三明關于成立輸配電測試設備公司可行性報告（模板范文）

1、泓域咨詢 /三明關于成立輸配電測試設備公司可行性報告三明關于成立輸配電測試設備公司可行性報告xx有限責任公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況12第二章 公司成立方案17一、 公司經營宗旨17二、 公司的目標、主要職責17三、 公司組建方式18四、 公司管理體制18五、 部門職責及權限19六、 核心人員介紹23七、 財務會計制度24第三章 市場分析32一、 我國狀態(tài)檢修的發(fā)展歷程32二、 發(fā)展

2、趨勢32三、 電力行業(yè)產業(yè)鏈33第四章 項目背景、必要性35一、 行業(yè)發(fā)展歷程35二、 電力設備檢測、監(jiān)測行業(yè)與上下游關系36三、 行業(yè)壁壘37四、 項目實施的必要性38第五章 法人治理結構39一、 股東權利及義務39二、 董事41三、 高級管理人員46四、 監(jiān)事49第六章 發(fā)展規(guī)劃51一、 公司發(fā)展規(guī)劃51二、 保障措施55第七章 選址方案58一、 項目選址原則58二、 建設區(qū)基本情況58三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展61四、 社會經濟發(fā)展目標62五、 產業(yè)發(fā)展方向63六、 項目選址綜合評價63第八章 風險分析65一、 項目風險分析65二、 公司競爭劣勢68第九章 環(huán)保分析69一、 編制依據(jù)69二、 建

3、設期大氣環(huán)境影響分析69三、 建設期水環(huán)境影響分析70四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析71五、 建設期聲環(huán)境影響分析71六、 營運期環(huán)境影響72七、 環(huán)境管理分析73八、 結論76九、 建議77第十章 項目經濟效益78一、 經濟評價財務測算78營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表78綜合總成本費用估算表79固定資產折舊費估算表80無形資產和其他資產攤銷估算表81利潤及利潤分配表82二、 項目盈利能力分析83項目投資現(xiàn)金流量表85三、 償債能力分析86借款還本付息計劃表87第十一章 項目規(guī)劃進度89一、 項目進度安排89項目實施進度計劃一覽表89二、 項目實施保障措施90第十二章 投資計劃91一

4、、 投資估算的編制說明91二、 建設投資估算91建設投資估算表93三、 建設期利息93建設期利息估算表93四、 流動資金94流動資金估算表95五、 項目總投資96總投資及構成一覽表96六、 資金籌措與投資計劃97項目投資計劃與資金籌措一覽表97第十三章 總結99第十四章 附表附件101主要經濟指標一覽表101建設投資估算表102建設期利息估算表103固定資產投資估算表104流動資金估算表104總投資及構成一覽表105項目投資計劃與資金籌措一覽表106營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表107綜合總成本費用估算表108固定資產折舊費估算表109無形資產和其他資產攤銷估算表109利潤及利潤分配表11

5、0項目投資現(xiàn)金流量表111借款還本付息計劃表112建筑工程投資一覽表113項目實施進度計劃一覽表114主要設備購置一覽表115能耗分析一覽表115報告說明xx有限責任公司主要由xx集團有限公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xx集團有限公司出資290.50萬元，占xx有限責任公司35%股份；xx（集團）有限公司出資540萬元，占xx有限責任公司65%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資24769.91萬元，其中：建設投資19574.52萬元，占項目總投資的79.03%；建設期利息547.52萬元，占項目總投資的2.21%；流動資金4647.87萬元，占項目總投資的18.76%。項目正常

6、運營每年營業(yè)收入54100.00萬元，綜合總成本費用41679.93萬元，凈利潤9098.69萬元，財務內部收益率29.07%，財務凈現(xiàn)值18063.49萬元，全部投資回收期5.22年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。對電力設備進行必要的檢測、監(jiān)測，保證其穩(wěn)定運行、提高電力系統(tǒng)運營的可靠性具有很大的經濟意義和社會意義。從經濟意義上來說，變電站設備出現(xiàn)故障會導致電力設備損失和停電損失，檢修過程將消耗大量的人力、物力成本，以變壓器的故障修理為例，就需經歷分拆、抽油、維修、重新注油、檢驗等多個環(huán)節(jié)，成本耗費百萬元以上。從社會意義上來說，不論是生產還是日常生活，都需要

