育和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)等方面的作用第三部分：主觀感受請根據(jù)您的實際感受，在對應(yīng)的選項上填寫或劃。完全不符合 到 完全符合1. 我與單位其他成員保持著良好的關(guān)系1234562. 我總能準(zhǔn)確地實現(xiàn)與完成工作目標(biāo)1234563. 我在目前的崗位上能充分發(fā)揮自己的潛能1234564. 我對部門工作有很強(qiáng)的責(zé)任感1234565. 我愿意留在現(xiàn)在的部門繼續(xù)工作1234566. 我總能在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)1234567. 在可預(yù)見的未來，我會繼續(xù)留在單位工作1234568. 在明年，我可能會尋找一份新的工作1234569. 總的來說，我非常滿意這個工作12345610. 我經(jīng)?？紤]辭

15、去這個工作12345611. 從事這個工作的大部分人對這項工作滿意12345612. 從事這項工作的人經(jīng)?？紤]辭職12345613. 我對我所在單位的形象非常滿意12345614. 我對我所在單位的管理者非常滿意和認(rèn)可12345615. 我對我工作獲得的經(jīng)濟(jì)回報非常滿意12345616. 我對我工作獲得的培訓(xùn)發(fā)展非常滿意12345617. 我對我與同事在工作上的協(xié)作、溝通感到滿意12345618. 我對我所從事的工作性質(zhì)本身感到非常滿意12345619. 我對我事業(yè)中目前取得的成功感到滿意12345620. 我對我在為實現(xiàn)收入目標(biāo)上取得的進(jìn)步感到滿意12345621. 我對我在實現(xiàn)我的晉升目標(biāo)

16、上取得的進(jìn)步感到滿意12345622. 我對我為實現(xiàn)我掌握新技能的目標(biāo)上所取得的進(jìn)步感到滿意12345623. 該工作（職業(yè)），對我的個人形象非常重要12345624. 我對在這個行業(yè)工作感到非常驕傲12345625. 我很高興成為該行業(yè)的管理工作者12345626. 我對這個職業(yè)（行業(yè)）的認(rèn)同度非常高12345627. 我知道我的條件適合從事什么職業(yè)1234528. 我會搜集有關(guān)職業(yè)選擇的參考資料1234529. 我對未來充滿信心1234530. 我會利用時間讀一些與未來工作有關(guān)的書1234531. 我的工作能力不比別人差1234532. 當(dāng)學(xué)習(xí)碰到困難時，我會想辦法解決1234533. 我

17、會向朋友打聽有關(guān)職業(yè)的消息1234534. 我能夠冷靜、沉著地判斷事物1234535. 我會在能力范圍內(nèi)，選擇我有興趣的職業(yè)1234536. 自己有興趣的工作，就算薪水不多也愿意做1234537. 我確定我有能力從事自己有興趣的職業(yè)1234538. 找不到第一志愿的工作，我樂于接受第二或第三志愿的工作1234539. 我認(rèn)為選擇工作的時候，有必要考慮外在環(huán)境的影響1234540. 我會盡可能選擇和自己專長有關(guān)的職業(yè)1234541. 我會留意相關(guān)職業(yè)的發(fā)展動向1234542. 我不清楚我感興趣的職業(yè)，需要哪些專業(yè)能力1234543. 我抱著隨時換工作的心態(tài)1234544. 從事一種職業(yè)，成不成功

18、全靠機(jī)運(yùn)，不必考慮太多1234545. 我清楚一些職業(yè)的發(fā)展機(jī)會1234546. 我清楚一些職業(yè)的工作環(huán)境1234547. 我實在很難決定自己要做什么工作1234548. 每一個人要從事什么職業(yè)都是命中注定1234549. 我知道現(xiàn)在哪種行業(yè)最不容易找到工作1234550. 沒有家人朋友的支持，我自己實在很難選定一種合適的工作12345第四部分：人才引進(jìn)和服務(wù)說明：請根據(jù)您的實際情況，就下面每個問題在適當(dāng)數(shù)字上打勾，表明您認(rèn)為該問題所陳述內(nèi)容的重要程度和你對現(xiàn)在情況的滿意程度。（1=非常不重要/非常不滿意；2=不重要/不滿意；3=一般/一般；4=重要/滿意；5=非常重要/非常滿意）重要程度滿意

