鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制度

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制度篇一：欒城縣鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用管理使用辦法欒城縣鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用管理使用辦法一、總則第一條 為促進(jìn)我縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障農(nóng)村居民獲得預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育指導(dǎo)和基本醫(yī)療等綜合性衛(wèi)生服務(wù)，加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，依據(jù)欒城縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管實(shí)施方案，制定本辦法。第二條 本辦法適用于依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格，經(jīng)注冊(cè)在村衛(wèi)生室工作的人員。二、人員聘用第三條 準(zhǔn)入條件（一）具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（執(zhí)業(yè)醫(yī)師）、鄉(xiāng)村醫(yī)生、護(hù)士等法定從業(yè)資格。（二）熱愛農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，遵守有關(guān)制度規(guī)定，身體健康。（三）

2、村衛(wèi)生室不少于1名鄉(xiāng)村醫(yī)生（或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以及以上資格）；服務(wù)人口1000人以上的村衛(wèi)生室，每增加5001000人應(yīng)增加一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。（四）鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡要求不超過60周歲。對(duì)確實(shí)達(dá)不到人員數(shù)量要求又難以調(diào)配的村，可對(duì)超過60周歲人員實(shí)行人員返聘。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、村委會(huì)同意后，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院審批，縣衛(wèi)生局備案，即可返聘。返聘人員年齡原則上不超過65周歲。（五）新進(jìn)入人員必須具備大專以上學(xué)歷、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，且年齡不超過35周歲。（六）由省招錄的大學(xué)生村醫(yī)，實(shí)行鄉(xiāng)管村用，簽訂專用聘任合同。（七）對(duì)我縣自主培養(yǎng)的40周歲以下的“大學(xué)生村醫(yī)”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺編時(shí)，同坐公開招聘，優(yōu)先錄用。第四條 聘用

3、程序符合準(zhǔn)入條件人員，按照公開競(jìng)聘，擇優(yōu)錄用原則，由本人申請(qǐng)，村委會(huì)推薦，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核，縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)后進(jìn)入村衛(wèi)生室。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用，一年一聘。第五條 人員調(diào)配村衛(wèi)生室主任由村委會(huì)推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)考核任免。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生室工作人員根據(jù)需要在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配使用。三、人員培訓(xùn)第六條 實(shí)施“大學(xué)生村醫(yī)”工程。組織40周歲以下、中專學(xué)歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生，委托醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行為期3年醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，畢業(yè)后頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)專科畢業(yè)證書。實(shí)現(xiàn)每個(gè)村衛(wèi)生室至少有一名“大學(xué)生村醫(yī)”的目標(biāo)。第七條 鄉(xiāng)村應(yīng)積極參加縣衛(wèi)生局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織開展的學(xué)歷進(jìn)修及專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。參加培訓(xùn)情況與績(jī)效考核掛鉤，并計(jì)入鄉(xiāng)

4、村醫(yī)生個(gè)人檔案。四、人員待遇第八條 鄉(xiāng)村醫(yī)生的報(bào)酬主要由一般診療費(fèi)收入、藥品零差率補(bǔ)助、公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助構(gòu)成。第九條 在鄉(xiāng)村醫(yī)生參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。鼓勵(lì)在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，在個(gè)人年繳費(fèi)500元的基礎(chǔ)上，縣財(cái)政對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生繳費(fèi)予以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年300元。城鎮(zhèn)人口的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照本辦法農(nóng)業(yè)戶口鄉(xiāng)村醫(yī)生的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。五、人員考核第十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對(duì)所轄鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果及時(shí)上報(bào)縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣財(cái)政局審核備案，作為補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)發(fā)放、聘用管理的依據(jù)。每季度考核一次。績(jī)效考核評(píng)分辦法參照欒城縣村衛(wèi)

5、生室工作人員績(jī)效考核實(shí)施方案執(zhí)行。六、附則第十一條 本辦法由欒城縣基層醫(yī)療衛(wèi)生體制綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。二一一年十月十四日篇二：鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度為進(jìn)一步貫徹“以農(nóng)村為重點(diǎn)”、“以預(yù)防保健為主”的衛(wèi)生工作方針，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理，加快促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，確保我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目及國(guó)家醫(yī)改政策的順利實(shí)施，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)院辦公會(huì)討論，特制定本制度。一、工作紀(jì)律1.我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生是指經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門注冊(cè)，并在村衛(wèi)生室所轄范圍內(nèi)向農(nóng)村居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和基本醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員，是農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療保健網(wǎng)最基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

