中層干部考核量化指標(biāo)

1、表二福清市中小學(xué)校中層行政干部考核評(píng)價(jià)表（考核小組）姓名：職務(wù)項(xiàng)目序號(hào)評(píng)價(jià)要 素分 值評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)方法和標(biāo)準(zhǔn)分得彳15X y政治素 質(zhì)5立場(chǎng)堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的方針、政策和上級(jí) 及學(xué)校的各項(xiàng)決策，思想進(jìn)步，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，有開拓意 識(shí)，創(chuàng)新精神。查會(huì)議、政治學(xué)習(xí)筆記等，結(jié)合 平時(shí)工作表現(xiàn)給分。工作作5顧全大局，積極配合學(xué)校工作，辦事公正，團(tuán)結(jié)同事，民 主意識(shí)強(qiáng)，善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。主動(dòng)工作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)作用的發(fā)揮 情況給分。品德言 行5尊重他人，待人坦誠，言行一致，為人師表，勇于承責(zé)， 顧全大局，作風(fēng)正派，廉潔自律。師德良好，根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)和群眾 反映酌情給分。乍15/學(xué)習(xí)能5有終身學(xué)習(xí)理

2、念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、教育管理和教 育教學(xué)改革等知識(shí)，有讀書筆記和心得體會(huì)。查讀書筆記，酌情給分；沒有筆 記不給分。管理能力5有一定的創(chuàng)新能力、指導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，管理方法得 當(dāng)，善于協(xié)調(diào)和處理好各方面關(guān)系，具有處理復(fù)雜問題的能力， 能打開工作局面。本人述職情況，查工作筆記以及 根據(jù)平時(shí)工作表現(xiàn)酌情給分?；炯?能5書面、口頭表達(dá)能力強(qiáng)，能起草本崗位工作計(jì)劃、總結(jié)、 報(bào)告等，并能運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助管理。根據(jù)平時(shí)工作情況酌情給分。1rZ01】作態(tài) 度5工作具有主動(dòng)性，能認(rèn)真處理職權(quán)范圉內(nèi)的事物，樂于接 受上級(jí)和學(xué)校交辦的任務(wù)。處理工作及時(shí)、果斷、準(zhǔn)確，不推 諉、扯皮。個(gè)別訪談，平時(shí)反映酌情給分。

3、出勤情譏5堅(jiān)守工作崗位，上班、各類活動(dòng)出勤率高。查考勤記錄，曠工一天或曠課一 節(jié)不得分，缺會(huì)一次扣05分，遲到 或早退一次扣0. 2分。工作量5按規(guī)定兼課，聽課評(píng)課符合要求，認(rèn)真完成學(xué)校布置的各 項(xiàng)任務(wù)。查備課、聽課、評(píng)課記錄，達(dá)不 到要求酌情扣分；學(xué)校布置的任務(wù)完 成情況酌情給分。服務(wù)意 識(shí)5牢固樹立為教職工服務(wù)意識(shí)，以身作則，具有奉獻(xiàn)精神個(gè)別訪談，平時(shí)表現(xiàn)酌情給分。2CO60目號(hào)評(píng)價(jià)要素分 值評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)方法和標(biāo)準(zhǔn)得 分1Cq01工作思路5崗位職責(zé)明確，有年度、學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)，工作思路 清晰，措施有力。計(jì)劃總結(jié)及時(shí)上交，根據(jù)執(zhí)行情 況酌情給分。2建章立 制5根據(jù)職能、職責(zé)分工，建立常規(guī)

4、管理制度，定期檢查工作， 執(zhí)行工作到位，效果好。查本部門工作分工情況，工作秩 序和執(zhí)行力。3科研成果5認(rèn)真參加教科研活動(dòng)，積極撰寫論文。本人撰寫論文、課題獲獎(jiǎng)或發(fā) 表，省級(jí)及以上5分；福州市級(jí)4分， 福清市級(jí)3分；有參評(píng)2分；有參加 1分，沒有0分。4教學(xué)效 果5精通專業(yè)知識(shí)，講求教學(xué)方法，教育教學(xué)工作成績(jī)領(lǐng)先。査看教案、作業(yè)批改和教學(xué)成績(jī)5配合協(xié)調(diào)15有較強(qiáng)的角色意識(shí)，積極配合校長工作，協(xié)調(diào)好部門關(guān)系， 團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)。與校長及其他部門工作配合好， 角色定位準(zhǔn)確否。6工作成 效15圍繞學(xué)校中心任務(wù)，積極主動(dòng)開展工作，保持保量完成各 項(xiàng)主管或分管的工作H標(biāo)任務(wù)。主管或分管工作成效突出，

