小規(guī)模多機能型居宅介護及介護予防小規(guī)模多機能型居

1、.小規(guī)模多機能型居宅介護及介護予防小規(guī)模多機能型居宅介護自己點検記入日平成年月日事業(yè)所番號、事業(yè)所名稱、連絡(luò)先等記載。法人名代表者職名氏名事業(yè)所番號事業(yè)所名住所（）連絡(luò)先電話登録定員數(shù)人通定員人宿泊定員人開設(shè)年月月日平成年月記載擔當者職名氏名基準指定地域密著型事業(yè)人員、設(shè)備及運営関基準(平成十八年三月十四日)(厚生労働省令第三十四號)指定居宅等事業(yè)人員、設(shè)備及運営関基準(平成十一年三月三十一日)(厚生省令第三十七號)hint 項目検討、考掲示人員関基準-1代表者氏名（部署：役職：）地域密著型事業(yè)部門責任者代表者場合、部署及役職、氏名記入?；鶞实?4條65條法人代表者又事業(yè)部門責任者、特別養(yǎng)護老

2、人、老人、介護老人保健施設(shè)、指定認知癥対応型共同生活介護事業(yè)所等従業(yè)者若訪問介護員等認知癥者介護従事経験有者又保健醫(yī)療若福祉経営攜経験有者該當。厚生労働大臣定研修次研修既受講、修了証交付受。癡呆介護実務(wù)者研修（基礎(chǔ)課程又専門課程）（年度実施）認知癥介護実踐者研修又実踐研修（年度以降）認知癥高齢者管理者研修（年度実施）認知癥介護指導者研修認知癥高齢者開設(shè)予定者研修認知癥対応型事業(yè)開設(shè)者研修（平成年度以降）基準適合場合事由及改善方法-2管理者氏名當該事業(yè)所兼務(wù)職種事業(yè)所併設(shè)基準第63條第6項併設(shè)施設(shè)種類及名稱役職管理者方氏名記入。當該小規(guī)模多機能型居宅介護事業(yè)所従業(yè)者従事場合職種名（例：介護支援専

3、門員）記入?；鶞实?4條65條特別養(yǎng)護老人、老人、介護老人保健施設(shè)、指定認知癥対応型共同生活介護事業(yè)所等従業(yè)者又訪問介護員等、年以上認知癥者介護従事経験有者該當。厚生労働大臣定研修既受講、修了証交付受。認知癥介護実踐者研修（基礎(chǔ)課程含）認知癥対応型事業(yè)管理者研修基準適合場合事由及改善方法-3介護支援専門員氏名介護支援専門員方氏名記入。當該小規(guī)模多機能型居宅介護事業(yè)所従業(yè)者従事場合職種名（例：介護支援専門員）記入?；鶞实?3條専職務(wù)従事介護支援専門員配置。、利用者処遇支障無場合、管理者兼務(wù)。、非常勤差支該當。介護支援専門員資格有。厚生労働大臣定研修既受講、修了証交付受。認知癥介護実踐者研修（基礎(chǔ)

4、課程含）小規(guī)模多機能型等計畫作成擔當者研修基準適合場合事由及改善方法-4介護従業(yè)者平成年月勤務(wù)実績作成。、作成以下要件追記勤務(wù)表添付可。指定基準上必要職種明記（管理者、計畫作成擔當者、看護職員、介護職員）。夜勤者、宿直者明記。専従、兼務(wù)、常勤、非常勤別明記。従業(yè)者勤務(wù)時間數(shù)明記?；鶞实?3條従業(yè)者以上者常勤該當。小規(guī)模多機能型居宅介護従業(yè)者以上看護師又準看護師該當（常勤非常勤問）。常勤、勤務(wù)時間、就業(yè)規(guī)則等事業(yè)所定常勤従業(yè)者勤務(wù)時間數(shù)達。各日、日中勤務(wù)帯通定員対、：人員配置1人（訪問擔當）？（通定員15人場合職員5人1人6人）1人日8時間場合、（5人×8時間）（1人×8時間

5、）48時間常勤週32時間以上（通常/週40時間程度）。、常勤換算方法、當該事業(yè)所従業(yè)者勤務(wù)延時間數(shù)當該事業(yè)所常勤従業(yè)者勤務(wù)時間數(shù)（最低32時間）除、當該事業(yè)所員數(shù)常勤従業(yè)者員數(shù)換算方法。通提供時間日中勤務(wù)帯、日中勤務(wù)?。ㄒ归g及深夜時間帯除時間）6時21時場合、常勤換算方法通利用者3人対1名従業(yè)者配置、通利用者15人場合、日中常勤介護従事者5名、日中15時間間、8時間×5名延40時間提供必要。加、日中、常勤換算方法1名以上訪問提供行、夜間、夜勤者1名、宿直者1名宿泊及夜間訪問當必要介護従業(yè)者配置必要。夜間、利用者場合、夜勤者宿直者事業(yè)所。事業(yè)所併設(shè)認知癥対応型共同生活介護事業(yè)所等1限、