6、中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，是國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的重要組成部分，所從事的基本醫(yī)療和預(yù)防保健工作屬社會(huì)公益性事業(yè)，應(yīng)受到社會(huì)的支持和尊重，并受法律保護(hù)。由衛(wèi)生院統(tǒng)一動(dòng)態(tài)管理，衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督。2、全體鄉(xiāng)村醫(yī)生必須服從衛(wèi)生院的統(tǒng)一分工安排及管理，積極配合和完成衛(wèi)生院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)不服從衛(wèi)生院的統(tǒng)一分工安排及管理，每次扣工資200元；不積極配合和完成衛(wèi)生院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)者每次扣工資100元，一年累計(jì)不服從統(tǒng)一分工安排及管理，不積極配合和完成衛(wèi)生院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)3次（含3次），給予取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格并書面請(qǐng)示上報(bào)衛(wèi)生局。3、每月20號(hào)必須按時(shí)參加鄉(xiāng)醫(yī)例會(huì)，不得遲到、早退，如遇特殊情況，及招急來，不

7、得無故缺席，無特殊重大事情一列不得請(qǐng)假，如確實(shí)因重要事情不能參加例會(huì)的需向衛(wèi)生院分管領(lǐng)導(dǎo)或是防?？崎L(zhǎng)請(qǐng)假并說明事由再附以請(qǐng)假條，經(jīng)核實(shí)無誤后給予簽字同意請(qǐng)假，事后必須按時(shí)按質(zhì)完成本次例會(huì)所安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。但對(duì)謊言編造理由弄虛作假借故不參加例會(huì)者一經(jīng)查實(shí)從重處罰，給予扣除當(dāng)月工資100元。對(duì)不經(jīng)請(qǐng)假而無故不參加例會(huì)者，缺席一次扣工資200元，并給予嚴(yán)重警告，一年缺席累計(jì)超過三次，給予取消鄉(xiāng)村村醫(yī)生資格并書面請(qǐng)示上報(bào)衛(wèi)生局。例會(huì)遲到、早退者，超過一小時(shí)以上一次扣工資50元，超過半小時(shí)不到一小時(shí)一次扣工資30元，半小時(shí)以下一次扣工資20元。4、如有事外出不在本行政村超過6日者必須報(bào)請(qǐng)防疫科科長(zhǎng)同

8、意，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，衛(wèi)生院院辦備案后方可外出。否則每次扣工資100元，年累計(jì)超過3次（含3次），給予取消鄉(xiāng)村村醫(yī)生資格并書面請(qǐng)示上報(bào)衛(wèi)生局。所在村衛(wèi)生室應(yīng)保持室內(nèi)外整潔并應(yīng)經(jīng)常在崗，以方便人民群眾看病就診，并及時(shí)獲取基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)信息。5、對(duì)縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健院、皮防站、衛(wèi)生院等上級(jí)單位臨時(shí)安排的各種培訓(xùn)及工作任務(wù)，要無條件準(zhǔn)時(shí)參加和完成，對(duì)接到通知后無故不參加者，不完成的，不參加者一次扣工資100元，未按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)一次扣工資200元。6、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，鄉(xiāng)衛(wèi)生院每年清點(diǎn)一次村衛(wèi)生室固定資產(chǎn)，丟失、損壞者照價(jià)賠償。7、不按要求登記和上報(bào)傳染病每次處罰50元，若因瞞報(bào)、遲報(bào)、

9、謊報(bào)傳染病或因工作不力造成傳染病暴發(fā)流行的一次處罰600元，并承擔(dān)處置疫情的各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，造成嚴(yán)重后果的取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格，觸犯刑律者則移交司法機(jī)關(guān)處理。8、如發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)無條件接受上級(jí)部門派遣，按時(shí)完成應(yīng)急醫(yī)療救治工作，發(fā)生突發(fā)傳染病時(shí)要按要求及時(shí)做好傳染病的上報(bào)及應(yīng)急接種工作，配合上級(jí)部門做好流行病學(xué)調(diào)查等工作，如無故推諉，不聽調(diào)遣者，給予通報(bào)批評(píng)，扣除當(dāng)月工資或取消村醫(yī)資格等處理，并上報(bào)衛(wèi)生局。9、加強(qiáng)疫苗管理，堅(jiān)決杜絕疫苗積壓浪費(fèi)，造成疫苗疫苗積壓浪費(fèi)負(fù)責(zé)全部經(jīng)濟(jì)賠償。10、嚴(yán)格冷藏設(shè)備的使用管理，每次冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)結(jié)束，必須將冷藏包清洗干凈交回防疫科統(tǒng)一管理；已配備冷藏冰箱的衛(wèi)生室，必須