7、確保電力供應的穩(wěn)定、安全。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx有限責任公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本830萬元三、 注冊地址三明xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事輸配電測試設備相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx有限責任公司主要

8、由xx集團有限公司和xx（集團）有限公司發(fā)起成立。（一）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司不斷推動企業(yè)品牌建設，實施品牌戰(zhàn)略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現(xiàn)從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐富品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區(qū)域品牌建設，提高區(qū)域內企業(yè)影響力。公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進產品升級，為行業(yè)提供先進適

9、用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質的產品和服務。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額10815.478652.388111.60負債總額5596.704477.364197.52股東權益合計5218.774175.023914.08公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入38811.8531049.4829108.89營業(yè)利潤9207.297365.836905.47利潤總額8491.136792.906368.35凈利潤6368.354967.314585.21歸屬于母公司所有者的凈利潤63

10、68.354967.314585.21（二）xx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展，以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向，持續(xù)深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。公司按照“布局合理、產業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?！钡脑瓌t，加強規(guī)劃引導，推動智慧集群建設，帶動形成一批產業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎好、引導

11、帶動作用大的重點產業(yè)集群。加強產業(yè)集群對外合作交流，發(fā)揮產業(yè)集群在對外產能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制，承擔社會責任，營造和諧發(fā)展環(huán)境。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額10815.478652.388111.60負債總額5596.704477.364197.52股東權益合計5218.774175.023914.08公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入38811.8531049.4829108.89營業(yè)利潤9207.297365.836905.47利潤總額8491.1367

12、92.906368.35凈利潤6368.354967.314585.21歸屬于母公司所有者的凈利潤6368.354967.314585.21六、 項目概況（一）投資路徑xx有限責任公司主要從事關于成立輸配電測試設備公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由由于電力設備檢測、監(jiān)測需要的技術難度高、綜合性強，這就對研發(fā)人員的專業(yè)素質提出較高要求，這種專業(yè)素質的培養(yǎng)不僅需要扎實的理論研究功底，也需要豐富的實踐開發(fā)經驗。同時，多技術的結合對研發(fā)人員的協(xié)同研究、綜合知識也提出了較大挑戰(zhàn)。堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，建設創(chuàng)新型城市（一）提升產業(yè)科技創(chuàng)新能力圍繞傳統(tǒng)產業(yè)結構提升、新興產業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造，支持機科院海西分

13、院、氟化工產業(yè)技術研究院、新能源產業(yè)技術研究院、永清石墨烯研究院、市農科院、醫(yī)工總院三明分院、北京石墨烯研究院福建產學研協(xié)同創(chuàng)新中心等平臺建設，推動三鋼等重點企業(yè)創(chuàng)建國家級企業(yè)技術中心，開展技術和產業(yè)化應用研究，提高產業(yè)創(chuàng)新能力。建立高新技術企業(yè)成長加速機制，構建高新技術企業(yè)梯次培育機制，打造一批“雙高”“單項冠軍”“專精特新”企業(yè)。堅持每年舉辦中科院（三明）科技成果對接、全省農業(yè)科技成果推介對接活動，推動科技成果與產業(yè)發(fā)展深度對接。支持高等院校開展人才科研協(xié)同創(chuàng)新、技術轉化創(chuàng)新試點。完善閩西南科技協(xié)作、京閩（三明）科技協(xié)作、明臺科技協(xié)作機制，扎實推進三明中關村科技園“一中心、一基地”建設，加

14、強人才、技術、成果及產業(yè)化項目對接，推動一批科技成果落地轉化，促進跨區(qū)域科技協(xié)作創(chuàng)新取得實效。（二）激發(fā)人才活力和潛力完善人才保障體系，實施三明市進一步加快人才集聚若干措施及其配套政策，推進“人才房”政策落地，加快人才住房、公辦學校等項目建設，提供更加優(yōu)質便捷的教育、醫(yī)療配套。推廣“人才編制池”做法，健全以績效為導向的人才引進激勵機制，形成更具吸引力和競爭力的人才政策體系和服務體系。推進產業(yè)鏈與人才鏈精準對接，促進招商引資與招才引智同步，支持科研機構、企業(yè)設立院士專家工作站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地。對自帶技術、自帶成果、自帶資金到我市進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才開設綠色通道，對補齊、

