信用社安全保衛(wèi)工作總結(jié)

1、第一篇信用社安全保衛(wèi)工作總結(jié)信用社安全保衛(wèi)自查報告安全保衛(wèi)自查報告安全保衛(wèi)工作是各項工作的重中之重。為確保全系統(tǒng)安全穩(wěn)定、員工人身及財產(chǎn)安全，我社對安全保衛(wèi)制度的執(zhí)行情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下（一）、執(zhí)行安全保衛(wèi)制度已成為四河信用社鐵的紀(jì)律。四河信用社的安全設(shè)施硬件建設(shè)都已經(jīng)達(dá)標(biāo)，不存在漏洞，主任和員工從思想上重視安全保衛(wèi)工作的同時，還在抓好制度執(zhí)行上下功夫。（二）、網(wǎng)點報警設(shè)施運轉(zhuǎn)正常，每月都進行測試。（三）、開展經(jīng)常性的防爆預(yù)案實戰(zhàn)演練。 把防爆預(yù)案演練做到實處，不流于形式，通過防爆預(yù)案演練提高員工的防范意識和遇突發(fā)事件的應(yīng)對能力兵。（四）、加強對保安人員的督導(dǎo)。通過對保安人員的提

2、醒和監(jiān)督， 使保安人員 能及時發(fā)現(xiàn)營業(yè)室內(nèi)外的不安全因素，對犯罪分子起到震懾作用，在遇到突發(fā)事件時能與營業(yè)人員內(nèi)外相互配合制服歹徒（五）、用電線路不存在老化現(xiàn)象，消防器材均能正常使用。（六）、每月定期或者不定期地開展安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。（七）、全員已牢固樹立“安全面前無小事、安全就是效益”的經(jīng)營理念。堅 決克服麻痹思想和僥幸心理，尤其是主任把抓好安全保衛(wèi)工作做為抓經(jīng)營管理工 作的前題，把安全保衛(wèi)工作時刻貫穿到工作中去， 時刻繃緊安全保衛(wèi)工作這根弦， 全員防范能力有很大提高。綜上，四河信用社安全保衛(wèi)方面， 沒有任何違規(guī)現(xiàn)象， 我社能做到警鐘長鳴，對安全保衛(wèi)工作常抓不懈，對任何細(xì)小的問題都能做到及時

3、發(fā)現(xiàn)，及時處理，確 保我社的資金安全和人員安全。信用社安全保衛(wèi)工作總結(jié)通過此次對四河信用安全保衛(wèi)工作的全面自查，未發(fā)現(xiàn)我社在制度執(zhí)行力方 面存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，但我社會在今后的工作中將安全保衛(wèi)工作作為重中 之重，常抓不懈，切實將安全保衛(wèi)制度落實到位。*信用社2011 年 12 月 22 日第二篇 信用社安全保衛(wèi)工作總結(jié)安全保衛(wèi)工作總結(jié) （信用社 ）安全保衛(wèi)工作總結(jié) （信用社）2010 年 * 信用社 安全保衛(wèi)工作按照 上級聯(lián)社 的總體要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，緊緊 圍繞建設(shè)社會主義和諧社會目標(biāo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，按照 * 省農(nóng)村信用 社安全保衛(wèi)規(guī)章制度 要求，加強 我社 保衛(wèi)隊伍

4、建設(shè)，加快 我社 安全防 范設(shè)施建設(shè)，促進信用社 社 安全保衛(wèi)工作水平的提高。 一、提高認(rèn) 識，加強領(lǐng)導(dǎo) 。 我社 領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全保衛(wèi)工作，始終把安全 保衛(wèi)工作納入工作的重要議事日程，把安全工作始終放在首位，把防范各類案件 和事故的發(fā)生當(dāng)作頭等大事來抓。要以 對 國家財產(chǎn)和職工生命安全高度負(fù)責(zé) 的精神，認(rèn)真履行職責(zé)，建立健全獎懲機制，把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理， 真正把安全保衛(wèi)工作落到實處。 我社主任 是安全 保衛(wèi) 工作的第一 責(zé)任人，保衛(wèi)人員是安全保衛(wèi)工作的直接責(zé)任人，要以高度的政治責(zé)任心和事業(yè) 責(zé)任感對 安全 保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真抓落實。要把安全保衛(wèi)工作納入總體規(guī)劃 和年度工作計劃 ，

