圍繞中心、踐行加快推進高水平特色大學建設 - 上海海洋大學工會

1、圍繞中心、踐行民主，加快推進高水平特色大學建設（）各位代表、同志們：明天，我們就要步入充滿希望和期待的2012年了。首先，我謹代表校黨委向各位代表、并通過你們向全校師生員工致以元旦節(jié)日的問候和新年美好的祝愿！2011年是學?！笆濉遍_局之年，也是質(zhì)量建設年。圍繞著提高質(zhì)量、轉(zhuǎn)型發(fā)展，學校聚焦內(nèi)涵發(fā)展，推進質(zhì)量工程建設，辦學水平與教育質(zhì)量不斷提高，加快了高水平特色大學的建設步伐。今天，我們隆重召開第七屆教職工代表大會暨第七屆工會會員代表大會第三次會議，既要回顧總結(jié)2011年主要工作、審議十二五規(guī)劃，又要展望部署2012年工作。剛才，潘迎捷校長代表學校對2011年工作作了總結(jié)，并對十二五規(guī)劃作了

2、導讀；吳嘉敏副書記代表校工會作了工作報告。總體來說，2011年學校各項工作取得了顯著成效，這得益于廣大教職員工的辛勤勞動，也得益于各位代表的默默奉獻。在此，我代表校黨委向各位代表、并通過你們向全校教職員工對學校建設與發(fā)展所作出的貢獻表示衷心的感謝！ 2012年我們將迎來建校100周年，也將迎來黨的十八大召開。我們要全面總結(jié)百年辦學經(jīng)驗，深入實施“質(zhì)量立校、人才強校、特色興校、開放活?！睉?zhàn)略，加快建設高水平特色大學。面對新形勢新任務，我們將更加注重全程質(zhì)量導向，提高投入產(chǎn)出效益，實行目標責任制績效考核，努力實現(xiàn)人人自我質(zhì)量保證；更加注重人才隊伍建設，完善內(nèi)部管理運作機制，努力開發(fā)人力資源，重點建

3、設高水平師資隊伍和高素質(zhì)干部隊伍；更加注重大學文化建設，以迎接百年校慶為契機，努力實現(xiàn)師生文化自覺，不斷提升學校發(fā)展軟實力。下面我主要結(jié)合學校明年主要工作，就進一步發(fā)揮教代會工會作用、加強民主管理談三點意見：一、 圍繞中心工作，切實發(fā)揮教代會、工會作用1.明確任務，形成共識“十二五”期間，落實“十二五”規(guī)劃、初步建成高水平特色大學，要努力解決好三個關鍵問題：質(zhì)量、人才、軟實力。2012年，圍繞“三個更加注重”，強調(diào)明年三個方面重點任務：一是提高質(zhì)量、轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)推進質(zhì)量年建設。提高質(zhì)量，是教育改革發(fā)展最核心最緊迫的任務，要貫穿發(fā)揮大學四大功能（人才培養(yǎng)、科學研究、服務社會、文化傳承創(chuàng)新）的全

4、過程。轉(zhuǎn)型發(fā)展，要將重心轉(zhuǎn)移到以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路上來，不僅是要實現(xiàn)傳統(tǒng)水產(chǎn)大學向新型海洋大學的轉(zhuǎn)變，還需要從外延發(fā)展為主的方式轉(zhuǎn)向以內(nèi)涵發(fā)展為主方式，以一級管理為主的模式逐步走向二級管理模式。 二是實施人才強校戰(zhàn)略，貫徹黨管人才原則，大力推進人才隊伍建設，貫徹落實人才工作會議精神，努力形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的局面。要強化辦學以教師為主體的理念，匯聚人才、培育團隊、成就大師，千方百計培養(yǎng)人才，各盡所能用好人才。要完善運作管理機制，進一步開發(fā)人力資源，深化人事分配制度和全員聘用制改革，完善人才隊伍建設的“核編定崗、聘任使用、績效考核、晉升激勵、獎勵約束”的聯(lián)動機制，不斷激發(fā)