15、補強我市主導產業(yè)鏈的重大項目，采取“一事一議”方式予以支持。鼓勵企業(yè)培養(yǎng)更多高技能人才，采用年薪工資、協(xié)議工資、項目工資等方式聘任創(chuàng)新人才。深化新時代科技特派員制度，加強與北京市科委、廈門市科技局對接合作，推動我市科技特派員工作位居全省前列。（三）完善科技創(chuàng)新體制機制深入推進科技創(chuàng)新體制改革，完善科技創(chuàng)新治理體系，推動重點領域項目、基地、人才、資金一體化配置。改革科技創(chuàng)新組織實施機制，試行技術“揭榜掛帥制”，對事關產業(yè)重大發(fā)展的關鍵、核心技術，凝練懸賞標的，面向社會公開招募揭榜者，對完成目標取得實效的勝出者給予獎勵。建立關鍵技術聯(lián)合攻關機制，鼓勵龍頭、骨干企業(yè)牽頭組建技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，聯(lián)合開展

16、關鍵、共性技術攻關，突破“卡脖子”關鍵環(huán)節(jié)。加快科研院所改革，完善項目評審、人才評價、機構評估制度，鼓勵企業(yè)對研發(fā)人員實行激勵性持股擴股，支持高校、科研院所等科研事業(yè)單位開展成果處置權改革，擴大科研自主權。依托“知創(chuàng)福建”等服務平臺，指導企業(yè)建立健全知識產權管理制度，提高企業(yè)專利管理水平。實施全社會研發(fā)投入提升行動，建立研發(fā)準備金制度，加大企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除、分段補助、高新技術企業(yè)所得稅減免等政策宣傳落實力度。推動科技金融緊密結合，擴大“科技貸”范圍，支持符合條件的科技型企業(yè)在多層次資本市場融資。弘揚科學精神，營造崇尚創(chuàng)新的社會氛圍。（三）項目選址項目選址位于xx（以選址意見書為準），占

17、地面積約59.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xx套輸配電測試設備的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積62513.87，其中：生產工程48460.44，倉儲工程6461.82，行政辦公及生活服務設施6077.29，公共工程1514.32。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資24769.91萬元，其中：建設投資19574.52萬元，占項目總投資的79.03%；建設期利息547.52萬元，占項目總投資的2.21%；流動資金4647.87萬元，占項目總投資的18.76%。（七）經

18、濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：54100.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：41679.93萬元。3、凈利潤（NP）：9098.69萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.22年。5、財務內部收益率：29.07%。6、財務凈現(xiàn)值：18063.49萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價該項目符合國家有關政策，建設有著較好的社會效益，建設單位為此做了大量工作，建議各有關部門給予大力支持，使其早日建成發(fā)揮效益。第二章 公司成立方案一、 公司經營宗旨以市場經濟為導向，立足主業(yè)，引進新項目、開發(fā)新技術、開辟新市場，以求高信譽、高效率、高效益，為用戶提供一流的

19、產品和服務，為股東和投資者獲得更多的利益，實現(xiàn)社會效益和經濟效益的最大化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家

20、宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、輸配電測試設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx有限責任公司主要由xx集團有限公司和xx（集團）有限公司共同出

21、資成立。其中：xx集團有限公司出資290.50萬元，占xx有限責任公司35%股份；xx（集團）有限公司出資540萬元，占xx有限責任公司65%股份。四、 公司管理體制xx有限責任公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、

22、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責

23、本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及

24、時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、

25、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同

26、規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分

27、析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、閆xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。2、余xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司

28、兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。3、許xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、馮xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。5、顧xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6

29、月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。6、郝xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、吳xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。8、蘇xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4

30、月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會

31、決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成

32、股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現(xiàn)金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見，利潤分配方案須經董事會過半數(shù)以上表決通過并經三

33、分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現(xiàn)金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現(xiàn)金分紅方案的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應當提供網(wǎng)絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會應當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經過半數(shù)監(jiān)事通過，在公告董事會決議時

34、應同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過；對章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司章程規(guī)定的條件，經過論證后履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過；公司如因外部經營環(huán)境或自身經營狀況發(fā)生重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發(fā)點，詳細論證和說明原因

35、。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見，經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實現(xiàn)的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現(xiàn)金流充裕，實施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經營；審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現(xiàn)金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80

36、%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經審計營業(yè)收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會