5、 做到制度健全，人員落實，管理到位。 我社 要側(cè)重抓 好內(nèi)部安全管理，防范和化解風(fēng)險隱患，杜絕治安刑事案件和責(zé)任事故的發(fā)生。 要加強對職工的安全教育力度，提高職工遵紀(jì)守法和自覺防范風(fēng)險的意識，做到 “ 人防、物防、技防 ”。 二、加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)，不斷提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)安全工 保衛(wèi)工作事 關(guān) 信用社 整體工作的開展和安全，是信用社做好各項工作的根本保障。第三篇信用社安全保衛(wèi)工作總結(jié)市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)部工作總結(jié)市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)部工作總結(jié)市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)部工作總結(jié)年，我市農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)工作，在上級管理部門和當(dāng)?shù)毓膊块T的指 導(dǎo)配合下，在市聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹省聯(lián)社“以人為本”

6、和預(yù)防為主、逐級 負(fù)責(zé)、突出重點、保障安全的方針，以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，以夯實人防、物防、技 防基礎(chǔ)為重點，以管理規(guī)范、設(shè)施達(dá)標(biāo)為目標(biāo)，抓住改革發(fā)展的有利契機，著力 構(gòu)建我市“抓基層、打基礎(chǔ)、嚴(yán)監(jiān)管、重預(yù)防”為核心的安全保衛(wèi)組織領(lǐng)導(dǎo)體系和 規(guī)范化運作機制，努力提高我市農(nóng)村信用社預(yù)防和處置各類刑事案件和治安突發(fā) 事故的能力和水平，為我市農(nóng)村信用社改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力保障?；仡櫼荒?來的工作，我們主要做了以下幾方面的工作、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任抓好安全保衛(wèi)工作，強化責(zé)任是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)重視是保障，年初我市就把“四 防一?！惫ぷ魈岣叩骄S護金融秩序，確保農(nóng)村信用社改革順利進行的高度來抓， 樹立了用安全“保業(yè)務(wù)、

7、增效益、促發(fā)展”的思想，堅持把“四防一?！惫ぷ魍?業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，職能科 室具體抓，其他科室配合抓，齊抓共管，把工作重點放在抓內(nèi)部管理和案件防范 工作上，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，重點整治不安全隱患，切實防止各類案件和治安突發(fā)事 故的發(fā)生。一是市聯(lián)社成立了以理事長為組長，主任為副組長、監(jiān)事長、副主任和各科 室科長為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了相應(yīng)的職責(zé)。首先制定了全市信 用社安全責(zé)任目標(biāo)，再者是督促全市信用社安全責(zé)任制的落實，處置突發(fā)事件， 定期召開安全保衛(wèi)工作專題會議，了解和掌握要害崗位人員的思想狀態(tài)和行為表 現(xiàn)，及時研究和解決安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的突

8、發(fā)問題。信用社安全保衛(wèi)工作總結(jié)二是各信用社成立了以信用社主任為組長，稽核員為副組長、座班主任、副 主任及各分社主任為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是層層簽訂了安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書。市聯(lián)社與各信用社，信用社與各 分社，分社與員工層層簽訂了防范案件事故工作目標(biāo)責(zé)任書，實行分級管理,逐級負(fù)責(zé)，層層落實，強化了全員案防責(zé)任意識，使全體干部、員工增強了安全 防范意識，時刻繃緊安全之弦四是搞好聯(lián)防，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，各營業(yè)網(wǎng)點與聯(lián)防單位或友鄰住戶簽訂治安聯(lián)防協(xié)議，使當(dāng)?shù)嘏沙鏊ň瘎?wù)室）和信用社、分社構(gòu)筑成強大的聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，從而增 強了內(nèi)外防范的力量。信用社安全保衛(wèi)工作總結(jié)二、強化教育、提升素質(zhì)、增強防范意識案件防