5、人才主動性創(chuàng)造性工作的內(nèi)生動力，人人保持優(yōu)秀精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。要整合優(yōu)質(zhì)資源，在師資系列、管理服務系列中重點建設高水平師資隊伍、高素質(zhì)干部隊伍。三是加強大學文化建設，舉辦百年校慶慶典活動。要推進精神文化建設，充分挖掘?qū)W校百年辦學歷史優(yōu)良傳統(tǒng)，豐富大學精神的內(nèi)涵。要推進行為文化建設，持續(xù)推進作風、教風、學風“三風”聯(lián)動建設：干部、機關作風建設，轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率、提升服務質(zhì)量；教師教風建設，弘揚師德師風、落實教學規(guī)范、提高育人質(zhì)量；學生學風建設，規(guī)范文明行為、自覺主動學習、提高學習能力。要推進環(huán)境文化建設，突出育人特色和學術(shù)氛圍，發(fā)揮環(huán)境育人的重要作用。要推進藍色校園文化建設，整合校內(nèi)

6、外資源，營造具有海洋特色的藍色大學文化，師生印上海洋人的烙印。百年校慶是學校發(fā)展史上的一件大事，是回顧辦學歷史、展示辦學成就、外塑形象、內(nèi)聚人心、擴大影響、促進發(fā)展的重要契機。學校號召全體師生員工和海內(nèi)外校友，人人參與、人人貢獻、人人分享，進一步凝聚師生智慧和力量舉辦一次成功、精彩、難忘百年慶典活動，為百年辦學歷史換上圓滿句號，為新的百年發(fā)展打下扎實基礎。2積極作為，發(fā)揮作用教代會是學校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)，又是工會實行民主參與的重要形式。工會是黨聯(lián)系教職員工的橋梁和紐帶，又是教代會的日常工作機構(gòu)。教代會和工會要在校黨委領導下，團結(jié)教職員工積極投入到

7、學校各項工作中。一是要以主人翁的姿態(tài)積極投身學校建設和發(fā)展。當前，我們正在踐行“為了師生的終身發(fā)展”的核心辦學理念，圍繞提高質(zhì)量、轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快建設高水平特色大學的基本任務，要求學校的各級領導和職能部門樹立圍繞中心、服務師生意識，切實轉(zhuǎn)變作風。希望教代會代表和工會委員們同樣也要樹立服務意識，切實投身于提高質(zhì)量、轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項工作，不斷提高工作的主動性，努力發(fā)揮教代會和工會作用，成為學校各級黨政領導和各部門的得力干將或幫手。二是要積極調(diào)動教職工的積極性。我們要樹立人人皆可成才的觀念，要開創(chuàng)人盡其才、才盡其用的局面，讓每個系列人員都有自己成長發(fā)展的空間，都有相應的制度政策支持成長。教職工積極性的調(diào)

8、動和發(fā)揮，直接關系到學校工作的成效。校院兩級工會和教代會有責任、有義務通過各種渠道和不同方式，參與建設高素質(zhì)教職工隊伍，調(diào)動教職員工積極投入到學校建設發(fā)展之中，推進師德師風建設，弘揚愛崗敬業(yè)精神，通過各類學習和實踐活動，不斷提高各類人員素質(zhì)，為建設高素質(zhì)、高水平、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的教職工隊伍多作貢獻。同時關心慰問困難職工，做好扶貧幫困工作，解除他們后顧之憂。三是要在實現(xiàn)學校發(fā)展中維護教職工的權(quán)益。對學校而言，學校的總體利益與教職工利益從根本上講也是一致的。沒有學校的整體利益，也就沒有教職工的利益可言，教職工具體利益是含在學校集體利益之中的，學校的興衰與教職工的成敗是緊緊聯(lián)系在一起的。為此，教

9、代會和各級工會組織在履行維護職能中要注意“兩個維護”的統(tǒng)一，既要維護學校的整體利益，又要維護教職工的具體利益。只有通過學校的整體利益來維護教職工的利益，教職工的利益才能從根本上得到保證。我們教代會和各級工會組織，一定要堅持“兩個維護”相統(tǒng)一的原則，與有關部門密切配合，在創(chuàng)造性地開展工作的同時，積極做好教職工群眾的思想工作，特別是在化解矛盾、解決難題、凝聚力工程等方面發(fā)揮更重要的作用。二、實行民主管理，推進和諧校園建設實行民主管理，是國家相關法律法規(guī)對高校提出的明確要求。中國工會法第六條規(guī)定，“工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督”。中國

