企業(yè)門衛(wèi)用工合同

1、企業(yè)門衛(wèi)用工合同篇一：門衛(wèi)用工合同書 門衛(wèi)用工合同書 甲方： 乙方： 法定代表人 身份證號(hào)碼： 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。 一、合同期限 1、自20 年 月 日至20年 月 日止。 2、試用期一個(gè)月。 3、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方在單位擔(dān)任門衛(wèi)工作，屬臨時(shí)用工性質(zhì)。在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)實(shí)施細(xì)則進(jìn)行門衛(wèi)和院內(nèi)的管理工作，具體任務(wù)為：負(fù)責(zé)單位財(cái)物財(cái)產(chǎn)安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)室值班，夜間巡檢，甲方的報(bào)刊郵件收發(fā)，院內(nèi)及大門前的清潔衛(wèi)生。 二、工資報(bào)酬及相關(guān)保險(xiǎn) 經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方的工資報(bào)酬金額為每月_元，甲方支

2、付的工資報(bào)酬中含乙方的社保醫(yī)保費(fèi)用及日常必要的超時(shí)加班費(fèi)，由乙方自行上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方向乙方提供門衛(wèi)所需住房一間。 2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量_度，超出部分由乙方自行承擔(dān)。 3、甲方按時(shí)（當(dāng)月最后一天）支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬（節(jié)假日順延）。 4、合同期內(nèi)，乙方在單位外發(fā)生事故，后果自負(fù)。 5、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的；（2）乙方患病或身體不能勝任工作的；（3）無(wú)理取鬧、打架斗毆的；（4）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成損害的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的；（6）不遵守勞動(dòng)紀(jì)

3、律，經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn)象的； （7）連續(xù)5天以上不能值崗的。 6、甲方有下列情況之一的，乙方可以辭工：（1）甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付報(bào)酬的；（2）不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。 7、乙方因故辭職或要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，乙方需提前_日向甲方提出申請(qǐng)，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月工資報(bào)酬。 8、合同期滿，本合同自然終止，甲乙雙方無(wú)任何關(guān)系。 四、附則 本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自簽訂之日起生效，雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。 甲方 年 月 日乙方篇二：臨時(shí)用工協(xié)議書(門衛(wèi)) 臨時(shí)用工協(xié)議書 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守

4、本協(xié)議所列條款。 一、 協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時(shí)性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作內(nèi)容：1.按門衛(wèi)工作職責(zé)的要求，乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)的垃圾清理工作。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作； （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（ 年 月 日至 年 月 日每月 元。） 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) 權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇； 義務(wù)及甲方對(duì)乙方工作的具體約定： 一、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行門衛(wèi)工作職責(zé)，每天24小時(shí)在崗，不得空崗，不得玩忽職守。以及負(fù)責(zé)接送報(bào)紙，開關(guān)樓門，夜間巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。 二、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄

5、，對(duì)來(lái)人來(lái)訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進(jìn)入廠區(qū)。 三、為了更好地保持工廠的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對(duì)工廠內(nèi)垃圾筒以及工廠內(nèi)衛(wèi)生做好一定的清掃工作。 四、值班人員在值班期間若因個(gè)人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個(gè)人負(fù)責(zé)，與工廠無(wú)關(guān)。 五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰(shuí)的問題誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。 五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知： 1履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2乙方因病確實(shí)不能勝任工作的； （二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章

6、制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2連續(xù)曠工時(shí)間超過五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過十天的； （三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 （四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止： 1協(xié)議期限屆滿； 2協(xié)議期內(nèi)乙方死亡； 六、補(bǔ)充說明 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。 七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 八、其

7、他 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲 方（蓋章）乙 方（簽名） 年月日 年月日篇三：臨時(shí)用工協(xié)議書(門衛(wèi)) 臨時(shí)用工協(xié)議書 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、 協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時(shí)性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年，自2009年5月1日至2010年4月30日。 二、乙方工作內(nèi)容：1.按門衛(wèi)工作職責(zé)的要求，乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作； （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（2009年5月1日至2010年4月3

8、0日每月400元。） 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) 權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇； 義務(wù)及甲方對(duì)乙方工作的具體約定： 一、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行門衛(wèi)工作職責(zé)，每天24小時(shí)在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負(fù)責(zé)接送報(bào)紙，開關(guān)樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。 二、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄，對(duì)來(lái)人來(lái)訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進(jìn)入校園。做到人來(lái)開門，人走關(guān)門。學(xué)校大門在無(wú)人進(jìn)出的情況下，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。 三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對(duì)校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個(gè)垃圾道每天至少清理一次，對(duì)學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。并要隨時(shí)保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整潔。 四

9、、值班人員在值班期間若因個(gè)人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個(gè)人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無(wú)關(guān)。 五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰(shuí)的問題誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。 五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：1履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2乙方因病確實(shí)不能勝任工作的； （二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議： 1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2連續(xù)曠工時(shí)間超過五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過十天的； （三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 （四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止： 1協(xié)議期限屆滿； 2協(xié)議期內(nèi)乙方死亡； 六、補(bǔ)充說明 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。 七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期