簡易單位聘用合同

1、標準合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-555編號：_簡易單位聘用合同甲方：_乙方：_日期：_簡易單位聘用合同用戶指南：該合同資料適用于合作中分清各自的權(quán)利義務責任，定義違約行為，實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護守約方，并且對違約行為進行追究責任，使損失的利益得到合理的經(jīng)濟賠償?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。雇傭方（甲方）：單位名稱：住 所：勞務方（乙方）：姓名： 性別：身份證號碼：家庭住址： 戶籍所在地：聯(lián)系方式：_（固定電話）（移動電話）緊急聯(lián)系人：_聯(lián)系電話：_甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務關(guān)系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在

2、中華人民共和國勞動法調(diào)整范圍內(nèi)，而在民法典的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)民法典和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_年_月_日起，至_年度營銷工作結(jié)束為止。二、勞務內(nèi)容乙方承擔的勞務內(nèi)容為：三、勞務要求1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的管理。4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。四、勞務時間、勞務報酬及福利1根據(jù)乙方勞務工作性質(zhì)，實行不定時工作制，具體可參

3、考本公司考勤管理制度及營銷管理制度。2甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_元月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權(quán)獲得相應勞務報酬。3乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。4任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業(yè)險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。五、協(xié)議的解除與終止1在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。2甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3甲方不按本協(xié)議約定提供必

4、要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。4本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。5甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及或以作為其他合法用途。六、其他1乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。2因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。3雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解