鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制度

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制度篇一：欒城縣鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用管理使用辦法欒城縣鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用管理使用辦法一、總則第一條 為促進我縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)道德和業(yè)務素質，保障農(nóng)村居民獲得預防、保健、康復、健康教育、計劃生育指導和基本醫(yī)療等綜合性衛(wèi)生服務，加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，依據(jù)欒城縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管實施方案，制定本辦法。第二條 本辦法適用于依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格，經(jīng)注冊在村衛(wèi)生室工作的人員。二、人員聘用第三條 準入條件（一）具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（執(zhí)業(yè)醫(yī)師）、鄉(xiāng)村醫(yī)生、護士等法定從業(yè)資格。（二）熱愛農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，遵守有關制度規(guī)定，身體健康。（三）

2、村衛(wèi)生室不少于1名鄉(xiāng)村醫(yī)生（或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以及以上資格）；服務人口1000人以上的村衛(wèi)生室，每增加5001000人應增加一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。（四）鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡要求不超過60周歲。對確實達不到人員數(shù)量要求又難以調配的村，可對超過60周歲人員實行人員返聘。經(jīng)個人申請、村委會同意后，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院審批，縣衛(wèi)生局備案，即可返聘。返聘人員年齡原則上不超過65周歲。（五）新進入人員必須具備大專以上學歷、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，且年齡不超過35周歲。（六）由省招錄的大學生村醫(yī)，實行鄉(xiāng)管村用，簽訂專用聘任合同。（七）對我縣自主培養(yǎng)的40周歲以下的“大學生村醫(yī)”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺編時，同坐公開招聘，優(yōu)先錄用。第四條 聘用

3、程序符合準入條件人員，按照公開競聘，擇優(yōu)錄用原則，由本人申請，村委會推薦，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核，縣衛(wèi)生局批準后進入村衛(wèi)生室。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用，一年一聘。第五條 人員調配村衛(wèi)生室主任由村委會推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責考核任免。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室工作人員根據(jù)需要在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一調配使用。三、人員培訓第六條 實施“大學生村醫(yī)”工程。組織40周歲以下、中專學歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生，委托醫(yī)學院校進行為期3年醫(yī)學知識培訓，畢業(yè)后頒發(fā)國家承認的醫(yī)學專科畢業(yè)證書。實現(xiàn)每個村衛(wèi)生室至少有一名“大學生村醫(yī)”的目標。第七條 鄉(xiāng)村應積極參加縣衛(wèi)生局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織開展的學歷進修及專業(yè)技術知識培訓。參加培訓情況與績效考核掛鉤，并計入鄉(xiāng)

4、村醫(yī)生個人檔案。四、人員待遇第八條 鄉(xiāng)村醫(yī)生的報酬主要由一般診療費收入、藥品零差率補助、公共衛(wèi)生服務補助構成。第九條 在鄉(xiāng)村醫(yī)生參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的基礎上，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險制度。鼓勵在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，在個人年繳費500元的基礎上，縣財政對鄉(xiāng)村醫(yī)生繳費予以補貼，補貼標準為每人每年300元。城鎮(zhèn)人口的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，按照本辦法農(nóng)業(yè)戶口鄉(xiāng)村醫(yī)生的標準補助。五、人員考核第十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責對所轄鄉(xiāng)村醫(yī)生進行績效考核，考核結果及時上報縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣財政局審核備案，作為補助經(jīng)費發(fā)放、聘用管理的依據(jù)。每季度考核一次?？冃Э己嗽u分辦法參照欒城縣村衛(wèi)

5、生室工作人員績效考核實施方案執(zhí)行。六、附則第十一條 本辦法由欒城縣基層醫(yī)療衛(wèi)生體制綜合改革工作領導小組辦公室負責解釋。二一一年十月十四日篇二：鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度為進一步貫徹“以農(nóng)村為重點”、“以預防保健為主”的衛(wèi)生工作方針，進一步明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責，切實加強我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目管理，加快促進基本公共衛(wèi)生服務均等化，確保我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務項目及國家醫(yī)改政策的順利實施，結合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)院辦公會討論，特制定本制度。一、工作紀律1.我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生是指經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門注冊，并在村衛(wèi)生室所轄范圍內(nèi)向農(nóng)村居民提供基本公共衛(wèi)生服務項目和基本醫(yī)療服務的衛(wèi)生技術人員，是農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)最基層衛(wèi)生機構