9、范，人防是前提，為保證我市全面提升“人防”力量，全面增強“技 防”水平。（一）強化思想警示教育。今年 10 月以來，我市先后在全市開展典型案例 專項警示教育活動，利用典型案例教育啟發(fā)，規(guī)范員工的思想道德和行為規(guī)范， 教育員工牢固樹立憂患意識，風(fēng)險防范意識，增強案防觀念，掌握犯罪特點，增 強案防工作的有效性和針對性。（二）強化治安形勢教育。面對日趨嚴(yán)峻的社會治安形勢，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)審時度 勢，以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案件防范制度為主，以強化安全防范措施，增強 安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力為內(nèi)容，以“學(xué)、練、改” 為措施，在全市農(nóng)村信用社開展了“百日安全無（責(zé)任）事故”活動，通過學(xué)習(xí)

10、 制度，開展預(yù)防演練和排查整改隱患三個階段，各社層層動員，結(jié)合全轄農(nóng)村信 用社典型案例警示教育的開展，進行了形式多樣的治安形勢教育，取得了較好的 效果，逐步消除了員工僥幸麻痹思想，進一步增了安全防范意識和工作責(zé)任感，自覺落實好各項防范措施三、建章立制、規(guī)范管理今年，我市安全保衛(wèi)工作從抓建章立制，落實規(guī)章制度等基礎(chǔ)工作入手，使 全市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作出現(xiàn)了良好的局面，扭轉(zhuǎn)了過去有章不循的陋習(xí)。第四篇 信用社安全保衛(wèi)工作總結(jié)農(nóng)村信用聯(lián)社安全保衛(wèi)部上半年工作總結(jié)2005 年上半年，經(jīng)過全市全員共同努力，全市信用社實現(xiàn)了半年安全無事 故的工作目標(biāo)。一、各項目標(biāo)完成情況 （一）安全操作目標(biāo) 1 、現(xiàn)

11、金押解。聯(lián)社保衛(wèi)部 為了全市信用社有效的支持“三農(nóng)”發(fā)展經(jīng)濟， 16 月分共押解現(xiàn)金達(dá) 5 億元， 比同期增 25 億元，增長 12%。 2、責(zé)任事故。到 6月底，轄區(qū) 54 個經(jīng)營網(wǎng)點， 沒有發(fā)生一例人為安全事故， 在信用社內(nèi)部沒有出現(xiàn)責(zé)任人員傷亡事故。 （二） 軟件建設(shè)目標(biāo) 1 、簽定協(xié)議。一是與基層單位和主任簽定安全承包責(zé)任書 84 份， 與員工簽定“三防一?！边B環(huán)責(zé)任書 487 份，基層信用社與職工簽定職工家屬安 全連帶責(zé)任書 420 份；二是與左鄰右舍簽定安全聯(lián)防協(xié)議 108 份。 2 、教育培 訓(xùn)。一是組織員工開展案例剖析及教育活動 6 次，受訓(xùn)人員 2960 人次；二是聯(lián)社 3

12、次召開分管領(lǐng)導(dǎo)專門會議研究“三防一?！惫ぷ?，修訂、新增加制定各類規(guī) 章制度十余條；三是開展在職崗位練兵和“防暴預(yù)案”的演練 1 次，護衛(wèi)隊員實 彈擊靶射擊 1 次。 （三）硬件配置目標(biāo) 1、環(huán)境建設(shè)。到六月末，聯(lián)社投資 120 萬元，對全市 8 信用社營業(yè)環(huán)境進行了全面改造。一是為 5 個信用社及分社 改造、修繕房屋、 營業(yè)室等達(dá) 450 平方米；二是為 8 個信用社安裝防彈玻璃 160 平方米，維修、改造、安裝金庫門、制式防盜門 15 塊。 2、裝備更新。到六月 末，聯(lián)社投資 5 萬元，對全市 54 個經(jīng)營網(wǎng)點添置裝備達(dá) 53 件套。其中為 28 個 經(jīng)營網(wǎng)點與駐地公安派出所安裝智能語音防盜