10、教師法第七條規(guī)定，教師享有“對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理”權(quán)力。中國教育法第三十條規(guī)定，“學校及其他教育機構(gòu)應當按照國家有關規(guī)定，通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督”。當前要貫徹落實上海市職工代表大會條例。國家的法律、法規(guī)和規(guī)章制度都要求高校教代會和工會擔負起對學校行使群眾監(jiān)督的責任與義務，在加強民主管理、推進民主政治建設方面發(fā)揮主力軍作用。實行民主管理，是建設高水平特色大學的重要特征。建設高水平特色大學，實現(xiàn)內(nèi)涵建設有特色、科學發(fā)展上水平，不僅需要高質(zhì)量的教育教學、學科建設

11、水平，也需要建立高水平的現(xiàn)代大學制度。其中處理好黨委領導、校長負責與教授治學、民主管理的關系，是建立現(xiàn)代大學制度的基本問題。這就要求我們切實發(fā)揚民主、促進民主管理，發(fā)揮各級學術(shù)組織和教授教師群體作用，充分調(diào)動教職工積極性，不斷推進和諧校園建設。實行民主管理，也是學校完善內(nèi)部管理運作機制的重要內(nèi)容。堅持依法辦學，實行科學、民主管理，不斷提高執(zhí)行力是一個系統(tǒng)工程。近年來，我校在推進民主管理方面作了一定探索：積極貫徹落實中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例，對涉及“三重一大”事項，按照民主決策程序和議事規(guī)則操作，學校由常委會決策，學院層面今年起明確由黨政聯(lián)系會議決策機制；今年起，實行校工會專職副主

12、席列席學校常委會制度，解決好源頭參與問題；今年承擔了上海市和教衛(wèi)黨委兩級黨務公開試點工作，通過黨務公開進一步推動校務公開，對涉及學校改革發(fā)展的重大問題、對涉及教職員工切身利益的重大問題實施公開，維護了教職工利益，密切了干群關系，保持了學校穩(wěn)定；今年在二級管理試點重點推進中，食品學院嘗試教授委員會制度，對發(fā)揮教授治學作用作了積極探索。今后我們要在民主管理的廣度和深度方面作進一步努力，不斷推進和諧校園建設。三、加強自身建設，推動工會工作再上新臺階 工會作為教代會工作機構(gòu)，要認真履行職能，切實服務教職工，積極參與學校管理、維護職工權(quán)益、豐富校園文化、加強自身建設，努力在凝聚力量、促進和諧、推動發(fā)展方

13、面發(fā)揮應有作用。一要充分發(fā)揮工會作用。要著眼于增強工會組織的活力，健全工會的工作制度、組織制度、民主制度，探索發(fā)揮工會作用的新機制、新途徑和新方法。在教代會閉會期間，工會主持教代會的日常工作，要積極組織代表圍繞學校中心工作以及教職工關注的熱點、難點問題，深入開展調(diào)研；要認真組織學習和貫徹落實教代會會議精神，督促檢查教代會各項決議及代表的合理化建議的落實，本次會議要及時反饋“十二五”規(guī)劃修改意見（各單位結(jié)合審議各自分規(guī)劃和子規(guī)劃）；要緊緊圍繞中心工作，促進學校教學、科研、管理、服務等各項工作質(zhì)量的全面提升。二要增強工會工作活力。要全面加強工會的思想建設、組織建設、作風建設和能力建設，努力使工會成

14、為學習型、服務型、創(chuàng)新型的職工群眾組織。要創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，提高工會活動的針對性和實效性，進一步增強工會的吸引力、凝聚力和親和力，把工會辦成大家熱愛的“教工之家”。要大力加強以師德師風為核心的職業(yè)道德建設，要密切聯(lián)系教職工、全心全意服務教職工，關心教職工的工作和生活，努力多為教職工辦實事與好事，依法維護他們的合法權(quán)益。要通過各種協(xié)會，積極組織開展各種文娛、體育、休閑等活動，努力滿足廣大教職工的精神文化生活需求，努力促進教職工個人的全面發(fā)展，為不斷提升教職工幸福指數(shù)多做貢獻。三是各級黨委要進一步重視、關心和支持教代會和工會建設。各級黨組織要定期研究工會工作，黨政有關會議要吸收工會主席參加或列席。要建好“教工之家”和“教工小家”，在教職工活動場所、活動經(jīng)費、教育培訓等方面給予大力支持，積極為工會開展工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造