![“國培計劃(2018)”——陜西省咸陽市淳化縣工作坊研修項目考評辦法_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/14/61daa7e4-f613-4184-8756-6d88b59ea2d4/61daa7e4-f613-4184-8756-6d88b59ea2d41.gif)
![“國培計劃(2018)”——陜西省咸陽市淳化縣工作坊研修項目考評辦法_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/14/61daa7e4-f613-4184-8756-6d88b59ea2d4/61daa7e4-f613-4184-8756-6d88b59ea2d42.gif)
![“國培計劃(2018)”——陜西省咸陽市淳化縣工作坊研修項目考評辦法_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/14/61daa7e4-f613-4184-8756-6d88b59ea2d4/61daa7e4-f613-4184-8756-6d88b59ea2d43.gif)
![“國培計劃(2018)”——陜西省咸陽市淳化縣工作坊研修項目考評辦法_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/14/61daa7e4-f613-4184-8756-6d88b59ea2d4/61daa7e4-f613-4184-8756-6d88b59ea2d44.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、“國培計劃(2018)”陜西省咸陽市淳化縣鄉(xiāng)村教師工作坊研修項目考評辦法一、項目考核本次研修對工作坊坊員和工作坊坊主、校級管理者分別考核,將線上考核和線下考核相結(jié)合,過程性評價和結(jié)果性評價相結(jié)合,考核采用百分制,滿分100分,60分合格。1.工作坊主持人考核考評維度得分細則分值研修策劃力研修指南完成本坊行動方案(致坊員研修指南),以簡報的形式上傳10研修總結(jié)形成本坊研修工作總結(jié),以簡報的形式上傳10研修組織力組織管理參訓(xùn)率達到95%以上:計5分;85%-94%:計4分;70%-84%:計3分;50%-69%:計2分,50%以下不記分5合格率達到95%以上:計5分;80%-94%:計4分;60%
2、-79%:計3分;50%-59%:計2分;50%以下不得分5活動組織發(fā)起線上研修活動,不少于1次,每次5分5上傳線下活動記錄單,不少于3次,每次5分15專業(yè)指導(dǎo)力示范案例提交一個自己的示范案例10分10綜合評定對本坊學員的整體表現(xiàn)進行評分,評分率100%,得10分;否則為0分10資源建設(shè)(個人作品集)作品集點評:點評坊員作品集,90%以上:計10分;60%-89%:計6分;20%-59%:計4分;20%以下不記分10精品推薦:推薦坊員20%以上的優(yōu)秀作品集,計10分;10%-19%,計8分;5%9%,計6分,5%以下不計分10研修學習力觀看課程觀看網(wǎng)絡(luò)課程達到60分鐘,得10分10滿分100分
3、2.坊員考核(1)考核維度本項目對坊員的考核分為任務(wù)學習和拓展學習兩個部分:任務(wù)學習考核滿分60分,以考核任務(wù)成果和課程學習情況為主。拓展學習考核滿分40分,學員借助網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)開展互動交流與協(xié)作學習獲得的積分按照一定比例轉(zhuǎn)換為學分。旨在幫助參訓(xùn)教師借助項目實施,養(yǎng)成良好的常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)研修習慣。(2)成績認定坊員合格成績:60分。學習成績不設(shè)上限。優(yōu)秀坊員的認定:排行前50%的坊員成為備選對象;工作坊主持人、小組長,在備選對象中根據(jù)坊員參與研修的質(zhì)量確定優(yōu)秀坊員。(3)考核細則任務(wù)學習(60分)研修階段在線研修任務(wù)混合研修任務(wù)生成研修成果課程學習(20分)線上活動(8分)作業(yè)(12分)線下集中研
4、修(10分)研修成果集(10分)第一階段200分鐘,5分2分4分針對線下研修活動,工作坊主持人給坊員賦分:滿分10分,主要參考出勤率和研修表現(xiàn),缺勤半天扣2分(按百分制打分,系統(tǒng)自動折算分數(shù))在生成工作坊成果集過程中,坊員自己負責的部分成果,由小組長評分,工作坊主持人核定賦分:滿分10分第二階段320分鐘,8分2分4分第三階段200分鐘,5分4分4分第四階段80分鐘,2分/拓展學習(40分)說明:1.拓展學習積分包括:貢獻積分、活躍積分和魅力積分,每20個積分可轉(zhuǎn)換為拓展學習成績1分。2.每天拓展學習積分的上限為100積分。3.學員在項目期間的總積分無上限,積分轉(zhuǎn)換成績上限為40分。貢獻積分寫
5、日志:2個積分/1篇傳資源:2個積分/1篇發(fā)起活動:4個積分/1篇提出疑問:1個積分/1篇活躍積分參與活動:2個積分/1次回答疑問:2個積分/1次參與集中答疑和項目推進會:4個積分/1次評論(課程、作業(yè)、日志、答疑活動、項目推進會議):1個積分/1次關(guān)注同伴:0.1個積分/1次魅力積分作業(yè)、日志被評論:2個積分/1次作業(yè)被推優(yōu):10個積分/1次資源被推優(yōu):4個積分/1次資源被下載:8個積分/1次活動參與人數(shù):超過50人,10個積分/1個;超過100人,20個積分/1個3.校(園)級管理員評價指標指標描述分值研修簡報1.結(jié)合本校實際情況,將網(wǎng)絡(luò)研修內(nèi)容與本校/片區(qū)校本研修活動相結(jié)合,以簡報形式提交一份工作坊研修與校本研修整合工作方案。202.提交一期分階段研修活動簡報,可以是本校/片區(qū)研課磨課活動或賽課評課活動簡報203.以簡報的形式提交一份研修總結(jié)20組織管理1.學員參訓(xùn)率達到100%:計10分;95%-99%:計8分;90%-94%:計6分;85%-89%:計4分,84%以下不記分。202.學員合格率達到100%:計10分;95%-99%:計8分;85%-94%:計6分;75%-84%:計4分;74%以下不得分。資源建設(shè)督促校級坊主
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國硅丙外墻漆市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國電子無塵室物品包裝袋市場調(diào)查研究報告
- 攝影器材鏡頭污染清理與保養(yǎng)技巧考核試卷
- 二零二五年度跑步活動公共衛(wèi)生安全防控合同4篇
- 健康體檢與肺功能測試評估考核試卷
- 2025年度債務(wù)清償與資產(chǎn)保全合同范本
- D打印技術(shù)在建筑結(jié)構(gòu)智能化設(shè)計的應(yīng)用考核試卷
- 2025-2030年垃圾滲濾液深度處理設(shè)備行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年在線醫(yī)療投資與創(chuàng)業(yè)孵化器行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 聲學器件的音頻處理與多方通話考核試卷
- 新員工入職通識考試(中軟國際)
- 四星級酒店工程樣板房裝修施工匯報
- 圓翳內(nèi)障病(老年性白內(nèi)障)中醫(yī)診療方案
- 博士后進站申請書博士后進站申請書八篇
- 華為攜手深圳國際會展中心創(chuàng)建世界一流展館
- 2023版思想道德與法治專題2 領(lǐng)悟人生真諦 把握人生方向 第3講 創(chuàng)造有意義的人生
- 全過程工程咨詢服務(wù)技術(shù)方案
- GB/T 41509-2022綠色制造干式切削工藝性能評價規(guī)范
- 土木工程畢業(yè)設(shè)計(論文)-五層宿舍樓建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計
- 青年卒中 幻燈
- 典型倒閘操作票
評論
0/150
提交評論