10、保持冰箱干凈整潔，24小時(shí)電源通暢、并做好冰箱內(nèi)溫度記錄和使用記錄，冰箱內(nèi)嚴(yán)禁存放疫苗以外食品及物品，每發(fā)現(xiàn)冷藏包不干凈1次處罰10元；冷藏冰箱不干凈整潔，無溫度記錄和使用記錄每次處罰10元；發(fā)現(xiàn)冰箱電源不通暢每次處罰20元，并扣除當(dāng)月30元的電費(fèi)補(bǔ)助；發(fā)現(xiàn)冰箱內(nèi)存放疫苗以外食品及物品，每次處罰100元，并扣除當(dāng)月電費(fèi)補(bǔ)助。11、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)理論、政策、法律法規(guī)、免疫程序?qū)W習(xí)，一經(jīng)提問或考試不合格者，每次處罰20元，并到衛(wèi)生院跟班學(xué)習(xí)3個(gè)月，費(fèi)用自理。二、基本公共衛(wèi)生均等化服務(wù)工作1、自2009年起國(guó)家為了提高人民群眾的健康水平，滿足人民群眾的健康需求，在原來防疫保健工作的基礎(chǔ)上增加了為全體居民建

11、立健康檔案、開展健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等工作內(nèi)容，和防保工作一起統(tǒng)稱基本公共衛(wèi)生服務(wù)，共計(jì)三類十一大項(xiàng)。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須在我院均等化辦公室、防疫、保健人員的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下為自己轄區(qū)范圍內(nèi)居民免費(fèi)提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)，至少完成年度目標(biāo)工作任務(wù)并每月按時(shí)參加例會(huì)按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表及數(shù)據(jù)。年終實(shí)行績(jī)效考核，考核標(biāo)準(zhǔn)參照“廣南縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核辦法”和我院均等化辦公室、防疫、保健、院辦等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考核指標(biāo)達(dá)標(biāo)的鄉(xiāng)村醫(yī)生或社區(qū)（村）衛(wèi)生室給予兌現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)，對(duì)未完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生或社區(qū)（村）衛(wèi)生室進(jìn)行行政問責(zé)或取消鄉(xiāng)村醫(yī)生

12、資格?？己藶閮?yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、具體防疫工作細(xì)節(jié)由我院防疫科安排部署，并另行補(bǔ)充完善相關(guān)管理制度。3、具體婦幼保健工作細(xì)節(jié)由我院保健科安排部署，并另行補(bǔ)充完善相關(guān)管理制度。三、醫(yī)療工作1、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家醫(yī)改政策，按照我院一體化管理實(shí)施方案開展基本醫(yī)療服務(wù)工作，滿足村民的基本醫(yī)療服務(wù)需求，并做到長(zhǎng)期在衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，如夜間因患者病情需要出診者，應(yīng)隨叫隨到，并做好相應(yīng)記錄。2、嚴(yán)格實(shí)行國(guó)家基本藥物制度，禁止使用國(guó)家基本藥物目錄及省補(bǔ)充藥品目錄以外的其他藥品，實(shí)行零差價(jià)銷售，嚴(yán)禁私自抬高藥品價(jià)格，藥品差價(jià)由財(cái)政按照相關(guān)政策統(tǒng)一補(bǔ)貼，不實(shí)行零差價(jià)銷售的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以所售藥品金額的10至50倍罰款。社區(qū)（

13、村）衛(wèi)生室使用藥品由鎮(zhèn)衛(wèi)生院與上級(jí)指定中標(biāo)供應(yīng)商通過平臺(tái)采購(gòu)統(tǒng)一配送，禁止私自進(jìn)藥，第一次發(fā)現(xiàn)沒收藥品并扣發(fā)當(dāng)月工資，第二次發(fā)現(xiàn)取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。每月按照我院財(cái)務(wù)管理和一體化管理要求按時(shí)繳存所購(gòu)進(jìn)藥品款、業(yè)務(wù)收入款，按要求統(tǒng)籌上報(bào)用藥計(jì)劃。不按時(shí)繳存藥品、業(yè)務(wù)收入款將按1%的滯納金進(jìn)行處罰，給衛(wèi)生院管理工作造成管理不便或障礙者，取消開診資格。每半年必須清倉(cāng)盤點(diǎn)一次庫(kù)存藥品。3、按處方管理辦法正確書寫處方，由衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員給予業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。4、開展基本醫(yī)療服務(wù)時(shí)，嚴(yán)格遵守相應(yīng)的法律、法規(guī)篇三：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任書篇一：村醫(yī)聘任書景山中心衛(wèi)生院村醫(yī)聘任書茲聘任 同志為村衛(wèi)生所村醫(yī)，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院的統(tǒng)一