19、程度1. 個人所得稅減免、返還、獎勵等（彌補(bǔ)高收入）12345123452. 從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)的企業(yè)免繳營業(yè)稅12345123453. 攜帶自用機(jī)動車、少量科研、教學(xué)物品等進(jìn)口免關(guān)稅12345123454. 專項金融人才創(chuàng)業(yè)基金等專項基金的支持12345123455. 資金申請手續(xù)簡化、優(yōu)先辦理12345123456. 一次性創(chuàng)業(yè)獎勵7. 各引進(jìn)人才的一次性經(jīng)費(fèi)資助12345123458. 對優(yōu)秀人才授予榮譽(yù)稱號并給予物質(zhì)獎勵12345123459. 多元化的融資平臺123451234510. 擔(dān)保貸款和貼息支持123451234511. 創(chuàng)業(yè)種子基金、信用擔(dān)保資金等風(fēng)險投資基金的

20、支持123451234512. 科技委等機(jī)構(gòu)的科研經(jīng)費(fèi)支持123451234513. 按業(yè)績對企業(yè)進(jìn)行獎勵123451234514. 對用人單位和人才中介機(jī)構(gòu)的獎勵123451234515. 自主研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化項目獲得資金支持123451234516. 銀行和企業(yè)合作進(jìn)行平臺建設(shè)123451234517. 注冊資金放寬123451234518. 創(chuàng)業(yè)園區(qū)、用人單位提供必需的辦公場所、設(shè)備等123451234519. 企業(yè)與大學(xué)等共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合123451234520. 創(chuàng)業(yè)孵化基地的孵化支持123451234521. 新創(chuàng)企業(yè)人才引進(jìn)方面享受照顧123451234522. 參加

21、相關(guān)學(xué)術(shù)組織、各種培訓(xùn)的機(jī)會等123451234523. 專業(yè)教育基金用于職業(yè)教育和專業(yè)培訓(xùn)24. 企業(yè)上市輔導(dǎo)、上市補(bǔ)貼123451234525. 專業(yè)化中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，如律所、會計師事務(wù)所等123451234526. 透明、高效的監(jiān)管體系和制度123451234527. 多種渠道了解北京市創(chuàng)業(yè)和工作環(huán)境、相關(guān)政策、工作和生活信息的機(jī)會123451234528. 多種活動獲取人才、技術(shù)、項目、資本的機(jī)會123451234529. 跟蹤和溝通反饋機(jī)制，“一網(wǎng)兩庫”解決人才及企業(yè)后續(xù)問題123451234530. 保障相關(guān)人員的專利、科研成果等知識權(quán)益123451234531. 對獲得專利者給予一

22、定比例的獎勵配套32. 方便、便捷的信息網(wǎng)絡(luò)和通訊系統(tǒng)123451234533. 便捷的交通系統(tǒng)123451234534. 餐飲、購物、休閑會所、街邊公園等配套設(shè)施123451234535. 本人落戶，配偶、子女（未成年）隨遷123451234536. 配偶就業(yè)協(xié)助解決123451234537. 子女入托、入學(xué)優(yōu)先安排，中高考、考研優(yōu)先錄取123451234538. 提供不同檔次的公寓或宿舍、短期周轉(zhuǎn)性住房等123451234539. 購買住房、租房優(yōu)惠，享有一定數(shù)額的安家費(fèi)123451234540. 引進(jìn)人才及家屬的社會保險享受本地市民同等待遇123451234541. 引進(jìn)人才享受定期免費(fèi)

23、體檢、商業(yè)醫(yī)療保險等123451234542. 引進(jìn)人才職稱評定不受用人單位編制和專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例限制123451234543. 實行引進(jìn)人才的彈性考核和評價方式123451234544. 引進(jìn)人才薪酬與本人能力、貢獻(xiàn)相掛鉤123451234545. 期權(quán)、技術(shù)入股、股權(quán)獎勵分紅權(quán)等多種激勵形式123451234546. 針對引人人才的獎勵和補(bǔ)貼，如崗位津貼123451234547. 配偶生活津貼123451234548. 子女教育津貼123451234549. 引資（項目）補(bǔ)貼123451234550. 專利申請相關(guān)費(fèi)用的補(bǔ)貼、專利資助及獎勵123451234551. 商務(wù)會展、高端專業(yè)