13、報警聯(lián)網(wǎng)設(shè)備 28 臺套，維修原有 的電子遙控設(shè)備 25 臺套。 （四）綜合效益目標(biāo) 1、安全檢查。在各級安全檢 查中，安全保衛(wèi)部始終態(tài)度端正，密切配合， 1 6 月共迎接省、地、市人行、 公安、消防、聯(lián)社安全大檢查達(dá) 5 次，被查網(wǎng)點 139 個，主任查庫達(dá) 328 人次。 一是發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患部位 5 處，當(dāng)場整改隱患部位 4 處，下發(fā)隱患整改通知 書 1 份；二是對違反安全制度的 8 人給予經(jīng)濟處罰 550 元，責(zé)成 8 人寫出檢查 8 份。 2、協(xié)調(diào)督導(dǎo)。一是包點單位東橋信用社已完成上半年 “三收”任務(wù)的 85% ； 二是本部全員完成“雙向”目標(biāo)任務(wù)（含存款積數(shù)） 5 億元，其中完成

14、個人業(yè)余 攬儲 350 萬元，積數(shù)達(dá)四億四千多萬元， 收回個人營銷貸款本息十余萬元。 二、 主要做法與體會 安全保衛(wèi)工作責(zé)任重于泰山。安全保衛(wèi)部在求得屏障堅固和設(shè) 施完備的同時，依然強調(diào)了人本管理第一，物防、技防兼顧。重點做了 3 點工作 （一） 提高干部綜合素質(zhì)， 夯牢內(nèi)控之基?！皼]有規(guī)矩不成方圓， 再好的制度也得 靠人去執(zhí)行， 制度和人缺一不可， 二者比較，后者更重要。 ”這是聯(lián)社黨委書記沈 祖國同志講的。他不但講得明白，抓得也徹底。今年一開春的第一件事就是抓人本管理，把提高干部素質(zhì)作為壓倒一切的中心工作來抓。為此，今年1 6 月， 聯(lián)社共組織了次機關(guān)中層干部及基層信用社主任開展理想信念和

15、政治思想教育活 動，重點圍繞上級案例通報，結(jié)合我市實際，認(rèn)真剖析案件產(chǎn)生的原因，查找信 用社內(nèi)部存在的主要“癥結(jié)”及帶來的危害性，通過反復(fù)說教、現(xiàn)場剖析，全體 中層干部的人生觀、 科學(xué)的世界觀和理性的價值觀才有了真正的 “亮點”，他們把 “精髓”融入到實際工作之中，提高了辨別是非的能力，自覺抵御社會不良傾向 的侵蝕，增強了為“三農(nóng)”服務(wù)的責(zé)任意識和使命感。 （二）狠抓安全制度建 設(shè)，編制安全之網(wǎng)。強化內(nèi)部綜合治理，消除各種隱患漏洞，是今年安全保衛(wèi)工 作的重點。主要采取了“堵漏”措施完善了各種安全制度。年初，安全保衛(wèi)部將 過去的各種安全制度拿出來，重新閱讀，結(jié)合實際工作，進一步修改完善，盡量 作

16、到切實可行。經(jīng)過多次修改，建立健全營業(yè)制度等 20 種日常規(guī)章制度， 創(chuàng)建了 17 種安全登記簿， 整理、完善了 10 類安全資料歸檔備查，嚴(yán)格了操作程 序，做到了安全工作有章可行，有據(jù)可依。一章章健全完善的規(guī)章制度，一項項 行之有效的考核辦法，一頁頁切實可行的實施細(xì)則，凝聚了鐘祥信合人完善安全 制度建設(shè)的汗水和心血，織就了經(jīng)營管理和安全制度上的“一張”有形“大網(wǎng)” ， 為化解安全防范風(fēng)險，促進信用社健康發(fā)展，提供了堅實的保障。 （三）建設(shè) 創(chuàng)新安全機制，筑牢安全之墻。為了把各項制度真正落實到實處，在戰(zhàn)術(shù)上主要 采取了 6 抓 1、抓安全領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)到位。年初，市聯(lián)社成立了“三防一保” 安全保