6、夜勤行職員兼務(wù)認。、場合、別宿直職員1名必要?；鶞实跅l定員數(shù)配置場合、所定単位數(shù)分乗得単位數(shù)用、指定地域密著型要費用額算定関基準例算定。人員基準上満職員算定際利用者數(shù)、當該年度前年度平均用。、新設(shè)又増床時點月以上年未満間、直近月全利用者數(shù)等延數(shù)月間日數(shù)除得數(shù)、新設(shè)又増床時點月未満間通利用定員範囲內(nèi)屆出利用者見込數(shù)前提算定。人員欠如狀態(tài)事業(yè)継続場合、指定基準等違反指導指定取消等対象?；鶞蔬m合場合事由及改善方法參考）hint 職員実際配置、日狀況応判斷。hint 上記配置、通訪問固定趣旨、日中勤務(wù)介護従事者全體通及訪問行指。hint 夜勤者加配置宿直職員、主登録者連絡(luò)受訪問対応配置、連絡(luò)受後、事業(yè)

7、所登録者宅訪問同程度対応、隨時訪問支障體制整備、必事業(yè)所內(nèi)宿直必要。運営関基準-1小規(guī)模多機能型居宅介護基本取扱方針（基準第72條）（）評価実施。（適不適）自己評価（）外部評価（）（）評価結(jié)果公表、常改善図。（適不適）不適合場合事由及改善方法-2小規(guī)模多機能型居宅介護具體的取扱方針（基準第73條）（）通、訪問及宿泊柔軟組合、（適不適）提供。（）利用者役割持家庭的環(huán)境下日常生活送（適不適）配慮。（）提供當、懇切丁寧利用者又家族対、（適不適）提供等、理解説明。（）身體的拘束他利用者行動制限行為（以下身體的拘束等 （適不適）。）行。（）通利用者登録定員比著少狀態(tài)続（適不適）。（）登録者通利用日、可能

8、限、（適不適）訪問提供、電話連絡(luò)見守等。不適合場合事由及改善方法（基準第73條）利用者住慣地域生活継続、地域住民交流地域活動參加図、利用者心身狀況、希望及置環(huán)境踏、通、訪問及宿泊柔軟組合、妥當適切行。利用者人人人格尊重、利用者役割持家庭的環(huán)境下日常生活送配慮行。提供當、小規(guī)模多機能型居宅介護計畫基、漫然畫一的、利用者機能訓練及者日常生活営必要援助行。提供當、懇切丁寧行旨、利用者又家族対、提供等、理解説明行。提供當、當該利用者又他利用者等生命又身體保護緊急得場合除、身體的拘束他利用者行動制限行為（以下身體的拘束等。）行。通利用者登録定員比著少狀態(tài)続。登録者通利用日、可能限、訪問提供、電話連絡(luò)見守

9、等行等登録者居宅生活支適切提供。訪問小規(guī)模多機能型居宅介護訪問、身體介護限、利用者宅適宜訪問、見守意味聲等行場合訪問回數(shù)含差支。-3居宅計畫作成等（基準第74條） （）管理者、介護支援専門員登録者居宅計畫作成関（適不適）業(yè)務(wù)擔當。（）介護支援専門員、指定居宅介護支援事業(yè)所同様業(yè)務(wù)行（適不適）。（）居宅計畫全表（表）作成。（適不適）（）利用者及家族抱課題把握。（適不適）（）、課題対応適切計畫。（適不適）（）登録者全員居宅計畫作成。（適不適）（）居宅計畫利用者介護者説明。（適不適）（）計畫作成後、実施狀況利用者様態(tài)変化等把握行（適不適）、必要応計畫変更。不適合場合事由及改善方法參考）hint 自己

10、実現(xiàn)向（即応性、柔軟性、家族支援、保持保障、役割生、情報提供、自己決定、地域資源活用等）-4小規(guī)模多機能型居宅介護計畫作成（基準第77條） （）管理者、介護支援専門員登録者小規(guī)模多機能型居宅介護計畫作（適不適）成関業(yè)務(wù)擔當。（）地域活動參加機會提供等、利用者多様活動（適不適）確保。（）利用者心身狀況、希望及置環(huán)境踏作成（適不適）。（）小規(guī)模多機能型居宅介護計畫利用者又家族対説明、同意（適不適）得、交付。（）計畫作成後、実施狀況利用者様態(tài)変化等把握行（適不適）、必要応計畫変更。不適合場合事由及改善方法參考）hint 體健康管理配慮例）慢性疾患管理受診、主治醫(yī)留意事項確認、內(nèi)服薬確認、看護的処置、