24、論壇等文化交流活動123451234552. 簽證、出入境手續(xù)簡化1234512345第五部分：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動與政策需求1.您認(rèn)為吸引您到金融街工作的原因是（最多選三項）：（1）舒適的工作環(huán)境（2）優(yōu)越的工作待遇（3）金融街的發(fā)展?jié)摿Γ?）首都優(yōu)勢（5）安定的社會法制環(huán)境（6）優(yōu)惠的稅收政策（7）良好的人文環(huán)境（8）完善的基礎(chǔ)設(shè)施（9）高校科研機(jī)構(gòu)集中（10）其他_2.您認(rèn)為金融街的工作環(huán)境不足之處是（可多選）：（1）缺少就近休閑場所（2）就餐等生活設(shè)施不方便（3）綠地太少（4）缺少購物場所（5）交通不便（6）其他_3.您認(rèn)為下列哪些因素阻礙了金融街金融人才引進(jìn)和服務(wù)工作（最多選三項）：（1）戶

25、籍（2）高稅收（3）子女入學(xué)問題（4）家屬安置問題（5）長短期住宿、居住問題（6）交通便利的制約（7）商務(wù)配套設(shè)施不夠健全（8）醫(yī)療保健問題和保險問題（9）其它_4.您是否了解針對金融人才的優(yōu)惠政策（單選）：（1）非常了解（2）比較了解（3）一般（4）比較不了解（5）非常不了解5.您是如何了解這些優(yōu)惠政策（單選）：（1）企業(yè)（2）政府網(wǎng)站（3）報刊雜志（4）朋友同事提起（5）電視新聞（6）其他途徑_6.您享受了哪些優(yōu)惠政策（可多選）：（1）辦理學(xué)歷認(rèn)證（2）落戶手續(xù)（3）科研資助（4）購車優(yōu)惠（5）個人所得稅優(yōu)惠返還（6）子女教育（7）醫(yī)療綠色通道（8）出入境方便（9）其他優(yōu)惠_（10）沒享受

26、7.您認(rèn)為政府的優(yōu)惠政策執(zhí)行效果（單選）：（1）非常好（2）比較好（3）一般（4）比較差（5）非常差8.您認(rèn)為影響政府優(yōu)惠政策執(zhí)行效果的因素有哪些（最多選三項）：（1）政出多門（2）政策執(zhí)行過程中不夠公開公正（3）政策針對性不強(qiáng)（4）政策宣傳不夠（5）服務(wù)質(zhì)量不夠（6）政策執(zhí)行不到位（7）其他因素_9.您未來希望獲得什么優(yōu)惠政策（最多選三項）：（1）辦理學(xué)歷認(rèn)證 （2）落戶手續(xù) （3）科研資助（4）購車政策（5）個人所得稅返還（6）子女教育（7）醫(yī)療綠色通道（8）出入境方便 （9）購房政策（9）其他優(yōu)惠_以下請管理崗位人才回答：10.您的企業(yè)需要人才背景（單選）：（1）國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2）

27、具有海外工作經(jīng)歷的海歸人才（3）海歸應(yīng)屆畢業(yè)生（4）具有海外工作經(jīng)歷的國內(nèi)人才（5）其他_11.您企業(yè)需要人才類型（單選）：（1）金融專業(yè)人員（2）金融行業(yè)管理人員（3）金融行業(yè)技術(shù)和輔助專業(yè)人員（4）其他_12.您企業(yè)年人員流動率（人事管理崗位人才填）：（1）1%-5%（2）6%-10%（3）11%-15%（4）16%-20%（5）20%以上13.您企業(yè)近幾年的招聘計劃是否完成既定目標(biāo)（單選）：（1）非常好（2）很好（3）一般（4）比較差（5）非常差14.您認(rèn)為企業(yè)近幾年招進(jìn)來的人才的能力是否符合企業(yè)預(yù)期（單選）：（1）非常好（2）很好（3）一般（4）比較差（5）非常差15.您認(rèn)為貴企業(yè)中海

28、歸人才的數(shù)量與企業(yè)發(fā)展需要的吻合度（單選）：（1）完全沒有（2）比較?。?）一般（4）比較大（5）非常大16.您認(rèn)為貴企業(yè)中海歸人才的素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展需要的吻合度（單選）：（1）完全沒有（2）比較小（3）一般（4）比較大（5）非常大17.您對貴企業(yè)海歸人才的穩(wěn)定性的滿意度評價（單選）：（1）非常不滿意（2）比較不滿意（3）一般（4）比較滿意（5）非常滿意18.您認(rèn)為下列哪些因素阻礙了金融街金融人才引進(jìn)和服務(wù)工作（最多選三項）： （1）戶籍（2）高稅收（3）子女入學(xué)問題（4）家屬安置問題（5）長短期住宿、居住問題（6）交通便利的制約（7）商務(wù)配套設(shè)施不夠健全（8）醫(yī)療保健問題和保險問題（9）其它_