14、領(lǐng)導(dǎo)下作好村衛(wèi)生所各項(xiàng)工作，聘期由二一一年一月一日至二一一年十二月三十一日為止。景山中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)二一一年一月一日篇二：村醫(yī)聘書格式聘用 證 明同意聘用 同志為 村衛(wèi)生室分支機(jī)構(gòu)鄉(xiāng)村醫(yī)生。聘用單位（蓋章）： 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村衛(wèi)生室 室長(zhǎng)：年 月日聘用單位（蓋章）：沭陽縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院 院長(zhǎng)：年 月日篇三：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議甲方：xxx 村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人：乙方： 男（女） 歲、文化 中專、住址：為落實(shí)鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下條款：一、甲方聘請(qǐng)乙方在 xxx 村村衛(wèi)生室擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生 。二、甲方對(duì)乙方的聘用期為 年 月 日到年月日

15、。三、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)診療場(chǎng)所對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。四、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作，負(fù)責(zé)落實(shí)甲方交給的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。主要有以下業(yè)務(wù)范圍：1、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民提供基本醫(yī)療服務(wù)和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。2、藥品、器械采購(gòu)從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購(gòu)進(jìn)不得從其他地方購(gòu)進(jìn)。3、乙方應(yīng)接受衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和管理，自覺遵守衛(wèi)生室的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項(xiàng)任務(wù)。4、乙方應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。5、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)予以解聘，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(1）、不具備國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;(2)、發(fā)

16、生醫(yī)療責(zé)任事故及其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為的由乙方承擔(dān)；(3)、私自購(gòu)藥售藥，開展非法診療活動(dòng)的；(4)、不服從管理，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的；(5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，造成不良影響的。五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的，其賠償責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。六、乙方在聘用期內(nèi)對(duì)其工作場(chǎng)所內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)有保管責(zé)任，因乙方過錯(cuò)造成資產(chǎn)損失的，必須照價(jià)賠償。七、甲方因經(jīng)營(yíng)上的原因，有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系，但必須提前一個(gè)月書面告知乙方。八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。九、在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)衛(wèi)生局備案。甲方（簽章）乙

17、方（簽章） 年 月 日篇四：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同編號(hào)：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同聘用單位（甲方）：受聘人員（乙方）：受聘人員工作村衛(wèi)生所（室）：甲方（聘用單位）名稱：法定代表人或委托代理人：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）姓名：性別： 出生年月：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限按下列第1、2、3項(xiàng)執(zhí)行，具體以時(shí)限最短項(xiàng)目執(zhí)行：（一）本合同期限為2年，自2013年11月1日至2015年10月30日止。（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。 （三）

18、本合同期限自簽訂之日起算，至啟動(dòng)醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)刷卡工作時(shí)止。二、聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在村衛(wèi)室從事 鄉(xiāng)醫(yī)、衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人崗位的工作。（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：1. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行各種醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)依法執(zhí)業(yè)，保障醫(yī)療安全，不斷提高衛(wèi)生室醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2. 乙方嚴(yán)格遵守上級(jí)衛(wèi)生行政部門及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，按要求完成甲方所安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。3. 乙方要嚴(yán)格遵守“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生組織一體化”的各項(xiàng)管理規(guī)定，組織行政、目標(biāo)任務(wù)、人事、藥品、財(cái)務(wù)等項(xiàng)目要遵循甲方的規(guī)定統(tǒng)一管理，不得違反。4. 乙方要按照甲方的要求積極參加各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)，并做好繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和執(zhí)

19、業(yè)道德培訓(xùn)等工作。5. 乙方要按照上級(jí)衛(wèi)生行政部門的規(guī)定和甲方的管理要求，做好相關(guān)的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。6. 乙方要開展好健康促進(jìn)工作，根據(jù)轄區(qū)人群特征制定不同人群的系統(tǒng)健康教育計(jì)劃。 2開展多種形式的健康教育，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行社區(qū)干預(yù)，改變不良的生活行為。7. 乙方向社區(qū)居民提供診療服務(wù)和就醫(yī)指導(dǎo)：開展常見病、多發(fā)病、慢性病的診治等服務(wù)，積極開展院前急診、急救，積極開展社區(qū)護(hù)理8. 乙方所使用的藥品、醫(yī)療耗材、器械采購(gòu)必須按照甲方規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)進(jìn)，不得從其他地方私自購(gòu)進(jìn)。（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)

20、工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。（五）乙方要積極配合甲方對(duì)其各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)檢查和目標(biāo)考核，并要服從甲方的考核結(jié)果處理。（六）乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故、醫(yī)療糾紛的，由乙方自行解決承擔(dān)，其賠償責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。三、崗位紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、聘用合同的變更（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（三）