11、水分摂取、便秘予防、栄養(yǎng)管理、體力低下予防、口腔hint 認知癥軽減例）身體不調(diào)、環(huán)境不適応、孤獨、現(xiàn)実逃避、自我放棄周辺癥狀背景洞察、金銭管理、被害妄想、作話、物忘、感情不安定、強hint 心理面忖度例）人生暦人物像捉、性格嗜好、心理狀況、意欲刺激関方hint 時間使方例）過方満足度役立観察hint 周囲（人物）関係性配慮例）安定不安定要因分析、抑制孤獨有無、福祉用具検討、hint 分析軽減策例）本人、家族、地域住民認知癥対不安hint 社會交流例）利用者閉防止、外出支援、家族社會交流hint 家族関係例）重度化要因説明、防止策説明理解、家事介護負擔、経済面狀況把握及支援-5介護等（基準第7

12、8條） （）利用者心身狀況応、利用者自主性保、意欲的日生（適不適）活送支援。（）家族地域関係調(diào)整含実施。（適不適）（）利用、利用者家族付添者付要（適不適）求。（）良好人間関係基仮定的生活環(huán)境中日常生活送（適不適）利用者、食事清掃、洗濯、買物、園蕓、農(nóng)作業(yè)、行事等可能限共同行。不適合場合事由及改善方法-6社會生活上便宜提供等（基準第79條） （）利用者外出機會確保、他利用者意向踏地域生活（適不適）支援。（）必要行政機関対手続等、必要応同意得上代（適不適）行。（）利用者家族対、會報送付、行事參加呼等、利用者（適不適）家族交流機會作。不適合場合事由及改善方法參考）hint 小規(guī)模多機能型居宅介護訪問

13、、指定訪問介護身體介護通院外出介助含。-7運営規(guī)程定員等（基準第81條82條） （）運営規(guī)程內(nèi)容実態(tài)即。（適不適）（）休業(yè)日。（適不適）（）通営業(yè)時間記入（：）（）宿泊営業(yè)時間記入（：）（）登録定員何人（人）不適合場合事由及改善方法參考）hint 登録定員遵守：基準82條、登録定員並通及宿泊利用定員超提供。、利用者様態(tài)希望、介護者急病等、事業(yè)所提供必要生場合登録者全員集催兼提供場合等特必要認場合、限。-8緊急時、非常時対応（基準第80條81條）（）利用者病狀急変生場合等、主治醫(yī)協(xié)力醫(yī)療機関連絡(luò)（適不適）。（）非常災(zāi)害対必要具體的計畫（）策定。（適不適）（）関係機関通報及連攜體制整備。（適不適）

14、（）避難救出訓練実施。（年回）（）防火管理者置。（氏名：）（）事故対応策定、周知徹底。（適不適）（）事故狀況及事故時対応狀況記録。（適不適）（）感染癥基、周知徹底。（適不適）（）損害賠償保険加入。（適不適）防火管理者、収容人數(shù)10人以上場合。不適合場合事由及改善方法-9地域連攜（基準第85條）（）運営推進會議実施。 （適不適）（年回）（）運営推進會議、通、宿泊提供回數(shù)等活動狀（適不適）況報告。（）運営推進會議評価受。（適不適）（）運営推進會議必要要望、意見等聞機會設(shè)。（適不適）（）地域住民等連攜協(xié)力。（適不適）不適合場合事由及改善方法參考）hint 運営推進會議委員理解協(xié)力、認知癥養(yǎng)成地域啓発

15、役割委員皆様協(xié)力、利用者支援協(xié)力、事業(yè)所一番支援者活動運営推進會議。hint 家族會家族集開催、地域啓発役割擔、事例解説通悪化防止理論知識説明大切。-10運営全般（基準第87條）（）管理者含従業(yè)者労働契約（雇用契約）等結(jié)。（適不適）（）全職員、出勤簿等勤務(wù)実績（適不適）。（）業(yè)務(wù)日誌整備、事業(yè)所1日提供実績記録（適不適）。（）居宅計畫小規(guī)模多機能型居宅介護計畫等諸記録完結(jié)日（適不適）2年間保存（基準87條）。不適合場合事由及改善方法-11利用料等受領(lǐng)（基準第71條）（）利用者1割負擔分徴収。（適不適）（）利用者対領(lǐng)収書発行、控保管。（適不適）（）領(lǐng)収書、費用額區(qū)分記載。（適不適）不適合場合事由

16、及改善方法-12秘密保持等（基準第34條）（）就業(yè)規(guī)則及労働契約書等、正當理由業(yè)務(wù)上知（適不適）得利用者家族個人情報漏禁止記載。（）利用者全員個人情報使用同意書等利用者等家族個人情報（適不適）擔當者會議等使用同意得。（）保有個人管理開示手順、個人情報管理者等定、個（適不適）人情報保護関規(guī)定整備。不適合場合事由及改善方法-13苦情処理（基準第37條）（）利用者及家族対、相談窓口、苦情処理體制及手順等概（適不適）要明。、概要內(nèi)容説明文書記載、配付。（）相談窓口、苦情処理體制手順、事業(yè)所內(nèi)掲示（適不適）（）利用者苦情処理講措置概要次內(nèi)容（適不適）記載（事業(yè)所擔當窓口市町村窓口國保連窓口）（）內(nèi)容苦情本人家族、介護者気軽言（適不適）仕組整。（）苦情相談方法対応手順記載整備（適不適）（）