17、衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)社主任任組長，監(jiān)事長等四委員任副組長，安全保衛(wèi)部及 各部經(jīng)理為成員。與此同時，各基層信用社、分社、儲蓄所也相應(yīng)成立了“三防一?！卑踩I(lǐng)導(dǎo)小組和安全活動小組54 個,負(fù)責(zé) 督導(dǎo)各項安全制度的落實。為了便于操作，在此基礎(chǔ)上，聯(lián)社與全轄 23 個基層社（部）主任、基層信用社（部）主任與柜組、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人，層層成立了安全連帶 責(zé)任保證小組， 分別簽定了聯(lián)保協(xié)議， 職務(wù)互保、 崗位互聯(lián)， 家庭連帶等責(zé)任書， 同時建立起“職務(wù)之間、崗位之間”相互監(jiān)督制約機制，做到既用制度管人，又 用崗位約束人，有效地進行了監(jiān)督、制約。2 、抓安全保衛(wèi)劃片包干到位。聯(lián)社對各級領(lǐng)導(dǎo)干部實行了“一崗雙責(zé)” 。即 5

18、 黨委成員包片，各部室經(jīng)理包社， 既包業(yè)務(wù)工作督導(dǎo)，又包安全隱患整改，使安全保衛(wèi)工作同業(yè)務(wù)工作多層次、多 渠道，層層抓落實。 3 、抓安全檢查制度落實到位。一是安全保衛(wèi)部堅持每季 對所轄網(wǎng)點進行一次性巡回檢查，同時要求各基層法人社對所轄做到一月不少 1 次的安全檢查，各分設(shè)機構(gòu)每旬一次安全工作自查，節(jié)假日聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)親自值班、 督察；二是聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，率各部經(jīng)理組成專班，分季開展拉網(wǎng)式的安全檢 查，做到走一路，查一線，并做到“三不離社”即有安全隱患不整改到位不離社， 隱患不能當(dāng)場整改不簽整改協(xié)議不離社， 違規(guī)操作人員不查處不離社。 以此同時， 檢查人員隨時還要做到 “兩帶一問”，即一帶罰款單，

19、 二帶安全檢查登記簿。 詢問 安全保衛(wèi)、會計、出納等各項制度掌握熟練程度。4 、抓安全責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)控制到位。重點抓了案件防范責(zé)任制，主要部位、重要環(huán)節(jié)要責(zé)任到人，按照有關(guān)規(guī)定 標(biāo)準(zhǔn)，從實際出發(fā)，逐步改善安全設(shè)施，提高防范能力，加強監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)違 章違紀(jì)現(xiàn)象，及時糾正，防范未然。5 、抓安全工作獎功罰過到位。上半年已行文分兩次對安全工作做的比較好的九里、豐樂、客店、石牌等信用社和東湖分 社給予了通報表揚； 對違反安全制度， 存在安全隱患并不及時整改的單位和個人， 給予了罰款 550 元。責(zé)成違規(guī)違紀(jì)的 8 人寫檢查 8 份，下發(fā)隱患整改通知書 1 份。 6、抓安全檢查情況通報到位。為了防止檢查流于形式，聯(lián)社要求檢查人員 在檢查過程中要作好檢查記錄，對每一個環(huán)境都要作認(rèn)真分析、研究解決對策，將檢查情況、查處結(jié)果和要求擬文通報全市。 1 6 月已擬文通報 2 次，對基層社全員搞好安全保衛(wèi)工作起到了良好的督導(dǎo)作用。 三、下半年工作意見 當(dāng)前 我市農(nóng)村信用社改革工作正在穩(wěn)步推進， 安全保衛(wèi)工作必須將以鄧小平理論和 “三 個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞為“三農(nóng)”服務(wù)這一經(jīng)營宗旨，堅持兩手抓一手 抓為農(nóng)村信用社深化改革，著力提高農(nóng)村信用社的金融服務(wù)能力和服務(wù)效