在創(chuàng)建“省級(jí)文明縣城”動(dòng)員大會(huì)上的表態(tài)發(fā)言

1、在創(chuàng)建“省級(jí)文明縣城”動(dòng)員大會(huì)上的表態(tài)（20XX年 3 月 28 日）各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：城管執(zhí)法局作為城市管理的主力軍，服從和服務(wù)文明創(chuàng) 建工作責(zé)無旁貸、義不容辭。落實(shí)本次會(huì)議精神，重點(diǎn)抓好 三個(gè)方面：一、注重“三個(gè)結(jié)合”，創(chuàng)新理念謀發(fā)展理念引領(lǐng)行動(dòng)，創(chuàng)新永無止境。在創(chuàng)建文明縣城進(jìn)程中， 我們將注重“三個(gè)結(jié)合”：一是執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合。一方面， 堅(jiān)持依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，對(duì)各類違反城市管理行為繼續(xù)保 持高壓態(tài)勢(shì)，重典治亂、猛藥去疴，以執(zhí)法促進(jìn)規(guī)范管理， 促進(jìn)市民文明習(xí)慣的養(yǎng)成。另一方面，牢固樹立服務(wù)意識(shí)， 堅(jiān)持文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。既體現(xiàn)執(zhí)法的硬度，又體現(xiàn)執(zhí)法 的溫度；既維護(hù)城市的面子，又考慮攤販的

2、肚子。二是管理 與宣傳相結(jié)合。深入開展城管宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園 活動(dòng)，編印發(fā)放城管手冊(cè)，積極倡導(dǎo)城管文化，切實(shí)提高廣 大市民的文明意識(shí)。三是治標(biāo)與治本相結(jié)合。針對(duì)城市管理 存在的矛盾和問題，認(rèn)真分析原因和對(duì)策，堅(jiān)持分類施策、 標(biāo)本兼治、綜合治理，促進(jìn)問題的有效解決。二、推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，依法管理促規(guī)范城市管理沒有最好、只有更好。在創(chuàng)建文明縣城進(jìn)程中， 我們將致力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是由粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變。 積極探索推行“定人員、定路段、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎(jiǎng)懲”的“四 定”管理模式，對(duì)城區(qū)實(shí)行“網(wǎng)格式”管理，大處著眼，細(xì) 處著手，真正把精細(xì)管理落到實(shí)處。二是由突擊型向長(zhǎng)效型 轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持一以貫之、一

3、抓到底，加強(qiáng)日常管理，建立長(zhǎng)效 機(jī)制，確保城市秩序管得好、穩(wěn)得住、不反彈。三是由問題 型向預(yù)防型轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，對(duì)城市管理存 在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理，把矛盾消除在萌芽 狀態(tài)，把問題化解在初始階段。三、突出“三個(gè)加強(qiáng)”，從嚴(yán)治伍樹形象城管執(zhí)法面對(duì)的是城市特殊群體，是一項(xiàng)風(fēng)口浪尖的工 作，執(zhí)法尺度很難把握，猶如在懸崖上走鋼絲。執(zhí)法太松， 難有效果；執(zhí)法太嚴(yán)，又容易出事。城管執(zhí)法人員要做到敢 干事、干成事、不出事，必須在隊(duì)伍管理上突出 “三個(gè)加強(qiáng)”： 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。切實(shí)抓好執(zhí)法人員法律培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)，著力提高依法行政、文明執(zhí)法的水平。二是加強(qiáng)作風(fēng)建 設(shè)。恪守Xx縣城管執(zhí)法人員“十條禁令”，用鐵的紀(jì)律約 束自身行為。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，懲治“ * ”，改進(jìn)作風(fēng)。三是加強(qiáng)精神鑄造。努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、執(zhí)著、堅(jiān)忍、奮進(jìn)”的Xx城管精神，凝聚人心，增強(qiáng)信心，樹立良好的Xx城管形象“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。隨著創(chuàng)建“省 級(jí)文明縣城”號(hào)角的吹響，我們又踏上新的歷史征程。全體 城管執(zhí)法人員