6、中的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，是國家醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的重要組成部分，所從事的基本醫(yī)療和預防保健工作屬社會公益性事業(yè)，應受到社會的支持和尊重，并受法律保護。由衛(wèi)生院統(tǒng)一動態(tài)管理，衛(wèi)生局負責監(jiān)督。2、全體鄉(xiāng)村醫(yī)生必須服從衛(wèi)生院的統(tǒng)一分工安排及管理，積極配合和完成衛(wèi)生院交辦的各項工作任務。對不服從衛(wèi)生院的統(tǒng)一分工安排及管理，每次扣工資200元；不積極配合和完成衛(wèi)生院交辦的各項工作任務者每次扣工資100元，一年累計不服從統(tǒng)一分工安排及管理，不積極配合和完成衛(wèi)生院交辦的各項工作任務3次（含3次），給予取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格并書面請示上報衛(wèi)生局。3、每月20號必須按時參加鄉(xiāng)醫(yī)例會，不得遲到、早退，如遇特殊情況，及招急來，不

7、得無故缺席，無特殊重大事情一列不得請假，如確實因重要事情不能參加例會的需向衛(wèi)生院分管領導或是防保科長請假并說明事由再附以請假條，經(jīng)核實無誤后給予簽字同意請假，事后必須按時按質完成本次例會所安排的各項工作任務。但對謊言編造理由弄虛作假借故不參加例會者一經(jīng)查實從重處罰，給予扣除當月工資100元。對不經(jīng)請假而無故不參加例會者，缺席一次扣工資200元，并給予嚴重警告，一年缺席累計超過三次，給予取消鄉(xiāng)村村醫(yī)生資格并書面請示上報衛(wèi)生局。例會遲到、早退者，超過一小時以上一次扣工資50元，超過半小時不到一小時一次扣工資30元，半小時以下一次扣工資20元。4、如有事外出不在本行政村超過6日者必須報請防疫科科長同

8、意，分管領導批準，衛(wèi)生院院辦備案后方可外出。否則每次扣工資100元，年累計超過3次（含3次），給予取消鄉(xiāng)村村醫(yī)生資格并書面請示上報衛(wèi)生局。所在村衛(wèi)生室應保持室內(nèi)外整潔并應經(jīng)常在崗，以方便人民群眾看病就診，并及時獲取基本公共衛(wèi)生服務各項信息。5、對縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健院、皮防站、衛(wèi)生院等上級單位臨時安排的各種培訓及工作任務，要無條件準時參加和完成，對接到通知后無故不參加者，不完成的，不參加者一次扣工資100元，未按時按質完成工作任務一次扣工資200元。6、愛護公共財產(chǎn)，鄉(xiāng)衛(wèi)生院每年清點一次村衛(wèi)生室固定資產(chǎn)，丟失、損壞者照價賠償。7、不按要求登記和上報傳染病每次處罰50元，若因瞞報、遲報、

9、謊報傳染病或因工作不力造成傳染病暴發(fā)流行的一次處罰600元，并承擔處置疫情的各項工作經(jīng)費，造成嚴重后果的取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格，觸犯刑律者則移交司法機關處理。8、如發(fā)生突發(fā)事件，應無條件接受上級部門派遣，按時完成應急醫(yī)療救治工作，發(fā)生突發(fā)傳染病時要按要求及時做好傳染病的上報及應急接種工作，配合上級部門做好流行病學調查等工作，如無故推諉，不聽調遣者，給予通報批評，扣除當月工資或取消村醫(yī)資格等處理，并上報衛(wèi)生局。9、加強疫苗管理，堅決杜絕疫苗積壓浪費，造成疫苗疫苗積壓浪費負責全部經(jīng)濟賠償。10、嚴格冷藏設備的使用管理，每次冷鏈運轉結束，必須將冷藏包清洗干凈交回防疫科統(tǒng)一管理；已配備冷藏冰箱的衛(wèi)生室，必須