37、計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔的債務和費用）占公司最近一期經審計凈資產的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現(xiàn)金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%，最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利

38、潤的30%；（7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據(jù)公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完

39、整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 市場分析一、 我國狀態(tài)檢修的發(fā)展歷程我國狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷技術起源于上世紀七十年代末，主要是在化工領域針對機組故障開展了一定的狀態(tài)監(jiān)測與診斷研究，八十年代，逐步在交通、石化等領域引入狀態(tài)監(jiān)測的概念，九十年代開始，電力行業(yè)開始在大型汽輪發(fā)電機組引入在線狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷技術。2

40、009年前后，隨著國家電網(wǎng)推出智能電網(wǎng)概念，輸變電設備的狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷開始在國內電力行業(yè)得到重視和推廣。2010年，國家電網(wǎng)公司發(fā)布國家電網(wǎng)公司輸變電設備狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)總體框架設計，明確國家電網(wǎng)公司設備狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)總體框架劃分為三個層次：總部級（國家電網(wǎng)公司）、網(wǎng)省級、地市級。其中在國家電網(wǎng)公司和網(wǎng)省公司兩級進行完整部署，地市級僅部署狀態(tài)監(jiān)測裝置、視頻/圖像監(jiān)控流媒體服務器和視頻采集裝置?？偛坑脩敉ㄟ^總部生產管理系統(tǒng)（PMS）遠程調用網(wǎng)省側輸變電設備狀態(tài)監(jiān)測信息。地市和網(wǎng)省公司用戶可通過登錄網(wǎng)省PMS使用系統(tǒng)應用功能。目前國網(wǎng)已在總部和16家網(wǎng)省公司建立了輸變電設備狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)。二、 發(fā)展趨

41、勢1、電力系統(tǒng)監(jiān)測與前沿性技術成果的緊密結合隨著計算機技術、人工智能和電力電子技術的發(fā)展，為在線監(jiān)測提供了巨大的技術支持，今后高速度的運算處理器結合人工智能技術如神經網(wǎng)絡、模糊邏輯和專家系統(tǒng)將應用于狀態(tài)監(jiān)測和故障診斷。2、設備狀態(tài)的遠程監(jiān)測和網(wǎng)絡化跟蹤隨著分布式計算技術、大型數(shù)據(jù)庫技術、面向對象的軟件技術和寬帶數(shù)字通信技術的長足發(fā)展，基于因特網(wǎng)的設備故障監(jiān)測將成為現(xiàn)實，將設備診斷技術與計算機網(wǎng)絡技術相結合，采集設備狀態(tài)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)對設備故障的早期診斷和及時維修。遠程監(jiān)測和診斷可實現(xiàn)全國范圍內的診斷知識與數(shù)據(jù)共享，遠程協(xié)作診斷以因特網(wǎng)為橋梁，必將在時間和空間上縮短電力設備和診斷專家的距離。3、智能

42、電網(wǎng)建設規(guī)劃是電力設備在線監(jiān)測行業(yè)持續(xù)增長的長期推動力我國近年來在智能電網(wǎng)監(jiān)測環(huán)節(jié)的投資逐步增大，至2020年市場規(guī)模保守估計100億左右。其中國家電網(wǎng)公司的資產規(guī)模最為龐大，隨著國家電網(wǎng)公司“智能電網(wǎng)規(guī)劃”的頒布和實施，該領域更將迎來一段持續(xù)的快速發(fā)展機遇。三、 電力行業(yè)產業(yè)鏈從整個電力行業(yè)產業(yè)鏈來看，行業(yè)上游為發(fā)電企業(yè)，是電力生產的源頭，其代表企業(yè)如中國華能集團公司、中國大唐集團公司等；中游為電力輸送的電網(wǎng)企業(yè)，如國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)。下游為工業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè)、居民家庭等電力終端用戶。上游發(fā)電企業(yè)通過發(fā)電設備將自然界的化石能源或核能、光伏、風能等轉化為電能，經過變電站升壓后進入輸電網(wǎng)進行遠