29、19.您認(rèn)為未來人才優(yōu)惠政策需要在哪些方面突破（最多選三項）：（1）辦理學(xué)歷認(rèn)證 （2）落戶手續(xù) （3）科研資助（4）購車政策（5）個人所得稅返還（6）子女教育（7）醫(yī)療綠色通道（8）出入境方便 （9）購房政策（10）職稱制度（11）榮譽(yù)表彰（12）其他優(yōu)惠_20.就貴企業(yè)看來，國家關(guān)于金融人才的政策是否起到激勵作用（單選）：（1）完全沒有（2）基本沒有（3）一般（4）比較大（5）非常大21.在您看來，金融人才的數(shù)量是否與我國金融業(yè)發(fā)展相適應(yīng)（單選）：（1）過多（2）偏多（3）合適（4）偏少（5）太少22.在您看來，金融人才的質(zhì)量是否與我國金融業(yè)發(fā)展相適應(yīng)（單選）：（1）完全不適應(yīng)（2）基本不

30、適應(yīng)（3）一般（4）基本適應(yīng)（5）完全適應(yīng)23.你認(rèn)為影響本國金融企業(yè)發(fā)展的主要因素是（最多選三項）： （1）人才素質(zhì)（2）技術(shù)實力（3）企業(yè)管理水平（4）國家整體經(jīng)濟(jì)水平（5）其他（請注明）本次問卷調(diào)查到此結(jié)束，感謝您對本課題及我們工作的鼎力支持！指標(biāo)解釋國有企業(yè)指企業(yè)全部資產(chǎn)歸國家所有，并按中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例規(guī)定登記注冊的非公司制的經(jīng)濟(jì)組織。不包括有限責(zé)任公司中的國有獨(dú)資公司。集體企業(yè)指企業(yè)資產(chǎn)歸集體所有，并按中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例規(guī)定登記注冊的經(jīng)濟(jì)組織。 股份合作企業(yè)指以合作制為基礎(chǔ)，由企業(yè)職工共同出資入股，吸收一定比例的社會資產(chǎn)投資組建，實行自主經(jīng)營，自負(fù)盈

31、虧，共同勞動，民主管理，按勞分配與按股分紅相結(jié)合的一種集體經(jīng)濟(jì)組織。 聯(lián)營企業(yè)兩個及兩個以上相同或不同所有制性質(zhì)的企業(yè)法人或事業(yè)單位法人，按自愿、平等、互利的原則，共同投資組成的經(jīng)濟(jì)組織稱為聯(lián)營企業(yè)。聯(lián)營企業(yè)包括國有聯(lián)營企業(yè)、集體聯(lián)營企業(yè)、國有與集體聯(lián)營企業(yè)和其他聯(lián)營企業(yè)。 國有聯(lián)營企業(yè)指所有聯(lián)營單位均為國有。 集體聯(lián)營企業(yè)指所有聯(lián)營單位均為集體。 國有與集體聯(lián)營企業(yè)指聯(lián)營單位既有國有也有集體。 其他聯(lián)營企業(yè)指上述三種聯(lián)營企業(yè)之外的其他聯(lián)營形式的企業(yè)。 有限責(zé)任公司指根據(jù)中華人民共和國公司登記管理條例規(guī)定登記注冊，由兩個以上，五十個以下的股東共同出資，每個股東以其所認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。有限責(zé)任公司包括國有獨(dú)資公司、其他有限責(zé)任公司。 國有獨(dú)資公司指國家授權(quán)的投資機(jī)構(gòu)或者國家授權(quán)的部門單獨(dú)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司。 其他有限責(zé)任公司指國有獨(dú)資公司以外的其他有限責(zé)任公司。 股份有限公司指根據(jù)中華人民共和國公司登記管理條例規(guī)定登記注冊，其全部注冊資本由等額股份構(gòu)成并通過發(fā)行股票籌集資本，股東以其認(rèn)購的股份對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。 私營企業(yè)指由自然人投資設(shè)立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟(jì)組織。包括按照公司法、合伙企業(yè)法、私營企業(yè)暫行條例、個人獨(dú)資企業(yè)法規(guī)