10、保持冰箱干凈整潔，24小時電源通暢、并做好冰箱內(nèi)溫度記錄和使用記錄，冰箱內(nèi)嚴禁存放疫苗以外食品及物品，每發(fā)現(xiàn)冷藏包不干凈1次處罰10元；冷藏冰箱不干凈整潔，無溫度記錄和使用記錄每次處罰10元；發(fā)現(xiàn)冰箱電源不通暢每次處罰20元，并扣除當月30元的電費補助；發(fā)現(xiàn)冰箱內(nèi)存放疫苗以外食品及物品，每次處罰100元，并扣除當月電費補助。11、加強醫(yī)學理論、政策、法律法規(guī)、免疫程序學習，一經(jīng)提問或考試不合格者，每次處罰20元，并到衛(wèi)生院跟班學習3個月，費用自理。二、基本公共衛(wèi)生均等化服務工作1、自2009年起國家為了提高人民群眾的健康水平，滿足人民群眾的健康需求，在原來防疫保健工作的基礎上增加了為全體居民建

11、立健康檔案、開展健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等工作內(nèi)容，和防保工作一起統(tǒng)稱基本公共衛(wèi)生服務，共計三類十一大項。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須在我院均等化辦公室、防疫、保健人員的領導和指導下為自己轄區(qū)范圍內(nèi)居民免費提供基本公共衛(wèi)生服務，至少完成年度目標工作任務并每月按時參加例會按時上報各類報表及數(shù)據(jù)。年終實行績效考核，考核標準參照“廣南縣基本公共衛(wèi)生服務績效考核辦法”和我院均等化辦公室、防疫、保健、院辦等相關規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考核指標達標的鄉(xiāng)村醫(yī)生或社區(qū)（村）衛(wèi)生室給予兌現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費，對未完成基本公共衛(wèi)生服務項目工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生或社區(qū)（村）衛(wèi)生室進行行政問責或取消鄉(xiāng)村醫(yī)生

12、資格?？己藶閮?yōu)秀的給予獎勵。2、具體防疫工作細節(jié)由我院防疫科安排部署，并另行補充完善相關管理制度。3、具體婦幼保健工作細節(jié)由我院保健科安排部署，并另行補充完善相關管理制度。三、醫(yī)療工作1、要認真貫徹執(zhí)行國家醫(yī)改政策，按照我院一體化管理實施方案開展基本醫(yī)療服務工作，滿足村民的基本醫(yī)療服務需求，并做到長期在衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，如夜間因患者病情需要出診者，應隨叫隨到，并做好相應記錄。2、嚴格實行國家基本藥物制度，禁止使用國家基本藥物目錄及省補充藥品目錄以外的其他藥品，實行零差價銷售，嚴禁私自抬高藥品價格，藥品差價由財政按照相關政策統(tǒng)一補貼，不實行零差價銷售的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以所售藥品金額的10至50倍罰款。社區(qū)（

13、村）衛(wèi)生室使用藥品由鎮(zhèn)衛(wèi)生院與上級指定中標供應商通過平臺采購統(tǒng)一配送，禁止私自進藥，第一次發(fā)現(xiàn)沒收藥品并扣發(fā)當月工資，第二次發(fā)現(xiàn)取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。每月按照我院財務管理和一體化管理要求按時繳存所購進藥品款、業(yè)務收入款，按要求統(tǒng)籌上報用藥計劃。不按時繳存藥品、業(yè)務收入款將按1%的滯納金進行處罰，給衛(wèi)生院管理工作造成管理不便或障礙者，取消開診資格。每半年必須清倉盤點一次庫存藥品。3、按處方管理辦法正確書寫處方，由衛(wèi)生院醫(yī)務人員給予業(yè)務培訓和技術指導。4、開展基本醫(yī)療服務時，嚴格遵守相應的法律、法規(guī)篇三：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任書篇一：村醫(yī)聘任書景山中心衛(wèi)生院村醫(yī)聘任書茲聘任 同志為村衛(wèi)生所村醫(yī)，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院的統(tǒng)一

14、領導下作好村衛(wèi)生所各項工作，聘期由二一一年一月一日至二一一年十二月三十一日為止。景山中心衛(wèi)生院院長二一一年一月一日篇二：村醫(yī)聘書格式聘用 證 明同意聘用 同志為 村衛(wèi)生室分支機構鄉(xiāng)村醫(yī)生。聘用單位（蓋章）： 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村衛(wèi)生室 室長：年 月日聘用單位（蓋章）：沭陽縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院 院長：年 月日篇三：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議甲方：xxx 村衛(wèi)生室負責人：乙方： 男（女） 歲、文化 中專、住址：為落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，明確甲乙雙方權利義務關系，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，達成如下條款：一、甲方聘請乙方在 xxx 村村衛(wèi)生室擔任鄉(xiāng)村醫(yī)生 。二、甲方對乙方的聘用期為 年 月 日到年月日