43、距離傳輸，并在電網(wǎng)的輸電、配電、供電環(huán)節(jié)依次降壓，最終將電力輸送到終端用戶。在電力系統(tǒng)運營的不同環(huán)節(jié)需要不同設備提供支持，這些設備在電力系統(tǒng)被分為電力一次設備和電力二次設備。其中，一次設備是指發(fā)電、輸電、變電、配電的主系統(tǒng)上所使用的設備，如發(fā)電機、母線、變壓器、輸電線路、電抗器等主設備；二次設備是指對一次設備的工作進行控制、保護、檢測、監(jiān)測的設備，保障電力系統(tǒng)運行的安全性、穩(wěn)定性和可靠性。公司的輸配電測試設備即屬于二次設備中的電力檢測、監(jiān)測設備，其應用領域在輸電、變電及配電環(huán)節(jié)上。第四章 項目背景、必要性一、 行業(yè)發(fā)展歷程傳統(tǒng)的電力檢修模式可分為事故檢修模式與預防性檢修模式。事故檢修，即在電力

44、設備出現(xiàn)故障時才進行檢修的模式，這種檢修模式簡單方便，對消耗性設備有效，但是隨著電力系統(tǒng)的不斷擴大，設備故障所造成的停電損失也越來越大，事故檢修無法滿足系統(tǒng)對運行穩(wěn)定性的需求，還可能會造成檢修人員安全問題。因此，此種維修模式存在很大的不足。從預防性檢修的進程而言，最早的預防性檢修是定期檢修模式，指的就是提前制定檢修方案，建立起一套固定的檢修周期，并根據(jù)檢修方案執(zhí)行檢修工作。這種檢修模式在我國已有40余年的使用經驗，是我國電力設備運行和維護工作中的重要環(huán)節(jié)，但是這種檢修模式對設備運行的狀況沒有進行充分的考慮，在檢修過程中存在著維修周期頻繁、預防性試驗項目過多等問題，不僅會對設備的使用年限產生一定

45、的影響、還會增加很多的不安全因素，對財力、物力以及人力造成很大消耗。隨著技術的進步與安全意識的提升，電力設備檢修模式逐漸從傳統(tǒng)的事故檢修模式與預防性檢修模式過度到狀態(tài)檢修模式。狀態(tài)檢修模式指的就是根據(jù)電力設備的工作情況采取相應的檢修模式，其是一種建立在檢測與評估電力設備狀態(tài)條件下，對設備目前運行、故障記錄、異常情況等方面開展綜合性的分析，進而對檢修時間與項目進行確定進行主動檢修的模式。狀態(tài)檢修可以確保電力系統(tǒng)運行的穩(wěn)定與安全，并且可以對設備開展全面的監(jiān)測與評估，對預防性檢修模式中存在的不足予以解決。除此之外，節(jié)省了部分維修費用與資源，為電力系統(tǒng)運行狀態(tài)提供了可靠的保障。根據(jù)美國電力研究院和施工

46、規(guī)范協(xié)會的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，在電力系統(tǒng)實施狀態(tài)檢修可以提高設備利用率2%10%，節(jié)約檢修費用25%30%，延長設備使用壽命10%15。狀態(tài)檢修分為在線監(jiān)測與帶電檢測，其中在線監(jiān)測技術是指在被測設備處于運行的條件下，對設備的狀況進行連續(xù)或定時的監(jiān)測，通常是自動進行的；而帶電檢測一般采用便攜式檢測設備，在運行狀態(tài)下，由人員對設備狀態(tài)量進行的現(xiàn)場檢測，其檢測方式為帶電短時間內檢測，有別于長期連續(xù)的在線監(jiān)測。二、 電力設備檢測、監(jiān)測行業(yè)與上下游關系行業(yè)的上游行業(yè)是原材料包括芯片、開關電源、穩(wěn)壓器和電子設備等制造行業(yè)。隨著鋼材、銅材和材料科學的快速發(fā)展，芯片、開關電源、穩(wěn)壓器等行業(yè)屬于競爭性行業(yè)，產品的市場

47、供應充足。因而，本行業(yè)需要的原材料都可以得到充足供應，所以上游行業(yè)的產能和市場變化對本行業(yè)發(fā)展影響較小。本行業(yè)產品的下游產業(yè)主要集中在電力系統(tǒng)及其他需要自行建設配電網(wǎng)絡的工業(yè)行業(yè)（如石油、化工、冶金、軌道交通、煤炭、建筑、新能源等）的供電部門。下游行業(yè)對電氣的需求將影響本行業(yè)的發(fā)展，從目前來看，未來下游行業(yè)對電力運維的需求將大大增加，有利于本行業(yè)發(fā)展。三、 行業(yè)壁壘1、技術壁壘電力設備檢測行業(yè)在國內是新興產業(yè)，精確的局部放電檢測需要微電子、通信、軟件開發(fā)和測控等技術的綜合應用，對企業(yè)研發(fā)人員素質、技術水平要求高，在技術研發(fā)和產品完善的過程中，有賴于產品誤報率、案例庫等應用數(shù)據(jù)的長期積累，這方面