5、得 到上級(jí)好評(píng)；無重大工作失誤和重大責(zé)任事故。工作在原有基 礎(chǔ)上有所突破，有所創(chuàng)新。結(jié)合制度建設(shè)、創(chuàng)建工作，常規(guī) 管理，工作標(biāo)和任務(wù)的完成情況等 情況給分；所分管的工作受到省級(jí)及 以上表彰的得15分，福州市級(jí)表彰 的得13分，福清市級(jí)表彰的得12分, 鎮(zhèn)表彰的得10分；工作有失誤酌情 扣分，重大責(zé)任事故不給分。合計(jì)100分總得分（表一、表二僅供參考，各?？筛鶕?jù)學(xué)校實(shí)際，結(jié)合部門職責(zé)和具體分工制定評(píng)價(jià)內(nèi)容）表一福清市中小學(xué)校中層行政干部考核評(píng)價(jià)表（教職員工）姓名：職務(wù)目號(hào)評(píng)價(jià)要 素分 值評(píng)價(jià)內(nèi)容得 分彳15政治素質(zhì)5立場(chǎng)堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的方針、政策和上級(jí)及學(xué)校的各項(xiàng)決策，思想進(jìn)步，事

6、 業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，有開拓意識(shí)，創(chuàng)新精神。工作作風(fēng)5顧全大局，積極配合學(xué)校工作，辦事公正，團(tuán)結(jié)同事，民主意識(shí)強(qiáng)，善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。品德言 行5尊重他人，待人坦誠，言行一致，為人師表，勇于承責(zé)，顧全大局，作風(fēng)正派，廉潔自律。15學(xué)習(xí)能 力5有終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、教育管理和教育教學(xué)改革等知識(shí)，有讀書筆記和 心得體會(huì)。管理能 力5有一定的創(chuàng)新能力、指導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，管理方法得當(dāng)，善于協(xié)調(diào)和處理好各方面關(guān)系， 具有處理復(fù)雜問題的能力，能打開工作局面?；炯?能5書面、口頭表達(dá)能力強(qiáng)，能起草本崗位工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等，并能運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助管理。1rZ0工作態(tài) 度5工作具有主動(dòng)性，能認(rèn)真處

7、理職權(quán)范圍內(nèi)的事物，樂于接受上級(jí)和學(xué)校交辦的任務(wù)。處理工 作及時(shí)、果斷、準(zhǔn)確，不推諉、扯皮。出勤情況5堅(jiān)守工作崗位，上班、各類活動(dòng)出勤率高。工作量5按規(guī)定兼課，聽課評(píng)課符合要求，認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。0服務(wù)意識(shí)5牢固樹立為教職工服務(wù)意識(shí)，以身作則，具有奉獻(xiàn)精神1工作思 路5崗位職責(zé)明確，有年度、學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)，工作思路清晰，措施有力。V02建章立 制5根據(jù)職能、職責(zé)分工，建立常規(guī)管理制度，定期檢查工作，執(zhí)行工作到位，效果好。科研成5認(rèn)真參加教科研活動(dòng)，積極撰寫論文。2CO63果4教學(xué)效 果5精通專業(yè)知識(shí)，講求教學(xué)方法，教育教學(xué)工作成績(jī)領(lǐng)先。5配合協(xié) 調(diào)15有較強(qiáng)的角色意識(shí)，積極配合校長工作，協(xié)調(diào)好部門關(guān)系，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)。6工作成 效15圍繞學(xué)校中心任務(wù)，積極主動(dòng)開展工作，保持保量完成各項(xiàng)主管或分管的工作日標(biāo)任務(wù)。主 管或分管工作成效突出，得到上級(jí)好評(píng)；無重大工作失誤和重大責(zé)任事