15、。三、甲方為乙方提供業(yè)務診療場所對乙方進行業(yè)務技術培訓。四、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作，負責落實甲方交給的各項業(yè)務工作。主要有以下業(yè)務范圍：1、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民提供基本醫(yī)療服務和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。2、藥品、器械采購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進不得從其他地方購進。3、乙方應接受衛(wèi)生院的領導和管理，自覺遵守衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度，完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項任務。4、乙方應努力提高自己的業(yè)務素質，嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術操作規(guī)范。5、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權予以解聘，并承擔相應的法律責任。(1）、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;(2)、發(fā)

16、生醫(yī)療責任事故及其他嚴重違法違規(guī)行為的由乙方承擔；(3)、私自購藥售藥，開展非法診療活動的；(4)、不服從管理，經(jīng)批評教育仍不改正的；(5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術操作規(guī)范，造成不良影響的。五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責任事故的，其賠償責任全部由乙方承擔。六、乙方在聘用期內(nèi)對其工作場所內(nèi)的資產(chǎn)負有保管責任，因乙方過錯造成資產(chǎn)損失的，必須照價賠償。七、甲方因經(jīng)營上的原因，有權與乙方解除聘用關系，但必須提前一個月書面告知乙方。八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要有權終止甲乙雙方的聘用關系。九、在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報衛(wèi)生局備案。甲方（簽章）乙

17、方（簽章） 年 月 日篇四：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同編號：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同聘用單位（甲方）：受聘人員（乙方）：受聘人員工作村衛(wèi)生所（室）：甲方（聘用單位）名稱：法定代表人或委托代理人：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）姓名：性別： 出生年月：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限按下列第1、2、3項執(zhí)行，具體以時限最短項目執(zhí)行：（一）本合同期限為2年，自2013年11月1日至2015年10月30日止。（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。 （三）

18、本合同期限自簽訂之日起算，至啟動醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)刷卡工作時止。二、聘用崗位及職責要求（一）甲方聘用乙方在村衛(wèi)室從事 鄉(xiāng)醫(yī)、衛(wèi)生室負責人崗位的工作。（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：1. 乙方應嚴格遵守執(zhí)行各種醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)依法執(zhí)業(yè)，保障醫(yī)療安全，不斷提高衛(wèi)生室醫(yī)療服務質量。2. 乙方嚴格遵守上級衛(wèi)生行政部門及甲方的各項管理規(guī)定，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，按要求完成甲方所安排的各項工作任務。3. 乙方要嚴格遵守“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生組織一體化”的各項管理規(guī)定，組織行政、目標任務、人事、藥品、財務等項目要遵循甲方的規(guī)定統(tǒng)一管理，不得違反。4. 乙方要按照甲方的要求積極參加各項會議、培訓，并做好繼續(xù)教育學習和執(zhí)

19、業(yè)道德培訓等工作。5. 乙方要按照上級衛(wèi)生行政部門的規(guī)定和甲方的管理要求，做好相關的社區(qū)公共衛(wèi)生服務工作。6. 乙方要開展好健康促進工作，根據(jù)轄區(qū)人群特征制定不同人群的系統(tǒng)健康教育計劃。 2開展多種形式的健康教育，對重點人群進行社區(qū)干預，改變不良的生活行為。7. 乙方向社區(qū)居民提供診療服務和就醫(yī)指導：開展常見病、多發(fā)病、慢性病的診治等服務，積極開展院前急診、急救，積極開展社區(qū)護理8. 乙方所使用的藥品、醫(yī)療耗材、器械采購必須按照甲方規(guī)定統(tǒng)一購進，不得從其他地方私自購進。（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)

20、工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。（五）乙方要積極配合甲方對其各項工作標準的督導檢查和目標考核，并要服從甲方的考核結果處理。（六）乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責任事故、醫(yī)療糾紛的，由乙方自行解決承擔，其賠償責任全部由乙方承擔。三、崗位紀律（一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。四、聘用合同的變更（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內(nèi)容。（三）