48、行業(yè)內的主要企業(yè)已經形成先入優(yōu)勢，對行業(yè)新進入者構成較大的障礙。2、市場壁壘電力系統(tǒng)的安全運行關乎國計民生，影響重大。電力設備檢測行業(yè)主要客戶為兩大電網(wǎng)公司，電網(wǎng)對檢測設備的采購主要以招標形式進行，在招標過程中需要企業(yè)提供諸如產品運作業(yè)績、近幾年同類產品的中標及銷售情況、原客戶出具的產品運行情況說明、注冊資金等證明文件，只有確認供應商具有成熟的技術，良好的運行記錄后才會進行采購。這在實質上又增加了行業(yè)進入的難度。3、人才壁壘由于電力設備檢測、監(jiān)測需要的技術難度高、綜合性強，這就對研發(fā)人員的專業(yè)素質提出較高要求，這種專業(yè)素質的培養(yǎng)不僅需要扎實的理論研究功底，也需要豐富的實踐開發(fā)經驗。同時，多技術

49、的結合對研發(fā)人員的協(xié)同研究、綜合知識也提出了較大挑戰(zhàn)。四、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出

50、建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內

51、，請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；5、持

52、有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司設董事會，對股東大會負責。2、董事會由12人組成，其中獨立董事4名；設董事長1人，副董事長1人。3、董事會行使下列職權：（1）負責召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）在股東大會授權范圍內，決定公司對外投資、收購出

53、售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易等事項；（7）決定公司內部管理機構的設置；（8）聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書，根據(jù)總裁的提名，聘任或者解聘公司副總裁、財務總監(jiān)及其他高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；擬訂并向股東大會提交有關董事報酬的數(shù)額及方式的方案；（9）制訂公司的基本管理制度；（10）制訂本章程的修改方案；（11）管理公司信息披露事項；（12）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所；（13）聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作；（14）決定公司因本章程規(guī)定的情形收購本公司股份事項；（15）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權。公司董事會設立

54、審計委員會，并根據(jù)需要設立戰(zhàn)略、提名、薪酬與考核等相關專門委員會。專門委員會對董事會負責，依照本章程和董事會授權履行職責，提案應當提交董事會審議決定。專門委員會成員全部由董事組成，其中審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會中獨立董事占多數(shù)并擔任召集人，審計委員會的召集人為會計專業(yè)人士。董事會負責制定專門委員會工作規(guī)程，規(guī)范專門委員會的運作。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會依照法律、法規(guī)及有關主管機構的要求制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。該規(guī)則規(guī)定董事會的召開和表決程序，董事會議事規(guī)則應

55、作為章程的附件，由董事會擬定，股東大會批準。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易的權限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關專家、專業(yè)人員進行評審，并報股東大會批準。對上述運用公司資金、資產等事項在同一會計年度內累計將達到或超過公司最近一期經審計的凈資產值的50%的項目，應由董事會審議后報經股東大會批準。7、董事會設董事長1人，副董事長1人；董事長、副董事長由公司董事?lián)危啥聲匀w董事的過半數(shù)選舉產生和罷免。8、董事長行使下列職權：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（3）簽署董事會重要

56、文件和應由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權；（5）在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權。（7）董事會按照謹慎授權原則，決議授予董事長就本章程第一百零八條所述運用公司資金、資產事項（公司資產抵押、對外投資、對外擔保事項除外）的決定權限為，每一會計年度累計不超過公司最近一期經審計的凈資產值的15%（含15%）；9、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。10、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事、1/2以上獨立董事或者監(jiān)事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內，召集和主持董事會會議。董事會召開臨時董事會會議應以書面或傳真形式在會議召開兩日前通知全體董事和監(jiān)事，但在特殊或緊急情況下以現(xiàn)場會議、電話或傳真等方式召開臨時